Tránh sập “bẫy” việc làm cuối năm

(LĐTĐ) Thời điểm cuối năm, nhiều doanh nghiệp đang đẩy mạnh các hoạt động tuyển dụng với đa dạng các vị trí việc làm, mức lương hấp dẫn, đồng thời với đó, nhu cầu tìm việc của người lao động cũng tăng cao khiến thị trường lao động trở nên sôi động. Tuy nhiên, điều này cũng làm phát sinh nhiều chiêu trò lừa đảo tuyển dụng việc làm đòi hỏi người lao động phải hết sức cẩn trọng.
Tìm việc làm cuối năm: Người lao động cần thận trọng Tăng đãi ngộ để “hút” lao động dịp cuối năm Hơn 1.900 chỉ tiêu tuyển dụng, mức lương từ 8-15 triệu đồng chờ ứng viên

Mất công, mất tiền mà không được việc

Sau hơn nửa năm thất nghiệp không tìm được việc làm, chị Nguyễn Thị Ánh (phường Quỳnh Mai, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội) mừng như bắt được vàng khi thông qua mạng xã hội, chị có được thông tin tuyển dụng nhân viên bán xăng dầu của một Công ty xăng dầu có tiếng. Tới địa chỉ tiếp nhận tuyển dụng nằm trên đường Kim Đồng (quận Hoàng Mai, Hà Nội), chị Ánh khá bất ngờ khi đó chỉ là một văn phòng không có biển hiệu của Công ty xăng dầu, tuy nhiên khi được giải thích đây chỉ là nơi tiếp nhận hồ sơ tuyển dụng thì mọi nghi ngờ của chị Ánh cũng tan biến. Chị Ánh càng tin tưởng hơn khi nhân viên tiếp nhận hồ sơ xin việc nói chị không phải nộp bất cứ khoản phí nào, ngoài 250 nghìn đồng tiền phí thi lấy chứng chỉ phòng cháy chữa cháy.

Tránh sập “bẫy” việc làm cuối năm
Người lao động nên tìm đến các kênh giới thiệu việc làm chính thống để tránh rủi ro khi tìm việc. Trong ảnh: Kết nối việc làm tại Trung tâm tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội.

“Họ bảo tôi về ôn tập và hẹn ngày quay lại kiểm tra kiến thức phòng cháy chữa cháy, nếu đạt thì sẽ được cấp chứng chỉ và được nhận vào làm việc. Tôi tiếp tục tin tưởng vì nghĩ rằng nhân viên bán xăng dầu thì cần kiến thức phòng cháy chữa cháy là đúng vì thế tôi đã dành thời gian tập trung ôn tập. Hôm làm bài kiểm tra, mặc dù tôi đã trả lời đầy đủ, rõ ràng, nhưng người giám sát vẫn nói tôi đã nhìn tài liệu nên không tính điểm và kết quả là tôi bị trượt. Về nhà ngẫm nghĩ tôi mới biết, thực chất không có việc tuyển chọn nhân viên bán xăng dầu nào cả mà chỉ là một chiêu trò lừa đảo. 250 nghìn đồng tuy không phải là một số tiền lớn nhưng trong lúc khó khăn thế này, mất một đồng cũng tiếc”, chị Ánh bức xúc nói.

Cũng bị dính chiêu trò lừa đảo tuyển dụng là trường hợp chị Nguyễn Quỳnh Chi ở quận Thanh Xuân Hà Nội. Theo lời chị Chi, thời gian gần đây, chị liên tục nhận được những tin nhắn qua điện thoại mời tham gia công việc làm thêm tại nhà với mức lương từ 6 đến 36 triệu đồng mỗi tháng. Tin nhắn nhấn mạnh, đây là công việc hoàn toàn hợp pháp và cũng đơn giản, chỉ cần dành thời gian tranh thủ làm tại nhà là có thu nhập. “Tôi chỉ ở nhà làm nội trợ, kinh tế gia đình lại khó khăn nên cũng muốn tranh thủ kiếm thêm để cải thiện thu nhập”, chị Chi tâm sự. Liên hệ qua zalo với số điện thoại trong tin nhắn, chị Chi được người tuyển dụng thuyết phục bằng nhiều cách và đã bỏ ra số tiền 300 nghìn đồng để đặt cọc giữ chỗ. Tuy nhiên, ngay sau đó, chị Chi không thể liên lạc lại với người tuyển dụng và lúc này, chị mới biết là mình đã bị lừa đảo.

Hai trường hợp kể trên có lẽ không phải là những trường hợp hiếm hoi người lao động trở thành nạn nhân của các chiêu trò lừa đảo tuyển dụng. Đánh vào tâm lý lao động thất nghiệp cuối năm nóng lòng tìm việc làm mới để có thu nhập, nhiều đối tượng lừa đảo đã đăng tải thông tin tuyển dụng trên mạng xã hội, hội nhóm hoặc bằng tờ rơi với lời giới thiệu việc làm hấp dẫn để thu hút lao động vào tìm việc.

Tìm đến các kênh giới thiệu việc làm chính thống

Liên quan đến vấn nạn lừa đảo tuyển dụng, ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội thừa nhận, lợi dụng tâm lý nhẹ dạ, cả tin của nhiều người lao động, nhất là những lao động trẻ mới tham gia vào thị trường lao động và chưa có nhiều kinh nghiệm, một số cá nhân, tổ chức đã lừa đảo, gây méo mó trong bức tranh tuyển dụng chung. “Có lao động đã bị mất cả chi phí, bỏ công sức rất nhiều nhưng không thu lại được gì cả”, ông Thành nói.

Từ kinh nghiệm trong tổ chức các hoạt động kết nối, hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động nhiều năm qua, ông Vũ Quang Thành lưu ý người lao động khi tìm kiếm bất kỳ công việc nào cũng nên tìm hiểu thật kỹ trước khi ứng tuyển, từ tính chất công việc, tư cách pháp nhân và lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp đến vị trí việc làm, quyền lợi, trách nhiệm, nghĩa vụ xoay quanh vị trí việc làm đó, cách thức ký kết hợp đồng... “Đặc biệt cần hết sức lưu ý là không bao giờ có việc nhẹ lương cao cả, đây là thực tế. Khi người lao động được mời chào một công việc có tính chất nhẹ nhàng, lương hậu hĩnh thì điều đó chắc chắn không có”, ông Thành nhấn mạnh và cho hay, khi người lao động có một tâm thế chuẩn bị tốt sẽ tránh được các tình huống rủi ro phát sinh.

Hiện trên thị trường đang có rất nhiều kênh tuyển dụng tìm việc, song điều này cũng tiềm ẩn rủi ro do không được kiểm chứng. Vì vậy, ông Vũ Quang Thành khuyến cáo người lao động cần tìm đến các địa chỉ kết nối tìm việc uy tín, chẳng hạn như hệ thống các trung tâm dịch vụ việc làm. Riêng tại Hà Nội, hiện hệ thống các các sàn giao dịch việc làm vệ tinh đã được đặt tại các quận, huyện và đều có doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng qua trung tâm. Người lao động có nhu cầu sẽ đều được tư vấn, hỗ trợ hoàn toàn miễn phí. “Chúng tôi sẽ hỗ trợ đến thời điểm người lao động kết nối, tìm kiếm được việc làm để có thu nhập cho bản thân”, ông Thành nhấn mạnh.

Ông Vũ Quang Thành cũng cho biết, để công tác kết nối việc làm ngày càng hiệu quả, đáp ứng được nhu cầu của cả doanh nghiệp và người lao động, chất lượng các phiên giao dịch việc làm hằng ngày, phiên chuyên đề cũng ngày càng được nâng lên, đồng thời được tổ chức đồng bộ trên toàn hệ thống 15 điểm sàn. Ngoài ra, Trung tâm cũng thực hiện kết nối chia sẻ thông tin về thị trường lao động với các địa phương khác. Hiện về cơ bản đã kết nối được hầu hết các tỉnh phía Bắc, thông qua đó các đơn vị sẽ phối hợp tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tuyến, nhằm tận dụng tối đa nguồn lực của mỗi địa phương.

Tú Anh

Nên xem

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

(LĐTĐ) Những đồ vật bất ngờ rơi từ ban công các căn hộ chung cư là nỗi ám ảnh của không ít cư dân. Từ điếu thuốc, tờ giấy, đến bát đũa, thậm chí cả dao, thùng các-tông,… những "vật thể lạ" này không chỉ gây phiền toái mà còn tiềm ẩn nguy cơ tai nạn nghiêm trọng, khiến người dân sống trong lo lắng mỗi lần đi dạo dưới chân các tòa chung cư cao tầng.
Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

(LĐTĐ) Thời gian qua, thành phố Hà Nội đã tích cực hỗ trợ các địa phương trong hoạt động quảng bá, giới thiệu, kết nối trái cây, nông sản, đặc sản tại thị trường Hà Nội thông qua trên 70 hoạt động giao thương, hội chợ, tuần hàng...
Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

(LĐTĐ) Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam vừa chính thức giới thiệu công nghệ OCR thế hệ mới (nhận dạng ký tự quang học tích hợp AI tạo sinh) vào quy trình thẩm định và xét duyệt hồ sơ yêu cầu giải quyết quyền lợi bảo hiểm trực tuyến.
Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

(LĐTĐ) Chiều tối ngày 22/11, UEFA đã tổ chức lễ bốc thăm vòng tứ kết Nations League tại Nyon (Thụy Sĩ).
“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

(LĐTĐ) Mới đây, từ điển Cambridge đã công bố “manifest” (tạm dịch: biểu minh) là từ của năm 2024, nhờ sự phổ biến của từ này trên mạng xã hội và truyền thông toàn cầu.
Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

(LĐTĐ) Tối 22/11, quận Bắc Từ Liêm tổ chức Hội nghị kỷ niệm Ngày Di sản văn hóa Việt Nam (23/11); tổng kết công tác quản lý di sản văn hóa năm 2024; hưởng ứng các hoạt động Lễ hội Thiết kế sáng tạo Hà Nội năm 2024 tại di tích đình Tây Tựu, phường Tây Tựu.
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.

Tin khác

Với đồ uống này, stress, áp lực công việc không làm khó được người trẻ

Với đồ uống này, stress, áp lực công việc không làm khó được người trẻ

(LĐTĐ) Những ngày này Gen Z phải đối mặt với đủ combo gây căng thẳng từ chạy deadline, cày KPI, đến chi tiêu, mua sắm, săn sale mùa cuối năm.
Cơ hội việc làm hấp dẫn cho cộng đồng người khuyết tật

Cơ hội việc làm hấp dẫn cho cộng đồng người khuyết tật

(LĐTĐ) Sáng 21/11, tại Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội (215 Trung Kính, Hà Nội), đã diễn ra Phiên giao dịch việc làm lần thứ hai năm 2024, kết hợp tuyển dụng lao động là người khuyết tật. Sự kiện do Trung tâm Dịch vụ Việc làm phối hợp với Hội Người khuyết tật thành phố Hà Nội tổ chức.
Ngày 21/11 diễn ra Phiên giao dịch việc làm tuyển dụng lao động là người khuyết tật

Ngày 21/11 diễn ra Phiên giao dịch việc làm tuyển dụng lao động là người khuyết tật

(LĐTĐ) Ngày 21/11/2024, tại Sàn giao dịch việc làm Hà Nội, sẽ diễn ra Phiên giao dịch việc làm lồng ghép, tuyển dụng lao động là người khuyết tật.
Hà Nội: Doanh nghiệp có xu hướng tăng tuyển dụng mùa cuối năm

Hà Nội: Doanh nghiệp có xu hướng tăng tuyển dụng mùa cuối năm

(LĐTĐ) Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nhận định, thời điểm cuối năm, các doanh nghiệp tại Hà Nội có xu hướng tăng cường tuyển dụng lao động, nhằm phục vụ cho nhu cầu sản xuất kinh doanh dịp cao điểm lễ Tết. Dự báo, một số ngành có nhu cầu tuyển dụng tăng cao như: Bán buôn, bán lẻ; công nghiệp chế biến, chế tạo; hoạt động kinh doanh bất động sản…
Vượt mục tiêu năm 2024 về đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

Vượt mục tiêu năm 2024 về đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

(LĐTĐ) 10 tháng qua, cả nước đã đưa được hơn 130.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài, vượt so với mục tiêu đặt ra cho năm 2024 là đưa từ 125.000 lao động trở lên đi làm việc ở nước ngoài.
Thị trường lao động TP.HCM: Đến hẹn… lại thiếu!

Thị trường lao động TP.HCM: Đến hẹn… lại thiếu!

(LĐTĐ) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) từng là nơi thu hút đông đảo lực lượng lao động từ mọi miền Tổ quốc đổ về. Do tác động của đại dịch Covid-19, đến nay cộng đồng doanh nghiệp vẫn chưa lấy lại phong độ, song nguồn nhân lực xem ra ngày một “hụt hơi”. Đặc biệt, do nhu cầu dịch chuyển lao động từ TP.HCM về quê, nên đến cuối năm thị trường rộng lớn này đang thiếu hụt lượng lao động tương đối lớn.
Điểm danh 10 nhóm ngành nghề “hot” trong tương lai

Điểm danh 10 nhóm ngành nghề “hot” trong tương lai

(LĐTĐ) Căn cứ trên xu hướng phát triển, sự đầu tư và nhu cầu con người, các chuyên gia đã lựa chọn 10 nhóm ngành nghề được dự đoán có triển vọng trong tương lai.
Hà Nội vượt chỉ tiêu giải quyết việc làm năm 2024

Hà Nội vượt chỉ tiêu giải quyết việc làm năm 2024

(LĐTĐ) Nhờ triển khai đồng bộ các biện pháp, giải pháp thúc đẩy giải quyết việc làm, nên công tác giải quyết việc làm của thành phố Hà Nội ngày càng hiệu quả. Đến hết tháng 10/2024, Thành phố đã thực hiện vượt chỉ tiêu về giải quyết việc làm của năm 2024.
Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp thúc đẩy phong trào sáng kiến cải tiến

Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp thúc đẩy phong trào sáng kiến cải tiến

(LĐTĐ) Nhận thức rõ sức sáng tạo, tinh thần cống hiến của người lao động chính là động lực thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, Ban lãnh đạo và Công đoàn Công ty TNHH Hanwha Aero Engines (Thạch Thất, Hà Nội) đã chú trọng đẩy mạnh phong trào sáng kiến cải tiến, kịp thời động viên, khen thưởng người lao động có đề xuất, ý tưởng cải tiến. Từ đó, thúc đẩy phong trào ngày càng phát triển với sự tham gia hưởng ứng của đông đảo người lao động trong Công ty.
Hà Nội: Phát huy vai trò của phụ nữ trong khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo

Hà Nội: Phát huy vai trò của phụ nữ trong khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo

(LĐTĐ) Khai thác tối đa tiềm năng, lợi thế vượt trội để phát triển nhanh, bền vững vùng Đồng bằng sông Hồng thực sự là vùng động lực phát triển hàng đầu, có vai trò định hướng, dẫn dắt quá trình cơ cấu lại nền kinh tế và chuyển đổi mô hình tăng trưởng của đất nước. Trong những năm qua, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) Hà Nội đã nỗ lực phát huy vai trò của phụ nữ trong việc nâng cao quyền năng kinh tế, khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội vùng Đồng bằng sông Hồng.
Xem thêm
Phiên bản di động