Xây dựng Công ty cổ phần Đầu tư Long Biên trở thành ngôi nhà thứ hai của mỗi đoàn viên

(LĐTĐ) Sáng nay (12/4), Đại hội Công đoàn Công ty cổ phần Đầu tư Long Biên lần thứ III, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã diễn ra trang trọng với sự tham gia của 150 đại biểu đại diện cho 819 đoàn viên, người lao động.
Ra mắt Điểm sinh hoạt văn hóa, nâng cao đời sống tinh thần cho gần 1.000 lao động Xây dựng Công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng Chi bộ Đảng trong sạch vững mạnh Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Bắc Hà: Nâng cao hiệu quả tuyên truyền, tập hợp đoàn viên

Tới dự, phát biểu chỉ đạo Đại hội có bà Phan Thị Thu Hằng - Ủy viên Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên; ông Trần Ngọc Hải - Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc Công ty cổ phần Đầu tư Long Biên. Cùng dự, chỉ đạo Đại hội có ông Nguyễn Trường Giang - Phó Chủ tịch, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ quận Long Biên.

Xây dựng Công ty cổ phần Đầu tư Long Biên trở thành ngôi nhà thứ hai của mỗi đoàn viên
Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên Phan Thị Thu Hằng phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.

Báo cáo về hoạt động công đoàn nhiệm kỳ qua tại Đại hội, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty khóa II, nhiệm kỳ 2017 - 2023 Vũ Thị Thùy Linh cho biết: Công ty cổ phần Đầu tư Long Biên có trụ sở tại quận Long Biên, Hà Nội và 1 chi nhánh tại quận Gò Vấp, thành phố Hồ Chí Minh. Nhiệm kỳ qua, dưới sự chỉ đạo trực tiếp của LĐLĐ quận Long Biên, sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy Công ty, sự quan tâm, phối hợp của Ban Tổng Giám đốc, Công đoàn Công ty cổ phần Đầu tư Long Biên luôn xác định rõ trách nhiệm, chức năng, nhiệm vụ, không ngừng đổi mới hoạt động, các phong trào thi đua được tổ chức sâu rộng, mang lại hiệu quả rõ nét, khẳng định vai trò tiên phong trên mọi lĩnh vực, nhiều năm liên tục được công nhận là đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Cụ thể, nhiệm kỳ qua, dù đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức nhưng Công đoàn Công ty đã luôn sát cánh, đồng hành, làm tốt vai trò đại diện cho đoàn viên, người lao động (NLĐ), chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ. Đặc biệt, Công đoàn đã phối hợp tốt với chính quyền đảm bảo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ. 100% NLĐ của Công ty đều được ký hợp đồng lao động và được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành. Công ty duy trì khám sức khỏe cho toàn bộ cán bộ công nhân viên với kinh phí khám bình quân gần 1 triệu đồng/người.

Xây dựng Công ty cổ phần Đầu tư Long Biên trở thành ngôi nhà thứ hai của mỗi đoàn viên
Lãnh đạo Công ty tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Việc xây dựng thang bảng lương của Công ty được thực hiện đúng theo quy định của Nhà nước, tiền lương của NLĐ luôn cao hơn mức lương tối thiểu vùng của Nhà nước quy định. Ngoài ra, Công ty còn ban hành nhiều chính sách khuyến khích cho tập thể và cá nhân. Tỷ lệ thu nhập ngoài lương của cán bộ công nhân viên chiếm từ 20% đến 30%. Thu nhập bình quân của NLĐ được cải thiện rõ rệt, tổng thu nhập bình quân đầu người năm 2022 là 9.566.000 đồng/người/tháng.

Bên cạnh đó, Công đoàn Công ty đã thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống tinh thần cho NLĐ thông qua các hoạt động thiết thực, như: Hoạt động teambuilding cho cán bộ công nhân viên; chương trình “Phụ nữ Long Biên, trọn vòng tay - kết nối yêu thương”; chương trình “Liên hoan giờ thứ 9”; Cuộc thi “Miss Long Biên 2020” chào mừng Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10…

“Thông qua các hoạt động này, tinh thần đoàn kết và động lực làm việc của NLĐ ngày càng được tăng cường và góp phần quan trọng trong công tác ổn định tư tưởng, gắn kết nội bộ và giúp Công ty từng bước vượt qua khó khăn”, bà Vũ Thị Thùy Linh khẳng định.

Xây dựng Công ty cổ phần Đầu tư Long Biên trở thành ngôi nhà thứ hai của mỗi đoàn viên
Lãnh đạo LĐLĐ quận Long Biên tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên Phan Thị Thu Hằng ghi nhận, đánh giá cao kết quả Ban Chấp hành Công đoàn Công ty cổ phần Đầu tư Long Biên đã đạt được trong nhiệm kỳ qua.

Chia sẻ với những khó khăn trong hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty, về tình hình việc làm, đời sống của NLĐ trong 2 năm cao điểm khó khăn bởi dịch bệnh Covid-19, Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên ghi nhận trong bối cảnh đó, Ban Tổng Giám đốc Công ty luôn quan tâm, tạo mọi điều kiện cho Ban Chấp hành Công đoàn hoạt động hiệu quả; đảm bảo thu nhập của NLĐ năm sau cao hơn năm trước.

Bên cạnh đó, Ban Tổng Giám đốc đã phối hợp với Ban Chấp hành Công đoàn chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ; thực hiện nhiều chế độ, chính sách cho NLĐ cao hơn luật định; tổ chức nhiều cuộc thi, tạo sân chơi lành mạnh cho đoàn viên, NLĐ.

Về phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp thời gian tới, Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên đề nghị, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty cần tiếp tục làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho đoàn viên; chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ.

Bà Phan Thị Thu Hằng cũng mong muốn Ban Chấp hành Công đoàn cần phối hợp tốt với chuyên môn, phát động các đợt thi đua, cùng thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn, góp phần vào sự phát triển của Công ty; tham gia hiệu quả Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” giai đoạn 2 do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động… Cùng đó, cần làm tốt công tác định hướng tư tưởng, gắn với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

"Ngay sau Đại hội, Ban Chấp hành Công đoàn khóa mới cần họp, phân công nhiệm của mỗi thành viên Ban Chấp hành Công đoàn theo tinh thần 5 rõ (rõ người; rõ việc; rõ trách nhiệm; rõ tiến độ, thời gian và rõ hiệu quả), qua đó xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, phát triển, xứng đáng với sự tin cậy của đoàn viên", Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên đề nghị.

Xây dựng Công ty cổ phần Đầu tư Long Biên trở thành ngôi nhà thứ hai của mỗi đoàn viên
Đại biểu dự Đại hội bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành và Chủ tịch Công đoàn Công ty khóa III.
Xây dựng Công ty cổ phần Đầu tư Long Biên trở thành ngôi nhà thứ hai của mỗi đoàn viên
Đại biểu dự Đại hội bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành và Chủ tịch Công đoàn Công ty khóa III.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, ông Trần Ngọc Hải - Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc Công ty cổ phần Đầu tư Long Biên ghi nhận, trong nhiệm kỳ qua, Ban Chấp hành Công đoàn luôn phối hợp hiệu quả với Ban Tổng Giám đốc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ. Cụ thể: 5 năm qua, mỗi năm cán bộ công nhân viên được thưởng 9 lần, chất lượng bữa ăn tăng từ 25 nghìn đồng lên 40 nghìn đồng/bữa, cán bộ, công nhân viên được mua bảo hiểm 24/24 giờ. Bên cạnh đó, Công ty cũng bỏ ra hàng chục tỷ đồng để đào tạo, nâng cao trình độ cho đoàn viên, NLĐ...

"Sự thành công của doanh nghiệp không thể thiếu sự đóng góp tích cực, hiệu quả của NLĐ, đặc biệt vai trò của Ban Chấp hành Công đoàn trong việc gắn kết NLĐ với doanh nghiệp, tổ chức nhiều hoạt động tạo ra nhiều sân chơi gắn kết đoàn viên, NLĐ - đây là nét văn hóa riêng của doanh nghiệp", ông Trần Ngọc Hải ghi nhận.

Xây dựng Công ty cổ phần Đầu tư Long Biên trở thành ngôi nhà thứ hai của mỗi đoàn viên
Lãnh đạo LĐLĐ quận Long Biên và lãnh đạo Công ty cổ phần Đầu tư Long Biên tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn khóa III ra mắt tại Đại hội.

Về nhiệm vụ 5 năm tới, nêu lên một số định hướng phát triển, mở rộng lĩnh vực đầu tư trong thời gian tới, ông Trần Ngọc Hải đề nghị: Để góp phần vào thành công của Công ty, Ban Chấp hành Công đoàn và bản thân mỗi đoàn viên, NLĐ phải quyết tâm cùng với Ban Tổng Giám đốc nỗ lực đạt mục tiêu đề ra, phấn đấu tăng thu nhập bình quân của NLĐ cuối nhiệm kỳ đạt 14 triệu đồng/người. Muốn như vậy, mỗi NLĐ phải chủ động, không ngừng nỗ lực nâng cao kiến thức, kỹ năng, trình độ ngoại ngữ để đáp ứng yêu cầu đòi hỏi công việc.

Cùng đó, Ban Chấp hành Công đoàn khóa mới cần tiếp tục đổi mới hoạt động, tạo sân chơi thiết thực cho đoàn viên, NLĐ, tạo môi trường cho cán bộ, công nhân viên gắn kết, coi Công ty cổ phần Đầu tư Long Biên là ngôi nhà thứ hai để cùng đoàn kết xây dựng, phát triển.

Xây dựng Công ty cổ phần Đầu tư Long Biên trở thành ngôi nhà thứ hai của mỗi đoàn viên
Đoàn viên công đoàn chụp ảnh lưu niệm tại Đại hội.

Với tinh thần đoàn kết, thống nhất cao, Đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn Công ty cổ phần Đầu tư Long Biên khóa III, nhiệm kỳ 2023 - 2028 gồm 7 đồng chí; bầu đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn quận Long Biên lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 -2028. Bà Vũ Thị Thùy Linh - Phó Chủ tịch Công đoàn khóa II được Đại hội tín nhiệm bầu giữ chức danh Chủ tịch Công đoàn Công ty khóa III, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Tại phiên họp thứ nhất, Ban Chấp hành Công đoàn khóa III đã bầu các chức danh Phó Chủ tịch Công đoàn, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra và Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Công đoàn khóa III.

Nhân dịp này, 10 cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2017 - 2023 đã được Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khen thưởng.

Bảo Duy

Nên xem

Công an vào cuộc vụ người đàn ông đấm liên tiếp tài xế đang ngồi trong ô tô trên phố Cửa Đông

Công an vào cuộc vụ người đàn ông đấm liên tiếp tài xế đang ngồi trong ô tô trên phố Cửa Đông

(LĐTĐ) Ngày 12/2, Công an phường Cửa Đông, quận Hoàn Kiếm (Hà Nội) cho biết, đang xác minh sự việc một người đàn ông có hành vi đấm tài xế ngồi trong ô tô 7 chỗ xảy ra trên địa bàn phường.
Đồng chí Nguyễn Văn Phong làm Bí thư Đảng ủy các cơ quan Đảng thành phố Hà Nội

Đồng chí Nguyễn Văn Phong làm Bí thư Đảng ủy các cơ quan Đảng thành phố Hà Nội

(LĐTĐ) Ngày 12/2, Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội đã công bố quyết định thành lập Đảng bộ các cơ quan Đảng thành phố Hà Nội; chỉ định Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Văn Phong làm Bí thư Đảng ủy các cơ quan Đảng Thành phố.
Đồng chí Trần Sỹ Thanh làm Bí thư Đảng ủy UBND Thành phố

Đồng chí Trần Sỹ Thanh làm Bí thư Đảng ủy UBND Thành phố

(LĐTĐ) Theo Quyết định số 8153-QĐ/TU ngày 7/2/2025, Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội đã quyết định thành lập Đảng bộ Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội trực thuộc Đảng bộ thành phố Hà Nội.
Hà Nội: Dự kiến sẽ sửa chữa cầu Vĩnh Tuy

Hà Nội: Dự kiến sẽ sửa chữa cầu Vĩnh Tuy

(LĐTĐ) Cầu Vĩnh Tuy 1 được khánh thành và đưa vào khai thác năm 2009. Qua 13 năm, cầu đã xuất hiện một số hư hỏng. Bởi vậy, Ban Duy tu các công trình hạ tầng giao thông (đơn vị trực thuộc Sở Giao thông vận tải Hà Nội) đề xuất sửa chữa, xử lý nhằm bảo đảm an toàn giao thông.
Hợp tác chiến lược, đẩy mạnh tiêu chuẩn “vàng” trong dịch vụ thú y tại Việt Nam

Hợp tác chiến lược, đẩy mạnh tiêu chuẩn “vàng” trong dịch vụ thú y tại Việt Nam

(LĐTĐ) Ngày 12/2, tại Hà Nội, Công ty TNHH Olmix Asialand Việt Nam và Bệnh viện Thú y PetHealth đã ký hợp tác chiến lược hứa hẹn nâng cao chất lượng dịch vụ thú y.
Xử phạt tài xế Lexus đỗ xe "nghênh ngang" trên phố Nguyễn Hoàng

Xử phạt tài xế Lexus đỗ xe "nghênh ngang" trên phố Nguyễn Hoàng

(LĐTĐ) Chiều 12/2, Cảnh sát giao thông Hà Nội đã xác minh, làm rõ tài xế điều khiển xe Lexus RX350 đỗ xe tại khu vực có biển cấm trên phố Nguyễn Hoàng (quận Nam Từ Liêm, Hà Nội).
NSƯT Thanh Hương: Nghệ sĩ phải là tấm gương về văn hóa giao thông

NSƯT Thanh Hương: Nghệ sĩ phải là tấm gương về văn hóa giao thông

(LĐTĐ) Không chỉ là một gương mặt quen thuộc trên sân khấu và màn ảnh nhỏ, Nghệ sĩ ưu tú (NSƯT) Thanh Hương còn được công chúng yêu mến bởi lối sống tích cực và tinh thần trách nhiệm với cộng đồng.

Tin khác

Hiệu quả từ việc triển khai các phong trào thi đua tại doanh nghiệp

Hiệu quả từ việc triển khai các phong trào thi đua tại doanh nghiệp

(LĐTĐ) Tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua do Công đoàn phát động, người lao động Công ty TNHH Cao su INOUE Việt Nam đã có những đóng góp thiết thực cho sự phát triển của doanh nghiệp. Từ đó, thu nhập và các chế độ phúc lợi của người lao động được Công ty đảm bảo tốt hơn.
LĐLĐ huyện Mỹ Đức động viên, tặng quà các tân binh lên đường bảo vệ Tổ quốc

LĐLĐ huyện Mỹ Đức động viên, tặng quà các tân binh lên đường bảo vệ Tổ quốc

(LĐTĐ) Nhằm kịp thời khích lệ, động viên các thanh niên lên đường nhập ngũ và thực hiện nghĩa vụ công an nhân dân năm 2025, mới đây, đồng chí Nguyễn Thị Hòa - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức, thành viên Hội đồng Nghĩa vụ quân sự huyện đã gặp mặt động viên, tặng quà các tân binh là con của đoàn viên công đoàn.
Tiếp thêm động lực cho đoàn viên từ hoạt động chăm lo Tết

Tiếp thêm động lực cho đoàn viên từ hoạt động chăm lo Tết

(LĐTĐ) Dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực về vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động.
LĐLĐ huyện Chương Mỹ gặp mặt, động viên tân binh lên đường nhập ngũ

LĐLĐ huyện Chương Mỹ gặp mặt, động viên tân binh lên đường nhập ngũ

(LĐTĐ) Vừa qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã tổ chức 2 Đoàn công tác đến thăm và tặng quà, động viên 15 thanh niên là con đoàn viên, người lao động trên địa bàn huyện chuẩn bị lên đường nhập ngũ năm 2025.
Biểu dương 95 công nhân lao động tiêu biểu là đảng viên lần thứ I, năm 2025

Biểu dương 95 công nhân lao động tiêu biểu là đảng viên lần thứ I, năm 2025

(LĐTĐ) Nhân kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam và chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội XIV của Đảng, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị toàn quốc biểu dương công nhân lao động (CNLĐ) tiêu biểu là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam.
Hội nghị đại biểu viên chức, người lao động Ban phục vụ lễ tang Hà Nội

Hội nghị đại biểu viên chức, người lao động Ban phục vụ lễ tang Hà Nội

(LĐTĐ) Vừa qua, tại Hội trường cơ quan, Ban Giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn Ban Phục vụ lễ tang Hà Nội đã phối hợp tổ chức Hội nghị đại biểu viên chức, người lao động cơ quan năm 2025.
Phát huy vai trò tổ chức Công đoàn tại doanh nghiệp

Phát huy vai trò tổ chức Công đoàn tại doanh nghiệp

(LĐTĐ) Với đặc thù ngành nghề kinh doanh trong lĩnh vực xây dựng, người lao động (NLĐ) chủ yếu là sản xuất trực tiếp, thu nhập trung bình, nhiều công nhân lao động quê ở tỉnh xa; trong nhiều năm qua, Công đoàn Công ty Cổ phần xây dựng Hà Khánh đã có những giải pháp hiệu quả để thực hiện công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ.
Hướng dẫn tổ chức Hội nghị người lao động mới nhất

Hướng dẫn tổ chức Hội nghị người lao động mới nhất

(LĐTĐ) Hội nghị người lao động giữa doanh nghiệp và người lao động (NLĐ) được thực hiện định kỳ hằng năm. Việc tổ chức Hội nghị NLĐ được hướng dẫn chi tiết tại Hướng dẫn số 01/HD-UBND-LĐLĐ năm 2024 do Ủy ban nhân dân và Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội ban hành.
Khơi dậy tinh thần thi đua trong công nhân, viên chức, lao động huyện Quốc Oai

Khơi dậy tinh thần thi đua trong công nhân, viên chức, lao động huyện Quốc Oai

(LĐTĐ) Nhằm khơi dậy tinh thần thi đua yêu nước, tạo không khí thi đua sôi nổi, động viên, khích lệ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) huyện Quốc Oai ra sức phấn đấu, cống hiến, thiết thực chào mừng các ngày lễ lớn, các sự kiện lịch sử, chính trị quan trọng của Thủ đô, đất nước và tổ chức Công đoàn, năm 2025, Liên đoàn Lao động huyện Quốc Oai phát động 2 đợt thi đua trong CNVCLĐ huyện.
Công đoàn HANDICO: Tổ ấm của đoàn viên, người lao động

Công đoàn HANDICO: Tổ ấm của đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Với đặc thù của ngành xây dựng, công việc của người lao động, nhất là lao động trực tiếp tại Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển Nhà Hà Nội (HANDICO) có nhiều vất vả, tuy vậy, với sự quan tâm, chăm lo của Ban lãnh đạo và Công đoàn, những khó khăn vất vả ấy đã vơi đi rất nhiều, ngược lại người lao động luôn an tâm, gắn bó với doanh nghiệp và coi Công đoàn như tổ ấm thứ 2 của mình.
Xem thêm
Phiên bản di động