Tổ chức hiệu quả chuỗi hoạt động trong Tháng Công nhân

(LĐTĐ) Chiều 21/4, Cơ quan Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị giao ban sơ kết thực hiện công tác quý I/2022; triển khai nhiệm vụ công tác trọng tâm quý II/2022.
LĐLĐ quận Thanh Xuân biểu dương 88 công nhân giỏi và sáng kiến, sáng tạo Công đoàn ngành Y tế Hà Nội: Triển khai nhiều hoạt động thiết thực trong quý 1 Nhiều hoạt động thiết thực, hướng về doanh nghiệp, người lao động

Dự và chủ trì Hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Phi Thường - Đại biểu Quốc hội, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội; Phạm Bá Vĩnh - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội.

Theo báo cáo tại Hội nghị, trong quý I/2022, các Ban LĐLĐ Thành phố đã tham mưu Thường trực, Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố 10 hoạt động trọng tâm và 10 nhiệm vụ trọng điểm; chỉ đạo tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và Hội nghị người lao động, đến nay đã có 100% đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và trên 51% doanh nghiệp, đơn vị ngoài công lập tổ chức Hội nghị người lao động.

Tổ chức hiệu quả chuỗi hoạt động trong Tháng Công nhân
Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường phát biểu tại Hội nghị.

Các Ban LĐLĐ Thành phố cũng đã tham mưu Thường trực, Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố chỉ đạo các cấp Công đoàn triển khai các giải pháp để đảm bảo tiền lương, thưởng Tết cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, CNVCLĐ; phát động phong trào thi đua trong CNVCLĐ; tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong CNVCLĐ; phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở…

Những tháng đầu năm 2022, mặc dù dịch bệnh Covid-19 bùng phát mạnh trên phạm vi rộng, gây ảnh hưởng trực tiếp tới các ngành nghề kinh doanh dịch vụ nhưng các doanh nghiệp Công đoàn trực thuộc đã chủ động nghiên cứu và áp dụng nhiều biện pháp phù hợp, thích ứng để đảm bảo duy trì và thực hiện sản xuất kinh doanh, phấn đấu hoàn thành Kế hoạch kinh doanh năm 2022 do LĐLĐ Thành phố giao; đồng thời đảm bảo các chế độ, chính sách và quyền lợi cho người lao động.

Quý I/2022, các đơn vị sự nghiệp trực thuộc LĐLĐ Thành phố đã nỗ lực vượt khó, triển khai hiệu quả các nhiệm vụ, chỉ tiêu đã đề ra. Cụ thể, Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình đã sử dụng có hiệu quả nguồn vốn, đảm bảo cho vay đúng đối tượng, sử dụng vốn vay đúng mục đích và có các biện pháp đảm bảo an toàn nguồn vốn cho vay; tiếp tục thực hiện Đề án bổ sung nguồn vốn thực hiện chương trình, dự án vi mô được Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ thành phố Hà Nội phê duyệt.

Tổ chức hiệu quả chuỗi hoạt động trong Tháng Công nhân
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Bá Vĩnh phát biểu tại Hội nghị

Báo Lao động Thủ đô đã tập trung làm tốt công tác thông tin, tuyên truyền các hoạt động của Lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Thành phố và các hoạt động của tổ chức Công đoàn; phối hợp với các đơn vị tổ chức giao lưu trực tuyến về chính sách pháp luật cho công ngân lao động đảm bảo chất lượng và hiệu quả được người sử dụng lao động, công nhân lao động đánh giá cao và tích cực tham gia.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã phát biểu ý kiến làm rõ những kết quả mà đơn vị, doanh nghiệp và các Ban LĐLĐ Thành phố đã đạt được trong quý I/2022; đồng thời thẳng thắn nêu ra những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai kế hoạch, nhiệm vụ và cùng nhau thảo luận, đưa ra các giải pháp phù hợp để tháo gỡ khó khăn, vướng mắc.

Phát biểu kết luận Hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường đánh giá, thời gian qua, mặc dù chịu ảnh hưởng của Covid-19 nhưng tổ chức Công đoàn Thủ đô đã có nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa để kịp thời chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động, nhất là trọng dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022, qua đó, hình ảnh của tổ chức Công đoàn ngày càng được lan tỏa rộng rãi.

Tổ chức hiệu quả chuỗi hoạt động trong Tháng Công nhân
Phó Tổng Biên tập báo Lao động Thủ đô Đinh Tuấn Anh báo cáo tại Hội nghị

“Các đơn vị sự nghiệp và các doanh nghiệp Công đoàn trực thuộc LĐLĐ Thành phố đã nỗ lực vượt qua khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 để duy trì, phát triển sản xuất kinh doanh, hoạt động hiệu quả, đảm bảo đời sống, việc làm của người lao động”, đồng chí Nguyễn Phi Thường đánh giá.

Về nhiệm vụ thời gian tới, đồng chí Nguyễn Phi Thường đề nghị các Ban LĐLĐ Thành phố tiếp tục tham mưu Thường trực, Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố chỉ đạo tổ chức hiệu quả chuỗi hoạt động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động, trong đó chú trọng vào các hoạt động như: Tổ chức Hội nghị đối thoại giữa Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố với công nhân lao động; tổ chức tuyên dương 100 “Công nhân giỏi Thủ đô”; tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp…

Cạnh đó, các Ban LĐLĐ Thành phố tiếp tục tham mưu Thường trực, Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố chỉ đạo các cấp Công đoàn đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở theo đúng tinh thần Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; triển khai kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp; rà soát, phấn đấu hoàn thành ở mức cao nhất các chỉ tiêu Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2018-2023.

Đối với đơn vị sự nghiệp và các doanh nghiệp Công đoàn trực thuộc LĐLĐ Thành phố, đồng chí Nguyễn Phi Thường đề nghị các đơn vị cần có sự chủ động, đổi mới trong hoạt động; khai thác tối đa dư địa, tiềm năng để phát triển và về lâu dài cần có sự nghiên cứu bài bản, xây dựng đường lối phát triển mang tính chiến lược, đồng bộ, đúng tầm để tạo sự phát triển bền vững.

Mai Quý

Bài viết cùng chủ đề

Chào mừng "Tháng Công nhân"

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Làm rõ hơn các vấn đề về nguồn tài chính trong khám bệnh, chữa bệnh

Làm rõ hơn các vấn đề về nguồn tài chính trong khám bệnh, chữa bệnh

(LĐTĐ) Ủy ban Thường vụ Quốc hội đề nghị làm rõ hơn các vấn đề về chính sách của nhà nước, nguồn tài chính trong khám bệnh, chữa bệnh, xã hội ...
Giữ gìn và phát huy bản sắc văn hóa của dân tộc Dao

Giữ gìn và phát huy bản sắc văn hóa của dân tộc Dao

(LĐTĐ) Từ ngày 6 - 8/10 tại thành phố Thái Nguyên sẽ diễn ra Ngày hội Văn hóa dân tộc Dao toàn quốc lần thứ II năm 2022 với chủ đề ...
Hải Phòng: Giám đốc doanh nghiệp gửi lời xin lỗi về hình ảnh phản cảm trong bảng tin

Hải Phòng: Giám đốc doanh nghiệp gửi lời xin lỗi về hình ảnh phản cảm trong bảng tin

(LĐTĐ) Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng vừa làm việc với lãnh đạo và đại diện người lao động Công ty TNHH Liyama Seiki Việt Nam (Khu công nghiệp VSIP, ...
Thạch Thất: Nhiều chỉ tiêu phát triển kinh tế tăng trưởng cao

Thạch Thất: Nhiều chỉ tiêu phát triển kinh tế tăng trưởng cao

(LĐTĐ) Từ đầu năm đến nay, nhiều chỉ tiêu phát triển kinh tế của huyện Thạch Thất (Hà Nội) có bước tăng trưởng cao so với cùng kỳ. Các lĩnh vực ...
Xây dựng tuyến phố ẩm thực nói không với túi nilon và đồ nhựa 1 lần

Xây dựng tuyến phố ẩm thực nói không với túi nilon và đồ nhựa 1 lần

(LĐTĐ) Mới đây, các hộ gia đình trên phố ẩm thực Tống Duy Tân - ngõ Cấm Chỉ (phường Hàng Bông, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội) đã được giới thiệu về ...
Đà Nẵng: Người dân và chính quyền khắc phục hậu quả bão số 4 để ổn định cuộc sống

Đà Nẵng: Người dân và chính quyền khắc phục hậu quả bão số 4 để ổn định cuộc sống

(LĐTĐ) Sau khi cơn bão số 4 đi qua, ngày 28/9, người dân và chính quyền thành phố Đà Nẵng đồng loạt dọn vệ sinh, khắc phục hậu quả của bão ...
Điểm tựa của đoàn viên lúc khó khăn

Điểm tựa của đoàn viên lúc khó khăn

Nhờ nguồn vốn vay của Quỹ trợ vốn công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (gọi tắt là Quỹ Trợ vốn), ...

Tin khác

Hải Phòng: Giám đốc doanh nghiệp gửi lời xin lỗi về hình ảnh phản cảm trong bảng tin

Hải Phòng: Giám đốc doanh nghiệp gửi lời xin lỗi về hình ảnh phản cảm trong bảng tin

(LĐTĐ) Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng vừa làm việc với lãnh đạo và đại diện người lao động Công ty TNHH Liyama Seiki Việt Nam (Khu công nghiệp VSIP, huyện Thủy Nguyên, TP Hải Phòng) để làm rõ một số thông tin về việc Giám đốc của doanh nghiệp dán thông báo sa thải nhân viên, kèm hình ảnh bị cây kéo cắt cổ, gây bức xúc dư luận.
Điểm tựa của đoàn viên lúc khó khăn

Điểm tựa của đoàn viên lúc khó khăn

Nhờ nguồn vốn vay của Quỹ trợ vốn công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (gọi tắt là Quỹ Trợ vốn), các đoàn viên, CNVCLĐ Thủ đô đã có thể đầu tư sản xuất kinh doanh, tạo thêm công ăn việc làm, nâng cao thu nhập, cải thiện cuộc sống cho bản thân và gia đình…
Kiến nghị sửa đổi Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 cho phù hợp với thực tiễn

Kiến nghị sửa đổi Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 cho phù hợp với thực tiễn

(LĐTĐ) Trung bình mỗi năm có trên 9.000 Công đoàn cơ sở đơn vị tổ chức phát động phong trào thi đua về công tác an toàn vệ sinh lao động, với trên 400.000 người tham gia; có trên 15.000 sáng kiến cải thiện điều kiện lao động giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Gần 1.000 vận động viên tham dự Hội khỏe ngành Y tế Hà Nội năm 2022

Gần 1.000 vận động viên tham dự Hội khỏe ngành Y tế Hà Nội năm 2022

(LĐTĐ) Ngày 28/9, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã tổ chức Hội khỏe Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ngành Y tế Hà Nội năm 2022. Hội khỏe đã thu hút gần 1.000 vận động viên đến từ 56 đơn vị, tham gia tranh tài ở 3 nội dung thi đấu: Cầu lông, kéo co, bóng bàn.
Hải Phòng: Các cấp Công đoàn phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác năm 2022

Hải Phòng: Các cấp Công đoàn phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác năm 2022

(LĐTĐ) Ngày 27/9, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hải Phòng tổ chức Hội nghị đánh giá kết quả hoạt động 9 tháng đầu năm, bàn giải pháp hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác năm 2022. Đồng chí Bùi Thị Ngọc, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hải Phòng chủ trì hội nghị.
Infographic: Danh sách 10 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2022

Infographic: Danh sách 10 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2022

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội vừa ban hành Quyết định số 612/QĐ-LĐLĐ về việc tôn vinh 10 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2022. Những doanh nghiệp được tôn vinh là doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh trên địa bàn thành phố Hà Nội từ 5 năm liên tục trở lên; thực hiện tốt các quy định của pháp luật; thường xuyên sử dụng từ 300 lao động trở lên; trong quá trình hoạt động không để xảy ra tai nạn lao động, cháy nổ nghiêm trọng…
Phát huy vai trò Công đoàn tại doanh nghiệp

Phát huy vai trò Công đoàn tại doanh nghiệp

(LĐTĐ) Tại các doanh nghiệp, vai trò của “thủ lĩnh” Công đoàn ngày càng được phát huy thông qua việc cùng với Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Ký kết phối hợp công tác giữa Công đoàn ngành GTVT Hà Nội và Sở GTVT Cao Bằng

Ký kết phối hợp công tác giữa Công đoàn ngành GTVT Hà Nội và Sở GTVT Cao Bằng

(LĐTĐ) Mới đây, tại Thành phố Cao Bằng (tỉnh Cao Bằng), Công đoàn ngành Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội và Sở GTVT Cao Bằng ký kết chương trình phối hợp công tác giai đoạn 2022-2025.
Hội thao CNVCLĐ ngành Nông nghiệp lần thứ VI diễn ra vào 30/9

Hội thao CNVCLĐ ngành Nông nghiệp lần thứ VI diễn ra vào 30/9

(LĐTĐ) Ngày 30/9 tới đây, Sở Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn (NN&PTNT) Hà Nội sẽ phối hợp với Công đoàn ngành NN&PTNT Hà Nội tổ chức Hội thao trong công nhân viên chức lao động ngành NN&PTNT Hà Nội lần thứ VI- năm 2022. Hội thao được tổ chức tại Trung tâm Văn hóa - Thông tin & Thể thao quận Hà Đông, thành phố Hà Nội.
Danh sách 10 Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội biểu dương

Danh sách 10 Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội biểu dương

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành Quyết định số 611/QĐ-LĐLĐ về việc biểu dương 10 Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) tiêu biểu doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước năm 2022.
Xem thêm
Phiên bản di động