Trao đổi kinh nghiệm, giải pháp thu hút lao động khu vực phi chính thức vào tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại chương trình, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy mong muốn các đơn vị bạn chia sẻ về những mô hình mới, cách làm hay, hiệu quả trong hoạt động công đoàn, nhất là về các nội dung lớn, thiết thực như truyền thông Công đoàn; kinh nghiệm, giải pháp thu hút người lao động khu vực phi chính thức, công tác quản lý đoàn viên, Công đoàn cơ sở; giải pháp chăm lo, bảo vệ đoàn viên, người lao động.

Chia sẻ tại chương trình, đại diện LĐLĐ quận Bình Tân cho biết, xuất phát từ thực tiễn lao động trên địa bàn hầu hết đến từ các tỉnh khác, tỷ lệ ở trọ lớn, chủ yếu là công nhân trực tiếp sản xuất nên LĐLĐ quận thường xuyên đổi mới nội dung, phương thức tuyên truyền cho phù hợp với thực tế tại cơ sở.

Đoàn công tác của LĐLĐ thành phố Hà Nội trao đổi kinh nghiệm về hoạt động công đoàn tại LĐLĐ quận Bình Tân.

Đặc biệt, LĐLĐ quận đã ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động tuyên truyền; xây dựng phần mềm chương trình gameshow (nghe nhạc đoán tên bài hát và trả lời các câu hỏi liên quan đến pháp luật) với chủ đề “Âm nhạc và công nhân”…; chỉ đạo Nhà Văn hóa Lao động quận thường xuyên trổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao phục vụ công nhân lao động, qua đó lồng ghép tuyên truyền.

Để thu hút người lao động phi chính thức, thành lập nghiệp đoàn, LĐLĐ quận Bình Tân đã thành lập Tổ công tác xây dựng Công đoàn ngoài nhà nước phối hợp với Quận ủy và địa phương đến các đơn vị, nhà trọ trực tiếp gặp gỡ, tiếp xúc người lao động để tuyên truyền. Ngay sau khi thành lập, hỗ trợ kinh phí 2 triệu đồng/nghiệp đoàn và hỗ trợ địa điểm sinh hoạt, vận động kinh phí chăm lo cho đoàn viên nghiệp đoàn khi mới kết nạp một phần quà trị giá 300.000 đồng.

LĐLĐ quận đã phát động phong trào thi đua “Mỗi đoàn viên Công đoàn giới thiệu một người lao động để tổ chức Công đoàn xem xét kết nạp”; xây dựng mô hình “Doanh nghiệp đồng hành cùng hoạt động Công đoàn”, vận động bán hàng giảm giá cho đoàn viên. Từ các giải pháp trên, LĐLĐ quận đã vận động thành lập được 15 nghiệp đoàn với 2.938 đoàn viên.

Trong công tác đại diện, chăm lo cho đoàn viên, người lao động, LĐLĐ quận Bình Tân đã thành lập 3 Tổ công tác trực tiếp theo dõi hướng dẫn Công đoàn cơ sở thương lượng, ký kết mới Thỏa ước lao động tập thể; phối hợp Hội Liên hiệp phụ nữ tổ chức Lễ cưới tập thể cho các anh chị thanh niên công nhân, hội viên phụ nữ, đoàn viên Công đoàn. Mỗi năm tổ chức cho 10 cặp đôi và thực hiện thường xuyên từ năm 2020 đến nay. Ngoài ra, LĐLĐ quận còn vận động doanh nghiệp thực hiện 1.000 phần thịt kho hột vịt tặng công nhân khó khăn không có điều kiện về quê đón Tết năm 2024, được xác lập kỷ lục “thịt kho hột vịt cho nhiều công nhân nhất Việt Nam”.

Đoàn công tác của LĐLĐ thành phố Hà Nội tham quan không gian văn hóa Hồ Chí Minh của LĐLĐ Quận 1.

Chia sẻ tại chương trình, đại diện LĐLĐ Quận 1 cho biết, bên cạnh việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong tuyên truyền, đơn vị còn xây dựng những cán bộ Công đoàn, người có uy tín, ảnh hưởng trong công nhân trở thành những tấm gương thể hiện hình ảnh của tổ chức Công đoàn nhằm góp phần lan tỏa đến công nhân lao động.

Trong việc thu hút người lao động phi chính thức tham gia các nghiệp đoàn, LĐLĐ Quận 1 đã đưa ra nhiều giải pháp như: Phối hợp Quận ủy và địa phương mở lớp tuyên truyền; phân công lãnh đạo và cán bộ trực tiếp hỗ trợ; sắp xếp các nghiệp đoàn phù hợp với ngành nghề; trang bị áo đồng phục cho một số nghiệp đoàn có in huy hiệu Công đoàn để tạo uy tín; tặng quà, hỗ trợ vào các dịp lễ tết; trao tặng sổ bảo hiểm xã hội tự nguyện… Đến nay, trên địa bàn quận có 6 nghiệp đoàn với 592 đoàn viên.

Trong việc triển khai công tác chăm lo cho đoàn viên, LĐLĐ Quận 1 đặc biệt chú trọng đến các hoạt động như “tấm vé nghĩa tình”, sổ tiết kiệm cho công nhân khó khăn, bị tai nạn lao động; triển khai đồng bộ nhiều hoạt động sáng tạo trong Chương trình phúc lợi đoàn viên như: Ngày hội công nhân, viên chức, lao động; Ngày hội hàng Việt Nam; Ngày hội đồng hành cùng doanh nghiệp; Phiên chợ hàng Việt… LĐLĐ quận cũng đã phát động phong trào “Nuôi heo đất” để trao học bổng cho con đoàn viên khó khăn…

Sau khi nghe chia sẻ từ đại diện LĐLĐ Quận 1 và LĐLĐ quận Bình Tân, các thành viên trong đoàn công tác của LĐLĐ thành phố Hà Nội đã có những trao đổi cụ thể để làm rõ những nội dung chuyên đề quan tâm, từ công tác xây dựng kế hoạch, tổ chức triển khai, đúc rút kinh nghiệm sau mỗi mô hình mới. Từ đó, các đại biểu cùng thảo luận, đưa ra những giải pháp hữu hiệu, thiết thực khi áp dụng vào hoạt động tại cơ sở, địa phương.

Phát biểu tại chương trình, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy trân trọng cảm ơn tình cảm, sự quan tâm và tiếp đón chu đáo của LĐLĐ quận Bình Tân và LĐLĐ Quận 1, cùng những chia sẻ kinh nghiệm rất phong phú, sinh động, thiết thực của hai đơn vị. Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy tin tưởng rằng, những kiến thức học hỏi được qua chuyến công tác này sẽ góp phần làm nên những kết quả tốt đẹp trong công tác Công đoàn của các LĐLĐ quận trên địa bàn Thủ đô trong thời gian tới.