Trực tuyến hình ảnh: Giải đáp vướng mắc về chính sách cho người lao động

Trong bối cảnh dịch Covid-19 đang được kiểm soát, xã hội đang trở lại trạng thái bình thường mới, việc thực thi các chế độ, chính sách hỗ trợ người lao động (NLĐ) sớm ổn định cuộc sống sau đại dịch đang là những vấn đề cấp bách, thiết thực được đông đảo đoàn viên công đoàn và NLĐ quan tâm.

Báo Lao động Thủ đô và LĐLĐ quận Hoàn Kiếm tổ chức cuộc Giao lưu trực tuyến với chủ đề "Giải đáp những vướng mắc về chế độ, chính sách cho NLĐ" nhằm giúp cán bộ, đoàn viên công đoàn, NLĐ trên địa bàn Thành phố hiểu rõ hơn các chế độ, chính sách về lao động, việc làm; đặc biệt là các quy định liên quan đến quyền lợi của NLĐ; các chế độ chăm lo, hỗ trợ của nhà nước đối với NLĐ.

8h00: Đoàn viên, NLĐ tham gia giao lưu trực tuyến

Đoàn viên, NLĐ thực hiện phòng dịch trước khi tham gia Giao lưu trực tuyến

Đoàn viên, NLĐ tham gia Giao lưu trực tuyến

Toàn cảnh buổi Giao lưu trực tuyến

8h30: Bắt đầu buổi Giao lưu trực tuyến

Dự buổi Giao lưu trực tuyến có các đại biểu: Về phía thành phố Hà Nội có: Ông Phạm Bá Vĩnh - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; ông Nguyễn Văn Hồng – Phó Trưởng Phòng Dân vận nhà nước các cơ quan dân vận Thành ủy; ông Nguyễn Bá Châu - Ủy viên Ban Thường vụ, Chánh Văn phòng LĐLĐ Thành phố; ông Hà Lê Hoàn – Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ Thành phố. Về phía quận Hoàn Kiếm, có: Ông Đinh Hồng Phong - Phó Bí thư Thường trực Quận uỷ; ông Phạm Tuấn Long - Phó Bí thư Quận ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận; ông Nguyễn Quốc Hoàn - Ủy viên Ban Thường vụ, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận; đại diện Ban Tuyên giáo, Ban Dân vận Quận ủy. Về phía đơn vị tổ chức có: Ông Nguyễn Văn Bình - Phó Tổng Biên tập báo Lao động Thủ đô; ông Đinh Tuấn Anh - Phó Tổng Biên tập báo Lao động Thủ đô; bà Lê Hoàng Thủy Vân - Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàn Kiếm; ông Nguyễn Đăng Ninh – Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàn Kiếm.

Phát biểu chỉ đạo tại buổi Giao lưu trực tuyến, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Bá Vĩnh đánh giá: Buổi giao lưu trực tuyến “Giải đáp những vướng mắc về chế độ chính sách cho người lao động” do báo Lao động Thủ đô phối hợp với LĐLĐ quận Hoàn Kiếm tổ chức là hoạt động thiết thực và ý nghĩa trong bối cảnh tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho NLĐ luôn là một nhiệm vụ cấp bách của các cấp công đoàn. Đặc biệt, hoạt động này càng ý nghĩa hơn khi được tổ chức ngay trong Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2022.

Phát biểu khai mạc buổi Giao lưu trực tuyến, Phó Tổng Biên tập báo Lao động Thủ đô Đinh Tuấn Anh nhấn mạnh:“Trong bối cảnh dịch Covid-19 đang được kiểm soát, việc cập nhật các kiến thức về quyền lợi của NLĐ, các chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), hỗ trợ lao động, việc làm, y tế,… đang là những vấn đề cấp bách, thiết thực. Tham gia giải đáp tại buổi Giao lưu trực tuyến hôm nay là các chuyên gia trong lĩnh vực lao động việc làm, BHXH, các luật sư sẵn sàng cung cấp thông tin và cập nhật tới đoàn viên, CNVCLĐ và cả người sử dụng lao động, nhằm nâng cao nhận thức và hiểu biết pháp luật để chủ động tự bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình”.

Phát biểu tại buổi Giao lưu trực tuyến, Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàn Kiếm Lê Hoàng Thủy Vân cho biết: Trong thời gian qua, phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn tại quận Hoàn Kiếm đạt nhiều kết quả quan trọng, qua đó khẳng định được vai trò của tổ chức Công đoàn trong hệ thống chính trị. LĐLĐ quận đã chú trọng thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ. Đặc biệt trong thời gian đại dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, LĐLĐ quận đã có nhiều hoạt động thiết thực chăm lo, chia sẻ, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ và đồng hành với doanh nghiệp vượt khó, duy trì sản xuất kinh doanh, qua đó lan tỏa rộng rãi hình ảnh đẹp của tổ chức Công đoàn.

8h45: Hỏi đáp giữa đoàn viên công đoàn, NLĐ và các chuyên gia

(Toàn bộ nội dung trả lời của chuyên gia xin mời bạn đọc xem tại đây)

Tham gia chương trình giao lưu có sự góp mặt của các chuyên gia: Ông Tạ Văn Dưỡng - Trưởng Ban Chính sách Pháp luật và Quan hệ lao động, LĐLĐ thành phố Hà Nội; bà Dương Thị Minh Châu - Trưởng phòng Truyền thông và Phát triển đối tượng Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội; Thạc sĩ, Luật sư Nguyễn Văn Hà - Phó Chủ nhiệm Đoàn Luật sư thành phố Hà Nội.

Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố, báo Lao động Thủ đô và LĐLĐ quận Hoàn Kiếm tặng hoa các chuyên gia

Anh Bùi Quốc Doanh - Công đoàn Công ty Cổ phần tập đoàn T&T hỏi: Công ty tôi vẫn đang thực hiện tốt việc khám sức khoẻ cho NLĐ nhưng tôi vẫn muốn hỏi thêm: Doanh nghiệp có bắt buộc phải tổ chức khám sức khoẻ cho NLĐ hàng năm hay không? Nếu không thì NLĐ được hưởng chế độ gì?

Đại diện Công đoàn Techcombank hỏi: Trong việc khám sức khoẻ, danh mục khám sức khoẻ có quy định bắt buộc hay là do doanh nghiệp lựa chọn?

Chị Phan Thu Hà – Đoàn viên công đoàn quận Hoàn Kiếm hỏi: Công ty tôi có trường hợp người nước ngoài tham gia lao động tại Việt Nam, đây là trường hợp di chuyển nội bộ. Công ty có làm hợp đồng lao động với người nước ngoài này, vậy công ty có thể làm BHXH cho trường hợp này không?

Chị Nguyễn Thị Thuý Hằng hỏi: Năm 2019, người lao động ký hợp đồng lao động thời hạn 1 năm, đến cuối năm 2091 ký phụ lục để gia hạn hợp đồng, thì phụ lục hợp đồng này có hiệu lực không vì thời điểm ký vào năm 2019 thì Bộ luật Lao động 2019 chưa có hiệu lực thi hành?

Anh Trần Minh Tuấn - Cung thiếu Nhi Hà Nội hỏi: Trong trường hợp đơn vị tự chủ tài chính nhưng không đủ điều kiện trả lương hay đóng bảo hiểm, thì có một số NLĐ tự nguyện nộp BHXH, một số NLĐ không đồng ý và vẫn yêu cầu đơn vị phải đóng BHXH. Trường hợp NLĐ tự nguyện nộp như vậy có được hay không?

Chị Phạm Thị Hằng - Công CP tập đoàn T&T hỏi: Trường hợp nhân viên làm hư hỏng thiết bị công ty, có cái nhỏ có cái lớn, vậy công ty có quyền yêu cầu bồi hoàn ở mức chung là 1 tháng lương cơ bản hay không?

Chị Hồ Kim Nga - Ngân hàng Techcombank hỏi: Để được hưởng lương hưu cao nhất thì phải đóng bao nhiêu năm BHXH? NLĐ đã đóng BHXH 22 năm, đã đến tuổi nghỉ hưu, thì có thể được đóng BHXH tự nguyện 1 lần không?

Chị Trần Thị Vân – Công ty Nước và Môi trường Việt Nam hỏi: Hiện nay đảng viên có được sinh con thứ 3 không? Nếu sinh con thứ 3 thì có bị kỷ luật không và sau bao lâu thì sẽ được xem xét hết kỷ luật?

Anh Nguyễn Văn Hải - Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty Bảo hiểm BSH hỏi: Doanh nghiệp có bắt buộc phải xây dựng Thoả ước lao động tập thể không? Nếu không xây dựng có bị phạt hay không?

9h45: Giao lưu với đoàn viên, NLĐ

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Bá Vĩnh tặng quà cho đoàn viên, NLĐ tham gia trả lời câu hỏi giao lưu

Phó Tổng Biên tập báo Lao động Thủ đô Đinh Tuấn Anh tặng quà cho đoàn viên, NLĐ tham gia trả lời câu hỏi giao lưu

Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàn Kiếm Lê Hoàng Thủy Vân tặng quà cho đoàn viên, NLĐ tham gia trả lời câu hỏi giao lưu

10h00: Đoàn viên, NLĐ tiếp tục đặt câu hỏi với các chuyên gia

Chị Nguyễn Thị Thanh Trà – Trường Mầm Non A hỏi: Tôi có người em sinh năm 1972 đã tham gia đóng BHXH 24 năm 7 tháng, chốt sổ từ tháng 9/2018. Vậy bao giờ em tôi được hưởng chế độ hưu và có phải làm thủ tục gì?

Chị Nguyễn Thị Hằng Nga - Tổng Công ty Bảo hiểm Sài Gòn Hà Nội hỏi: Tôi muốn hỏi trường hợp công ty thanh toán tháng lương cuối trước khi NLĐ nghỉ việc thì sẽ tính khoản thuế thu nhập cá nhân như thế nào?

Anh Dương Văn Kha - Công ty TNHH MTV Nhà xuất bản giáo dục hỏi: tôi sinh tháng 12/1963, tôi đi bộ đội và chuyển về công ty công tác từ 1982, do điều kiện gia đình tôi muốn xin nghỉ hưu sớm. Tôi muốn hỏi sau khi chấm dứt hợp đồng lao động thì cần làm thủ tục gì? Trường hợp nộp đơn xin nghỉ thì tôi có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp hay không? Ngoài ra tôi đang hưởng bảo hiểm cựu chiến binh 100%, sau khi nghỉ hưu tôi có được tiếp tục hưởng bảo hiểm cựu chiến binh hay không?

Ông Nguyễn Khả Hùng - Hội người mù Thành phố Hà Nội hỏi: Tôi sinh tháng 1/1962, đến tháng 8 này tôi được nghỉ hưu. Tôi tham gia quân đội 12 năm 9 tháng, tôi đã tham gia bảo hiểm 11 năm, tôi mong muốn đóng nối để hưởng đủ bảo hiểm có được không?

Chị Hồ Kim Nga - Ngân hàng Techcombank hỏi: Tôi có người quen đóng BHXH 3 năm, sau đó đi nước ngoài 5 năm, khi về nước có được đóng tiếp BHXH hay không? BHXH đóng tiếp có được cộng dồn hay không?

Đại diện Công đoàn Techcombank hỏi: Tôi muốn hỏi chế độ bảo hiểm tai nạn. Trường hợp NLĐ sau khi làm tăng ca, tan ca trên đường đi về có dừng lại 1 chút ăn uống thì bị tai nạn, nhưng giám định không có rượu bia, chất kích thích thì có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không?

Đoàn viên công đoàn Công ty Cổ phần Tập đoàn T&T hỏi: Nếu NLĐ không đồng ý đi khám sức khoẻ thì có quy định và chế tài xử phạt nào không?

Chị Đỗ Thị Thuỷ - BHXH quận Hoàn Kiếm hỏi: Trên địa bàn quận Hoàn Kiếm hiện có nhiều NLĐ đang chờ xin cấp chế độ hưởng BHXH do mắc Covid-19, tuy nhiên giấy cấp với ngày mắc đang bị ghi không đồng nhất, BHXH quận Hoàn Kiếm cũng đang trình xin ý kiến với BHXH Thành phố nhưng hiện vẫn chưa có văn bản hướng dẫn. Tôi muốn hỏi trường hợp này nên giải quyết như thế nào vì nhiều NLĐ đang chờ đợi được giải đáp?

Chị Nguyễn Thị Thúy Hằng hỏi: Trường hợp lái xe đi thực hiện công việc công ty, trong buổi trưa có uống rượu bia và gây tai nạn và bị yêu cầu bồi thường. Trường hợp này có lái xe có phải chịu trách nhiệm gì không?

11h00: Bế mạc buổi Giao lưu trực tuyến

Ê kíp thực hiện truyền trực tuyến buổi Giao lưu