Xây dựng Công đoàn vững mạnh vì quyền lợi người lao động

Thực hiện Nghị quyết Đại hội các cấp, trong thời gian đầu nhiệm kỳ, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã triển khai nhiều giải pháp nhằm phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS).

Ngay từ đầu năm LĐLĐ huyện Thạch Thất đã xây dựng kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước; tập trung tuyên truyền vận động ở các doanh nghiệp có đông công nhân lao động và các doanh nghiệp đủ điều kiện để thành lập tổ chức Công đoàn.

Tính đến hết tháng 7/2024, LĐLĐ huyện Thạch Thất thành lập mới được 11 CĐCS, kết nạp mới 596 đoàn viên công đoàn. Việc chỉ đạo các cấp Công đoàn tập trung củng cố tổ chức xây dựng CĐCS vững mạnh cũng được quan tâm.

LĐLĐ huyện Thạch Thất phối hợp với Trung tâm Chính trị huyện tổ chức khai mạc lớp tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn năm 2024.

Để đạt được những kết quả trên, đồng chí Nguyễn Văn Toàn - Chủ tịch LĐLĐ huyện Thạch Thất, cho biết, LĐLĐ huyện đã sử dụng nhiều hình thức tuyên truyền, vận động người lao động, các doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước đóng trên địa bàn huyện thông qua công tác phối hợp với Bảo hiểm xã hội huyện.

Thông qua việc góp ý vào thang bảng lương, nội quy lao động, hướng dẫn xây dựng Thỏa ước lao động tập thể, tuyên truyền về thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

LĐLĐ huyện đã tuyên truyền cho người lao động, người sử dụng lao động hiểu rõ hơn về Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Điều lệ Công đoàn Việt Nam, chức năng nhiệm vụ cơ bản của tổ chức Công đoàn... Ngoài ra, tuyên truyền về ý nghĩa, mục đích của việc thành lập CĐCS, kết nạp đoàn viên để doanh nghiệp và người lao động hiểu.

Bên cạnh việc phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, các cấp Công đoàn huyện cũng tập trung xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, nội dung hoạt động có chiều sâu và luôn bám sát vào nhiệm vụ chính trị của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và của huyện. Đồng thời, tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn nâng cao năng lực công tác.

Cụ thể, mới đây, LĐLĐ huyện đã phối hợp với Trung tâm Chính trị huyện tổ chức khai mạc lớp tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn năm 2024 cho trên 1.000 lượt đại biểu. Tại lớp tập huấn, các đại biểu đã được nghe đồng chí Ngô Thị Anh - Trưởng khoa Công đoàn Trường Trung cấp nghiệp vụ và dạy nghề Công đoàn thành phố Hà Nội, tập huấn các nội dung như: Chuyên đề đổi mới nội dung và phương pháp hoạt động của CĐCS trong tình hình mới; hướng dẫn hoạt động của CĐCS.

Cũng tại Hội nghị, đồng chí Lê Thị Hường - Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện đã trực tiếp truyền đạt các nội dung nghiệp vụ công tác nữ công; đồng chí Khương Thị Hạnh - Trưởng phòng Dân số truyền thông và Giáo dục sức khỏe, Trung tâm Y tế huyện, tập huấn, truyền thông về chăm sóc sinh sản, kế hoạch hóa gia đình.

Ngoài ra, cán bộ công đoàn cũng được tập huấn về chuyên đề chính sách pháp luật và quan hệ lao động; quy trình, phương pháp xây dựng, thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể; công tác bảo đảm an toàn vệ sinh lao động; cung cấp kiến thức về công tác tài chính Công đoàn; công tác kiểm tra, giám sát trong tổ chức Công đoàn, hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân...

Trước đó, LĐLĐ huyện cũng đã tổ chức Đoàn kiểm tra, giám sát việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam, công tác tài chính Công đoàn và hoạt động Công đoàn tại 28 CĐCS khối trường học.

Qua kết quả kiểm tra việc thực hiện Điều lệ Công đoàn cho thấy các đơn vị thực hiện tốt tinh thần chỉ đạo của LĐLĐ huyện; tổ chức triển khai hướng dẫn chỉ đạo của Công đoàn cấp trên; kịp thời xây dựng các quy chế làm việc của Ban Chấp hành; quy chế làm việc của Ủy ban Kiểm tra; quy chế phối hợp hoạt động giữa Ban Giám hiệu và Ban Chấp hành Công đoàn theo đúng quy định…

Việc chỉ đạo các cấp Công đoàn tập trung củng cố tổ chức xây dựng CĐCS vững mạnh được LĐLĐ huyện Thạch Thất quan tâm.

Hàng năm, các CĐCS phối hợp với lãnh đạo chuyên môn tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức, người lao động đảm bảo theo đúng quy định; thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động; quan tâm công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; triển khai, thực hiện có hiệu quả các phong trào văn hóa, thể thao, thu hút sự tham gia đông đảo của đoàn viên, người lao động trên địa bàn.

Về công tác quản lý, sử dụng tài chính, tài sản Công đoàn, các đơn vị đã cơ bản thực hiện nghiêm chỉnh văn bản của Nhà nước và Tổng LĐLĐ Việt Nam về quản lý, sử dụng tài chính Công đoàn. Chấp hành tương đối tốt chế độ kế toán của Nhà nước và Tổng LĐLĐ Việt Nam; đảm bảo thu đủ, thu kịp thời đoàn phí Công đoàn. Việc sử dụng kinh phí đúng mục đích, có hiệu quả, tiết kiệm, tập trung kinh phí chi hoạt động chăm lo đoàn viên, hoạt động phong trào.

Việc phát triển đoàn viên, xây dựng CĐCS vững mạnh là nền tảng cũng như động năng để phát huy vai trò đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong bối cảnh kinh tế - xã hội nhiều khó khăn, phức tạp. Để tiếp tục đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng, phúc lợi ngày càng tốt hơn cho đoàn viên, người lao động, trong thời gian tới, LĐLĐ huyện Thạch Thất sẽ quyết tâm khắc phục mọi khó khăn thực hiện thắng lợi các mục tiêu mà Đại hội lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 Công đoàn huyện đã đề ra.

LĐLĐ huyện cũng sẽ cùng các cấp Công đoàn đổi mới và đa dạng hóa các hình thức, nội dung hoạt động; tổ chức, triển khai tốt các phong trào thi đua, các hoạt động văn hóa, thể thao; chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động và làm tốt công tác an sinh xã hội trên địa bàn huyện.