10 sự kiện nổi bật của tổ chức Công đoàn Việt Nam năm 2017

	Long Biên: Thêm 3.127 đoàn viên công đoàn được phát thẻ ưu đãi
	Tìm giải pháp nâng cao chất lượng phúc lợi cho đoàn viên công đoàn
	Hơn 10 triệu đoàn viên công đoàn là những khách hàng tiềm năng

1. Năm đầu tiên thực hiện Chương trình phúc lợi đoàn viên

Nhằm tạo sự khác biệt về lợi ích do tổ chức CĐ mang lại cho đoàn viên (so với người lao động (NLĐ) chưa phải là đoàn viên), đã thu được kết quả bước đầu tích cực, tạo sức hút NLĐ đến với tổ chức CĐ. Đến nay, Tổng LĐLĐVN đã ký kết thỏa thuận hợp tác với 18 tập đoàn, tổng công ty, mang lại lợi ích cho đoàn viên CĐ với mức giảm giá từ 5- 25% so với giá niêm yết.

Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Bùi Văn Cường trong màu áo nhận diện của CĐ Việt Nam thăm quan gian hàng bán hàng ưu đãi, giảm giá người lao động có thẻ đoàn viên CĐ

Bên cạnh đó, các cấp CĐ cũng đã chủ động đàm phán, ký kết thỏa thuận với các doanh nghiệp trên địa bàn để mang lại những ưu đãi cho đoàn viên. Đến nay, các cấp CĐ ký được 562 thỏa thuận với các đối tác, hỗ trợ đoàn viên mua hàng hóa, dịch vụ với giá ưu đãi. Theo thống kê chưa đầy đủ, đã có 786.586 đoàn viên sử dụng các sản phẩm, dịch vụ ưu đãi từ các doanh nghiệp tham gia các thỏa thuận với tổ chức CĐ với tổng giá trị đoàn viên được hưởng lợi khi tham gia chương trình đạt trên 83 tỷ đồng.

2. Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án thiết chế CĐ

Giải quyết những bức xúc của CNLĐ tại các khu công nghiệp, ngày 12/5/2017, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định số 655/QĐ-TTg phê duyệt Đề án Đầu tư xây các dựng thiết chế của CĐ tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, theo đề xuất của Tổng LĐLĐVN, gồm: Nhà trẻ, nhà ở, siêu thị...

Đến nay, Tổng LĐLĐVN đã có quyết định đầu tư 12 thiết chế tại các tỉnh. Theo kế hoạch trong năm 2018, Tổng LĐLĐVN đồng loạt khởi công 12 thiết chế CĐ và phấn đấu đến năm 2020 sẽ có 50 thiết chế CĐ tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trong cả nước đi vào hoạt động. Phấn đấu đến năm 2030 tất cả các khu công nghiệp, khu chế xuất trên cả nước đều có thiết chế của CĐ, từ đó nâng cao đời sống vật chất, văn hóa tinh thần cho đoàn viên và CNLĐ bằng những việc làm cụ thể và thiết thực.

3. Đổi mới căn bản, toàn diện công tác tài chính CĐ, đảm bảo công khai, minh bạch.

Đổi mới phương thức giao chỉ tiêu thu kinh phí CĐ, năm 2017, Tổng LĐLĐVN thực hiện xác định số thu kinh phí CĐ căn cứ theo số liệu của BHXH Việt Nam cung cấp, từ đó giao chỉ tiêu cho từng đơn vị, góp phần hạn chế thất thu. Đồng thời, Ban Chấp hành và Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đã sửa đổi, bổ sung, ban hành 8 văn bản về công tác tài chính CĐ nhằm đổi mới công tác quản lý, sử dụng nguồn tài chính, tăng cường tập trung nguồn chi cho các hoạt động thiết thực vì đoàn viên CĐ.

Thực hiện triển khai thu kinh phí CĐ khu vực sản xuất kinh doanh qua Ngân hàng VietinBank, theo đó, khi doanh nghiệp nộp kinh phí CĐ vào tài khoản của Tổng LĐLĐVN, tài khoản sẽ thực hiện cấp trả tự động cho CĐ cơ sở và các cấp CĐ thông qua hạ tầng công nghệ của VietinBank. Đồng thời các cấp CĐ sẽ biết được ngay đơn vị nào nộp, đơn vị nào chưa nộp và biết tổng số kinh phí của mình từ đó chủ động sử dụng nguồn thu tài chính của đơn vị theo quy định của pháp luật và Tổng LĐLĐVN. Việc thu kinh phí CĐ qua một tài khoản góp phần thực hiện chủ trương không dùng tiền mặt, công khai, minh bạch, chống thất thu và chiếm dụng kinh phí của tổ chức CĐ.

4. Tết Sum vầy 2017 chăm lo cho 3,3 triệu đoàn viên CĐ với hơn 1.500 tỷ đồng.

Các hoạt động trong chương trình “Tết Sum vầy” tiếp tục được triển khai đồng loạt trên tất cả các tỉnh, thành phố trong cả nước. Trong dịp Tết Nguyên đán Đinh Dậu 2017, các cấp CĐ đã chủ động vận động, phối hợp với chính quyền, người sử dụng lao động tổ chức chăm lo Tết cho 3,3 triệu đoàn viên, NLĐ trong đó chủ yếu là đoàn viên CĐ (chiếm hơn 96%) với tổng số tiền là 1.501 tỷ đồng (trong đó hơn 90% từ nguồn kinh phí do CĐ huy động từ doanh nghiệp, các nhà tài trợ), tăng 1,3 triệu người và khoảng 500 tỉ đồng so với năm 2016; trao tặng 381.982 vé xe cho NLĐ về quê đón Tết; tặng nhà “Mái ấm công đoàn” cho 1.138 CNLĐ.

Chương trình Tết sum vầy do các cấp CĐ tổ chức đã tặng quà, hỗ trợ vé xe, động viên CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trên cả nước được đón Tết ấm áp

5. Hoàn thành vượt kế hoạch 10 triệu đoàn viên CĐ của nhiệm kỳ 2013-2018.

Chương trình phát triển đoàn viên đã được các cấp CĐ tập trung triển khai thực hiện với nhiều giải pháp đa dạng, đạt kết quả quan trọng. Chỉ tiêu của nhiệm kỳ Đại hội XI CĐ Việt Nam “đến năm 2018 cả nước có 10 triệu đoàn viên” đã hoàn thành trước thời hạn.

Theo đó, tính đến tháng 30/11/2017, cả nước đã có 10.051.485 đoàn viên thuộc 126.486 CĐCS; tăng so với đầu nhiệm kỳ hơn 2,1 triệu đoàn viên; trong đó, riêng năm 2017 tăng 415.068 đoàn viên.

6. Đổi mới, kiện toàn hệ thống tổ chức CĐ theo hướng tinh gọn, hiệu quả.

Thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017, Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, Tổng LĐLĐVN đã sắp xếp, thu gọn giảm 4 đầu mối đơn vị trực thuộc Tổng LĐLĐVN so với trước đây. Đồng thời ban hành Hướng dẫn số 704/HD-TLĐ về việc sắp xếp lại công đoàn ngành địa phương, CĐ giáo dục cấp huyện. Quán triệt chỉ đạo của TLĐ, nhiều địa phương đã chủ động xem xét giải thể các CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở không còn đủ điều kiện hoạt động.

Theo đó, trong năm 2017, có 63/63 địa phương thực hiện việc sắp xếp CĐ giáo dục cấp huyện, giải thể 693/695 CĐ giáo dục cấp huyện và giải thể 83 CĐ ngành địa phương có dưới 2.000 đoàn viên; tiếp tục thực hiện tinh giản biên chế, triển khai xây dựng đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch cán bộ, công chức, sớm ổn định bộ máy tổ chức, cán bộ để chuẩn bị Đại hội CĐ các cấp đạt chất lượng. Cùng với đó, Tổng Liên đoàn đã xây dựng Đề án Đổi mới tổ chức và hoạt động CĐ Việt Nam trong tình hình mới trình Bộ Chính trị và Ban Bí thư.

7. Quyết định triển khai bộ nhận diện CĐ Việt Nam.

Ngày 14/7/2017, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đã ban hành Quyết định số 1257/QĐ-TLĐ “Quy định màu sơn trụ sở cơ quan, đơn vị, các thiết chế khác thuộc tổ chức CĐ Việt Nam và màu áo cán bộ, đoàn viên CĐ Việt Nam” nhằm thống nhất một mẫu màu sơn trụ sở cơ quan, đơn vị và các thiết chế khác thuộc hệ thống CĐ Việt Nam; thống nhất màu sắc, mẫu áo cán bộ, đoàn viên CĐ Việt Nam.

Bộ nhận diện bao gồm: Màu sơn bên ngoài trụ sở, cơ quan, đơn vị sự nghiệp và các thiết chế khác thuộc tổ chức CĐ Việt Nam là màu vàng nhạt. Màu áo cán bộ, đoàn viên CĐ Việt Nam là màu xanh lam và áp dụng đối với cán bộ, đoàn viên CĐ các cấp từ Tổng LĐLĐVN đến CĐ cơ sở.

8. 5 năm triển khai Tháng Công nhân với nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, chăm lo cho đoàn viên, NLĐ và phát huy vai trò của công nhân trong xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Ngày 22/4/2017, tại Đà Nẵng, Tổng LĐLĐVN tổ chức “Tết Công nhân 2017” để khởi động Tháng Công nhân với chủ đề “CNLĐ đồng hành cùng doanh nghiệp, tăng năng suất lao động và phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ”. Đây là năm thứ năm Tháng Công nhân được tổ chức theo Thông báo Kết luận số 77-TB/TW của Ban Bí thư.

Nằm trong chuỗi sự kiện Tháng Công nhân 2017, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc đã có cuộc gặp gỡ 2.000 CNLĐ các tỉnh, thành phố vùng kinh tế trọng điểm miền Trung để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, tâm huyết của những công nhân trực tiếp lao động.

Triển khai các hoạt động nhân Tháng Công nhân năm 2017, LĐLĐ quận Tây Hồ trao quà hỗ trợ gia đình CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn

5 năm thực hiện Tháng Công nhân, đã có 19.352 lượt phát động, hưởng ứng, khởi động Tháng Công nhân tại CĐ các cấp; thu hút hơn 2,9 triệu lượt đoàn viên, CNVCLĐ tham gia; đã có hơn 573.772 CNVCLĐ được thăm hỏi, tặng quà với hơn 149 tỷ đồng; đã có 5.983 “Mái ấm Công đoàn” được xây mới, sửa chữa cho công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với trị giá hơn 128 tỷ đồng. Đặc biệt, từ năm 2016, đã có 14.395 doanh nghiệp có tổ chức CĐ cam kết “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn” cho đoàn viên, NLĐ.

Trong Tháng Công nhân, các cấp CĐ đã thực hiện kiểm tra, giám sát tại 32.442 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; tiếp nhận và giải quyết 1.822 đơn thư của công nhân. Các cấp CĐ tổ chức 21.568 cuộc gặp gỡ để đoàn viên, CNLĐ được trao đổi, chia sẻ nguyện vọng, đề xuất kiến nghị với cấp ủy, chính quyền, người sử dụng lao động các vấn đề liên quan đến quyền lợi của NLĐ. Người sử dụng lao động đã có các hoạt động “Cảm ơn thành viên” để cảm ơn NLĐ tại đơn vị mình đã đóng góp công sức xây dựng phát triển doanh nghiệp.

9. Khu tưởng niệm chiến sĩ Gạc Ma tại Khánh Hòa khánh thành và đi vào hoạt động góp phần giáo dục lòng yêu nước, lịch sử truyền thống và sự hy sinh anh dũng bảo vệ chủ quyền thiêng liêng của Tổ quốc cho CNVCLĐ và thế hệ trẻ Việt Nam.

Sáng 15/7/2017, Tổng LĐLĐVN phối hợp với UBND tỉnh Khánh Hòa tổ chức lễ kỷ niệm 70 năm Ngày Thương binh-Liệt sĩ (27/7/1947 – 27/7/2017) và khánh thành giai đoạn 1 Khu Tưởng niệm chiến sĩ Gạc Ma.

Khu Tưởng niệm chiến sĩ Gạc Ma gồm các phần chính: Tượng đài “Những người nằm lại phía chân trời” cao 15,15m, thể hiện hình tượng 9 chiến sĩ hải quân hiên ngang, xả thân để bảo vệ chủ quyền của Tổ quốc; Quảng trường Hòa Bình hướng về phía Biển Đông cùng với khu “mộ gió”, có bia ghi danh 64 liệt sĩ; Phần bảo tàng ngầm là nơi bảo quản, lưu giữ những hiện vật liên quan đến cuộc đời và gia đình các liệt sĩ và hình ảnh các hoạt động hướng về biển đảo Việt Nam của tổ chức CĐ Việt Nam.

10. Chương trình “Vinh quang Việt Nam- Dấu ấn 30 năm đổi mới” tạo động lực, cổ vũ phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo trong CNVCLĐ.

Ngày 20/5/2017, được sự đồng ý của Thường trực Ban Bí thư Trung ương Đảng, Tổng LĐLĐVN tổ chức chương trình Vinh quang Việt Nam lần thứ 13 với chủ đề “Dấu ấn 30 năm đổi mới”, tôn vinh 30 tập thể, cá nhân có thành tích đặc biệt xuất sắc trong 30 năm đổi mới đất nước trên các lĩnh vực: Kinh tế, văn hóa-xã hội; quốc phòng, an ninh và đối ngoại; khoa học, công nghệ; xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị.

Nhân sự kiện này, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã dành thời gian gặp gỡ, trao đổi và tặng quà các cá nhân, tập thể được tôn vinh và hoan nghênh, cảm ơn Tổng LĐLĐVN có sáng kiến tổ chức những cuộc vinh danh tập thể, cá nhân điển hình hơn 10 năm qua.

Thông qua chương trình, đã động viên NLĐ và nhân dân cả nước tiếp tục có những cống hiến, đóng góp cho sự nghiệp đổi mới, phát triển đất nước do Đảng Cộng sản Việt Nam khởi xướng và lãnh đạo.