Tổng LĐLĐ Việt Nam Hội đàm với Liên hiệp Công đoàn Hàn Quốc

Chủ trì Hội đàm có các ông: Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Kim Dongmyeong - Chủ tịch Liên hiệp Công đoàn Hàn Quốc (FKTU).

Quang cảnh buổi Hội đàm.

Tại Hội đàm, hai bên đã trao đổi về tình hình kinh tế - xã hội, phong trào công nhân và hoạt động công đoàn. Chia sẻ tại Hội đàm, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang cho biết, Công đoàn Việt Nam vừa kỷ niệm 95 năm thành lập vào ngày 28/7/2024. Dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, trải qua 95 năm hình thành và phát triển, Công đoàn Việt Nam đã có sự trưởng thành và phát triển về mọi mặt.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng thông tin, hiện nay, các cấp Công đoàn Việt Nam đang tập trung xây dựng các đề án, chương trình hành động để thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028, tập trung vào 3 khâu đột phá: Đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động; tập trung phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở ở các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước; xây dựng đội ngũ Chủ tịch Công đoàn cơ sở đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, nhất là Chủ tịch Công đoàn tại các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước.

Trong bối cảnh Việt Nam tiếp tục đẩy mạnh hội nhập kinh tế quốc tế, trao đổi thương mại và đầu tư với các nước (trong đó có các nhà đầu tư Hàn Quốc) ngày càng tăng, tổ chức Công đoàn Việt Nam cũng đặc biệt quan tâm đến việc đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, để người lao động có thể hưởng lợi từ những thành tựu phát triển kinh tế quốc gia.

Chính vì vậy, ngoài 3 khâu đột phá nêu trên, Công đoàn Việt Nam sẽ tiếp tục quan tâm đến các nhiệm vụ quan trọng, như: Tham gia vào quá trình xây dựng, hoạch định chính sách, pháp luật liên quan đến lao động nhằm bảo vệ người lao động từ xa và trên diện rộng; tham gia Hội đồng Tiền lương Quốc gia, xác định mức tăng lương tối thiểu hằng năm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động; duy trì cơ chế đối thoại với Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ để giải quyết những vấn đề lớn, được người lao động quan tâm; duy trì cơ chế đối thoại với Quốc hội thông qua Diễn đàn người lao động do Chủ tịch Quốc hội chủ trì nhằm tạo điều kiện để đại diện cử tri là đoàn viên Công đoàn bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, đề xuất, kiến nghị với Quốc hội, lãnh đạo Quốc hội về chính sách, pháp luật liên quan người lao động và hoạt động công đoàn…

Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và Liên hiệp Công đoàn Hàn Quốc chụp ảnh lưu niệm sau Hội đàm.

Tại Hội đàm, hai bên dành nhiều thời gian để trao đổi kinh nghiệm giải quyết một số vấn đề liên quan đến thị trường lao động của Hàn Quốc; mô hình tổ chức của người lao động nước ngoài tại Hàn Quốc...

Đồng thời hai bên đều bày tỏ mong muốn tiếp tục duy trì trao đổi đoàn cấp cao song phương hàng năm, đưa hoạt động hợp tác giữa các ngành và LĐLĐ địa phương hai nước đi vào chiều sâu, tăng cường chia sẻ kinh nghiệm trong các vấn đề cùng quan tâm; đặc biệt là thể hiện tình đoàn kết trên các diễn đàn quốc tế.

Tại Hội đàm, Chủ tịch Liên hiệp Công đoàn Hàn Quốc Kim Dongmyeong bày tỏ niềm tiếc thương và gửi lời chia buồn tới tổ chức Công đoàn, người lao động Việt Nam và gia đình đồng chí Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng trước sự ra đi của đồng chí Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng. Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang trân trọng cảm ơn Liên hiệp Công đoàn Hàn Quốc và cá nhân ông Kim Dongmyeong đã gửi lời chia buồn tới tổ chức Công đoàn, người lao động Việt Nam, cũng như gia đình đồng chí Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng khi đồng chí Tổng Bí thư qua đời.