Liên đoàn lao động huyện Thanh Trì:

Tổng kết hoạt động Công đoàn năm học 2019-2020, triển khai nhiệm vụ năm học 2020-2021

(LĐTĐ) Sáng nay (24/9) Liên đoàn lao động huyện Thanh Trì tổ chức Hội nghị Tổng kết hoạt động Công đoàn năm học 2019 - 2020, triển khai nhiệm vụ năm học 2020-2021; Tổng kết 5 năm thực hiện Cuộc vận động “Nhà trường văn hoá - Nhà giáo mẫu mực - Học sinh thanh lịch” giai đoạn 2025-2020.
Lao động nông thôn huyện Thanh Trì ổn định việc làm sau đào tạo nghề Huyện Thanh Trì phát huy sức mạnh khối đại đoàn kết toàn dân Thăm và tặng quà hỗ trợ giáo viên mắc bệnh hiểm nghèo

Đến dự Hội nghị có các đồng chí Ngô Văn Tuyến - Phó Chủ tịch Liên đoàn lao động thành phố Hà Nội; Nguyễn Việt Phương - Phó Bí thư thường trực Huyện ủy Thanh Trì; Nguyễn Thị Tuyết Lê - Trưởng phòng Giáo dục huyện Thanh Trì; cùng đông đảo cán bộ giáo viên khối trường học.

Tổng kết hoạt động Công đoàn năm học 2019-2020, triển khai nhiệm vụ năm học 2020-2021
Đồng chí Ngô Văn Tuyến - Phó Chủ tịch Liên đoàn lao động thành phố Hà Nội phát biểu chỉ đạo Hội nghị

Báo cáo kết quả hoạt động công đoàn năm học 2019-2020, đồng chí Lương Anh Dũng - Chủ tịch Liên đoàn lao động huyện Thanh Trì cho biết: Ngành giáo dục và đào tạo huyện Thanh Trì năm học 2019-2020 có 79 trường học với 4.772 cán bộ giáo viên nhân viên. Tổng số đơn vị công đoàn trực thuộc là 70 công đoàn cơ sở trường công lập và 14 công đoàn cơ sở khối mầm non tư thục.

Năm học 2019-2020, công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của cán bộ, nhà giáo và người lao động trong toàn ngành, tham gia quản lý, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định được công đoàn các trường chú trọng thực hiện. Cùng đó, Công đoàn các trường cũng thực hiện hiệu quả công tác xã hội, đặc biệt là cuộc vận động ủng hộ Quỹ phòng chống Covid-19 với tổng số tiền trên 1 tỷ đồng.

Cũng trong năm học, Liên đoàn lao động huyện đã phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện tiếp tục thực hiện triển khai kế hoạch Liên tịch số 10863/KH-SGD&CĐ ngày 6/11/2014 về việc tổ chức vận động nhà giáo trên địa bàn huyện tích cực tham gia hoạt động giúp đỡ học sinh có khó khăn năm học 2019-2020, cụ thể hoá cuộc vận động “Nhà giáo huyện Thanh Trì đỡ đầu học sinh nghèo, học sinh có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt”. Qua 5 năm tổ chức thực hiện, toàn ngành có 608 nhà giáo giúp đỡ 1.106 học sinh khó khăn với tổng số tiền quy đổi là 362.815.000 đồng. Trong đợt dịch Covid-19, Liên đoàn lao động huyện đã hỗ trợ cho 105 giáo viên khối mầm non tư thục bị ảnh hưởng trực tiếp với số tiền 52.500.000 đồng.

Tổng kết hoạt động Công đoàn năm học 2019-2020, triển khai nhiệm vụ năm học 2020-2021
Các cá nhân, tập thể được tặng Cờ thi đua và Bằng khen của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam và Liên đoàn lao động thành phố Hà Nội

Bằng nhiều hình thức đa dạng, phong phú, công đoàn các trường đã thực hiện tốt công tác tuyên truyền và triển khai phát động phong trào thi đua năm học 2019-2020 với chủ đề “Nâng cao chất lượng giáo dục và các điều kiện đảm bảo chất lượng giáo dục; thực hiện nghiêm kỷ cương, nền nếp, dân chủ trong trường học, xây dựng môi trường giáo dục an toàn, lành mạnh, thân thiện, phòng chống bạo lực học đường và thực hiện tốt vệ sinh trường học; tăng cường giáo dục chính trị tư tưởng đạo đức, lối sống, kỹ năng sống, ứng xử văn hoá cho học sinh, sinh viên trong các cơ sở giáo dục”.

Với những nỗ lực trong năm học vừa qua, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đã tặng Bằng khen cho 2 tập thể và 1 cá nhân; Liên đoàn Lao động Thành phố tặng Cờ cho 1 tập thể, Bằng khen cho 5 tập thể và 4 cá nhân; Công đoàn Giáo dục Việt Nam tặng Bằng khen cho 1 tập thể và 1 cá nhân; Công đoàn giáo dục Hà Nội tặng Giấy khen cho 2 tập thể và 2 cá nhân; Liên đoàn lao động huyện tặng giấy khen cho 22 tập thể và 25 cá nhân. Năm học 2019-2020, 100% Công đoàn cơ sở được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

Tổng kết hoạt động Công đoàn năm học 2019-2020, triển khai nhiệm vụ năm học 2020-2021
Khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích trong năm học 2019-2020

Đến dự và chỉ đạo hội nghị, đồng chí Ngô Văn Tuyến đã chúc mừng những kết quả mà công đoàn các trường học huyện Thanh Tri đã đạt được trong năm học 2019 - 2020.

Đồng chí Ngô Văn Tuyến cũng đồng ý với phương hướng nhiệm vụ năm học 2020-2021 mà Liên đoàn lao động huyện Thanh Trì đã nêu, đồng thời đề nghị công đoàn các trường tiếp tục đổi mới công tác tuyên truyền, vận động, nâng cao nhận thức về mọi mặt góp phần xây dựng đội ngũ giáo viên, nhân viên, đáp ứng yêu cầu đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong giai đoạn hội nhập và phát triển của Thủ đô và đất nước.

Trong đó, công đoàn các trường cần coi trọng công tác giáo dục chính trị tư tưởng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ giáo viên về chuyên môn, về năng lực quản lý, về nhiệm vụ sư phạm đạt chuẩn và trên chuẩn để hoàn thành tốt nhiệm vụ; tập trung tuyên truyền những nội dung liên quan đến cán bộ, giáo viên, nhân viên như Luật giáo dục sửa đổi, Luật viên chức sửa đổi, Bộ luật lao động sửa đổi... nhất là những luật liên quan trực tiếp đến cán bộ giáo viên.

Bảo Thoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Từng bước xử lý dứt điểm các vi phạm trật tự xây dựng tồn đọng trên địa bàn thành phố Hà Nội

Từng bước xử lý dứt điểm các vi phạm trật tự xây dựng tồn đọng trên địa bàn thành phố Hà Nội

(LĐTĐ) Theo nội dung Chuyên đề số 03 “Giải pháp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc đẩy mạnh công tác cấp phép xây dựng, quản lý trật tự xây dựng trên ...
Thực hiện 7 giải pháp đẩy mạnh xuất khẩu trên địa bàn thành phố Hà Nội

Thực hiện 7 giải pháp đẩy mạnh xuất khẩu trên địa bàn thành phố Hà Nội

(LĐTĐ) Năm 2022, Hà Nội sẽ đẩy mạnh phát triển kinh tế tri thức, ứng dụng công nghệ cao, vận dụng kết quả của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 để ...
Phát hiện học sinh nhiễm Covid-19 trong lớp học phải xử lý như thế nào?

Phát hiện học sinh nhiễm Covid-19 trong lớp học phải xử lý như thế nào?

(LĐTĐ) Sở Y tế thành phố Hồ Chí Minh vừa có văn bản hướng dẫn kiểm soát Covid-19 trong trường học. Ban chỉ đạo phòng chống dịch, Tổ an toàn Covid-19 ...
Hà Nội: Việc cách ly, chữa trị F0 tại nhà cần những điều kiện gì?

Hà Nội: Việc cách ly, chữa trị F0 tại nhà cần những điều kiện gì?

(LĐTĐ) Trẻ em trên 3 tháng tuổi, người lớn dưới 49 tuổi và chưa phát hiện bệnh lý nền, đã tiêm đủ liều vắc xin phòng Covid-19, sức khỏe chưa có ...
Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội sẽ trực tiếp trả lời chất vấn

Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội sẽ trực tiếp trả lời chất vấn

(LĐTĐ) Sáng 4/12, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội Phạm Quí Tiên đã chủ trì buổi họp báo thông tin về kỳ họp thứ ba, ...
Huyện Mỹ Đức, đối thoại trực tiếp giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền với nhân dân

Huyện Mỹ Đức, đối thoại trực tiếp giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền với nhân dân

(LĐTĐ) Thực hiện Quyết định số 2200-QĐ/TU ngày 25/5/2017 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội ban hành “Quy chế tiếp xúc, đối thoại trực tiếp giữa người đứng đầu ...
Bảo đảm tốt nhất chế độ, chính sách cho các lực lượng tuyến đầu chống dịch Covid-19

Bảo đảm tốt nhất chế độ, chính sách cho các lực lượng tuyến đầu chống dịch Covid-19

(LĐTĐ) Về chính sách tiền lương, tiền công, phụ cấp và chế độ chính sách với người được điều động tham gia hỗ trợ phòng, chống dịch Covid-19, Chủ tịch Quốc ...

Tin khác

Người lao động tại huyện Đông Anh đón nhận hỗ trợ nhà “Mái ấm Công đoàn”

Người lao động tại huyện Đông Anh đón nhận hỗ trợ nhà “Mái ấm Công đoàn”

(LĐTĐ) Chiều 3/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho chị Hoàng Thị Thủy, đoàn viên Công đoàn trường Mầm non Uy Nỗ và chị Nguyễn Thị Dương, đoàn viên Công đoàn trường Mầm non Thư Lâm. Dự chương trình có Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng; Chủ tịch LĐLĐ huyện Đông Anh Nguyễn Văn Hoa.
Chăm lo Tết là cách giữ chân người lao động trong bối cảnh thiếu lao động như hiện nay

Chăm lo Tết là cách giữ chân người lao động trong bối cảnh thiếu lao động như hiện nay

(LĐTĐ) Chiều 2/12, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị cung cấp thông tin về tình hình công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn.
Mong có một cái Tết sum vầy

Mong có một cái Tết sum vầy

(LĐTĐ) Tháng cuối năm là thời điểm công nhân lao động “chạy nước rút” để có tiền lo đủ loại chi phí cho dịp nghỉ Tết Nguyên đán. Trải qua một năm với nhiều biến động và ảnh hưởng của dịch Covid-19, không ít người lao động chỉ có niềm mong mỏi duy nhất là ổn định việc làm, có thu nhập và được đón một cái Tết an toàn.
Bảo vệ quyền, lợi ích người lao động ngay từ các hoạt động cốt lõi của tổ chức Công đoàn

Bảo vệ quyền, lợi ích người lao động ngay từ các hoạt động cốt lõi của tổ chức Công đoàn

(LĐTĐ) Hỗ trợ xây dựng các Thỏa ước lao động tập thể, tập chung chăm lo, bảo vệ quyền lợi của người lao động... là các cách làm hay, sáng tạo của các đơn vị trong Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội. Nhờ có sự hỗ trợ kịp thời của tổ chức Công đoàn, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tại các doan nghiệp trong Cụm luôn yên tâm công tác, tin tưởng vào sự chỉ đạo, điều hành trong triển khai các biện pháp phòng, chống dịch, khôi phục sản xuất, kinh doanh.
LĐLĐ Huyện Mỹ Đức: Tích cực chăm lo đời sống, việc làm cho người lao động

LĐLĐ Huyện Mỹ Đức: Tích cực chăm lo đời sống, việc làm cho người lao động

(LĐTĐ) Từ đầu năm 2021 đến nay, dù chịu nhiều tác động tiêu cực của dịch Covid-19 nhưng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức vẫn luôn chú trọng tới công tác chăm lo đời sống, việc làm cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Đồng thời hỗ trợ các doanh nghiệp (DN) khôi phục sản xuất kinh doanh, hạn chế tối đa tình trạng mất việc làm của người lao động.
Công ty TNHH Một thành viên Kinh Đô tổ chức Hội nghị người lao động năm 2022

Công ty TNHH Một thành viên Kinh Đô tổ chức Hội nghị người lao động năm 2022

(LĐTĐ) Hôm nay (30/11), Công ty TNHH Một thành viên Kinh Đô đã tổ chức Hội nghị người lao động năm 2022. Tới dự, chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Lê Đình Hùng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội; bà Lê Thị Bích Thanh - Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Công ty TNHH Một thành viên Kinh Đô.
Ổn định việc làm, đảm bảo đời sống cho người lao động

Ổn định việc làm, đảm bảo đời sống cho người lao động

(LĐTĐ) Dịch bệnh Covid-19 trên địa bàn thành phố Hà Nội vẫn đang diễn biến phức tạp, nhiều ca F0 gia tăng ngoài cộng đồng khiến nhiều người lao động, đặc biệt là những công nhân lao động ngành môi trường lo lắng vì nguy cơ lây nhiễm bệnh cao. Tuy nhiên, nhờ làm tốt công tác tuyên truyền và các biện pháp phòng, chống dịch, Công ty Cổ phần Môi trường Đô thị Hà Đông không chỉ bảo đảm việc làm ổn định cho người lao động, mà còn giúp họ yên tâm làm việc trong trạng thái “bình thường mới”.
Đồng hành cùng doanh nghiệp, giúp người lao động ổn định việc làm

Đồng hành cùng doanh nghiệp, giúp người lao động ổn định việc làm

(LĐTĐ) Nhằm phát huy vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn, thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô đã có nhiều chương trình, hành động cụ thể đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện “mục tiêu kép” vừa phòng, chống dịch, vừa phát triển sản xuất, kinh doanh, ổn định đời sống, việc làm cho người lao động.
Hỗ trợ người lao động vay vốn, phát triển kinh tế

Hỗ trợ người lao động vay vốn, phát triển kinh tế

(LĐTĐ) Thời gian qua, dưới sự phối hợp với Quỹ Trợ vốn công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội), nhiều đơn vị LĐLĐ huyện, thị xã… trên địa bàn Hà Nội đã triển khai hiệu quả công tác rà soát, hỗ trợ Công đoàn viên, người lao động tiếp cận vay vốn, phát triển kinh tế.
Nỗ lực giữ môi trường sản xuất an toàn

Nỗ lực giữ môi trường sản xuất an toàn

(LĐTĐ) Mặc dù đối mặt với nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nhưng Công ty Cổ phần Kim khí Thăng Long luôn nỗ lực thực hiện các giải pháp nhằm duy trì sản xuất, giữ vững vùng an toàn tại các nhà máy, xí nghiệp và đảm bảo việc làm đầy đủ cho người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động