TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”

Chiều nay (12/5), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại, giao lưu trực tuyến với chủ đề “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”, thu hút gần 200 cán bộ, đoàn viên, người lao động tham gia. Chương trình được truyền trực tuyến trên Báo Lao động Thủ đô điện tử - laodongthudo.vn.
Đối thoại, giao lưu trực tuyến: Chế độ, chính sách mới và chăm sóc sức khỏe cho người lao động Đối thoại, giao lưu trực tuyến: Chế độ, chính sách liên quan đến người lao động, người sử dụng lao động TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu về chính sách mới liên quan đến người lao động và nhận diện tín dụng đen

Buổi Đối thoại, giao lưu trực tuyến “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động” nhằm cập nhật, trang bị những kiến thức cần thiết cho cán bộ, đoàn viên, người lao động trong quá trình triển khai công việc, tham gia quan hệ lao động.

TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Đông đảo đoàn viên, công nhân lao động có mặt từ sớm trước khi buổi Đối thoại, giao lưu chính thức bắt đầu.

14h10: Chương trình văn nghệ

TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Các tiết mục ca nhạc do đoàn viên, người lao động Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội thể hiện.

14h20: Bắt đầu buổi Đối thoại, giao lưu trực tuyến

TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Ông Nguyễn Chính Hữu - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội phát biểu chỉ đạo buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến. Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội nhấn mạnh: “Tôi đề nghị các đoàn viên, CNVCLĐ mạnh dạn, thẳng thắn nêu nhiều câu hỏi để cập nhật được những thông tin, kiến thức hữu ích nhất cho mình. Các chuyên gia sẽ vận dụng tốt các kiên thức lý luận, thực tiễn, chuyên môn để trang bị đầy đủ thông tin tới đoàn viên, người lao động. Báo Lao động Thủ đô tiếp tục tổ chức thêm nhiều cuộc giao lưu trực tuyến để tuyên truyền, phổ biến, trang bị kiến thức thiết thực gắn với đời sống, việc làm mà người lao động quan tâm”.
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Dự buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến có các đại biểu: Ông Nguyễn Chính Hữu - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội; ông Nguyễn Đức Nghĩa - Phó Phòng báo chí Xuất bản, Ban Tuyên giáo Thành ủy Hà Nội; bà Lê Thị Bích Ngọc - Ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố, Tổng Biên tập Báo Lao động Thủ đô; ông Nguyễn Văn Bình - Phó Tổng Biên tập Báo Lao động Thủ đô; ông Đinh Tuấn Anh - Phó Tổng Biên tập Báo Lao động Thủ đô; bà Nguyễn Thị Thanh - Ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố, Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội, cùng sự có mặt của gần 200 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) ngành Xây dựng Hà Nội.
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Phát biểu khai mạc buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến, ông Đinh Tuấn Anh - Phó Tổng Biên tập Báo Lao động Thủ đô cho biết: Tiền lương và an toàn lao động là hai vấn đề quan trọng bậc nhất đối với mỗi người lao động. Ngành xây dựng là ngành đặc thù, công việc khó khăn, vất vả, tiềm ẩn nhiều nguy cơ mất an toàn lao động thì các chính sách, quy định về vệ sinh an toàn lao động càng được người lao động đặc biệt quan tâm. “Trong buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến hôm nay, chúng tôi lựa chọn chủ đề là “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”, nhằm kịp thời cập nhật những kiến thức pháp luật mới liên quan đến quyền lợi của người lao động, nhất là chính sách tiền lương sẽ được thực hiện từ 1/7 tới và vấn đề về an toàn vệ sinh lao động, bởi tháng 5 là tháng cao điểm về an toàn vệ sinh lao động”, Phó Tổng Biên tập Báo Lao động Thủ đô nhấn mạnh.
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Cũng phát biểu tại buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến, bà Nguyễn Thị Thanh - Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội cho biết: Để thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVCLĐ, trong những năm qua, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã bám sát nhiệm vụ chính trị; có nhiều đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực hiệu quả; triển khai thực hiện nhiều hoạt động với các nhiệm vụ giải pháp cụ thể. “Tại buổi đối thoại này, người lao động sẽ được các chuyên gia tư vấn, giải đáp những vấn đề liên quan đến quyền và nghĩa vụ, các chế độ chính sách mới về tiền lương, Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật An toàn vệ sinh lao động… Qua đó, nắm rõ hơn các quy định của pháp luật liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ, trách nhiệm của mình để có thể bảo vệ được mình khi tham gia quan hệ lao động”, Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội nhấn mạnh.

14h45: Đoàn viên, người lao động đối thoại với các chuyên gia

TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Ban Tổ chức tặng hoa cho các chuyên gia.
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Tham gia giải đáp câu hỏi của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có các chuyên gia (từ trái qua phải): Ông Tạ Văn Dưỡng - Trưởng ban Chính sách pháp luật và quan hệ lao động, LĐLĐ thành phố Hà Nội; bà Tạ Minh Huyền - Phó Trưởng phòng Xây dựng Chính quyền, Sở Nội vụ thành phố Hà Nội; Luật sư Nguyễn Văn Hà - Phó Chủ nhiệm Đoàn Luật sư thành phố Hà Nội.
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Chị Đỗ Thị Huyền - Công nhân Công ty Môi trường đô thị Hà Nội chi nhánh Hoàn Kiếm hỏi: Trong 1 năm chúng tôi rất thiếu lao động nên không thể nghỉ phép. Vậy, có thể chi trả chế độ phép hay không?
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Anh Đỗ Tiến Thuần - Công nhân Công ty Môi trường đô thi Hà Nội chi nhánh Đống Đa hỏi: Trong quá trình lao động, nếu người lao động xảy ra tai nạn lao động thì người sử dụng lao động phải chịu trách nhiệm như thế nào?
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Chị Nguyễn Thị Hồng - Urenco2, Xí nghiệp môi trường Chi nhánh Hoàn Kiếm hỏi: Thành phố đang triển khai gói thuê trọ cho công nhân, trong đợt dịch công nhân có được hỗ trợ tiền thuê nhà, cho tôi hỏi hiện Nhà nước và Thành phố có thêm các chế độ gì hỗ trợ cho công nhân hay không, các thủ tục làm như thế nào?
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Chị Nguyễn Thị Cẩm Vân - Công nhân Công ty Môi trường đô thị chi nhánh Đống Đa hỏi: Xin hỏi chuyên gia, trong khi thực hiện công việc nếu tôi phát hiện ra công việc nguy hiểm hoặc môi trường làm việc có nguy cơ cao thì tôi nên làm gì?
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Chị Ngô Thị Quang - Công nhân Công ty môi trường chi nhánh Đống Đa hỏi: Tôi bị tai nạn lao động, mất 35% sức khỏe. Xin hỏi chuyên gia, khi tôi về hưu tôi sẽ được hưởng những chế độ gì?
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Chị Nguyễn Thúy Huyền - Công nhân Công ty Môi trường đô thị Hà Nội hỏi: Người lao động bị tai nạn lao động phải nghỉ 5 tháng. Xin hỏi, khi về hưu người lao động có bị trừ năm công tác không?
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Anh Vũ Đình Trường - Công nhân Công ty Môi trường đô thị Hà Nội chi nhánh Đống Đa hỏi: Chị tôi sinh năm 1970, nếu đối chiếu theo Bộ luật Lao động thì chị tôi sẽ được nghỉ hưu vào năm bao nhiêu tuổi? Nếu chị tôi xin nghỉ hưu sớm thì có ảnh hưởng gì đến mức lương hưu hay không? Một số trường hợp quá tuổi lao động, nhưng vẫn có sức khỏe thì có được làm việc tiếp không và có phải nộp phí gì không?
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Chị Hoàng Hạnh - Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty Môi trường đô thị Hà Nội hỏi: Hiện nay, người lao động Công ty tôi đang làm công việc nặng nhọc độc hại nhưng mới có 2 danh muc được công nhận. Chúng tôi muốn đề xuất thêm danh mục công nhân đốt lò vào công việc nặng nhọc độc hại thì cần làm gì?
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Chị Lù Thị Nhàn - Công ty Môi trường đô thị Hà Nội hỏi: Một người đang trong thời gian thử việc chẳng may gặp tai nạn lao động thì được hưởng quyền lợi gì?
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Chị Nguyễn Thị Hậu - Công nhân lao động hỏi: Hiện nay, 100% người lao động công ty tôi đã cài VssID nhưng tôi thấy việc xin cấp lại mật khẩu rất phức tạp. Xin hỏi chuyên gia chúng tôi nên làm thế nào?
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Chị Nguyễn Thị Tuyết - Công nhân lao động hỏi: Công nhân nghỉ sinh hoặc nghỉ ốm nhưng thời gian đấy lại không nộp bảo hiểm xã hội, như vậy lúc về hưu không được hưởng đủ năm thì cần xử lý thế nào?
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Một người lao động hỏi: Công ty tôi có trường hợp dùng hồ sơ của người khác để đi làm, họ đã đóng bảo hiểm 17 năm. Đến thời điểm hiện tại do đã biết sai sót nên có nguyện vọng muốn chuyển về đúng tên, thì làm như thế nào?
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Chị Lại Thị Minh Lý - Công nhân lao động hỏi: Công ty tôi có một công nhân bị tai nạn lao động, phải nghỉ làm 2 tháng. Có một tháng bạn ấy nằm viện được hưởng lương, nhưng bạn đó chưa đi làm việc được và phải nghỉ 1 tháng nhưng không xin được giấy tờ và không được BHXH chi trả. Vậy xin hỏi chuyên gia cần phải làm thế nào trong trường hợp này?
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Chị Phan Thị Thanh Huyền - Phòng Tổ chức Urenco 1 hỏi: Hiện nay, công ty tôi đang ghi tờ khai theo chứng minh thư để nộp BHXH, nay người lao động đổi theo căn cước thì có bị ảnh hưởng gì không?
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Chị Nguyễn Hồng Huệ hỏi: Nếu hợp đồng lao động và Thỏa ước lao động có quy định khác nhau thì áp dụng theo quy định nào?
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Chị Lê Thị Thơm hỏi: Một người lao động có thể ký nhiều giao kết hợp lao động với một công ty với các nhiệm vụ khác nhau hay không?

15h40: Giao lưu với đoàn viên, công nhân lao động

TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Ông Nguyễn Đức Nghĩa - Phó Phòng báo chí Xuất bản, Ban Tuyên giáo Thành ủy Hà Nội trao quà cho CNLĐ trả lời đúng câu hỏi của Ban Tổ chức.
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Bà Lê Thị Bích Ngọc - Tổng Biên tập Báo Lao động Thủ đô trao quà cho CNLĐ.
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Bà Nguyễn Thị Thanh - Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội trao quà cho CNLĐ.
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Đoàn viên, CNLĐ lắng nghe tư vấn của chuyên gia.
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Chị Đỗ Thị Huyền hỏi: Có cách nào giúp công nhân ở xa không phải không phải đi xin giấy chuyển tuyến cấp cứu hay không?
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Bạn đọc hỏi: Theo quy định của pháp luật, công ty có từ 500 đến 800 lao động thì phải có bao nhiêu nhân viên y tế? Nếu với quy mô như vậy mà hiên nay công ty chỉ có 1 nhân viên y tế duy nhất thì có đúng không?
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đối thoại, giao lưu “Chế độ chính sách mới về tiền lương và an toàn vệ sinh lao động”
Chị Nguyễn Thị Huyền - Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty Môi trường đô thị chi nhánh Đống Đa hỏi: Người thân của tôi ngừng đóng BHXH 5 năm, vậy có được đóng BHXH tiếp không?

16h30: Kết thúc buổi Đối thoại, giao lưu trực tuyến

Phát biểu bế mạc cuộc Đối thoại, giao lưu trực tuyến, Phó Tổng Biên tập Báo Lao động Thủ đô Đinh Tuấn Anh cho biết, hơn 2 tiếng diễn ra chương trình, đã có khoảng 30 câu hỏi sôi nổi của công nhân lao động liên quan đến các chế độ, chính sách cần thiết đối với người lao động như: Tiền lương, tiền thưởng, thu nhập, BHXH, an toàn lao động, thời giờ làm việc, nghỉ ngơi của người lao động,…

Cũng chính qua những buổi đối thoại, giao lưu này, giúp các cán bộ công đoàn, có thêm kiến thức để truyền tải cho đoàn viên và người lao động. Do thời lượng có hạn, vẫn còn nhiều câu hỏi của bạn đọc gửi đến chưa được trả lời hết tại buổi giao lưu, Phó Tổng Biên tập Báo Lao động Thủ đô mong muốn công nhân lao động sẽ tiếp tục gửi câu hỏi, Báo Lao động Thủ đô sẽ là cầu nối gửi tới các chuyên gia, các cơ quan chức năng và trả lời bạn đọc qua chuyên mục tư vấn pháp luật trên Báo Lao động Thủ đô.

Nhóm PV

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương

Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương

Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội vừa ban hành Quyết định số 6010/QĐ-UBND ngày 3/12 thông qua phương án đơn giản hóa thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Sở Nội vụ.
Hướng tới xây dựng cộng đồng số không ai bị bỏ lại phía sau

Hướng tới xây dựng cộng đồng số không ai bị bỏ lại phía sau

Triển khai mô hình “Bình dân học vụ số lưu động” gắn với hoạt động của các Tổ Chuyển đổi số cộng đồng, nhiều phường, xã trên địa bàn thành phố Hà Nội đang tạo chuyển biến rõ rệt trong việc phổ cập kỹ năng số đến người dân, nhất là người cao tuổi. Những điểm hỗ trợ lưu động, những buổi “cầm tay chỉ việc” tại từng tổ dân phố đã góp phần đưa công nghệ đến gần hơn với đời sống, giúp người dân chủ động thực hiện các dịch vụ công trực tuyến, thanh toán số, từng bước xây dựng công dân số tại cơ sở.
Thành ủy Hà Nội giám sát kết quả thực hiện các chuyên đề trọng tâm tại phường Sơn Tây

Thành ủy Hà Nội giám sát kết quả thực hiện các chuyên đề trọng tâm tại phường Sơn Tây

Sáng 5/12, Đoàn Giám sát số 10 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội do Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội Trần Thế Cương làm Trưởng đoàn đã làm việc với phường Sơn Tây nhằm giám sát công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện một số chuyên đề trọng tâm, cấp bách gắn với kiểm điểm cuối năm 2025.
Doanh nghiệp muốn hút vốn phải bắt đầu từ niềm tin và danh tiếng

Doanh nghiệp muốn hút vốn phải bắt đầu từ niềm tin và danh tiếng

Năm 2025 có hai điểm nhấn lớn là Nghị quyết 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân và công bố của FTSE Russell công nhận Việt Nam đủ điều kiện vào "đường đua" nâng cấp từ Thị trường Cận biên lên Thị trường Mới nổi, với mốc thời gian chính thức vào 21/9/2026. Đây cũng là năm vô cùng đặc biệt, đánh dấu 25 năm hình thành và phát triển của thị trường chứng khoán Việt Nam - một hành trình không dài so với nhiều thị trường trong khu vực, nhưng giàu dấu ấn và đầy nỗ lực.
Kỳ cuối: Thủ đô tiên phong: Thước đo phát triển, khát vọng quản trị hiện đại, nhân văn

Kỳ cuối: Thủ đô tiên phong: Thước đo phát triển, khát vọng quản trị hiện đại, nhân văn

Tư tưởng “vì hạnh phúc của Nhân dân” không chỉ kế thừa sâu sắc tinh thần “dân là gốc” của Chủ tịch Hồ Chí Minh mà còn mở ra tầm nhìn quản trị đô thị hiện đại, nhân văn, trong đó hạnh phúc của mỗi người dân trở thành thước đo cao nhất của phát triển. Tuy nhiên, để tư tưởng này thực sự đi vào đời sống, hạnh phúc không thể chỉ tồn tại trên văn bản hay nghị quyết; nó phải được nhìn thấy, cảm nhận và trải nghiệm thực sự trong từng ngày sống của người dân Thủ đô, trở thành chuẩn mực cho mọi chính sách, mọi quyết định, mọi nỗ lực phát triển của Thành phố.
Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn tổ chức thành công Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn tổ chức thành công Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Sáng 5/12, Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn đã long trọng tổ chức Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”.

Tin khác

Ngày hội lớn của tuổi trẻ Thủ đô Hà Nội

Ngày hội lớn của tuổi trẻ Thủ đô Hà Nội

Nhấn mạnh Đại hội lần thứ XVII của Đoàn Thanh niên thành phố Hà Nội diễn ra trong bối cảnh đặc biệt, Bí thư Thành đoàn Hà Nội Nguyễn Tiến Hưng đề nghị, tuổi trẻ Thủ đô cần nỗ lực không ngừng, cống hiến sức trẻ, tập trung trí tuệ xây dựng các hoạt động có chiều sâu, đổi mới, sáng tạo và phấn đấu đạt được những kết quả nổi bật, thiết thực.
Hà Nội: Học sinh hướng về đồng bào miền Trung, Tây Nguyên

Hà Nội: Học sinh hướng về đồng bào miền Trung, Tây Nguyên

Với tinh thần tương thân, tương ái, học sinh Thủ đô cùng chung tay hỗ trợ đồng bào các tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đang phải gánh chịu những thiệt hại nặng nề do mưa lũ gây ra.
Hàng trăm triệu đồng thiện nguyện hướng về đồng bào vùng lũ

Hàng trăm triệu đồng thiện nguyện hướng về đồng bào vùng lũ

Với tinh thần "tương thân tương ái", đoàn công tác thiện nguyện từ xã Ứng Hoà đã tổ chức chuyến đi hỗ trợ đồng bào miền Trung chịu ảnh hưởng nặng nề của thiên tai. Hoạt động được sự phối hợp của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam xã Ứng Hoà và các nhà hảo tâm. Tổng kinh phí xã hội hóa đã được quy đổi thành tiền mặt trị giá 200 triệu đồng để sẻ chia những khó khăn với bà con vùng lũ.
Phụ nữ Thủ đô “tiếp sức” cho đồng bào vượt qua mưa, lũ

Phụ nữ Thủ đô “tiếp sức” cho đồng bào vượt qua mưa, lũ

Trong nhiều ngày qua, với tinh thần “lá lành đùm lá rách”, phụ nữ các phường, xã của Thủ đô Hà Nội đã tích cực triển khai nhiều hoạt động quyên góp, nhằm chia sẻ khó khăn với đồng bào các tỉnh miền Trung, Tây Nguyên bị ảnh hưởng nặng nề bởi mưa, lũ.
Phường Hoàn Kiếm chung tay ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do mưa lũ

Phường Hoàn Kiếm chung tay ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do mưa lũ

Hưởng ứng Lời kêu gọi của Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam phát động ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do mưa lũ, phường Hoàn Kiếm đã tổ chức nhiều hoạt động quyên góp với tinh thần khẩn trương, thiết thực và đầy ý nghĩa nhân văn.
Hội Chữ thập đỏ Hà Nội kêu gọi hỗ trợ đồng bào miền Trung, Tây Nguyên khắc phục hậu quả bão lũ

Hội Chữ thập đỏ Hà Nội kêu gọi hỗ trợ đồng bào miền Trung, Tây Nguyên khắc phục hậu quả bão lũ

Trước diễn biến phức tạp của mưa bão, gây thiệt hại nặng nề về người và tài sản tại nhiều tỉnh miền Trung, Tây Nguyên, Hội Chữ thập đỏ thành phố Hà Nội đã ra thư ngỏ khẩn thiết kêu gọi các tổ chức, doanh nghiệp và cá nhân chung tay hỗ trợ, chia sẻ gánh nặng với đồng bào vùng lũ. Hoạt động tiếp nhận ủng hộ được thực hiện công khai, minh bạch, kéo dài đến hết ngày 15/12/2025.
Phụ nữ Thanh Liệt chung tay chia sẻ khó khăn với người dân bị thiệt hại do mưa lũ

Phụ nữ Thanh Liệt chung tay chia sẻ khó khăn với người dân bị thiệt hại do mưa lũ

Phát huy tinh thần "tương thân tương ái", "Hà Nội vì cả nước, Hà Nội cùng cả nước", Hội Liên hiệp Phụ nữ phường Thanh Liệt đã tổ chức vận động quyên góp nhằm sẻ chia với đồng bào các tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đang chịu thiệt hại nặng nề do mưa lũ.
Phường Yên Sở huy động lực lượng trẻ tham gia cao điểm làm sạch dữ liệu phương tiện

Phường Yên Sở huy động lực lượng trẻ tham gia cao điểm làm sạch dữ liệu phương tiện

Thực hiện chỉ đạo của Công an thành phố Hà Nội và Ủy ban nhân dân phường Yên Sở về đẩy mạnh cải cách hành chính, hiện đại hóa quản lý dữ liệu dân cư, sáng 22/11, Đoàn Thanh niên Công an phường Yên Sở đã phối hợp với Đoàn Thanh niên phường và Đoàn Thanh niên Trường Đại học Phương Đông tổ chức lễ ký kết chương trình phối hợp triển khai cao điểm 60 ngày đêm “Làm sạch dữ liệu đăng ký phương tiện, giấy phép lái xe cơ giới”.
Khơi dậy ý chí tự tôn, tự lập, tự cường, khát vọng vươn lên của phụ nữ

Khơi dậy ý chí tự tôn, tự lập, tự cường, khát vọng vươn lên của phụ nữ

Ngày 21/11, Đại hội đại biểu Phụ nữ thành phố Hà Nội lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 diễn ra phiên trọng thể, với sự tham dự của 446 đại biểu chính thức. Đại hội có phương châm “Đoàn kết, sáng tạo, khát vọng, phát triển”, Hội Liên hiệp Phụ nữ Hà Nội quyết tâm cao phát huy truyền thống ngàn năm văn hiến, anh hùng, phụ nữ Hà Nội đoàn kết, trí tuệ, khát vọng vươn lên trong kỷ nguyên mới...
Xã Phú Nghĩa phối hợp cùng Sư đoàn 301 ra quân chiến dịch vì môi trường “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”

Xã Phú Nghĩa phối hợp cùng Sư đoàn 301 ra quân chiến dịch vì môi trường “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”

Sáng 16/11, Ban Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam xã Phú Nghĩa đã phối hợp cùng Trung đoàn 692, Sư đoàn 301 tổ chức ra quân chiến dịch vì môi trường “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp” trên địa bàn xã.
Xem thêm
Phiên bản di động