Tuyển đúng, tuyển đủ giáo viên theo số biên chế được giao

Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh vừa ký ban hành văn bản số 2032/UBND-KGVX gửi các sở, ban, ngành, đoàn thể Thành phố cùng UBND các quận, huyện, thị xã về việc tổ chức kỳ thi tốt nghiệp trung học phổ thông, bảo đảm biên chế giáo viên mầm non, phổ thông và nghỉ hè cho trẻ em, học sinh năm 2025.

Chủ tịch UBND Thành phố yêu cầu Sở GD&ĐT chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ và các đơn vị liên quan có các giải pháp đồng bộ, hiệu quả để tuyển đúng, tuyển đủ giáo viên theo số biên chế được cấp có thẩm quyền giao.

Theo đó, liên quan đến vấn đề bảo đảm biên chế, đội ngũ giáo viên mầm non, phổ thông, Chủ tịch UBND Thành phố yêu cầu Sở GD&ĐT chủ trì, phối hợp với các đơn vị có liên quan tham mưu UBND Thành phố chủ động rà soát, sắp xếp, điều tiết giáo viên mầm non, phổ thông giữa các cơ sở giáo dục trên địa bàn để khắc phục tình trạng thừa, thiếu giáo viên cục bộ; tăng cường cử giáo viên biệt phái, dạy liên trường, liên cấp.

Sở GD&ĐT chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ và các đơn vị liên quan có các giải pháp đồng bộ, hiệu quả để tuyển đúng, tuyển đủ giáo viên theo số biên chế được cấp có thẩm quyền giao, không để xảy ra tình trạng có biên chế mà không thực hiện tuyển dụng; ký hợp đồng giảng dạy để kịp thời bổ sung số lượng giáo viên còn thiếu theo quy định; xem xét, ưu tiên tuyển dụng, ký hợp đồng theo thẩm quyền đối với những giáo viên đã có thời gian thực hiện hợp đồng giảng dạy tại các cơ sở giáo dục nếu đáp ứng các yêu cầu về chuyên môn và phù hợp với quy định.

Trong quá trình thực hiện, nếu phát sinh những nội dung vượt thẩm quyền thì chủ động báo cáo, đề xuất với cấp có thẩm quyền; đề xuất bổ sung biên chế đảm bảo dạy học 2 buổi/ngày, không vì việc sắp xếp, tố chức bộ máy mà để thiếu giáo viên, ảnh hưởng đến việc học tập của học sinh.

Ngoài ra, Sở GD&ĐT cần tiếp tục phát triển, nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên đáp ứng nhu cầu thực hiện chương trình giáo dục mầm non, phổ thông mới; nghiên cứu cơ chế, chính sách để thu hút giáo viên đến công tác và gắn bó lâu dài tại địa phương.

Chủ tịch UBND Thành phố cũng giao Sở Nội vụ phối hợp với Sở GD&ĐT rà soát báo cáo thực trạng biên chế giáo viên hiện hành; đôn đốc, kiểm tra việc tuyển dụng giáo viên của các địa phương để bảo đảm tuyển dụng hết số biên chế đã được giao; tiếp tục rà soát, đề xuất cấp có thẩm quyền bổ sung biên chế giáo viên mầm non, phổ thông còn thiếu so với định mức quy định của ngành Giáo dục.

Sở Nội vụ kiểm tra, đôn đốc các địa phương thực hiện tuyển dụng giáo viên theo biên chế được giao, khắc phục tình trạng thừa, thiếu giáo viên của các cơ sở giáo dục, bảo đảm nguyên tắc “có học sinh phải có giáo viên đứng lớp” nhưng phải phù hợp thực tiễn địa phương và hiệu quả trong việc bố trí.