Việt Nam đã có bộ Quy tắc ứng xử về quấy rối tình dục tại nơi làm việc

Lễ ký kết “Bộ quy tắc ứng xử về quấy rối tình dục tại nơi làm việc”

Quy tắc ứng xử được xây dựng với sự hỗ trợ của ILO và cam kết bởi Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN), Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI). Bộ quy tắc ứng xử này hy vọng giải quyết quấy rối tình dục tại nơi làm việc, bảo vệ người lao động, có lợi cho doanh nghiệp và được khuyến khích áp dụng rộng rãi tại mọi doanh nghiệp, cả ở khu vực công và tư, trên cơ sở tự nguyện.

Ảnh minh họa

Theo Giám đốc ILO Việt Nam Gyorgy Sziraczki: “Quấy rối tình dục không chỉ gây căng thẳng về cảm xúc và thể chất của nạn nhân, ảnh hưởng đến khả năng làm việc của họ, mà còn làm giảm năng suất lao động và khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp. Do đó, việc công bố Bộ quy tắc là một bước tiến của Việt Nam trong công cuộc đấu tranh chống lại bạo lực trên cơ sở giới tại nơi làm việc”.

Theo một nghiên cứu do Bộ LĐTBXH thực hiện với sự hỗ trợ của ILO trước đó cho thấy, phần lớn các nạn nhân bị quấy rối tình dục ở Việt Nam là lao động nữ tuổi từ 18 đến 30. Tuy nhiên, các yếu tố văn hóa và nỗi sợ bị mất việc khiến nhiều nạn nhân không trình báo sự việc.