TP.HCM: Hơn 500 nhân viên y tế nghỉ việc trong 8 tháng
| TP.HCM: Cô gái cầu cứu bác sĩ sau khi tiêm filler "lưu động" TP.HCM: Phá đường dây môi giới mại dâm có nữ tiếp viên hàng không Định hướng phát triển 8 ngành công nghiệp văn hóa TP.HCM |
Tại buổi họp báo định kỳ diễn ra chiều 10/8, ông Nguyễn Hải Nam, Phó Chánh văn phòng Sở Y tế TP.HCM cho biết, sau giai đoạn chống dịch Covid-19 căng thẳng, các cơ sở y tế công lập phải đối mặt với tình trạng nhân viên y tế nghỉ việc. Năm 2022, TP.HCM có 1.523 nhân viên y tế nghỉ việc, tăng 177% so với năm 2019 (thời điểm trước khi xảy ra dịch Covid-19).
Trong 8 tháng đầu năm 2023, số lượng y bác sĩ nghỉ việc là 547 viên chức, trong đó 202 bác sĩ, 239 điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y. Tính đến hiện tại, TP.HCM có gần 43.500 nhân viên làm việc tại các đơn vị y tế công lập.
![]() |
| Áp lực công việc là một trong những nguyên nhân khiến nhiều nhân viên y tế nghỉ việc. |
Theo ông Nam, việc y bác sĩ nghỉ việc có nhiều lý do khác nhau như áp lực công việc cao, không đảm bảo sức khỏe làm việc, sức khỏe suy giảm sau dịch Covid- 19, đơn vị công tác xa nhà, muốn thay đổi môi trường làm việc, mức thu nhập thấp so với nơi làm việc khác... Đáng chú ý, bên cạnh những nhân viên y tế nghỉ việc là người trẻ, còn có nhiều nhân viên y tế có trình độ kỹ thuật chuyên môn cao và nhiều năm kinh nghiệm.
Trước thực trạng trên, ông Nam cho biết, ngành y tế TP.HCM đã thực hiện nhiều giải pháp trong đó có việc tăng hệ số điều chỉnh thu nhập tăng thêm ở mức 1,8 lần tiền lương từ đầu năm; tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng từ tháng 7. Tổ chức chương trình lắng nghe và trao đổi trực tuyến với nhân viên y tế thuộc các đơn vị theo từng nhóm đối tượng cụ thể nhằm kịp thời tìm hiểu tâm tư, nguyện vọng của nhân viên y tế, lắng nghe các khó khăn và đề xuất về môi trường làm việc, thu nhập, tiền lương, khối lượng công việc, cơ hội được đào tạo, thăng tiến và mối quan hệ với lãnh đạo đơn vị, với đồng nghiệp. Qua đó, xây dựng môi trường làm việc tốt hơn cho họ.
Nhân viên y tế cũng được tạo điều kiện tham gia học tập, nâng cao trình độ, năng lực ở trong nước và ngoài nước. Các cá nhân, tập thể có thành tích tiêu biểu trong công tác được kịp thời khen thưởng. Cùng với đó, các chính sách đặc thù về củng cố, nâng cao năng lực trạm y tế phường, xã, thị trấn cũng được triển khai, góp phần tăng cường cho trạm y tế 1.093 người (502 bác sĩ nghỉ hưu và bác sĩ thực hành, 591 nhân viên khác).
Ngoài ra, có 268 bác sĩ đã hoàn thành khóa đầu tiên của chương trình thực hành, được Sở Y tế giới thiệu về công tác tại các đơn vị y tế công lập trực thuộc có nhu cầu qua, góp phần bổ sung nhân lực bác sĩ trẻ cho hệ thống y tế công lập của TP.HCM.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Hội đồng nhân dân xã Gia Lâm thông qua 10 Nghị quyết quan trọng
Từ 1/7/2026, Hà Nội sẽ triển khai thí điểm vùng phát thải thấp trong khu vực Vành đai 1
Lễ tôn vinh doanh nhân - doanh nghiệp Thăng Long 2025 sẽ diễn ra vào ngày 28/12
Giải thưởng “Vinh danh người truyền lửa”: Tôn vinh những con người bình dị mà phi thường
Đại hội Công đoàn Bệnh viện Phục hồi chức năng nhiệm kỳ 2025 - 2030
Những quy định mới về xử phạt vi phạm thuế và hóa đơn
Nhận định Aston Villa vs Arsenal: Thử thách lớn cho đội đầu bảng
Tin khác
Hà Nội ghi nhận thêm 170 ca mắc sốt xuất huyết
Y tế 02/12/2025 11:03
Người bác sĩ có “đôi bàn tay vàng” nâng tầm y học Việt
Y tế 30/11/2025 14:21
Chủ động các giải pháp phòng cúm A hiệu quả
Xã hội 29/11/2025 13:29
Nguy hiểm khi tự ý dùng thuốc phá thai tại nhà
Y tế 27/11/2025 16:25
Không tự ý dùng Tamiflu điều trị khi mắc cúm A
Y tế 26/11/2025 17:23
Hà Nội chủ động nhiều giải pháp, kiểm soát tốt dịch sốt xuất huyết
Y tế 26/11/2025 12:52
Đừng chủ quan với ung thư tế bào hắc tố: Ác tính cao, di căn nhanh
Y tế 25/11/2025 18:10
Gần 2.500 bệnh nhân viêm gan B sẽ được miễn phí xét nghiệm viêm gan D để phòng ung thư gan sớm
Y tế 24/11/2025 21:59
Trí tuệ nhân tạo và ứng dụng lâm sàng: Bước tiến trong kỷ nguyên y học hiện đại
Y tế 24/11/2025 18:51
Mối đe dọa âm thầm với sức khỏe từ kháng kháng sinh
Y tế 24/11/2025 11:40

