Âu lo đầu năm học mới

	Ấn tượng lễ chào cờ ngày đầu năm học mới
	Năm học mới: Chóng mặt với các khoản thu lạ

Nặng nỗi lo toan

Đi họp phụ huynh đầu năm cho con về, chị Nguyễn Thị Tâm (quận Hai Bà Trưng) không giấu được vẻ lo lắng. Chị Tâm cho biết, cô giáo và ban phụ huynh cũng đã công bố một số khoản phụ huynh sẽ phải nộp trong thời gian tới, nhẩm tính cũng phải cả triệu bạc. Chị Tâm là công nhân dệt may trong KCN Vĩnh Tuy, lương chỉ được hơn 3 triệu đồng. Chồng chị là lao động tự do, nhưng mới mất vì trọng bệnh, để lại gánh nặng gia đình gồm mẹ già và hai đứa con đang độ tuổi ăn học. Hàng ngày, ngoài giờ làm việc ở công ty, chị Tâm nhận hàng may gia công tại nhà để kiếm thêm. “Công việc ở công ty không đều, có việc làm đủ ngày công thì mới được hơn 3 triệu đồng, có thời gian không có việc thì chỉ được hơn 2 triệu, tiền làm thêm cũng được chừng ấy nữa. Trang trải cuộc sống bình thường đã luôn thiếu trước hụt sau, mỗi khi đến năm học mới, tôi như ngồi trên đống lửa”, chị Tâm chia sẻ.

Tổ chức CĐ có nhiều hoạt động chia sẻ khó khăn với NLĐ

Cũng theo chị Tâm, trường tiểu học của hai con tổ chức học hè từ cuối tháng 7 (được gọi với tên lớp trông giữ học sinh trong hè ). Mặc dù không bắt buộc, nhưng theo phân tích của giáo viên về kinh nghiệm từ các lớp trông giữ hè hàng năm, học sinh nào theo học các lớp học này đều tiến bộ rõ rệt, còn các học sinh không theo học các lớp này khi vào năm học mới đều rất vất vả mới theo kịp các bạn. Lo cho việc học của con, chị Tâm đã cắn răng cho hai con đi học hè (không ăn bán trú) với mức kinh phí hơn 700 ngàn đồng/cháu. Ngay trước ngày khai giảng, nhà trường đã gửi phiếu thu gồm tiền học phí tháng 9 và một số khoản thu bắt buộc, mỗi cháu hơn 700 ngàn đồng. “Nói thật là tôi đã phải đi vay mượn khắp nơi được 3 triệu đồng để trang trải các khoản nộp đầu năm cho hai con nhưng chắc chưa đủ. Hôm nay họp phụ huynh, thấy cô giáo và ban phụ huynh thông báo một số khoản nộp bắt buộc và nộp tự nguyện, tôi không khỏi lo lắng”, chị Tâm nói.

Chị Diệu ở quận Long Biên, dù mới chỉ có một con gái bắt đầu vào lớp một, nhưng cũng tìm đủ cách xoay sở để lo tiền trường cho con. “Hiện nay, ngoài tiền sách giáo khoa, đồ dùng học tập mất khoảng gần 500.000đ, tôi chưa phải nộp cho nhà trường bất cứ một khoản gì, nhưng chắc chắn những khoản như học phí, tiền đồng phục, quỹ phụ huynh, tiền xây dựng trường, tiền trái tuyến (con chị Diệu học trái tuyến) cũng sẽ phải đóng, Rồi tiền học lớp tiếng Anh chất lượng cao mà nhà trường phối hợp với trung tâm languagelink tổ chức nữa... tính sơ cũng vài triệu đồng. Trước đây, ngày nghỉ, vợ chồng chúng tôi hay đưa con đi chơi đây đó nhưng dạo này thì cắt luôn, dịp nghỉ 2-9 vừa rồi cũng chỉ nằm nhà. Con bé phụng phịu suốt nhưng biết làm sao, phải tiết kiệm còn lấy tiền đi học chứ”, chị Diệu nhăn nhó...

Công đoàn chia sẻ khó khăn

Trước tình cảnh khó khăn của công nhân, các cấp Công đoàn từ trung ương tới cơ sở đã có nhiều hoạt động thiết thực để san sẻ khó khăn với công nhân vào dịp đầu năm học mới như lập quỹ khuyến học, quỹ hỗ trợ vay vốn cho con công nhân đi học hoặc tổ chức trao học bổng, tặng quà cho con em CNLĐ vượt khó học giỏi.

Tại Hà Nội, từ nhiều năm qua, việc tổ chức trao học bổng cho con CNVCLĐ vượt khó học giỏi đã trở thành hoạt động truyền thống được LĐLĐ thành phố tổ chức thường niên vào mỗi dịp đầu năm học mới. Năm nay, ngay từ tháng 6, Quỹ Bảo trợ trẻ em CĐ Việt Nam phối hợp với LĐLĐ thành phố, được sự tài trợ của Vietcombank, cũng đã trao tặng 30 suất học bổng mỗi suất trị giá 500.000 đồng và 200 cặp học sinh cho con công nhân. Hoạt động tặng quà, trao học bổng cho con công nhân cũng được các CĐ cấp trên cơ sở và CĐCS ở thủ đô quan tâm thực hiện.

Mới đây, LĐLĐ quận Hoàn Kiếm đã tổ chức trao 27 suất học bổng, mỗi suất trị giá 500 ngàn đồng cho các cháu là con CNVCLĐ vượt khó học giỏi. Ngày 4/9, CĐ trường Cao đẳng cộng đồng Hà Tây đã tổ chức trao học bổng cho học sinh nghèo vượt khó học giỏi của 5 trường THCS thuộc huyện Chương Mỹ, Hà Nội và 2 trường THCS thuộc huyện Lương Sơn, tỉnh Hòa Bình. Công ty cổ phần thực phẩm Minh Dương phối hợp với LĐLĐ huyện Hoài Đức và CĐ ngành Giáo dục huyện tổ chức tặng quà cho 30 học sinh có hoàn cảnh khó khăn ở các trường Tiểu học Dương Liễu A, Tiểu học Dương Liễu B và THCS Dương Liễu, mỗi suất quà gồm 10 quyển vở và 100.000 đồng.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa cho biết, LĐLĐ thành phố sẽ tiếp tục quan tâm và chỉ đạo các cấp CĐ thủ đô quan tâm chia sẻ gánh nặng học hành cho con em công nhân thông qua việc tổ chức các hoạt động trao học bổng, tặng quà cho con em CNLĐ vượt khó học giỏi. “Giá trị những suất học bổng và những món quà tuy không lớn nhưng đây là nguồn động viên giúp đỡ các em tiếp tục phấn đấu học tập dù hoàn cảnh hiện tại còn nhiều khó khăn, cũng là sự chia sẻ thiết thực của tổ chức CĐ với mỗi CNLĐ”- Phó Chủ tịch Đặng Thị Phương Hoa nói.

Ngọc Tú