Vừa phòng, chống dịch, vừa chăm lo, hỗ trợ người lao động

Thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch

Theo báo cáo về công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 của LĐLĐ thành phố Hà Nội, trong tuần qua, tình hình dịch Covid-19 vẫn có nhiều diễn biến phức tạp. Trên địa bàn Thành phố tiếp tục xuất hiện nhiều ca mắc Covid-19 trong cộng đồng với số lượng tăng nhanh. Trong các Khu Công nghiệp và Chế xuất (KCN&CX) Hà Nội đã tăng thêm 100 ca F0, nâng tổng số ca mắc từ ngày 27/4/2021 đến nay trong các KCN&CX Hà Nội lên 266 ca. Tính chung trong lực lượng công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) có 972 đoàn viên, CNVCLĐ là F0; số ca từ F1 đến F4 là 9.708 người.

Trước tình hình đó, Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố đã tiếp tục bám sát sự chỉ đạo của Trung ương, Thành phố để chủ động tham gia, phối hợp với các cấp chính quyền trong điều chỉnh các biện pháp phòng, chống dịch, đảm bảo thực hiện đúng các quy định của Chính phủ về thích ứng linh hoạt với tình hình cụ thể của địa phương, đơn vị.

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội trao hỗ trợ cho công nhân môi trường làm việc tại các khu vực cách ly y tế

Trước hết, các cấp Công đoàn đẩy mạnh công tác tuyên truyền về phòng, chống dịch với nhiều hình thức phong phú như: thông qua báo Lao động Thủ đô, trang web LĐLĐ Thành phố, trang fanpage Công đoàn Hà Nội; văn bản chỉ đạo của các cấp Công đoàn, mạng xã hội (zalo, face book)… Trong tuần từ 22-28/11, các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã ban hành 1.583 văn bản chỉ đạo Công đoàn cơ sở thực hiện công tác phòng, chống dịch; 18.112 tin, bài đăng mạng xã hội; 23.308 cuộc tuyên truyền phòng dịch. Tổng số đoàn viên, người lao động đã cài đặt, sử dụng phần mềm PC-Covid là 506.392 người.

Cùng với đẩy mạnh tuyên truyền, các cấp Công đoàn Thủ đô tiếp tục quan tâm thành lập, nâng cao chất lượng hoạt động, phát huy hiệu quả vai trò của “Tổ An toàn Covid-19” tham gia, đồng hành, chia sẻ khó khăn cùng doanh nghiệp vượt qua đại dịch, Hiện, toàn Thành phố có 11.536 “Tổ An toàn Covid-19” được thành lập trong 4.342 doanh nghiệp, với 50.709 công nhân lao động tham gia. Công đoàn cũng đã phối hợp với người sử dụng lao động triển khai xây dựng được 743 mô hình “Vùng xanh doanh nghiệp”.

Trên 154 ngàn đoàn viên, người lao động được Công đoàn chăm lo, hỗ trợ

Cùng với phòng, chống dịch, các cấp Công đoàn Thủ đô cũng tiếp tục tập trung rà soát, nắm chắc tình hình diễn biến tư tưởng và dư luận trong đoàn viên, CNVCLĐ để có những giải pháp chăm lo thiết thực, kịp thời chăm lo kịp thời, thiết thực. Theo LĐLĐ Thành phố, từ ngày 27/4 đến nay, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chi từ nguồn ngân sách Công đoàn để chăm lo, hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, tổ chức thăm hỏi, động viên các lực lượng tuyến đầu, ủng hộ "Quỹ vắc xin" ,"Quỹ phòng, chống dịch Covid-19" Thành phố... với số tiền trên 91,768 tỷ đồng cho 154.816 đoàn viên, người lao động và 2.098 doanh nghiệp có "Tổ An toàn Covid-19".

Các cấp Công đoàn đã phối hợp xây dựng được nhiều "Vùng xanh doanh nghiệp"

Trong đó, LĐLĐ Thành phố chi trên 39,170 tỷ đồng để hỗ trợ cho 70.531 người lao động; các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở chi 31,172 tỷ đồng để hỗ trợ 66.930 người lao động và 2.098/4.340 "Tổ An toàn Covid-19" thành lập trong doanh nghiệp. Công đoàn cơ sở hỗ trợ 17.355 người với số tiền 21,400 tỷ đồng. Ngoài ra, các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã phối hợp với chính quyền và Công an địa phương tuyên truyền, vận động 1.650 chủ nhà trọ miễn, giảm tiền thuê từ 30-100% cho người lao động với số tiền lên đến hàng chục tỷ đồng.

Cùng với ngân sách Công đoàn, từ ngày 27/4 đến nay, các cấp Công đoàn Thủ đô đã vận động xã hội hóa để hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 với tổng số tiền trên 104, 293 tỷ đồng.

Những hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn trong công tác phòng, chống dịch và chăm lo, hỗ trợ người lao động đã góp phần để tình hình quan hệ lao động trên địa bàn Thành phố trong tuần qua, đặc biệt trong các KCN&CX Hà Nội tiếp tục giữ được sự ổn định, không xảy ra đình công, ngừng việc tập thể. Tổ chức Công đoàn và đoàn viên, CNVCLĐ Thủ đô luôn thấu hiểu, chia sẻ, khắc phục khó khăn và đồng hành cùng doanh nghiệp để khôi phục, phát triển sản xuất kinh doanh. Trong tuần đã có thêm 371 công nhân bị thiếu việc, mất việc do ảnh hưởng dịch Covid-19 có việc làm trở lại.