Tổng Công ty Thuốc lá Việt Nam tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2022

(LĐTĐ) Nhằm phát huy quyền dân chủ trực tiếp của người lao động (NLĐ), tạo điều kiện để NLĐ được biết, tham gia ý kiến, quyết định và giám sát các vấn đề liên quan đến quyền lợi của mình; vừa qua, Tổng Công ty Thuốc lá Việt Nam đã tổ chức Hội nghị NLĐ năm 2022, đây là dịp để tập thể NLĐ và Ban lãnh đạo đơn vị điểm lại những kết quả đạt được trong hoạt động sản xuất, kinh doanh…
Tưng bừng hội thao truyền thống CNVCLĐ Tổng Công ty Thuốc lá Việt Nam lần thứ X- 2018 Vinataba ủng hộ Bệnh viện Bạch Mai phòng, chống dịch Covid-19 Tổng Công ty thuốc lá Việt Nam: Phát huy hiệu quả từ các phong trào thi đua yêu nước

Trong năm qua, dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, tác động toàn diện đến nền kinh tế nước ta, ảnh hưởng nặng nề đến nhiều lĩnh vực của đời sống xã hội. Các doanh nghiệp trong nước nói chung, đặc biệt là các đơn vị trong Tổng Công ty Thuốc lá Việt Nam nói riêng đã phải đối mặt với rất nhiều khó khăn, thách thức. Trong đó, nhiều đơn vị phải thực hiện phương án sản xuất 3 tại chỗ trong thời gian dài; cuộc sống, điều kiện sinh hoạt của nhiều NLĐ vất vả hơn do phải tạm sống xa gia đình; một số ít đơn vị tạm dừng sản xuất, đã ảnh hưởng nhất định đến kết quả sản xuất kinh doanh cũng như việc làm, thu nhập của NLĐ.

Tổng Công ty Thuốc lá Việt Nam tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2022
Lãnh đạo Tổng Công ty Thuốc lá Việt Nam chia sẻ với đoàn viên Công đoàn, người lao động tại Hội nghị Người lao động năm 2022

Trong điều kiện khó khăn đó, nhờ tinh thần sáng tạo, vượt khó, sự đồng sức đồng lòng của lãnh đạo và tập thể NLĐ của các đơn vị, mà hoạt động sản xuất, kinh doanh của các đơn vị trong toàn Tổng Công ty đã từng bước được khôi phục, đảm bảo việc làm, ổn định thu nhập cho NLĐ.

Đặc biệt, nhận thức được vai trò quan trọng trong việc tổ chức tốt Hội nghị NLĐ tại các đơn vị trong Tổng Công ty, nhằm tạo điều kiện cho công nhân, viên chức, lao động thực hiện quyền dân chủ trong doanh nghiệp theo quy định của pháp luật, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Ngay từ những ngày đầu năm 2022, Công đoàn Tổng Công ty đã hướng dẫn các Công đoàn cơ sở phối hợp chặt chẽ với chuyên môn đẩy mạnh tổ chức và nâng cao chất lượng Hội nghị NLĐ.

Đây là dịp tốt nhất để các bên thương lượng, ký kết các nội dung bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình. Trong đó, chú trọng việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; thực hiện đối thoại định kỳ tại nơi làm việc; cùng đó Ban chấp hành Công đoàn cơ sở chủ động tham gia với người sử dụng lao động xây dựng Kế hoạch tổ chức Hội nghị NLĐ từ các tổ, đội, phân xưởng, phòng ban đến cấp công ty với các nội dung cụ thể, chi tiết.

Bên cạnh việc đảm bảo các quy định về quy chế dân chủ ở cơ sở về quyền và lợi ích chính đáng hợp pháp của NLĐ, tại Hội nghị NLĐ, các đơn vị trong Tổng Công ty đã có rất nhiều những ý kiến đóng góp, ý kiến tham luận của NLĐ đưa ra các giải pháp khắc phục khó khăn, phát triển sản xuất kinh doanh cho đơn vị. Điều này cho thấy tín hiệu đáng mừng, thể hiện sự quan tâm, trách nhiệm của NLĐ đối với doanh nghiệp và là cơ sở quan trọng để xác lập, xây dựng và phát triển mối quan hệ lao động hài hòa ổn định để phát triển doanh nghiệp.

Phát biểu tại Hội nghị NLĐ các đơn vị trong Tổng Công ty, ông Hồ Kỳ Quốc Hùng - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty ghi nhận và biểu dương Công đoàn cơ sở đã có sự phối hợp chặt chẽ với Người sử dụng lao động trong khâu chuẩn bị nội dung, đến tổ chức Hội nghị NLĐ tại đơn vị rất nghiêm túc. Điển hình như tại Hội nghị NLĐ Công ty Thuốc lá Thăng Long, lãnh đạo đơn vị chủ động lắng nghe, giải đáp chi tiết từng kiến nghị của NLĐ. Cùng với đó, NLĐ được thoải mái nêu ý kiến tại hội nghị và các bộ phận liên quan Công ty đã trả lời kịp thời, tạo được sự tin tưởng của đoàn viên Công đoàn, NLĐ. Đây cũng chính là điển hình trong việc xây dựng tập thể lao động đoàn kết, ổn định những năm qua, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp.

Tổng Công ty Thuốc lá Việt Nam tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2022
Công đoàn Công ty Thuốc lá Thăng Long đón nhận Cờ thi đua xuất sắc từ Công đoàn Công Thương Việt Nam.

Ngoài ra, tại Hội nghị đại biểu NLĐ Công ty Thuốc lá Sài Gòn, báo cáo về kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị NLĐ năm 2021 và Thỏa ước lao động tập thể 2020-2022, ông Nguyễn Tất Thành - Chủ tịch Công đoàn Công ty khẳng định, đơn vị luôn nghiêm chỉnh chấp hành và thực hiện tốt Thỏa ước lao động tập thể, thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đối với NLĐ, ổn định việc làm và thu nhập, giúp NLĐ yên tâm công tác.

Cũng tại Hội nghị NLĐ, lãnh đạo Công ty nhìn nhận nguồn nhân lực là yếu tố quyết định tốc độ và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Do đó, đặc biệt chú trọng công tác tăng cường an, toàn vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường, tổ chức khám sức khỏe định kỳ thường niên, khám và phát hiện bệnh nghề nghiệp. Thực hiện tốt các chế độ chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp... thường xuyên cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ, tạo động lực cho tập thể công nhân, viên chức, lao động nỗ lực cống hiến hết mình, phát huy tinh thần sáng tạo, chủ động góp phần vào thành công chung của doanh nghiệp.

Nhìn chung, các Công đoàn cơ sở trong Tổng Công ty luôn thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của NLĐ - đoàn viên Công đoàn, thể hiện được vai trò là trung tâm đoàn kết, xây dựng mối đoàn kết, đồng thuận cao trong đơn vị, phát huy trí tuệ và sức mạnh của tập thể vì sự phát triển bền vững của Công ty.

Hội nghị NLĐ cũng là dịp để tập thể NLĐ và Ban lãnh đạo đơn vị điểm lại những kết quả đạt được trong hoạt động sản xuất, kinh doanh. Qua đó, phát huy quyền dân chủ trực tiếp của NLĐ, tạo điều kiện để NLĐ được biết, tham gia ý kiến, quyết định và giám sát các vấn đề liên quan đến quyền lợi của mình. Trong thời gian tới, các cấp Công đoàn trong Tổng Công ty tiếp tục phối hợp với lãnh đạo đơn vị nâng cao chất lượng Hội nghị NLĐ; tổ chức theo đúng quy trình, đảm bảo nội dung, các bước tổ chức và chủ động lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của NLĐ để Hội nghị NLĐ thực sự là cầu nối, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa giữa Người sử dụng lao động và NLĐ.

PV

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Bệnh viện Bạch Mai đề xuất xin dừng thí điểm tự chủ toàn diện

Bệnh viện Bạch Mai đề xuất xin dừng thí điểm tự chủ toàn diện

(LĐTĐ) Giám đốc Bệnh viện Bạch Mai Đào Xuân Cơ đề xuất chưa nên thực hiện tự chủ ở các bệnh viện tuyến cuối, vì đây là bệnh viện đầu ngành, ...
TP.HCM: Xử lý nghiêm hành vi trốn đóng, nợ đọng BHXH

TP.HCM: Xử lý nghiêm hành vi trốn đóng, nợ đọng BHXH

(LĐTĐ) Tình hình trốn đóng, nợ đọng tiền bảo hiểm xã hội (BHXH) của người lao động trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) thời gian qua diễn ra ...
Bàn giao công trình Nhà chờ xe buýt chào mừng Đại hội Công đoàn

Bàn giao công trình Nhà chờ xe buýt chào mừng Đại hội Công đoàn

(LĐTĐ) Vừa qua, Công đoàn xã Lam Điền thuộc Liên đoàn Lao động huyện Chương Mỹ đã tổ chức bàn giao công trình Nhà chờ xe buýt. Đây là công trình ...
Chia sẻ kinh nghiệm quốc tế về hoạt động công đoàn trong bối cảnh hội nhập

Chia sẻ kinh nghiệm quốc tế về hoạt động công đoàn trong bối cảnh hội nhập

(LĐTĐ) Ngày 19/8 tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã tổ chức Hội thảo chia sẻ kinh nghiệm quốc tế về hoạt động công đoàn trong ...
WHO cập nhật mới nhất về vaccine Covid-19 mũi 4

WHO cập nhật mới nhất về vaccine Covid-19 mũi 4

Vaccine COVID-19 mũi 4 (mũi tiêm nhắc lại thứ hai) được khuyến nghị cho những người có nguy cơ, theo WHO.
Cách mạng Tháng Tám 1945 - Biểu tượng sức mạnh khối đại đoàn kết toàn dân tộc

Cách mạng Tháng Tám 1945 - Biểu tượng sức mạnh khối đại đoàn kết toàn dân tộc

Tháng Tám 1945, chớp thời cơ “ngàn năm có một”, dưới sự lãnh đạo của Đảng, đứng đầu là lãnh tụ Hồ Chí Minh, nhân dân ta vùng lên tiến ...
Phát huy giá trị vĩ đại của Cách mạng Tháng Tám

Phát huy giá trị vĩ đại của Cách mạng Tháng Tám

Cách đây 77 năm, nhân dân ta dưới sự lãnh đạo của Ðảng Cộng sản Việt Nam và Chủ tịch Hồ Chí Minh đã tiến hành cuộc Cách mạng Tháng ...

Tin khác

Chú trọng xây dựng gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu

Chú trọng xây dựng gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu

(LĐTĐ) Thời gian qua công tác chăm lo xây dựng gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tiêu biểu và các cháu con CNVCLĐ trong các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội đã đạt được những kết quả tích cực. Phát huy những thành tích đã đạt được, thời gian tới các cấp Công đoàn các KCN&CX Hà Nội tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua, trọng tâm là phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; xây dựng gia đình CNVCLĐ tiêu biểu.
Phát huy hiệu quả hoạt động Quỹ trợ vốn Công đoàn - giải pháp ngăn chặn “tín dụng đen”

Phát huy hiệu quả hoạt động Quỹ trợ vốn Công đoàn - giải pháp ngăn chặn “tín dụng đen”

(LĐTĐ) Tại Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam lần thứ 29 khóa XII diễn ra sáng nay (17/8), thảo luận tại Hội nghị, các Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho rằng, cần tiếp tục quan tâm đầu tư, nâng cao hiệu quả của Quỹ trợ vốn thuộc hệ thống Công đoàn hoạt động theo Chương trình, dự án tài chính vi mô, qua đó góp phần hữu hiệu ngăn chặn nạn "tín dụng đen" trong công nhân lao động.
LĐLĐ quận Hoàn Kiếm: Huấn luyện công tác An toàn vệ sinh lao động tại Công đoàn cơ sở

LĐLĐ quận Hoàn Kiếm: Huấn luyện công tác An toàn vệ sinh lao động tại Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Với mục tiêu tổ chức các hoạt động thiết thực “Hướng về cơ sở, vì lợi ích của đoàn viên, người lao động”, ngày 16/8 tại Hội trường Ban phục vụ Lễ tang Hà Nội, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm phối hợp với Trường Trung cấp nghiệp vụ và dạy nghề Công đoàn Hà Nội tổ chức lớp huấn luyện về An toàn vệ sinh lao động cho gần 300 đồng chí là cán bộ lãnh đạo, Chủ tịch công đoàn, cán bộ phụ trách công tác an toàn vệ sinh lao động Ban phục vụ Lễ tang Hà Nội.
Lợi ích kép từ những bản thỏa ước chất lượng

Lợi ích kép từ những bản thỏa ước chất lượng

(LĐTĐ) Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) là cơ sở pháp lý nhằm bảo đảm quyền lợi tốt hơn cho người lao động (NLĐ), song cũng mang lại cả lợi ích cho doanh nghiệp khi thúc đẩy việc nâng cao trách nhiệm của các bên trong thực hiện quy định của pháp luật và góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa. Xác định điều đó, việc thương lượng, ký kết TƯLĐTT luôn được các cấp Công đoàn thành phố Hà Nội xác định là nhiệm vụ cốt lõi.
Huyện Ứng Hòa: Bàn giao “Mái ấm Công đoàn” cho gia đình đoàn viên khó khăn

Huyện Ứng Hòa: Bàn giao “Mái ấm Công đoàn” cho gia đình đoàn viên khó khăn

(LĐTĐ) Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Ứng Hoà đã tổ chức bàn giao “Mái ấm Công đoàn” cho gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội dự và trao mái ấm cho đoàn viên.
Công đoàn huyện Ứng Hòa tích cực chăm lo đời sống cho người lao động

Công đoàn huyện Ứng Hòa tích cực chăm lo đời sống cho người lao động

(LĐTĐ) Từ đầu năm tới nay, các cấp Công đoàn trên địa bàn huyện Ứng Hòa đã tích cực tham mưu cho cấp ủy, phối hợp với chính quyền địa phương tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất cũng như tinh thần cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).
Nâng cao vị thế, vai trò nữ công nhân lao động trong tình hình mới

Nâng cao vị thế, vai trò nữ công nhân lao động trong tình hình mới

(LĐTĐ) Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” là động lực giúp chị em phấn đấu vươn lên trong hoạt động xã hội và xây dựng gia đình; tạo điều kiện cho nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) phát huy phẩm chất, năng lực của phụ nữ Việt Nam - chị Nhữ Thị Như Luận, đoàn viên công đoàn Công ty TNHH Toyota Hà Đông chia sẻ.
Làm tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động

Làm tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Từ đầu năm tới nay phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Ứng Hòa đã đạt được nhiều kết quả tích cực. Qua đó, phát huy hiệu quả vai trò của tổ chức Công đoàn, đồng thời giúp người lao động ổn định cuộc sống, yên tâm công tác.
Nỗ lực hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao

Nỗ lực hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao

(LĐTĐ) Thời gian qua, Trung tâm Y tế ( TTYT) quận Bắc Từ Liêm luôn thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn và các nhiệm vụ đột xuất, đảm bảo tiến độ kế hoạch đề ra. Theo đó, hằng năm Trung tâm`đã chủ động xây dựng kế hoạch, chỉ tiêu, hoạt động, đề ra tiến độ thực hiện các nhiệm vụ nhằm đảm bảo nhiệm vụ chăm sóc sức khoẻ nhân dân.
LĐLĐ thị xã Sơn Tây: Đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”

LĐLĐ thị xã Sơn Tây: Đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”

(LĐTĐ) Thực hiện lời dạy của Bác: “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua”, “Sáng kiến và kinh nghiệm là của quý của Dân tộc, chúng ta phải ra sức làm nó dồi dào và lan rộng mãi”, thời gian qua các cấp Công đoàn thị xã Sơn Tây đã tích cực duy trì phát động và triển khai hiệu quả phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, góp phần xây dựng đội ngũ lao động có tri thức, có tay nghề giỏi, chuyên môn vững, luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
Xem thêm
Phiên bản di động