Tổng Công ty Đức Giang: Gắn sản xuất với an toàn lao động

(LĐTĐ) Xác định rõ công tác an toàn vệ sinh lao động - phòng chống cháy nổ (ATVSLĐ - PCCN) là nhiệm vụ tiên quyết để phát triển, thời gian qua, Tổng Công ty Đức Giang - Công ty Cổ phần (gọi tắt là Công ty) đã tổ chức thực hiện tốt công tác ATVSLĐ - PCCN, qua đó, người lao động yên tâm hoàn thành tốt mọi công việc được giao.
tong cong ty duc giang gan san xuat voi an toan lao dong Công tác an toàn còn lơi lỏng!
tong cong ty duc giang gan san xuat voi an toan lao dong Đứt dây cáp cần cẩu, hai người bị thương

Hàng năm, song song với việc xây dựng kế hoạch sản xuất và kinh doanh, Công ty đã lập kế hoạch bảo hộ lao động với đầy đủ 5 nội dung về ATVSLĐ – PCCN. Kế hoạch bảo hộ lao động của công ty bao hàm dự trù về nguồn lực, phân công trách nhiệm thực hiện, giám sát, đôn đốc, sửa đổi kế hoạch và thời gian thực hiện kế hoạch.

tong cong ty duc giang gan san xuat voi an toan lao dong
Tập huấn về công tác PCCC tại Tổng Công ty Đức Giang

Giám đốc công ty phê duyệt và trực tiếp chỉ đạo, phân công thực hiện kế hoạch. Do giám sát tốt, nên công ty luôn hoàn thành và hoàn thành vượt mức các hạng mục đã được hoạch định trong kế hoạch góp phần thiết thực vào việc đảm bảo an toàn để phát triển sản xuất.

Công ty coi công tác huấn luyện là một mặt quan trọng của công tác bảo hộ lao động. Để thực hiện tốt công tác này, công ty đã ban hành quy chế huấn luyện ATVSLĐ - PCCN và chỉ đạo, tổ chức nghiêm chỉnh các loại hình huấn luyện; Huấn luyện cho người sử dụng lao động, huấn luyện cho công nhân mới tuyển dụng, huấn luyện định kỳ, huấn luyện đột xuất và huấn luyện cho người lao động vận hành các thiết bị yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn.

Công ty coi công tác huấn luyện là một mặt quan trọng của công tác bảo hộ lao động. Để thực hiện tốt công tác này, công ty đã ban hành quy chế huấn luyện ATVSLĐ - PCCN và chỉ đạo, tổ chức nghiêm chỉnh các loại hình huấn luyện ; Huấn luyện cho người sử dụng lao động, huấn luyện cho công nhân mới tuyển dụng, huấn luyện định kỳ, huấn luyện đột xuất và huấn luyện cho người lao động vận hành các thiết bị yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn.

Do số lượng cán bộ công nhân viên đông và đa dạng nên Công ty giao trách nhiệm huấn luyện tới từng đơn vị sản xuất. Hồ sơ huấn luyện được cập nhật và lưu trữ tại cơ sở. Người sử dụng lao động và người lao động làm việc trên những thiết bị yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, được huấn luyện kỹ, sát hạch và được cấp giấy chứng nhận, chứng chỉ an toàn lao động.

Do số lượng cán bộ công nhân viên đông và đa dạng nên Công ty giao trách nhiệm huấn luyện tới từng đơn vị sản xuất. Hồ sơ huấn luyện được cập nhật và lưu trữ tại cơ sở. Người sử dụng lao động và người lao động làm việc trên những thiết bị yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, được huấn luyện kỹ, sát hạch và được cấp giấy chứng nhận, chứng chỉ an toàn lao động.

Năm 2018, Công ty đã tổ chức huấn luyện và cấp giấy chứng nhận ATVSLĐ cho 85 người làm công tác an toàn và những người lao động làm các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn. Mạng lưới an toàn vệ sinh viên của Công ty gồm 89 thành viên, là cán bộ Công đoàn các cấp, được huấn luyện định kỳ về phuơng pháp hoạt động và kỹ năng sơ cứu ban đầu.

Nhờ đó, những năm qua, màng lưới an toàn vệ sinh viên hoạt động rất nhịp nhàng, góp phần tích cực vào việc đảm bảo ATVSLĐ – PCCN trong Công ty. Lực lượng phòng cháy chữa cháy (PCCC) bán chuyên nghiệp của Công ty gồm 119 người, được tổ chức thành 15 đội, sẵn sàng phối hợp ứng cứu khi có sự cố cháy nổ. Hàng năm, Công ty tổ chức huấn luyện định kỳ, hội thao kỹ thuật chữa cháy, diễn tập thoát hiểm và thực tập các phương án chữa cháy với sự phối hợp của Cảnh sát PCCC TP Hà Nội và các đơn vị bạn.

Cải thiện điều kiện làm việc là hoạt động thường xuyên và quan trọng của Công ty. Hàng năm, Công ty đầu tư hàng trăm triệu đồng để cải tạo nhà xưởng, thông gió, làm mát, chống ồn, chống bụi, chống độc và chống nóng. Một phần kinh phí trong đó, dùng cho việc đầu tư làm mát, bằng hệ thống điều hoà trung tâm, điều hoà cục bộ, làm mát bằng nước, hút bụi và hệ thống nhà tắm, nhà vệ sinh, nước uống đạt chất lượng cao. Công ty thực hiện tốt kế hoạch trang bị bảo vệ cá nhân cho người lao động, lập sổ theo dõi cấp phát trang thiết bị bảo hộ lao động. Năm 2018 công ty đã chi trên 250 triệu đồng may áo đồng phục cho người lao động, mua và cấp phát trang bị bảo hộ cá nhân cho một số đối tượng, phù hợp với công việc đảm nhiệm, như: Công nhân nồi hơi, công nhân xí nghiệp giặt mài, xí nghiệp bao bì, nhà ăn...

Về việc thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động, Công ty thực hiện quy định của Nhà nước về giờ giấc làm việc và Thoả ước lao động tập thể, giữa Công đoàn và người sử dụng lao động (Giám đốc Công ty ), Công ty đã thực hiện hàng loạt biện pháp tích cực nhằm tăng năng suất lao động, giảm giờ làm việc. Công ty thực hiện tốt việc đo đạc, đánh giá môi trường vào các thời điểm khác nhau trong năm. Kết quả đánh giá cho thấy, mọi khu vực sản xuất và công tác trong Công ty đều không chứa đựng các yếu tố độc hại (kể cả yếu tố độc hại tiềm ẩn).

Để duy trì sức khoẻ cho người lao động trong những ngày nắng nóng, công ty đã tổ chức chống nóng cho người lao động bằng chè sâm, sinh tốt hoa quả hoặc Vitamin C dạng viên giải khát... Kết quả người lao động luôn khoẻ mạnh, hăng hái sản xuất, không người nào bị say nóng, say nắng hoặc stress do áp lực công việc. Hàng năm, Công ty tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho người lao động Năm 2018 có 1927 người được khám sức khoẻ định kỳ. Những người có sức khoẻ loại 4 và loại 5 được hưởng chế độ bồi dưỡng và bố trí công việc hợp lý.

Cùng với đó, Công ty luôn có sẵn các tủ thuốc gần nơi làm việc của người lao động, với các loại thuốc thiết yếu, phục vụ cho việc sơ cứu ban đầu. Tủ thuốc được định kỳ kiểm tra để bổ sung cơ số và loại bỏ những thuốc hết hạn sử dụng. Trạm y tế của công ty với 2 bác sĩ, 1 y tá và 1 dược tá, luôn mở cửa trong suốt thời gian làm việc để khám chữa bệnh cho cán bộ công nhân viên, lao động. Những trường hợp bệnh nặng, người bệnh được chuyển ra điều trị ở Bệnh viện Đa khoa Đức Giang hoặc cấp cao hơn của thành phố theo quy định.

Về công tác quản lý và sử dụng các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, hiện, Công ty đang sử dụng 1 nồi hơi đốt than 8bar – 3.000kg/h, 2 bình chứa khí nén các loại, 5 thang máy, 3xe nâng hàng và 18 áp kế. Tất cả các thiết bị này đều được kiểm định đúng thời hạn.

Công ty đã luôn quan tâm tới việc ban hành và hướng dẫn thực hiện các nội qui, qui trình và biện pháp làm việc an toàn đối với từng loại máy, thiết bị và công việc. Những văn bản này luôn có sẵn tại nơi sử dụng và được phổ biến tới từng người lao động. Nhờ đó, ý thức đảm bảo an toàn trong lao động sản xuất của người lao động ngày càng được nâng cao.

Do đặc thù ngành may mặc, có nhiều chất dễ cháy, lãnh đạo Công ty luôn xác định công tác PCCC là nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu. Hàng năm, Công ty đều kiện toàn và ra quyết định thành lập Ban chấp hành PCCC và các đội PCCC cơ sở, có phân cấp chức năng nhiệm vụ cụ thể tham mưu giúp Tổng giám đốc trong công tác quản lý thực hiện đầy đủ các quy định của pháp luật về PCCC.

Công ty đã đầu tư trang bị hệ thống PCCC bao gồm: Lắp đặt, hệ thống báo cháy tự động, mua máy bơm cứu hoả và mạng cấp nước cứu hoả; hàng trăm bình bột chữa cháy, tín hiệu chỉ dẫn thoát hiểm...

Hiện, công ty có trên 500 bình chữa cháy; 3 máy bơm điện; 02 máy bơm xăng; 09 phương án chữa cháy từ cấp xí nghiệp tới cấp Công ty. Nhờ đó, hệ thống PCCC của Công ty luôn được Cảnh sát PCCC TP Hà Nội đánh giá cao và giành được sự tin cậy của mọi khách hàng. Các phương tiện trên thường xuyên được kiểm tra, bảo trì và thực hành sử dụng theo đúng quy định.

H.Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Sáng nay (20/4), 600 công nhân Khu Công nghiệp và chế xuất Hà Nội được tư vấn, khám sức khỏe miễn phí

Sáng nay (20/4), 600 công nhân Khu Công nghiệp và chế xuất Hà Nội được tư vấn, khám sức khỏe miễn phí

(LĐTĐ) Hôm nay, 20/4, tại Khu Công nghiệp Nội Bài, huyện Sóc Sơn, Hà Nội diễn ra Chương trình khám sức khỏe sinh sản - truyền thông tư vấn - tầm soát phát hiện sớm ung thư, phát thuốc miễn phí cho nữ công nhân lao động (CNLĐ) các Khu Công nghiệp và chế xuất Hà Nội.
Đặc sắc Lễ kỷ niệm 1085 năm đức vua Ngô Quyền xưng vương và định đô ở Cổ Loa (939-2024)

Đặc sắc Lễ kỷ niệm 1085 năm đức vua Ngô Quyền xưng vương và định đô ở Cổ Loa (939-2024)

(LĐTĐ) Tối 19/4, tại huyện Đông Anh, đã diễn ra Lễ kỷ niệm 1085 năm đức vua Ngô Quyền xưng vương và định đô ở Cổ Loa (939 - 2024), nhằm tìm về cội nguồn, tôn vinh và lan tỏa những giá trị lịch sử văn hóa truyền thống.
Thời tiết ngày 20/4: Hà Nội tiếp tục nắng nóng

Thời tiết ngày 20/4: Hà Nội tiếp tục nắng nóng

(LĐTĐ) Theo Trung tâm Khí tượng Thủy văn Quốc gia, ngày 20/4, khu vực Hà Nội có mây, chiều tối và đêm có mưa rào, dông vài nơi, ngày nắng nóng.
Ngày 20 lại đến, bạn dự định chi tiêu gì với thẻ tín dụng?

Ngày 20 lại đến, bạn dự định chi tiêu gì với thẻ tín dụng?

(LĐTĐ) Với các tín đồ thẻ tín dụng VIB, ngày 20 hàng tháng đã trở thành cột mốc quen thuộc để chi tiêu và tận hưởng những ưu đãi hấp dẫn dành riêng cho chủ thẻ.
Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội khóa VI, kỳ họp thứ ba (mở rộng)

Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội khóa VI, kỳ họp thứ ba (mở rộng)

(LĐTĐ) Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức Thành phố khóa VI, kỳ họp thứ ba (mở rộng) vừa được tổ chức dưới sự chủ trì của đồng chí Nguyễn Chính Hữu - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội. Đồng chí Phạm Thị Nguyên Hạnh - Phó Bí thư Đảng ủy Khối các cơ quan thành phố Hà Nội tới dự hội nghị.
Sắp diễn ra Phiên giao dịch việc làm quận Ba Đình năm 2024

Sắp diễn ra Phiên giao dịch việc làm quận Ba Đình năm 2024

(LĐTĐ) Phiên giao dịch việc làm quận Ba Đình năm 2024 dự kiến sẽ được tổ chức vào ngày 18/5 tại Trường Trung học cơ sở Phan Chu Trinh (phường Ngọc Khánh, quận Ba Đình) với sự tham gia của người lao động, học sinh, sinh viên, quân nhân xuất ngũ hoàn thành nghĩa vụ quân sự trở về địa phương.
Nhập viện vì biến chứng sau khi tiêm filler làm đẹp tại spa

Nhập viện vì biến chứng sau khi tiêm filler làm đẹp tại spa

(LĐTĐ) Bệnh viện Da liễu Trung ương vừa tiếp nhận một nữ bệnh nhân (37 tuổi) nhập viện sau khi tiêm chất làm đầy filler vào vùng mũi, má tại một spa của “người quen”. Một giờ sau khi tiêm filler, người phụ nữ xuất hiện tình trạng đau nhức và tắc mạch…

Tin khác

Kênh hỗ trợ người lao động thoát khỏi “tín dụng đen”

Kênh hỗ trợ người lao động thoát khỏi “tín dụng đen”

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, tổ chức tài chính vi mô CEP (CEP) là bạn đồng hành của công nhân lao động. Nhờ CEP, nhiều hoàn cảnh khó khăn đã thoát khỏi “tín dụng đen”.
Người lao động cần nhận diện các "chiêu trò" lừa đảo, để tránh bị chiếm đoạt tài sản

Người lao động cần nhận diện các "chiêu trò" lừa đảo, để tránh bị chiếm đoạt tài sản

(LĐTĐ) Thời gian gần đây, các nhóm lừa đảo thường “đánh” vào tâm lý của nạn nhân, đưa ra những tình huống khơi dậy lòng tham hoặc nỗi lo sợ của nạn nhân, ví dụ như người thân đang bị tai nạn cấp cứu, tài khoản ngân hàng của nạn nhân bị khóa, trúng giải độc đắc... để có thể thao túng tâm lý nạn nhân trong thời gian ngắn, hòng chiếm đoạt tài sản.
Người lao động ở một số địa phương có thể được tăng lương 2 lần từ ngày 1/7

Người lao động ở một số địa phương có thể được tăng lương 2 lần từ ngày 1/7

(LĐTĐ) Nếu đề xuất tăng mức lương tối thiểu vùng thêm 6% từ ngày 1/7 năm nay và điều chỉnh lại một số địa bàn hưởng lương tối thiểu vùng được thông qua, người lao động ở một số địa phương sẽ được tăng lương 2 lần kể từ ngày 1/7 tới đây.
Hơn 7.300 lao động được trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Hơn 7.300 lao động được trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

(LĐTĐ) Trong năm 2023, cơ quan Bảo hiểm xã hội đã giải quyết hưởng mới trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo hai hình thức hằng tháng, và một lần cho hơn 7.300 người.
Trình Thủ tướng quyết định việc nghỉ 5 ngày dịp lễ 30/4 - 1/5

Trình Thủ tướng quyết định việc nghỉ 5 ngày dịp lễ 30/4 - 1/5

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề xuất hoán đổi ngày làm việc 29/4 và làm bù vào ngày 4/5 để người lao động được nghỉ 5 ngày dịp lễ 30/4 và 1/5 năm nay.
Những vũ nữ Chăm dưới ngôi Tháp bà nghìn tuổi

Những vũ nữ Chăm dưới ngôi Tháp bà nghìn tuổi

(LĐTĐ) Duới ngọn tháp hàng nghìn năm tuổi, Tháp bà Ponagar (TP. Nha Trang, tỉnh Khánh Hoà) hình ảnh các cô gái Chăm múa uyển chuyển, nhịp nhàng theo nhạc đã dần trở nên quen thuộc với nhiều du khách đến Nha Trang.
Hà Nội: Chuyển biến tích cực trong công tác An toàn, vệ sinh lao động

Hà Nội: Chuyển biến tích cực trong công tác An toàn, vệ sinh lao động

(LĐTĐ) Theo báo cáo của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội, năm 2023, nhờ thực hiện tốt công tác đảm bảo An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), tình hình tai nạn lao động, cháy nổ trên địa bàn Hà Nội đã được phòng ngừa; kiềm chế sự gia tăng tai nạn lao động, giảm thiểu thiệt hại về người, góp phần quan trọng ổn định tình hình an ninh, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn.
Hà Nội: Quý I, hơn 14 nghìn người được hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp

Hà Nội: Quý I, hơn 14 nghìn người được hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp

(LĐTĐ) Quý I/2024, cơ quan chức năng của thành phố Hà Nội đã ra đã quyết định hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp cho 14.002 người, riêng trong tháng 3/2024, có 4.011 người được tiếp nhận và ra quyết định hỗ trợ bảo hiểm thất nghiệp…
Lao động nữ phấn khởi khi được tư vấn kiến thức chăm sóc sức khỏe, làm đẹp

Lao động nữ phấn khởi khi được tư vấn kiến thức chăm sóc sức khỏe, làm đẹp

(LĐTĐ) Trong khuôn khổ chương trình Ngày hội việc làm do Ban Nữ công Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Tạp chí Lao động và Công đoàn, LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Bắc Ninh tổ chức ngày 31/3, đông đảo lao động nữ đã được các bác sĩ, chuyên gia tư vấn kiến thức chăm sóc sức khỏe, làm đẹp.
Hà Nội: Các vụ tai nạn lao động xảy ra chủ yếu do ngã cao

Hà Nội: Các vụ tai nạn lao động xảy ra chủ yếu do ngã cao

(LĐTĐ) Năm qua, các vụ tai nạn lao động xảy ra trên địa bàn thành phố Hà Nội chủ yếu là tai nạn ngã cao, vật rơi từ trên cao trong ngành xây dựng; và nạn nhân của các vụ tai nạn lao động hầu hết là lao động phổ thông.
Xem thêm
Phiên bản di động