M
TIN MỚI NHẬN

Tag: nghỉ việc - Tin bài liên quan

Kiến nghị cho lao động nghỉ việc, giãn việc vì Covid vẫn được đóng bảo hiểm y tế bắt buộc

15:22 | 04/07/2020

(LĐTĐ) Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam kiến nghị Ủy ban Thường vụ Quốc hội đồng ý cho phép những trường hợp thỏa thuận tạm hoãn thực hiện Hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương, nghỉ việc luân phiên từ 14 ngày trở lên trong tháng, vẫn được đóng bảo hiểm y tế bắt buộc, để bảo đảm quyền lợi bảo hiểm y tế liên tục.

Mất chứng minh thư, có giải quyết được bảo hiểm thất nghiệp

11:22 | 12/05/2020

(LĐTĐ) Anh Lê Đức Toàn (Hà Nội) hỏi: Hiện tại, tôi bị nghỉ việc do dịch bệnh, và đang có nhu cầu giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp; nhưng, tôi đang bị mất chứng minh thư nhân dân. Vậy, Hộ chiếu có thay thế được cho giấy tờ chứng minh nhân thân không?

7 đối tượng được nghỉ việc không cần báo trước từ năm 2021

07:02 | 05/05/2020

Kể từ năm 2021, có 7 đối tượng được hưởng đặc quyền nghỉ việc không cần báo trước.

LĐLĐ huyện Ứng Hòa: Đẩy mạnh phòng chống dịch Covid-19 và chăm lo đời sống người lao động

22:44 | 31/03/2020

(LĐTĐ) Trước tình hình dịch bệnh Covid-19 đang diễn biến ngày càng phức tạp, LĐLĐ huyện Ứng Hòa đã có văn bản gửi Ban Chấp hành các công đoàn cơ sở (CĐCS) đề nghị tiếp tục nắm bắt tình hình về công tác phòng chống dịch bệnh trong CNVCLĐ cũng như đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Tạm nghỉ việc vì dịch Covid-19, người lao động được đảm bảo nhiều quyền lợi 1

09:33 | 30/03/2020

(LĐTĐ) Theo dự báo của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, do ảnh hưởng của dịch Covid-19, trong tháng 3/2020, số người bị mất việc làm sẽ tăng ít nhất 2 lần so với cùng kỳ năm trước. Kịch bản dễ xảy ra nhất là cả nước có khoảng 440.000 - 880.000 lao động bị giảm giờ làm hoặc mất việc làm. Trong thời gian tạm nghỉ việc, người lao động sẽ được hưởng một số quyền lợi theo quy định.    

Ngừng tham gia bảo hiểm xã hội 1 năm: Còn được hưởng bảo hiểm xã hội một lần?

17:46 | 15/03/2020

(LĐTĐ) Anh Hoàng Văn Hải (Gia Lâm, Hà Nội) hỏi: Tôi nghỉ việc và đã ngừng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được hơn 1 năm. Nay tôi muốn làm thủ tục để được hưởng bảo hiểm xã hội một lần có được không? Cách tính để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần như thế nào?

Sau khi nghỉ việc, người lao động được hưởng chế độ như thế nào?

19:22 | 27/12/2019

(LĐTĐ) Chị Trần Thanh Hà (huyện Gia Lâm, thành phố Hà Nội) hỏi: Tôi ký hợp đồng làm việc tại doanh nghiệp được 3 năm, mới xin nghỉ việc. Vậy, sau khi nghỉ việc, tôi được hưởng những chế độ gì và thủ tục đăng ký hưởng chế độ như thế nào?

Đề nghị người lao động được nghỉ việc hưởng nguyên lương vào Ngày Gia đình Việt Nam

08:16 | 27/10/2019

(LĐTĐ) Tôi tán thành phương án 2 là bổ sung 1 ngày người lao động được nghỉ việc hưởng nguyên lương và chọn Ngày Gia đình Việt Nam là 28 tháng 6 dương lịch. Đại biểu Đào Tú Hoa (Đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Hà Nội) nêu ý kiến, khi tiến hành thảo luận về ngày nghỉ lễ, Tết quy định tại Điều 112 dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi).

Cách tạo Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội

22:41 | 16/03/2019

(LĐTĐ) Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam vừa bổ sung chức năng cho phép các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh tạo lập giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH trên Cổng tiếp nhận dữ liệu Hệ thống thông tin giám định bảo hiểm y tế tại địa chỉ: https://gdbhyt.baohiemxahoi.gov.vn.

Nghỉ việc hơn 3 năm, có được đóng nối tiếp sổ BHXH?

14:17 | 17/01/2019

(LĐTĐ) Một bạn đọc hỏi: Tôi tham gia và đóng BHXH tại 1 công ty, sau đó nghỉ việc nhưng người sử dụng lao động không yêu cầu cơ quan BHXH chốt sổ BHXH, cũng không trả sổ BHXH cho tôi. Đến nay, tôi đã nghỉ việc hơn 3 năm, bây giờ tôi muốn tham gia BHXH thì có được đóng tiếp tục ở sổ BHXH cũ được không?

Điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc?

10:53 | 19/04/2018

Hỏi: Tôi năm nay 53 tuổi, tham gia BHXH được 28 năm, đang làm việc theo diện hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Do điều kiện sức khỏe, tôi đang có ý định sẽ xin nghỉ việc để chờ hưu. Xin luật sư cho biết, nếu tôi xin nghỉ việc chờ hưu thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không? (Nguyễn Hồng Phúc - Trương Định, Hà Nội)

Chấm dứt quan hệ lao động ở độ tuổi trên 30: Lo ngại bùng phát với quy mô lớn

10:43 | 31/10/2017

Tình trạng công nhân lao động ở các khu công nghiệp, khu chế xuất (KCN - CX) nghỉ việc ở độ tuổi ngoài 30 đang diễn ra ngày một nhiều. Theo dự báo, tình trạng này sẽ còn bùng phát với quy mô lớn hơn nữa trong những năm tới nếu không có các biện pháp hữu hiệu từ phía cơ chế, chính sách.

Lao động nghỉ việc sai quy định: Khó cả đôi bên

10:58 | 10/11/2016

Người lao động (NLĐ) khi chán việc là nghỉ không báo trước, không xin phép... đó là tình trạng xảy ra ở không ít doanh nghiệp hiện nay - điều này không chỉ khiến doanh nghiệp phải loay hoay với bài toán nhân sự, mà ngay bản thân NLĐ cũng phải chịu nhiều hệ lụy.

Ưu tiên giải quyết chế độ cho NLĐ

06:05 | 13/06/2015

Sau vụ việc Cty TNHH GMIE (khu CN Quế Võ – Bắc Ninh) bất ngờ cho hàng trăm công nhân (CN) nghỉ việc, Tổng giám đốc công ty thì biệt tích, các cơ quan chức năng đã khẩn trương vào cuộc giải quyết chế độ NLĐ.

Tuyển dụng nhiều LĐ mới vì công nhân nghỉ việc đi lễ hội

11:26 | 19/03/2015

Vừa qua, hàng loạt DN đã phải đăng thông báo tuyển dụng LĐ với số lượng lớn. Lý do một phần do các DN mở rộng sản xuất kinh doanh, một phần do thời điểm sau tết, công nhân mải chơi lễ hội, chưa quay lại làm việc

    Trước         Sau