Xây dựng Công đoàn Viên chức Việt Nam vững mạnh toàn diện

Trong 2 ngày từ 30/9 đến 1/10/2023, Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 được tổ chức trang trọng tại Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh với sự tham gia của 300 đại biểu chính thức, đại diện cho ý chí nguyện vọng của gần 85.000 đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trực thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam.

Dự và chỉ đạo Đại hội có các đồng chí: Nguyễn Xuân Thắng - Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ tịch Hội đồng lý luận Trung ương, Giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh; Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Đảng đoàn, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam.

Đồng chí Nguyễn Xuân Thắng - Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ tịch Hội đồng lý luận Trung ương, Giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.

Đại hội còn có sự tham dự của các đồng chí Ủy viên Trung ương Đảng, lãnh đạo các bộ, ban, ngành, đoàn thể Trung ương; các đồng chí lãnh đạo, nguyên lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, đại diện lãnh đạo các ban, đơn vị trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam; các đồng chí nguyên lãnh đạo Công đoàn Viên chức Việt Nam qua các thời kỳ; các đồng chí đại diện lãnh đạo LĐLĐ các tỉnh, thành phố; lãnh đạo 10 Công đoàn ngành Trung ương và 62 Công đoàn Viên chức các tỉnh, thành phố.

Với phương châm “Dân chủ - Đổi mới - Đoàn kết - Sáng tạo”, Đại hội đã tập trung thảo luận và thông qua báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội V Công đoàn Viên chức Việt Nam, nhiệm kỳ 2018 - 2023; quyết định mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp nhiệm kỳ 2023 - 2028; kiểm điểm vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức Việt Nam nhiệm kỳ 2018 - 2023..

Nhiệm kỳ 2018 - 2023, trong bối cảnh gặp nhiều khó khăn, đặc biệt là tác động của đại dịch Covid-19, song nhờ sự nỗ lực, sáng tạo của các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam, phong trào cán bộ, công chức, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn Viên chức Việt Nam đã đạt được nhiều kết quả quan trọng.

Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.

Hầu hết chỉ tiêu đề ra từ đầu nhiệm kỳ đều đạt và vượt kế hoạch. Nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động được quan tâm, đầu tư nguồn lực, nhất là trong đại dịch Covid-19; công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục có nhiều đổi mới, sáng tạo, thu hút đông đảo đoàn viên và người lao động tham gia; các phong trào thi đua, các cuộc vận động tiếp tục phát huy hiệu quả với nhiều cách làm mới, sáng tạo, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị.

Bên cạnh đó, công tác xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền được triển khai có hiệu quả. Công tác nữ công, kiểm tra, giám sát, tài chính Công đoàn được đổi mới, phù hợp với điều kiện thực tế và đúng quy trình, quy định chung, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn Viên chức Việt Nam xác định mục tiêu tập trung đổi mới nội dung và phương pháp hoạt động công đoàn theo hướng hiện đại, thiết thực, hấp dẫn; tăng cường nguồn lực thực hiện hiệu quả nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; chủ động tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội; tích cực tham gia kiểm tra, thanh tra, giám sát.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang (phải ảnh) và Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam Ngọ Duy Hiểu (trái ảnh) trao giải "Cống hiến" cho các cá nhân.

Cùng với đó, các cấp Công đoàn Viên chức cũng sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên; xây dựng các cấp Công đoàn Viên chức vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức và cán bộ; tham gia cùng cấp ủy, chuyên môn xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh, đất nước phồn vinh, hạnh phúc.

Cùng với việc thực hiện 12 chỉ tiêu, 8 nhóm nhiệm vụ giải pháp, trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn Viên chức Việt Nam cũng xác định 3 khâu đột phá gồm: Xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn các cấp, tập trung là Chủ tịch Công đoàn cơ sở có bản lĩnh, kỹ năng, tâm huyết, trách nhiệm, sáng tạo, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; phối hợp cùng lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động cơ quan, đơn vị, chú trọng chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn.

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Xuân Thắng - Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ tịch Hội đồng lý luận Trung ương, Giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh đánh giá cao những kết quả Công đoàn Viên chức Việt Nam đạt được trong thời gian qua, đồng thời khẳng định vai trò của lực lượng cán bộ, công chức, viên chức trong việc tham mưu chính sách cho các cơ quan Đảng, Nhà nước.

Đại biểu biểu quyết tại Đại hội.

Theo đồng chí Nguyễn Xuân Thắng, Công đoàn Viên chức Việt Nam đã động viên cán bộ vượt qua mọi khó khăn, thử thách, phát huy tinh thần trách nhiệm, sáng tạo trong công việc, phòng chống dịch Covid-19. Công đoàn Viên chức trong cả nước tham gia cải cách thủ tục hành chính, chuyển đổi số, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia.

Đồng chí yêu cầu, trong thời gian tới, bên cạnh việc tham gia xây dựng chính sách pháp luật, cán bộ công đoàn cần “hoá thân” vào hoạt động của người lao động, chăm lo đời sống người lao động. Ngoài ra, Công đoàn Viên chức Việt Nam cần tiếp tục bồi dưỡng xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp hơn; đồng thời cũng nâng cao đội ngũ lãnh đạo công đoàn.

Thay mặt lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng đánh giá cao những kết quả đạt được của Công đoàn Viên chức Việt Nam trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, nhất là ở 3 dấu ấn quan trọng: Công đoàn Viên chức Việt Nam đã triển khai các phong trào như phong trào “Tham mưu giỏi - Phục vụ tốt”, Cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo” đi vào chiều sâu, thực sự trở thành động lực thôi thúc cán bộ, công chức, viên chức phấn đấu, rèn luyện và cống hiến cho cơ quan, đơn vị, đóng góp vào sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

Chương trình nghệ thuật chào mừng Đại hội.

Công đoàn Viên chức Việt Nam tiếp tục khẳng định vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bằng nhiều việc làm cụ thể, thiết thực.

Công đoàn Viên chức Việt Nam đã có nhiều cố gắng, tìm tòi và triển khai các giải pháp đổi mới phương thức hoạt động, mạnh dạn triển khai nhiều mô hình mới, cách làm sáng tạo nhằm đáp ứng nhu cầu của thực tiễn, phù hợp xu thế phát triển chung, phục vụ tốt nhất đoàn viên, người lao động.

Trong nhiệm kỳ tới, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang đề nghị các cấp Công đoàn Viên chức cần quan tâm, tập trung thực hiện tốt một số nội dung như: Tiếp tục tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua, các cuộc vận động trong đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; phát huy vai trò của đội ngũ đoàn viên, người lao động Công đoàn Viên chức Việt Nam trong thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm, cốt lõi của tổ chức Công đoàn, trước hết là nhiệm vụ tham gia xây dựng chủ trương, chính sách, pháp luật.

Nhiệm kỳ 2023 - 2028, dự kiến có nhiều dự án luật liên quan trực tiếp đến đoàn viên, người lao động, đến hoạt động của tổ chức Công đoàn sẽ trình Quốc hội; cùng với đó, nhiều chủ trương mới của Đảng về công nhân, Công đoàn sẽ tiếp tục được triển khai, cụ thể hóa; các cấp Công đoàn Viên chức cần có giải pháp động viên, thông tin đến đội ngũ cán bộ, đoàn viên để nghiên cứu, có đề xuất chủ trương, nghị quyết, chính sách, pháp luật. Đồng thời, Công đoàn Viên chức Việt Nam cần đẩy mạnh hơn nữa việc đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn.

Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức Việt Nam khóa VI, nhiệm kỳ 2023- 2028 ra mắt Đại hội.