TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”

(LĐTĐ) Chiều nay (12/5), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại, giao lưu trực tuyến với chủ đề “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”, thu hút gần 200 cán bộ, đoàn viên, người lao động tham gia. Chương trình được truyền trực tuyến trên Báo Lao động Thủ đô điện tử - laodongthudo.vn.
Đối thoại, giao lưu trực tuyến: Chế độ, chính sách mới và chăm sóc sức khỏe cho người lao động Đối thoại, giao lưu trực tuyến: Chế độ, chính sách liên quan đến người lao động, người sử dụng lao động TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu về chính sách mới liên quan đến người lao động và nhận diện tín dụng đen

Buổi Đối thoại, giao lưu trực tuyến “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động” nhằm cập nhật, trang bị những kiến thức cần thiết cho cán bộ, đoàn viên, người lao động trong quá trình triển khai công việc, tham gia quan hệ lao động.

TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Đông đảo đoàn viên, công nhân lao động có mặt từ sớm trước khi buổi Đối thoại, giao lưu chính thức bắt đầu.

14h10: Chương trình văn nghệ

TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Các tiết mục ca nhạc do đoàn viên, người lao động Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội thể hiện.

14h20: Bắt đầu buổi Đối thoại, giao lưu trực tuyến

TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Ông Nguyễn Chính Hữu - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội phát biểu chỉ đạo buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến. Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội nhấn mạnh: “Tôi đề nghị các đoàn viên, CNVCLĐ mạnh dạn, thẳng thắn nêu nhiều câu hỏi để cập nhật được những thông tin, kiến thức hữu ích nhất cho mình. Các chuyên gia sẽ vận dụng tốt các kiên thức lý luận, thực tiễn, chuyên môn để trang bị đầy đủ thông tin tới đoàn viên, người lao động. Báo Lao động Thủ đô tiếp tục tổ chức thêm nhiều cuộc giao lưu trực tuyến để tuyên truyền, phổ biến, trang bị kiến thức thiết thực gắn với đời sống, việc làm mà người lao động quan tâm”.
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Dự buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến có các đại biểu: Ông Nguyễn Chính Hữu - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội; ông Nguyễn Đức Nghĩa - Phó Phòng báo chí Xuất bản, Ban Tuyên giáo Thành ủy Hà Nội; bà Lê Thị Bích Ngọc - Ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố, Tổng Biên tập Báo Lao động Thủ đô; ông Nguyễn Văn Bình - Phó Tổng Biên tập Báo Lao động Thủ đô; ông Đinh Tuấn Anh - Phó Tổng Biên tập Báo Lao động Thủ đô; bà Nguyễn Thị Thanh - Ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố, Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội, cùng sự có mặt của gần 200 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) ngành Xây dựng Hà Nội.
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Phát biểu khai mạc buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến, ông Đinh Tuấn Anh - Phó Tổng Biên tập Báo Lao động Thủ đô cho biết: Tiền lương và an toàn lao động là hai vấn đề quan trọng bậc nhất đối với mỗi người lao động. Ngành xây dựng là ngành đặc thù, công việc khó khăn, vất vả, tiềm ẩn nhiều nguy cơ mất an toàn lao động thì các chính sách, quy định về vệ sinh an toàn lao động càng được người lao động đặc biệt quan tâm. “Trong buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến hôm nay, chúng tôi lựa chọn chủ đề là “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”, nhằm kịp thời cập nhật những kiến thức pháp luật mới liên quan đến quyền lợi của người lao động, nhất là chính sách tiền lương sẽ được thực hiện từ 1/7 tới và vấn đề về an toàn vệ sinh lao động, bởi tháng 5 là tháng cao điểm về an toàn vệ sinh lao động”, Phó Tổng Biên tập Báo Lao động Thủ đô nhấn mạnh.
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Cũng phát biểu tại buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến, bà Nguyễn Thị Thanh - Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội cho biết: Để thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVCLĐ, trong những năm qua, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã bám sát nhiệm vụ chính trị; có nhiều đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực hiệu quả; triển khai thực hiện nhiều hoạt động với các nhiệm vụ giải pháp cụ thể. “Tại buổi đối thoại này, người lao động sẽ được các chuyên gia tư vấn, giải đáp những vấn đề liên quan đến quyền và nghĩa vụ, các chế độ chính sách mới về tiền lương, Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật An toàn vệ sinh lao động… Qua đó, nắm rõ hơn các quy định của pháp luật liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ, trách nhiệm của mình để có thể bảo vệ được mình khi tham gia quan hệ lao động”, Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội nhấn mạnh.

14h45: Đoàn viên, người lao động đối thoại với các chuyên gia

TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Ban Tổ chức tặng hoa cho các chuyên gia.
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Tham gia giải đáp câu hỏi của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có các chuyên gia (từ trái qua phải): Ông Tạ Văn Dưỡng - Trưởng ban Chính sách pháp luật và quan hệ lao động, LĐLĐ thành phố Hà Nội; bà Tạ Minh Huyền - Phó Trưởng phòng Xây dựng Chính quyền, Sở Nội vụ thành phố Hà Nội; Luật sư Nguyễn Văn Hà - Phó Chủ nhiệm Đoàn Luật sư thành phố Hà Nội.
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Chị Đỗ Thị Huyền - Công nhân Công ty Môi trường đô thị Hà Nội chi nhánh Hoàn Kiếm hỏi: Trong 1 năm chúng tôi rất thiếu lao động nên không thể nghỉ phép. Vậy, có thể chi trả chế độ phép hay không?
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Anh Đỗ Tiến Thuần - Công nhân Công ty Môi trường đô thi Hà Nội chi nhánh Đống Đa hỏi: Trong quá trình lao động, nếu người lao động xảy ra tai nạn lao động thì người sử dụng lao động phải chịu trách nhiệm như thế nào?
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Chị Nguyễn Thị Hồng - Urenco2, Xí nghiệp môi trường Chi nhánh Hoàn Kiếm hỏi: Thành phố đang triển khai gói thuê trọ cho công nhân, trong đợt dịch công nhân có được hỗ trợ tiền thuê nhà, cho tôi hỏi hiện Nhà nước và Thành phố có thêm các chế độ gì hỗ trợ cho công nhân hay không, các thủ tục làm như thế nào?
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Chị Nguyễn Thị Cẩm Vân - Công nhân Công ty Môi trường đô thị chi nhánh Đống Đa hỏi: Xin hỏi chuyên gia, trong khi thực hiện công việc nếu tôi phát hiện ra công việc nguy hiểm hoặc môi trường làm việc có nguy cơ cao thì tôi nên làm gì?
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Chị Ngô Thị Quang - Công nhân Công ty môi trường chi nhánh Đống Đa hỏi: Tôi bị tai nạn lao động, mất 35% sức khỏe. Xin hỏi chuyên gia, khi tôi về hưu tôi sẽ được hưởng những chế độ gì?
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Chị Nguyễn Thúy Huyền - Công nhân Công ty Môi trường đô thị Hà Nội hỏi: Người lao động bị tai nạn lao động phải nghỉ 5 tháng. Xin hỏi, khi về hưu người lao động có bị trừ năm công tác không?
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Anh Vũ Đình Trường - Công nhân Công ty Môi trường đô thị Hà Nội chi nhánh Đống Đa hỏi: Chị tôi sinh năm 1970, nếu đối chiếu theo Bộ luật Lao động thì chị tôi sẽ được nghỉ hưu vào năm bao nhiêu tuổi? Nếu chị tôi xin nghỉ hưu sớm thì có ảnh hưởng gì đến mức lương hưu hay không? Một số trường hợp quá tuổi lao động, nhưng vẫn có sức khỏe thì có được làm việc tiếp không và có phải nộp phí gì không?
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Chị Hoàng Hạnh - Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty Môi trường đô thị Hà Nội hỏi: Hiện nay, người lao động Công ty tôi đang làm công việc nặng nhọc độc hại nhưng mới có 2 danh muc được công nhận. Chúng tôi muốn đề xuất thêm danh mục công nhân đốt lò vào công việc nặng nhọc độc hại thì cần làm gì?
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Chị Lù Thị Nhàn - Công ty Môi trường đô thị Hà Nội hỏi: Một người đang trong thời gian thử việc chẳng may gặp tai nạn lao động thì được hưởng quyền lợi gì?
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Chị Nguyễn Thị Hậu - Công nhân lao động hỏi: Hiện nay, 100% người lao động công ty tôi đã cài VssID nhưng tôi thấy việc xin cấp lại mật khẩu rất phức tạp. Xin hỏi chuyên gia chúng tôi nên làm thế nào?
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Chị Nguyễn Thị Tuyết - Công nhân lao động hỏi: Công nhân nghỉ sinh hoặc nghỉ ốm nhưng thời gian đấy lại không nộp bảo hiểm xã hội, như vậy lúc về hưu không được hưởng đủ năm thì cần xử lý thế nào?
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Một người lao động hỏi: Công ty tôi có trường hợp dùng hồ sơ của người khác để đi làm, họ đã đóng bảo hiểm 17 năm. Đến thời điểm hiện tại do đã biết sai sót nên có nguyện vọng muốn chuyển về đúng tên, thì làm như thế nào?
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Chị Lại Thị Minh Lý - Công nhân lao động hỏi: Công ty tôi có một công nhân bị tai nạn lao động, phải nghỉ làm 2 tháng. Có một tháng bạn ấy nằm viện được hưởng lương, nhưng bạn đó chưa đi làm việc được và phải nghỉ 1 tháng nhưng không xin được giấy tờ và không được BHXH chi trả. Vậy xin hỏi chuyên gia cần phải làm thế nào trong trường hợp này?
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Chị Phan Thị Thanh Huyền - Phòng Tổ chức Urenco 1 hỏi: Hiện nay, công ty tôi đang ghi tờ khai theo chứng minh thư để nộp BHXH, nay người lao động đổi theo căn cước thì có bị ảnh hưởng gì không?
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Chị Nguyễn Hồng Huệ hỏi: Nếu hợp đồng lao động và Thỏa ước lao động có quy định khác nhau thì áp dụng theo quy định nào?
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Chị Lê Thị Thơm hỏi: Một người lao động có thể ký nhiều giao kết hợp lao động với một công ty với các nhiệm vụ khác nhau hay không?

15h40: Giao lưu với đoàn viên, công nhân lao động

TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Ông Nguyễn Đức Nghĩa - Phó Phòng báo chí Xuất bản, Ban Tuyên giáo Thành ủy Hà Nội trao quà cho CNLĐ trả lời đúng câu hỏi của Ban Tổ chức.
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Bà Lê Thị Bích Ngọc - Tổng Biên tập Báo Lao động Thủ đô trao quà cho CNLĐ.
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Bà Nguyễn Thị Thanh - Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội trao quà cho CNLĐ.
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Đoàn viên, CNLĐ lắng nghe tư vấn của chuyên gia.
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Chị Đỗ Thị Huyền hỏi: Có cách nào giúp công nhân ở xa không phải không phải đi xin giấy chuyển tuyến cấp cứu hay không?
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Bạn đọc hỏi: Theo quy định của pháp luật, công ty có từ 500 đến 800 lao động thì phải có bao nhiêu nhân viên y tế? Nếu với quy mô như vậy mà hiên nay công ty chỉ có 1 nhân viên y tế duy nhất thì có đúng không?
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Chị Nguyễn Thị Huyền - Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty Môi trường đô thị chi nhánh Đống Đa hỏi: Người thân của tôi ngừng đóng BHXH 5 năm, vậy có được đóng BHXH tiếp không?

16h30: Kết thúc buổi Đối thoại, giao lưu trực tuyến

Phát biểu bế mạc cuộc Đối thoại, giao lưu trực tuyến, Phó Tổng Biên tập Báo Lao động Thủ đô Đinh Tuấn Anh cho biết, hơn 2 tiếng diễn ra chương trình, đã có khoảng 30 câu hỏi sôi nổi của công nhân lao động liên quan đến các chế độ, chính sách cần thiết đối với người lao động như: Tiền lương, tiền thưởng, thu nhập, BHXH, an toàn lao động, thời giờ làm việc, nghỉ ngơi của người lao động,…

Cũng chính qua những buổi đối thoại, giao lưu này, giúp các cán bộ công đoàn, có thêm kiến thức để truyền tải cho đoàn viên và người lao động. Do thời lượng có hạn, vẫn còn nhiều câu hỏi của bạn đọc gửi đến chưa được trả lời hết tại buổi giao lưu, Phó Tổng Biên tập Báo Lao động Thủ đô mong muốn công nhân lao động sẽ tiếp tục gửi câu hỏi, Báo Lao động Thủ đô sẽ là cầu nối gửi tới các chuyên gia, các cơ quan chức năng và trả lời bạn đọc qua chuyên mục tư vấn pháp luật trên Báo Lao động Thủ đô.

Nhóm PV

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài

Phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Trung tâm Báo chí Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) phối hợp với Hiệp hội Doanh nhân Việt Nam ở nước ngoài tổ chức tọa đàm phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam sinh sống ở nước ngoài.
Bình Dương: Điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt

Bình Dương: Điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Tỉnh ủy tỉnh Bình Dương tổ chức Hội nghị trao các quyết định bổ nhiệm, điều động cán bộ chủ chốt.
Lịch thi đánh giá năng lực năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội

Lịch thi đánh giá năng lực năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội

(LĐTĐ) Kỳ thi độc lập, đánh giá năng lực (kỳ thi SPT) năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội sẽ diễn ra trong hai ngày 17 - 18/5, thay vì 1 ngày như các năm trước nhằm tăng khả năng chọn môn thi đồng thời giảm áp lực cho thí sinh.
Trao giải cuộc thi viết “Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường” năm 2024

Trao giải cuộc thi viết “Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường” năm 2024

(LĐTĐ) Được phát động từ tháng 9/2024, cuộc thi viết “Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường” năm 2024 đã nhận được sự hưởng ứng, tham gia của đông đảo tác giả trên cả nước và nhiều tác phẩm chất lượng.
Lĩnh 19 năm tù vì tưới xăng đốt nhà hàng xóm

Lĩnh 19 năm tù vì tưới xăng đốt nhà hàng xóm

(LĐTĐ) Bực tức vì sửa chữa cửa gỗ gây ồn ào, bị hàng xóm chửi, Nguyễn Văn Đoan (sinh năm 1986, trú tại huyện Vụ Bản, tỉnh Nam Định) đã nảy sinh ý định phóng hỏa, đốt nhà hàng xóm để trả thù.
Tuần Văn hóa Du lịch Thương mại làng nghề Vạn Phúc 2024: Tôn vinh di sản lụa nghìn năm

Tuần Văn hóa Du lịch Thương mại làng nghề Vạn Phúc 2024: Tôn vinh di sản lụa nghìn năm

(LĐTĐ) Tuần Văn hoá Du lịch Thương mại làng nghề Vạn Phúc năm 2024 sẽ diễn ra từ ngày 30/11 đến 6/12 với chủ đề "Quê lụa Hà Đông - Tinh hoa hội tụ". Đây là năm thứ 7 sự kiện này được tổ chức, hứa hẹn nhiều hoạt động đặc sắc nhằm tôn vinh nghề dệt lụa hơn nghìn năm tuổi.
Sơn Tây: Bảo tồn và khai thác hiệu quả nguồn lực tài nguyên văn hóa

Sơn Tây: Bảo tồn và khai thác hiệu quả nguồn lực tài nguyên văn hóa

(LĐTĐ) Triển khai Chương trình số 06-CTr/TU của Thành ủy, thị xã Sơn Tây đã tập trung phát huy các giá trị văn hóa trong phát triển du lịch, xây dựng Sơn Tây trở thành đô thị vệ tinh của Thủ đô, với chức năng: Đô thị văn hóa - lịch sử, du lịch nghỉ dưỡng, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững.

Tin khác

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

(LĐTĐ) Ngày 20/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 1.
LĐLĐ quận Long Biên trao 100 triệu đồng hỗ trợ xây nhà ở cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi bão số 3

LĐLĐ quận Long Biên trao 100 triệu đồng hỗ trợ xây nhà ở cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi bão số 3

(LĐTĐ) Chiều ngày 19/11, Liên đoàn Lao đông (LĐLĐ) quận Long Biên đã trực tiếp tới thăm, động viên và trao kinh phí hỗ trợ xây dựng nhà ở cho người lao động bị ảnh hưởng cơn bão số 3 tại Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Thanh Hùng và Công ty Cổ phần thương mại và dịch vụ TMC Việt Nam.
Xem thêm
Phiên bản di động