Về đích sớm mục tiêu phát triển BHXH tự nguyện nhờ các giải pháp quyết liệt, đồng bộ

Bảo hiểm xã hội tỉnh Bắc Giang cho biết: Sau hơn 3 năm thực hiện Chỉ thị số 08-CT/TU của Tỉnh ủy Bắc Giang về đẩy mạnh phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2021 - 2025, tính đến hết tháng 5/2024, toàn tỉnh đã có 53.793 người tham gia BHXH tự nguyện, tăng 32.560 người so với trước khi ban hành Chỉ thị và về đích sớm hơn 1 năm.
Lan tỏa chính sách BHXH, BHYT thông qua những mô hình sáng tạo Đông Anh: Tuyên truyền, vận động người dân tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện Hà Nội: Quyết định hỗ trợ mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện

Ngày 2/7/2021, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bắc Giang đã ban hành Chỉ thị số 08-CT/TU về đẩy mạnh phát triển đối tượng tham gia BHXH tự nguyện trên địa bàn tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2021 - 2025, trong đó đặt mục tiêu đến năm 2025 có 5% lực lượng lao động - tương đương 51.100 người là nông dân và lao động phi chính thức tham gia BHXH tự nguyện.

Để hoàn thành mục tiêu trên, Tỉnh ủy Bắc Giang đã chỉ đạo các cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị xã hội tập trung triển khai, thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp như: Hằng năm giao chỉ tiêu về BHXH tự nguyện, xây dựng kế hoạch tổ chức triển khai thực hiện; tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền về ý nghĩa nhân văn của chính sách; có chính sách hỗ trợ người dân khi tham gia BHXH tự nguyện; nâng cao tinh thần trách nhiệm của các đơn vị trong việc thực hiện chính sách; đánh giá, tổng kết, khen thưởng kịp thời; triển khai Tháng cao điểm, Đợt cao điểm vận động nhân dân tham gia BHXH tự nguyện linh hoạt,…

Về đích sớm mục tiêu phát triển BHXH tự nguyện nhờ các giải pháp quyết liệt, đồng bộ
Cán bộ BHXH tỉnh Bắc Giang truyền thông về chính sách BHXH tự nguyện tới người dân.

Thông tin về kết quả đạt được trong thực hiện Chỉ thị số 08-CT/TU, bà Nguyễn Thị Thu Huyền - Giám đốc BHXH tỉnh Bắc Giang cho biết: Với sự vào cuộc của các cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị, đơn vị, Ban chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT các cấp,… sau gần 3 năm, Bắc Giang đã từng bước hoàn thành mục tiêu và về đích sớm hơn theo Chỉ thị 08-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Điều đó được thể hiện rõ là số người tham gia BHXH tự nguyện năm sau luôn cao hơn năm trước, số người phát triển mới trong Tháng cao điểm, Đợt cao điểm luôn tăng cao.

Cụ thể, trước khi ban hành Chỉ thị, toàn tỉnh mới có 21.233 người tham gia BHXH tự nguyện, tuy nhiên, năm 2022 số người tham gia BHXH tự nguyện đã tăng lên 41.098 người (tăng 19.865 người); năm 2023, toàn tỉnh đã có 51.241 người, tăng 30.008 người so với trước khi hành Chỉ thị. Trong đó, chỉ tính riêng trong 2 Tháng cao điểm của năm 2022 và 2023 toàn tỉnh đã phát triển được 9.937 người, bằng 46,8% so với tổng số người tham gia BHXH tự nguyện trước khi ban hành Chỉ thị số 08-CT/TU.

Theo lãnh đạo BHXH tỉnh Bắc Giang: Bước sang năm 2024, “Đợt cao điểm” vận động nhân dân tham gia BHXH tự nguyện được BHXH tỉnh phối hợp với các Sở, ban, ngành, đơn vị liên quan tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh triển khai sớm hơn 1 tháng và kéo dài 2 tháng (tháng 4 và tháng 5/2024). Với sự chỉ đạo quyết liệt từ Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh, Ban chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT tỉnh; sự vào cuộc của các cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội từ tỉnh đến huyện, từ xã đến thôn; sự tin tưởng vào chính sách của nhân dân,… “Đợt cao điểm” được diễn ra đồng loạt trên toàn tỉnh; trong đó nhiều địa phương đã có những giải pháp linh hoạt, sáng tạo và đạt được kết quả cao.

Theo thống kê của BHXH tỉnh, tính từ ngày 1/4/2024 đến ngày 31/5/2024 toàn tỉnh phát triển mới được 7.555 người, vượt 30,26% so với kế hoạch (giao 5.800 người), tăng 2.355 người so với Tháng cao điểm năm 2023, trong đó có nhiều huyện, thị xã có số người tăng mới nổi trội như: Hiệp Hòa phát triển mới được 1.374 người, Việt Yên 988 người, Lạng Giang 985 người, Tân Yên 932 người, Lục Ngạn 900 người… “Thành công trong Tháng cao điểm, Đợt cao điểm được coi là bước tạo đà, là bệ phóng cho các huyện, thị xã và toàn tỉnh phấn đấu hoàn thành mục tiêu, kế hoạch của năm”, bà Huyền cho biết.

Để tiếp tục duy trì bền vững người tham gia BHXH tự nguyện, giúp người lao động không tuột khỏi “lưới an sinh” của Đảng và Nhà nước, không ai bị bỏ lại phía sau theo tinh thần chỉ đạo của Chính phủ, Giám đốc BHXH tỉnh Bắc Giang cho biết: Ngoài những giải pháp được triển khai thường xuyên, trong những tháng còn lại của năm 2024 và trong thời gian tới, BHXH tỉnh sẽ tích cực tranh thủ sự ủng hộ của Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh, sự đồng thuận của cả hệ thống chính trị trong việc tổ chức, triển khai, thực hiện chính sách BHXH, BHYT, nhất là sự quyết liệt, sát sao Ban chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT tỉnh, sự hỗ trợ kinh phí cho người dân khi tham gia BHXH tự nguyện ngoài mức hỗ trợ của ngân sách Nhà nước.

Cùng với đó, hằng năm, BHXH tỉnh chủ động tham mưu cho Ủy ban nhân dân tổ chức triển khai ít nhất 2 Tháng cao điểm hoặc Đợt cao điểm vận động nhân dân tham gia BHXH tự nguyện; nâng cao hiệu quả, phát huy vai trò của Tổ dân vận cộng đồng (Tổ liên gia), tổ chức chính trị, xã hội từ cấp xã đến cấp thôn, tổ dân phố trong công tác tuyên truyền chính sách BHXH tự nguyện.

Đồng thời, BHXH tỉnh cũng chỉ đạo BHXH các huyện, thị xã tham mưu, phối hợp với các đơn vị thành lập các tổ tuyên truyền có đủ 3 thành phần theo tinh thần “đi từng ngõ, gõ từng nhà, rà từng đối tượng”, gồm: Cấp huyện (viên chức BHXH huyện hoặc cán bộ Bưu điện huyện), cấp xã (1 thành viên Ban Chỉ đạo xã, đồng chí Bí thư hoặc Chủ tịch xã), cấp thôn (Bí thư, Trưởng thôn hoặc Trưởng ban ngành đoàn thể) đi trực tiếp tới từng nhà người dân tiềm năng để tuyên truyền, vận động…

Bên cạnh đó, cơ quan BHXH cũng sẽ duy trì thường xuyên việc tư vấn, tuyên truyền trực tiếp hoặc qua các trang thông tin điện tử, mạng xã hội như: Zalo, faceboook, qua tổng đài chăm sóc khách hàng… về lợi ích của việc tham gia BHXH tự nguyện, cũng như những thiệt thòi khi rút BHXH một lần, nhất là những người đến nộp hồ sơ trực tiếp tại Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả… qua đó giúp người dân yên tâm, tin tưởng ở lại với hệ thống an sinh.

Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Gần 30.000 suất quà gửi tới người nghèo, người có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026

Gần 30.000 suất quà gửi tới người nghèo, người có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026

Vừa qua, thay mặt Ban Thường trực Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam, bà Hà Thị Nga, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam đã ký ban hành Kế hoạch số 96/KH-MTTW-BTT về việc phối hợp thăm, tặng quà người nghèo, công nhân lao động, người có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026.
Hà Nội tạo bước ngoặt đổi mới từ hội nghị tổng kết “một thay 1.600”, trực tuyến toàn Thành phố

Hà Nội tạo bước ngoặt đổi mới từ hội nghị tổng kết “một thay 1.600”, trực tuyến toàn Thành phố

Quán triệt nghiêm túc và thực hiện ngay tinh thần chỉ đạo của Ban Bí thư tại Kết luận 226 ngày 11/12/2025 về “Chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị”, chiều 29/12, Ban Thường vụ Thành ủy tổ chức hội nghị tổng kết công tác năm 2025, triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2026.
Chính sách mới về tiền lương, thuế có hiệu lực từ năm 2026

Chính sách mới về tiền lương, thuế có hiệu lực từ năm 2026

Từ ngày 1/1/2026, hàng loạt chính sách quan trọng liên quan trực tiếp đến người lao động chính thức có hiệu lực, tập trung vào các nội dung như tăng lương tối thiểu vùng, điều chỉnh tiền lương, phụ cấp cho cán bộ y tế, giáo viên, thay đổi chính sách bảo hiểm thất nghiệp và giảm thuế thu nhập cá nhân. Những điều chỉnh này được kỳ vọng sẽ cải thiện thu nhập, giảm áp lực chi phí sinh hoạt cho hàng chục triệu người lao động.
Tín dụng xanh: Dòng vốn cho cam kết Net Zero vẫn “khát” cơ chế dẫn dắt

Tín dụng xanh: Dòng vốn cho cam kết Net Zero vẫn “khát” cơ chế dẫn dắt

Cam kết đạt phát thải ròng bằng “0” vào năm 2050 đang tạo sức ép ngày càng lớn lên hệ thống tài chính trong việc dịch chuyển dòng vốn sang các hoạt động xanh, bền vững. Dù được kỳ vọng là kênh dẫn vốn chủ lực cho chuyển đổi mô hình tăng trưởng, tín dụng xanh tại Việt Nam vẫn bộc lộ khoảng cách đáng kể giữa nhu cầu thị trường và khả năng cung ứng, đặt ra yêu cầu cấp thiết về một cách tiếp cận đồng bộ hơn từ chính sách đến thực thi.
Nâng ngực bằng filler tiềm ẩn nhiều biến chứng nguy hiểm

Nâng ngực bằng filler tiềm ẩn nhiều biến chứng nguy hiểm

Dịch vụ nâng ngực bằng filler được quảng cáo là nhanh chóng, không phẫu thuật và an toàn. Tuy nhiên, các bác sĩ cảnh báo đây là phương pháp tiềm ẩn nhiều biến chứng khó lường, có thể ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe tuyến vú và thậm chí là đe dọa tính mạng nếu thực hiện tại cơ sở thiếu chuyên môn.
Chi tiết các điểm bắn pháo hoa chào đón năm mới 2026 tại TP.HCM

Chi tiết các điểm bắn pháo hoa chào đón năm mới 2026 tại TP.HCM

Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) sẽ tổ chức bắn pháo hoa chào đón năm mới 2026 tại 6 điểm trên địa bàn Thành phố.
TRỰC TUYẾN: Ngày làm việc thứ nhất Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030

TRỰC TUYẾN: Ngày làm việc thứ nhất Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Chiều nay (29/12), tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô, diễn ra ngày làm việc đầu tiên Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, với sự tham gia của 548 đại biểu đại diện cho ý chí, nguyện vọng và niềm tin của gần 600.000 đoàn viên Công đoàn Thủ đô.

Tin khác

Chính sách mới về tiền lương, thuế có hiệu lực từ năm 2026

Chính sách mới về tiền lương, thuế có hiệu lực từ năm 2026

Từ ngày 1/1/2026, hàng loạt chính sách quan trọng liên quan trực tiếp đến người lao động chính thức có hiệu lực, tập trung vào các nội dung như tăng lương tối thiểu vùng, điều chỉnh tiền lương, phụ cấp cho cán bộ y tế, giáo viên, thay đổi chính sách bảo hiểm thất nghiệp và giảm thuế thu nhập cá nhân. Những điều chỉnh này được kỳ vọng sẽ cải thiện thu nhập, giảm áp lực chi phí sinh hoạt cho hàng chục triệu người lao động.
Kết quả đánh giá công chức là căn cứ để trả thưởng, thu nhập tăng thêm

Kết quả đánh giá công chức là căn cứ để trả thưởng, thu nhập tăng thêm

Từ ngày 1/1/2026, các cơ quan quản lý và cơ quan sử dụng công chức trong phạm vi thẩm quyền, được sử dụng kết quả theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng công chức để làm căn cứ xác định tiền thu nhập tăng thêm, tiền thưởng từ quỹ tiền thưởng hằng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị…
Quy định mới về tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý

Quy định mới về tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 334/2025/NĐ-CP, quy định tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính nhà nước.
Nhóm công chức, viên chức sắp được hưởng phụ cấp tối đa 70% mức lương

Nhóm công chức, viên chức sắp được hưởng phụ cấp tối đa 70% mức lương

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 331/2025/NĐ-CP quy định một số điều và biện pháp thi hành Luật Năng lượng nguyên tử về phát triển, ứng dụng năng lượng nguyên tử. Một trong những nội dung đáng chú ý của nghị định là quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp với mức tối đa lên tới 70% mức lương theo ngạch, bậc đối với công chức, viên chức làm việc trong lĩnh vực an toàn bức xạ và hạt nhân. Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2026.
Hướng dẫn kinh phí thực hiện chế độ ưu đãi người có công năm 2025

Hướng dẫn kinh phí thực hiện chế độ ưu đãi người có công năm 2025

Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương tiếp tục rà soát, báo cáo cụ thể số đối tượng đang hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng, chế độ ưu đãi thường xuyên khác, nguyên nhân thiếu kinh phí và nhu cầu kinh phí để chi trả cho người có công với cách mạng năm 2025...
Tết Dương lịch 2026, người lao động được nghỉ 1 ngày

Tết Dương lịch 2026, người lao động được nghỉ 1 ngày

Tết Dương lịch năm 2026, ngày 1/1/2026 rơi vào thứ Năm, áp theo quy định của Bộ luật Lao động, người lao động cả nước sẽ được nghỉ 1 ngày.
Viên chức được góp vốn, quản lý, điều hành doanh nghiệp, hợp tác xã, bệnh viện, cơ sở giáo dục

Viên chức được góp vốn, quản lý, điều hành doanh nghiệp, hợp tác xã, bệnh viện, cơ sở giáo dục

Luật Viên chức 2025 vừa được Quốc hội thông qua tại Kỳ họp thứ 10 đã sửa đổi, bổ sung nhiều điểm mới quan trọng. Trong đó, Luật mới đã mở rộng các hành vi bị nghiêm cấm, quyền của viên chức, tuyển dụng viên chức…
7 nhóm việc viên chức không được làm từ ngày 1/7/2026

7 nhóm việc viên chức không được làm từ ngày 1/7/2026

Luật Viên chức (sửa đổi) vừa được Quốc hội thông qua quy định 7 nhóm việc mà viên chức không được làm.
Hà Nội tăng mức hỗ trợ BHXH, BHYT: Bước đột phá trong bao phủ an sinh xã hội

Hà Nội tăng mức hỗ trợ BHXH, BHYT: Bước đột phá trong bao phủ an sinh xã hội

Nhằm thực hiện mục tiêu mở rộng độ bao phủ an sinh xã hội và bảo đảm mọi người dân đều có cơ hội tiếp cận chính sách an sinh, UBND thành phố Hà Nội đã ban hành Kế hoạch số 321/KH-UBND triển khai mức hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện và bảo hiểm y tế (BHYT) cho các nhóm đối tượng chính sách theo Nghị quyết số 19/2025/NQ-HĐND. Với phạm vi thụ hưởng rộng, chính sách kỳ vọng sẽ đem lại tấm “lá chắn” an sinh vững vàng cho hàng triệu người dân Thủ đô, nhất là nhóm dễ bị tổn thương.
Lan tỏa yêu thương từ những tấm thẻ bảo hiểm y tế

Lan tỏa yêu thương từ những tấm thẻ bảo hiểm y tế

Mỗi tấm thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) được trao đi không chỉ mang giá trị hỗ trợ vật chất tức thời mà còn mở ra cánh cửa tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe chất lượng, giảm bớt gánh nặng chi phí khám chữa bệnh và đem lại sự yên tâm, động lực lớn lao cho người dân, đặc biệt là phụ nữ và các hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn.
Xem thêm
Phiên bản di động