Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam biểu dương 10 điển hình tiên tiến xuất sắc tiêu biểu

Báo Lao động Thủ đô trân trọng giới thiệu 10 gương điển hình tiên tiến xuất sắc tiêu biểu nhất trong số 450 tập thể, cá nhân được lựa chọn, giới thiệu từ Đại hội, Hội nghị điển hình tiên tiến các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương.

10 gương điển hình tiên tiến được lựa chọn, giới thiệu từ Đại hội, Hội nghị điển hình tiên tiến các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương.

1. Đỗ Trần Hải (Sinh năm 1961) - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn, Viện trưởng Viện Khoa học An toàn Vệ sinh lao động

Ông Hải đã chỉ đạo điều hành Viện Khoa học An toàn Vệ sinh lao động hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ nghiên cứu khoa học, công nghệ và bảo vệ môi trường do Nhà nước, Tổng Liên đoàn giao. Có nhiều sáng kiến, sáng tạo trong tổ chức hoạt động chuyên môn, hoạt động công đoàn tại đơn vị. Trực tiếp chủ trì nhiều đề tài khoa học công nghệ cấp Nhà nước, cấp Bộ được đánh giá cao, có hiệu quả ứng dụng trong thực tiễn.

2. Bùi Xuân Ngọc (Sinh năm 1963) - Phó Vụ trưởng, Ủy viên Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức Việt Nam, Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn Bộ Tài chính

Ông Ngọc luôn tâm huyết, trách nhiệm, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị, chuyên môn; thực hiện tốt công tác chỉ đạo, điều hành nhiệm vụ của tổ chức công đoàn tại Bộ Tài chính. Có nhiều đổi mới, sáng tạo trong triển khai, phát động, tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, công chức, viên chức, nhất là phong trào “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt” và Cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành - Trách nhiệm - Liêm chính - Sáng tạo”.

3. Ông Nguyễn Vũ Đạt (Sinh năm 1986) - Trưởng Ban Cơ điện Phòng Khoa học công nghệ; Kỹ sư Điện - điện tử Công ty TNHH MTV Cao su Thống Nhất

Ông Đạt luôn tích cực, chủ động tham gia phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, có 16 sáng kiến cải tiến làm lợi cho doanh nghiệp hơn 3 tỉ đồng. Trực tiếp đào tạo, hướng dẫn vận hành thiết bị cho gần 800 người. Luôn hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh.

4. Nguyễn Viết Nam (Sinh năm 1984) - Đoàn viên công đoàn, Kỹ sư hiệu chuẩn Công ty TNHH Fujikura Fiber Optics Việt Nam

Cá nhân ông Nam có nhiều thành tích trong lao động sản xuất và hoạt động công đoàn; có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang giá trị làm lợi cho công ty, được Ban Giám đốc công ty khen thưởng.

Cụ thể như: Sáng kiến 1: “Cải tiến sửa chữa máy đo phản xạ quang”, giúp nâng cao năng lực tiết kiệm chi phí mua máy mới, hiệu quả mang lại đã tiết kiệm 7.567.000.000 đồng; Sáng kiến 2: “Chuyển đổi thiết kế cục Kuru-Kuru không bị xước bề mặt khi kiểm bỏ công đoạn kiểm endface sau khi đo”, tiết kiệm chi phí thuê nhân công và mua máy móc, tương đương 228.000.000 đồng/năm; Sáng kiến 3: “Cải tiến giảm bớt thiết bị trong hệ thống cross talk”, nâng cao năng lực, tiết kiệm chi phí máy móc 4.830.000.000 đồng.

5. Đoàn Văn Tiến (Sinh 1987) - Công nhân lao động Công ty TNHH Sản xuất phụ tùng Yamaha Motor Việt Nam

Ông Tiến luôn chủ động, sáng tạo trong công việc, tích cực tham gia phong trào văn hóa văn nghệ và thể dục thể thao của Công ty. Kèm cặp, hướng dẫn hàng trăm công nhân mới vào nghề. Đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” do Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội trao tặng liên tục các năm 2016 - 2019.

Đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô năm 2019” của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội. Năm 2018 đạt giải nhất cuộc thi sáng kiến sáng tạo do toàn Tập đoàn YAMAHA tổ chức tại Nhật Bản. Sáng kiến này đã đươc Tập đoàn áp dụng có hiệu quả, mang lại giá trị làm lợi cao cho Tập đoàn; được Uỷ ban nhân dân thành phố Hà Nội lựa chọn là Công dân Thủ đô ưu tú năm 2020.

6. Lê Quang Nhân (Sinh năm 1983) - Giáo viên Trường Trung học Phổ thông chuyên Nguyễn Du, tỉnh Đắk Lắk

Là giáo viên tâm huyết, ông Nhân có nhiều cống hiến cho ngành Giáo dục; đào tạo nhiều học sinh nằm trong đội tuyển của Việt Nam dự thi Olympic Tin học Châu Á-Thái Bình Dương và nhiều học sinh giỏi quốc gia. Với vai trò là Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở, ông Nhân luôn tích cực tham gia các hoạt động công đoàn cơ sở.

7. Hoàng Văn Quyết (Sinh năm 1975) - Tổ trưởng sản xuất, Phân xưởng Cơ điện, Nhà máy Ngói Tiêu Giao, Công ty CP Viglacera Hạ Long

Là Tổ trưởng sản xuất, quản lý Tổ sửa chữa lò nung, ông Quyết luôn tích cực tham gia phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo. Từ năm 2016 đến nay, ông đã thực hiện nhiều đề tài, sáng kiến, giải pháp mang lại hiệu quả cao, được đơn vị biểu dương, ghi nhận, điển hình là các sáng kiến: “Cải tiến gạch vai goòng, gạch mặt goòng, cải tiến phần lõi khối xây để giảm khối lượng khối xây xe goòng”, “Sáng kiến nâng cao chất lượng sản phẩm ngói 22v/m2” với tổng giá trị làm lợi là trên 13,5 tỷ đồng/năm.

Với những thành tích sáng tạo trong lao động, ông Quyết đã nhiều lần được các cấp các ngành biểu dương, tôn vinh.

8. Thiếu tá Võ Văn Tuấn (Sinh năm 1979) - Chủ tịch Công đoàn bộ phận Ban Đo lường - Chất lượng, Xưởng 467, Cục Kỹ thuật, Quân khu 4, Bộ Quốc phòng

Là cán bộ công đoàn tiêu biểu về tính sáng tạo trong lao động và lòng dũng cảm, đại diện cho hình ảnh cao đẹp của “Bộ đội Cụ Hồ” trong lòng nhân dân. Trong 5 năm (2015-2020), ông Tuấn đã có 3 sáng kiến cải tiến kỹ thuật được công nhận và ứng dụng hiệu quả, được các cấp đánh giá cao, được tặng nhiều Giấy khen, Bằng khen trong công tác chuyên môn và hoạt động công đoàn.

Tiêu biểu như: Năm 2018 được nhận Giấy khen của Cục Tiêu chuẩn Đo lường chất lượng Bộ Quốc phòng vì đã có thành tích đạt Giải nhất Hội thi ngành Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng toàn quân lần thứ V. Năm 2019 tặng Giấy khen vì đã có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn. Đặc biệt, năm 2020, ông Tuấn vinh dự được Chủ tịch nước tặng Huân chương dũng cảm vì đã không sợ hiểm nguy, lao mình xuống dòng sông Lam cứu người đuối nước trong thời tiết mưa phùn và giá lạnh.

9. Nguyễn Văn Sơn (Sinh năm 1978) - Quản đốc xưởng Phụ trợ - Nhà máy Đạm Cà Mau - Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau; Chủ tịch Công đoàn Nhà máy Đạm Cà Mau

Trong những năm qua, ông đã xây dựng một tập thể đoàn kết, duy trì đơn vị vận hành sản xuất an toàn, ổn định, và từng bước nâng công suất Nhà máy từ 100% lên 110% công suất; đào tạo cho 400 cán bộ, công nhân viên trong đơn vị, hướng dẫn 100 sinh viên các trường Đại học thực tập, xây dựng hơn 30 giáo trình đào tạo và 35 video đào tạo nội bộ.

Trong 5 năm qua, cá nhân ông Sơn đã có 50 sáng kiến cải tiến kỹ thuật tại Nhà máy Đạm Cà Mau với giá trị làm lợi cao, trong đó có 2 sáng kiến được công nhận cấp Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam.

10. Lê Văn Biên (Sinh năm 1981) - Công nhân phân xưởng khai thác 11, Công ty than Thống Nhất

Năm 2018, ông Biên là 1 trong 50 cá nhân tiêu biểu được Tập đoàn tuyên dương tại Lễ Kỷ niệm 50 năm ngày Bác Hồ gặp đoàn đại biểu ngành Than (15/11/1968 - 15/11/2018).

Từ năm 2016 đến nay, bản thân ông Biên có 5 sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng hiệu quả vào sản xuất. Trong đó, sáng kiến tiêu biểu: Tiết kiệm được 65 mét lò đào và tận thu thêm 7.960 tấn than giá trị làm lợi 9,1 tỷ đồng. Trong 5 năm qua, ông Biên đã kèm cặp tay nghề cho 5 học sinh thực tập và kèm cặp bồi dưỡng thi nâng bậc cho 5 công nhân.