LĐLĐ quận Long Biên:

Ba giải pháp nâng cao phúc lợi đoàn viên công đoàn

Nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn, thiết thực chăm lo “Vì lợi ích đoàn viên công đoàn”, giúp đoàn viên và người lao động đảm bảo phúc lợi tốt hơn, LĐLĐ quận Long Biên vừa ký kết thỏa thuận hợp tác thêm với 3 doanh nghiệp, nâng tổng số doanh nghiệp có cam kết giảm giá, ưu đãi cho đoàn viên trên địa bàn quận lên 19 doanh nghiệp.
ba giai phap nang cao phuc loi doan vien cong doan Ghi nhận từ những kiến nghị tâm huyết
ba giai phap nang cao phuc loi doan vien cong doan 5 đơn vị, doanh nghiệp ký cam kết thực hiện phúc lợi cho đoàn viên công đoàn

Nhiều hoạt động nâng cao đời sống CNLĐ

Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên Nguyễn Trường Giang cho biết, với phương châm “Chủ động, đổi mới, sáng tạo, quyết liệt và hướng về cơ sở”, hàng năm, LĐLĐ quận luôn nỗ lực phấn đấu, lựa chọn hoạt động tập trung, lựa chọn trọng điểm để chỉ đạo hoạt động có tính đột phá, luôn đổi mới, sáng tạo để không nhàm chán cho cơ sở và đoàn viên, cũng như CNVCLĐ.

ba giai phap nang cao phuc loi doan vien cong doan
LĐLĐ quận Long Biên phát thẻ ưu đãi cho đoàn viên công đoàn.

Đặc biệt để nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn chăm lo “Vì lợi ích đoàn viên công đoàn” giúp đoàn viên và người lao động đảm bảo phúc lợi tốt hơn, LĐLĐ quận đã lựa chọn các hoạt động mới có tính đột phá, tiên phong trong phong trào toàn thành phố để tập trung chỉ đạo quyết liệt thực hiện “Năm vì lợi ích đoàn viên”.

Năm 2017, LĐLĐ quận ký cam kết với 16 doanh nghiệp, giảm giá từ 10-30% cho đoàn viên công đoàn khi mua hàng hoá, sử dụng dịch vụ thiết yếu bằng “Thẻ ưu đãi đoàn viên” do LĐLĐ quận phát hành đối với đoàn viên công đoàn thuộc LĐLĐ quận.

Bên cạnh đó, LĐLĐ quận đã chủ động phối hợp với các đơn vị xây dựng 4 “Điểm sinh hoạt văn hoá công nhân”, thông qua đó nhằm nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của công nhân lao động; tăng thêm tình đoàn kết, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, thu hút hàng ngàn lượt công nhân lao động (CNLĐ) tham gia.

Đặc biệt, hàng năm, LĐLĐ quận tổ chức từ 8-10 chuyến xe ô tô miễn phí đưa CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn về quê đón tết Nguyên đán cùng gia đình an toàn; chỉ đạo và hướng dẫn cơ sở thương lượng và ký Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với chất lượng TƯLĐTT ngày càng có nhiều điều, khoản có lợi cho người lao động. Trong đó, đáng chú ý là LĐLĐ quận đã đại diện cho người lao động của 4 doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn tiến hành thương lượng, ký TƯLĐTT với chủ doanh nghiệp.

Ba giải pháp thúc đẩy lợi ích đoàn viên

Để đáp ứng được nguyện vọng của đoàn viên công đoàn và người lao động, nhằm chăm lo và bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên công đoàn, nâng cao hiệu quả công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, hướng tới lợi ích thiết thực cho đoàn viên công đoàn, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Nguyễn Trường Giang cho biết, năm nay, LĐLĐ quận Long Biên chú trọng thực hiện 3 giải pháp nâng cao phúc lợi đoàn viên công đoàn.

Thứ nhất, về nâng cao phúc lợi cho đoàn viên công đoàn, Tổng LĐLĐ Việt Nam nên có nhiều khu thiết chế văn hóa dành cho đoàn viên công đoàn tại các tỉnh, thành phố cũng như các quận, huyện (hiện nay mới chỉ có ở các khu công nghiệp và chế xuất lớn). Tại LĐLĐ quận Long Biên, quận sẽ tiếp tục duy trì 4 điểm sinh hoạt văn hoá công nhân, nâng cao chất lượng hoạt động để thu hút nhiều hơn nữa CNLĐ tham gia sinh hoạt thường xuyên và sẽ xây dựng thêm các điểm sinh hoạt văn hoá công nhân ở những khu vực có nhiều công nhân cư trú.

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn cần có những chính sách rõ về quyền, lợi ích khi là đoàn viên công đoàn và phải khác biệt so với người lao động chưa là đoàn viên công đoàn. Tại Long Biên, LĐLĐ quận tiếp tục vận động các doanh nghiệp ký kết chương trình ưu đãi cung cấp các sản phẩm thiết yếu, liên quan đến đời sống người lao động cho đoàn viên công đoàn thông qua việc thực hiện thẻ do LĐLĐ quận phát hành (đến tháng 5/2018, 100% đoàn viên công đoàn quận Long Biên được phát thẻ). Đặc biệt, năm 2018, LĐLĐ quận sẽ thí điểm xây dựng các điểm, cửa hàng Công đoàn để tạo điều kiện thuận lợi cho đoàn viên công đoàn sử dụng thẻ ưu đãi mua hàng được thuận lợi.

Giải pháp quan trọng thứ hai, theo Phó Chủ tịch Nguyễn Trường Giang là nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả TƯLĐTT. Trong đó, Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp ngoài nhà nước và Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cần coi trọng nhiệm vụ này để chăm lo tốt hơn tới đoàn viên công đoàn và người lao động.

Với quận Long Biên, sẽ tiếp tục tổ chức tập huấn, tuyên truyền và xây dựng quy trình việc thương lượng, ký kết TƯLĐTT tới các đơn vị, doanh nghiệp; cử cán bộ LĐLĐ quận tới các doanh nghiệp để tuyên truyền, vận động và hướng dẫn trực tiếp công đoàn cơ sở thương lượng, xây dựng và ký TƯLĐTT để 100% doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn ký được TƯLĐTT.

Đặc biệt, LĐLĐ quận sẽ quan tâm tới các doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn, ở đó, LĐLĐ quận đại diện người lao động lấy ý kiến của tập thể người lao động, tổng hợp ý kiến và tham gia bằng văn bản về Nội quy lao động theo quy định, thành lập tổ thương lượng tập thể thương lượng với người sử dụng lao động tại các công ty về những điều khoản có lợi hơn cho người lao động và đại diện người lao động tổ chức ký kết TƯLĐTT với người sử dụng lao động.

“Về nội dung này, LĐLĐ quận Long Biên mạnh dạn kiến nghị với Tổng LĐLĐ Việt Nam cần kiến nghị Chính phủ bổ sung quy định việc ký kết TƯLĐTT là hình thức bắt buộc bởi hiện nay mới bắt buộc việc thương lượng TƯLĐTT”, đồng chí Nguyễn Trường Giang nêu ý kiến.

Giải pháp thứ ba, theo LĐLĐ quận Long Biên là đổi mới, sáng tạo trong phong trào thi đua, lấy hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn từ quận tới cơ sở là tiêu chí để đánh giá. Chính vì vậy cần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn và mỗi cán bộ, đoàn viên công đoàn. Sau mỗi đợt thi đua có sơ kết, cuối năm tổng kết kịp thời động viên, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua đặc biệt quan tâm khen thưởng người lao động trực tiếp; các sáng kiến, sáng tạo của công nhân và người lao động.

Ngọc Lan

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

(LĐTĐ) Những đồ vật bất ngờ rơi từ ban công các căn hộ chung cư là nỗi ám ảnh của không ít cư dân. Từ điếu thuốc, tờ giấy, đến bát đũa, thậm chí cả dao, thùng các-tông,… những "vật thể lạ" này không chỉ gây phiền toái mà còn tiềm ẩn nguy cơ tai nạn nghiêm trọng, khiến người dân sống trong lo lắng mỗi lần đi dạo dưới chân các tòa chung cư cao tầng.
Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

(LĐTĐ) Thời gian qua, thành phố Hà Nội đã tích cực hỗ trợ các địa phương trong hoạt động quảng bá, giới thiệu, kết nối trái cây, nông sản, đặc sản tại thị trường Hà Nội thông qua trên 70 hoạt động giao thương, hội chợ, tuần hàng...
Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

(LĐTĐ) Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam vừa chính thức giới thiệu công nghệ OCR thế hệ mới (nhận dạng ký tự quang học tích hợp AI tạo sinh) vào quy trình thẩm định và xét duyệt hồ sơ yêu cầu giải quyết quyền lợi bảo hiểm trực tuyến.
Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

(LĐTĐ) Chiều tối ngày 22/11, UEFA đã tổ chức lễ bốc thăm vòng tứ kết Nations League tại Nyon (Thụy Sĩ).
“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

(LĐTĐ) Mới đây, từ điển Cambridge đã công bố “manifest” (tạm dịch: biểu minh) là từ của năm 2024, nhờ sự phổ biến của từ này trên mạng xã hội và truyền thông toàn cầu.
Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

(LĐTĐ) Tối 22/11, quận Bắc Từ Liêm tổ chức Hội nghị kỷ niệm Ngày Di sản văn hóa Việt Nam (23/11); tổng kết công tác quản lý di sản văn hóa năm 2024; hưởng ứng các hoạt động Lễ hội Thiết kế sáng tạo Hà Nội năm 2024 tại di tích đình Tây Tựu, phường Tây Tựu.
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.

Tin khác

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.
Trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên huyện Ứng Hòa

Trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên huyện Ứng Hòa

(LĐTĐ) Chiều ngày 18/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên Đào Thị Kim Lành - Công đoàn Trường Mầm non Tân Phương, huyện Ứng Hòa.
LĐLĐ quận Ba Đình: Phối hợp để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động

LĐLĐ quận Ba Đình: Phối hợp để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Ngày 18/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Ba Đình tổ chức Hội nghị ra mắt Công đoàn cơ sở (CĐCS); ký kết chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động năm 2024 - 2025; tặng quà cho con đoàn viên học giỏi và trợ cấp cho giáo viên, nhân viên có hoàn cảnh khó khăn năm 2024.
Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CNVCLĐ

Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CNVCLĐ

(LĐTĐ) Trong các ngày từ ngày 14 đến 17/11, tại Bệnh viện Trung ương Quân đội 108, Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội phối hợp với Công đoàn Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ và xét nghiệm chuyên sâu cho hơn 400 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Đây là hoạt động định kỳ của Công đoàn Công ty và thực hiện theo đúng Luật An toàn vệ sinh lao động, thông qua việc xét nghiệm chuyên sâu giúp phát hiện sớm các bệnh cho đoàn viên, người lao động.
Công đoàn tặng sổ tiết kiệm cho trẻ mồ côi là con đoàn viên, người lao động bị tử vong do bão số 3

Công đoàn tặng sổ tiết kiệm cho trẻ mồ côi là con đoàn viên, người lao động bị tử vong do bão số 3

(LĐTĐ) Công đoàn sẽ trao Sổ tiết kiệm “Công đoàn cùng con tiếp bước” cho trẻ em mồ côi dưới 16 tuổi là con đoàn viên, người lao động có cha hoặc mẹ hoặc cả cha và mẹ tử vong do bão số 3 (bão Yagi).
Giám sát nâng cao chất lượng hoạt động nữ công tại Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội

Giám sát nâng cao chất lượng hoạt động nữ công tại Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội

(LĐTĐ) Sáng 15/11, đoàn giám sát Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn đã thực hiện giám sát chuyên đề Nữ công đối với Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội và Công đoàn Công ty TNHH K+K Fashion.
Mang Tết đủ đầy đến người lao động

Mang Tết đủ đầy đến người lao động

(LĐTĐ) Trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ tập trung tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Trong đó, ưu tiên những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo và người lao động ở lại đơn vị, doanh nghiệp để công tác, sản xuất, kinh doanh trong dịp Tết.
Giám sát chuyên đề Nữ công tại Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội

Giám sát chuyên đề Nữ công tại Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội

(LĐTĐ) Mới đây, Đoàn Giám sát Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố, trưởng đoàn, đã thực hiện giám sát chuyên đề Nữ công đối với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội.
Sân chơi mới cho người lao động luyện tập thể thao

Sân chơi mới cho người lao động luyện tập thể thao

(LĐTĐ) Vừa qua, Công đoàn Cơ quan Ngân hàng Nhà nước Trung ương tổ chức khai trương sân tập môn Pickleball cho đoàn viên và người lao động tại trụ sở Ngân hàng Nhà nước (90 Khuất Duy Tiến, Thanh Xuân, Hà Nội).
Công đoàn Y tế Việt Nam ký 2 thỏa thuận hợp tác nâng cao phúc lợi đoàn viên

Công đoàn Y tế Việt Nam ký 2 thỏa thuận hợp tác nâng cao phúc lợi đoàn viên

(LĐTĐ) Hôm nay (8/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã ký kết Thỏa thuận hợp tác phúc lợi cho đoàn viên, người lao động ngành Y tế với Công ty Cổ phần Bóng đèn Phích nước Rạng Đông và Hợp tác xã Hương Vân Trà.
Xem thêm
Phiên bản di động