6 tháng, Cầu Giấy sắp cán đích chỉ tiêu phát triển đoàn viên

	Sôi nổi “Ngày hội tuổi thơ" cho con CNVCLĐ quận Cầu Giấy
	Liên hoan tiếng hát công đoàn viên Big C năm 2016
	LĐLĐ Quận Cầu Giấy: Nhiều hoạt động cho Tháng Công nhân 2016

Xác định việc phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn và năm 2016 được chọn là “Năm phát triển đoàn viên” để thúc đẩy mạnh mẽ hơn công tác này. 

Ngay từ đầu năm, Liên đoàn Lao động quận Cầu Giấy đã cố gắng nỗ lực, tập trung trong việc phát triển tổ chức Công đoàn với nhiều giải pháp tích cực.

Cụ thể, thường xuyên khảo sát tình hình doanh nghiệp trên địa bàn nhằm nắm chắc tình hình lao động và những doanh nghiệp có đủ điều kiện thành lập tổ chức công đoàn; chú trọng việc vận động thành lập CĐCS theo phương thức mới quy định tại Điều 17 Điều lệ Công đoàn Việt Nam;

Bên cạnh đó, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động qua việc phát hành các tài liệu, thư mời thành lập, trong đó giới thiệu về vị trí, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, quyền lợi và nghĩa vụ của đoàn viên công đoàn nhằm nâng cao nhận thức của người sử dụng lao động cũng như người lao động về tầm quan trọng của việc thành lập tổ chức công đoàn.

Ra mắt CĐCS khối trường học

Kết quả trong 6 tháng đầu năm 2016, Liên đoàn Lao động quận đã khảo sát, tuyên truyền, vận động, kết nạp 1.834/2.500 đoàn viên công đoàn - đạt tỷ lệ 73,36% so với kế hoạch năm, thành lập mới 23/25 công đoàn cơ sở - đạt tỷ lệ 92% so với kế hoạch năm. 

Bên cạnh việc phát triển mới đoàn viên và công đoàn cơ sở, Liên đoàn Lao động quận đã tập trung nâng cao chất lượng hoạt động của các công đoàn cơ sở, qua đó góp phần xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh, thực sự là cầu nối hài hòa giữa người sử dụng lao động và người lao động. 

Nhấn mạnh tầm quan trọng của công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS, đồng chí Nguyễn Thị Thanh, Chủ tịch LĐLĐ quận, khẳng định: “Cùng với phát triển số lượng, việc nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động CĐCS là một trong những nhiệm vụ trọng tâm mà các cấp công đoàn cần tập trung thực hiện. Trong thời gian tới, các cấp công đoàn cần tăng cường công tác chỉ đạo, tập trung nguồn lực cho phát triển đoàn viên, hướng mạnh về cơ sở và đa dạng hóa các phương thức vận động gắn với tuyên truyền phổ biến pháp Luật Lao động, Luật Công đoàn; thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động và chú trọng thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở… Qua đó giúp người sử dụng lao động và người lao động hiểu được vai trò của tổ chức Công đoàn, thu hút ngày càng đông lực lượng này tự nguyện đăng ký tham gia vào Công đoàn, góp phần hoàn thành tốt chỉ tiêu năm 2016 nói riêng và chỉ tiêu kết nạp mới đoàn viên và thành lập CĐCS trong nhiệm kỳ 2013-2018”.

Tiếp tục phát huy những kết quả đạt được trong thời gian qua, Liên đoàn lao động quận đã đề ra nhiều giải pháp đồng bộ cần thực hiện đến cuối năm, trong đó trước hết là tập trung công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở với phương châm “Ở đâu có công nhân, ở đó có công đoàn”, để tổ chức công đoàn thực hiện chăm lo, bảo vệ cho người lao động trong các doanh nghiệp, góp phần xây dựng giai cấp công nhân ngày càng lớn mạnh.