Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy

Hướng hoạt động về cơ sở

Năm 2021, bám sát nhiệm vụ chính trị chuyên môn của quận, sự lãnh đạo của Quận ủy, sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố, Công đoàn quận Hà Đông tiếp tục có nhiều đổi mới về nội dung và phương thức hoạt động, hướng về cơ sở với những hiệu quả ngày càng thiết thực.

Trong đó, các cấp Công đoàn quận tập trung mọi nguồn lực để làm tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ) và tổ chức các hoạt động chăm lo tốt nhất cho đoàn viên, NLĐ.

Lãnh đạo quận Hà Đông cùng LĐLĐ quận trao hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19.

Đề cập đến công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ, theo Chủ tịch LĐLĐ quận Hà Đông Phùng Thị Khanh, ngay từ đầu năm, LĐLĐ quận đã phối hợp với Ủy ban nhân dân quận (UBND) ban hành các văn bản liên tịch chỉ đạo và hướng dẫn các Công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp với chuyên môn tổ chức Hội nghị dân chủ đầu năm; Hội nghị cán bộ công chức, viên chức (CBCCVC); Hội nghị Người lao động và xây dựng quy chế đối thoại tại doanh nghiệp.

Kết quả, đã có 100% các đơn vị tổ chức Hội nghị dân chủ đầu năm; 100% các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp tổ chức Hội nghị CBCCVC; 100% đơn vị tổ chức Hội nghị Người lao động. Thông qua việc tổ chức Hội nghị CBCCVC, Hội nghị Người lao động đã đóng góp sửa đổi bổ sung nội quy, quy chế của cơ quan đơn vị, phát huy được quyền dân chủ của CNVCLĐ; góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị doanh nghiệp phát triển bền vững.

Trước diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, đặc biệt là trong đợt dịch lần thứ 4, các cấp Công đoàn quận đã nỗ lực chỉ đạo, tuyên truyền các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 đến 100% CĐCS trên địa bàn. Ngoài ra, nhằm tăng cường công tác phòng, chống dịch Covid-19, đồng thời thực hiện chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố về việc thành lập bộ phận phòng, chống dịch bệnh Covid-19 tại các doanh nghiệp. LĐLĐ quận đã phối hợp với UBND quận chỉ đạo, hướng dẫn các CĐCS, doanh nghiệp thành lập “Tổ An toàn Covid- 19”. Kết quả, có 190 doanh nghiệp thành lập với 400 tổ và 1.406 thành viên tham gia...

Cùng đó, LĐLĐ quận đã triển khai các hoạt động hỗ trợ cho đoàn viên Công đoàn, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, có hoàn cảnh khó khăn tại các đơn vị, doanh nghiệp như: Hỗ trợ các trường hợp F có quyết định cách ly y tế của các cấp có thẩm quyền; hỗ trợ đoàn viên, NLĐ nữ mang thai, nuôi con dưới 6 tuổi; thăm tặng quà 15 chốt kiểm soát chống dịch trên địa bàn quận; trao tặng quà, hỗ trợ NLĐ và tổ chức Chuyến xe 0 đồng hỗ trợ cho NLĐ gặp khó khăn, mỗi suất quà trị giá từ 200-500 nghìn đồng... với tổng số tiền hỗ trợ 1.285.600 nghìn đồng (LĐLĐ thành phố hỗ trợ 1.690 suất với số tiền 338 triệu đồng).

Lãnh đạo LĐLĐ quận Hà Đông thăm, động viên và tặng quà cho các lực lượng làm công tác phòng, chống dịch Covid-19 trên địa bàn.

Qua đó, kịp thời động viên, chia sẻ khó khăn với NLĐ trong thời điểm dịch bệnh kéo dài. Đồng thời, LĐLĐ quận cũng hỗ trợ 190 CĐCS, doanh nghiệp có Tổ An toàn Covid-19 với số tiền 380 triệu đồng (LĐLĐ Thành phố hỗ trợ 190 triệu đồng); hỗ trợ 5 đơn vị 3 tại chỗ với 504 lao động với số tiền 504 triệu đồng; ủng hỗ quỹ vắc xin 100 triệu đồng; thăm, hỗ trợ và tặng quà các y, bác sĩ tuyến đầu chống dịch tại Trung tâm Y tế và Bệnh viên đa khoa Hà Đông, Khu cách ly y tế quận Hà Đông mỗi đơn vị 20 triệu đồng với tổng số tiền 60 triệu đồng...

Trước đó, các cấp Công đoàn quận đã tổ chức các hoạt động chăm lo tết Sum vầy - trao tặng 39 suất quà cho con CNVCLĐ vượt khó học giỏi; 300 suất trợ cấp cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021, mỗi suất quà trị giá 600 nghìn đồng với tổng số tiền là 203.400 nghìn đồng. Trong năm, các cấp Công đoàn phối hợp với chính quyền chuyên môn tặng hơn 10 nghìn suất quà Tết trị giá hơn 5 tỷ đồng cho CNVCLĐ, trợ cấp khó khăn đặc biệt cho 216 lượt CNVCLĐ tổng số tiền 276 triệu đồng…

Hiệu quả các phong trào thi đua

Bên cạnh việc đẩy mạnh hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ; năm 2021, các cấp Công đoàn quận Hà Đông chú trọng triển khai công tác tuyên giáo tới CNVCLĐ trên địa bàn; trên 90% CNVCLĐ được tuyên truyền, quán triệt các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; triển khai Kế hoạch thực hiện “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ CĐCS” đến 100% các CĐCS. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và bầu cử đại biểu HĐND các cấp, nhiệm kỳ 2021-2026 với nhiều hình thức tuyên truyền đa dạng...

Tổ chức 3 lớp tập huấn gồm các nội dung: Tập huấn công tác nghiệp vụ công tác Công đoàn; những điểm mới của Bộ luật Lao động năm 2019; thực hiện quy chế dân chủ tại doanh nghiệp, kỹ năng thương lượng, xây dựng Thỏa ước lao động tập thể cho 656 lượt đồng chí Chủ tịch, Phó Chủ tịch các CĐCS.

Cùng đó, LĐLĐ quận triển khai phát động hiệu quả các phong trào thi đua trong CNVCLĐ. Đặc biệt, nhằm cụ thể hóa chủ đề “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ CĐCS”, LĐLĐ quận tập trung chỉ đạo CĐCS tổ chức luyện tay nghề, thi thợ giỏi, “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”... Thông qua các đợt luyện tay nghề, thi thợ giỏi của các đơn vị cơ sở, đã có hàng trăm sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất chất lượng, hiệu quả trong sản xuất, làm lợi hàng tỷ đồng; từ kết quả đã có 65 “Công nhân giỏi”, “Lao động giỏi” được biểu dương khen thưởng cấp quận và 412 Công nhân giỏi”, “Lao động giỏi” được biểu dương khen thưởng cấp cơ sở...

Với những thành tích đã đạt được, năm 2021, LĐLĐ quận Hà Đông đã vinh dự được UBND Thành phố tặng Cờ “Đơn vị xuất sắc trong phong trào thi đua”.

Phát huy thành tích đạt được trong năm 2021, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố và Quận ủy Hà Đông, tập thể Ban Chấp hành LĐLĐ quận đoàn kết, thống nhất, chủ động, sáng tạo, không ngừng đổi mới, chỉ đạo, triển khai và tổ chức thực hiện thắng lợi chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2022.

Đỗ Đạt