161 đại biểu ưu tú trúng cử vào Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XII
Tại Đại hội, đồng chí Bùi Văn Cường - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XI đã trình bày Đề án nhân sự Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XII, nhiệm kỳ 2018-2023.
Đoàn Chủ tịch Đại hội XII Công đoàn Việt Nam điều hành phiên làm việc chiều 25/9. |
Theo yêu cầu, Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XII, nhiệm kỳ 2018-2023 được xây dựng theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trong tình hình mới và đảm bảo việc tổ chức thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XII của Đảng và Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam (CĐVN).
Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XII, nhiệm kỳ 2018 - 2023 có số lượng, cơ cấu hợp lý, đảm bảo về tiêu chuẩn, chất lượng, trong đó lấy tiêu chuẩn, chất lượng là chính. Những nơi cần cơ cấu ủy viên ban chấp hành, nhưng không lựa chọn được người có đủ tiêu chuẩn, chất lượng thì không gò ép giới thiệu người tham gia ban chấp hành. Công tác chuẩn bị nhân sự phải đảm bảo dân chủ, công khai, đúng quy trình, quy định của Đảng, Điều lệ CĐVN và hướng dẫn của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Đồng chí Bùi Văn Cường cũng nhấn mạnh đến các tiêu chuẩn của cán bộ CĐ như: Có bản lĩnh chính trị vững vàng; nhiệt tình, tâm huyết với sự nghiệp xây dựng tổ chức CĐ; năng động, sáng tạo, có tư duy đổi mới, trưởng thành từ thực tiễn; có tinh thần đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, có uy tín, có phương pháp hoạt động và khả năng đoàn kết, tập hợp quần chúng; có tinh thần đấu tranh bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động...
Đối với cán bộ CĐ chuyên trách tham gia Ban Chấp hành lần đầu phải đảm bảo đủ tuổi công tác ít nhất một nhiệm kỳ Đại hội CĐ; người tái cử phải có đủ thời gian công tác ít nhất phải đủ 1/2 nhiệm kỳ (30 tháng trở lên); cán bộ CĐ không chuyên trách tham gia Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn nói chung không quá 2 nhiệm kỳ liên tục.
Dưới sự chủ trì của Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến, đoàn TP Hà Nội đã tiến hành thảo luận về công tác nhân sự Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam nhiệm kỳ 2018-2023 |
Từ chủ trương trên, 83 đoàn đại biểu tham dự Đại hội đã tiến hành thảo luận tại đoàn về công tác nhân sự Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam nhiệm kỳ 2018-2023.
Tại Đại hội, qua thảo luận, lấy phiếu tín nhiệm và bầu trực tiếp tại Đại hội, từ danh sách 185 đồng chí được đề cử vào Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XII, các đại biểu tham dự Đại hội đã lựa chọn được 161 đại biểu ưu tú vào Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XII, nhiệm kỳ 2018-2023.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Chương trình nghệ thuật đặc biệt "Điện Biên Phủ - Mốc vàng lịch sử"
3 yếu tố bên ngoài ảnh hưởng đến xu hướng tiêu dùng của giới trẻ thế hệ Gen Z
Đồng hành, chăm lo cho đoàn viên, người lao động
Xăng giảm 8 đồng/lít từ 15h ngày 2/5
Gần 1.500 công trình đề cử tham gia giải thưởng VinFuture 2024
Hà Nội: Tiếp tục khắc phục những tồn tại, hạn chế về công tác cán bộ
Hà Nội họp bàn về công tác cán bộ và nhiều nội dung quan trọng
Tin khác
Quận Thanh Xuân: Thiết thực hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động
Hoạt động 01/05/2024 20:00
Nâng cao ý thức, chấp hành nghiêm quy định để giảm tai nạn lao động
Công đoàn 30/04/2024 11:46
Đổi mới, nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền cho công nhân lao động
Hoạt động 30/04/2024 06:07
LĐLĐ Đống Đa phát động đợt thi đua 95 ngày cao điểm trong CNVCLĐ
Hoạt động 29/04/2024 19:52
Chú trọng nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động ngành Xây dựng
Hoạt động 29/04/2024 13:35
Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động từ công tác tập huấn thường xuyên
Hoạt động 29/04/2024 09:10
Ấn tượng Cuộc thi “Duyên dáng áo dài Việt Nam” trong nữ CNVCLĐ quận Long Biên năm 2024
Hoạt động 28/04/2024 18:59
Để luôn là Tháng Công nhân
Hoạt động 28/04/2024 10:45
LĐLĐ quận Hai Bà Trưng: Một số hoạt động nổi bật trong quý I/2024
Infographic 28/04/2024 10:23
Các hoạt động Tháng Công nhân được tổ chức thiết thực, tạo sức lan tỏa
Công đoàn 28/04/2024 06:04