Tổ An toàn Covid-19: “Lá chắn thép” bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Ngay sau khi được thành lập, “Tổ An toàn Covid-19” tại các công ty, doanh nghiệp trực thuộc Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã phát huy hiệu quả trong việc tuyên truyền, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19. Các “Tổ An toàn Covid-19” sẽ là những “lá chắn thép” giúp các công ty, doanh nghiệp và người lao động vượt qua đại dịch.
Hà Nội: Đến 23/5, gần 2000 doanh nghiệp thành lập Tổ An toàn Covid-19 Doanh nghiệp quận Hoàn Kiếm triển khai kịp thời, hiệu quả "Tổ An toàn Covid-19" 100% Công đoàn cơ sở thành lập Tổ An toàn Covid-19

Sát sao trong công tác phòng, chống dịch

Dịch Covid-19 đang có những diễn biến phức tạp trong cả nước cũng như trên địa bàn Thành phố. Để thực hiện nhiệm vụ kép vừa đảm bảo các biện pháp phòng, chống dịch, vừa đảm bảo sản xuất kinh doanh, thực hiện chỉ đạo của Liên đoàn Lao động Thành phố và Ban Quản lý các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội, các Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã nhanh chóng triển khai thành lập Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch cũng như thành lập các “Tổ An toàn Covid-19”.

Ghi nhận thực tế cho thấy, những ngày này, công tác phòng, chống dịch tại các công ty trong Khu Công nghiệp Quang Minh đang được tích cực triển khai. Tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Nippon Paint Việt Nam (Hà Nội), công tác kiểm soát dịch Covid-19 được tiến hành nghiêm ngặt tại cửa ra vào công ty. Theo đó, công nhân khi tới làm việc sẽ phải đo thân nhiệt trước khi vào cửa, đối tác đến liên hệ công tác phải khai báo y tế đầy đủ đảm bảo không đến từ các vùng dịch, không có các triệu chứng sốt, ho…

Tổ An toàn Covid-19: “Lá chắn thép” bảo vệ người lao động
Công ty Trách nhiệm hữu hạn Swcc showa Việt Nam tuyên truyền về phòng chống dịch cho công nhân

Bà Hoàng Thu Huyền - Quyền Trưởng phòng Phòng Hành chính, Phó ban Phòng, chống dịch Covid-19 Công ty Trách nhiệm hữu hạn Nippon Paint Việt Nam (Hà Nội) cho biết, từ khi có công văn liên tịch của Liên đoàn Lao động Thành phố và Ban Quản lý các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội, công ty đã ban hành quyết định thành lập Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch và các “Tổ An toàn Covid-19”.

Công ty đã thành lập được 9 “Tổ An toàn Covid-19”. Tổ trưởng các tổ này có nhiệm vụ cập nhật thông tin, quy định từ công ty và triển khai với cán bộ công nhân viên. Bên cạnh đó, các tổ trưởng còn có nhiệm vụ kiểm tra giám sát người lao động trong tổ, đảm bảo người lao động nghiêm túc thực hiện các quy định phòng dịch.

Chia sẻ rõ hơn về hoạt động của “Tổ An toàn Covid-19”, chị Phạm Thị Tuyết Minh - Tổ trưởng Tổ lập kế hoạch (Xưởng sản xuất) cho biết, đặc thù của bộ phận sản xuất rất đông nhân lực, do đó, “Tổ An toàn Covid-19” đã bố trí lịch nghỉ luân phiên cho người lao động để đảm bảo giãn cách. Trong quá trình làm việc, Tổ yêu cầu toàn bộ công nhân lao động phải đeo khẩu trang trong suốt thời gian làm việc; bố trí cồn, dung dịch sát khuẩn tại nhiều vị trí trong xưởng; phân chia giờ ăn ca cho người lao động cùng nhiều biện pháp phòng dịch khác.

“Cuối mỗi ca làm việc, bộ phận sản xuất sẽ tiến hành vệ sinh, lau chùi vật dụng, sàn trong xưởng bằng các dung dịch sát khuẩn. Ở mỗi một bộ phận trong công ty đều có một nhóm y tế, nhóm này sẽ giúp các “Tổ An toàn Covid-19” trong công tác phòng, chống dịch và hoạt động y tế khác” - chị Minh cho hay.

Tương tự, tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Điện tử Asti Hà Nội, công tác thành lập các “Tổ An toàn Covid-19” đã được công ty nhanh chóng triển khai. Ông Nguyễn Đức Nhân, Chủ tịch Công đoàn Công ty Trách nhiệm hữu hạn Điện tử Asti Hà Nội cho biết, ngay sau khi nhận được chỉ đạo, Công đoàn công ty đã tham mưu với Ban Giám đốc thành lập 12 “Tổ An toàn Covid-19” với 47 thành viên.

Các “Tổ An toàn Covid-19” sẽ thường xuyên giám sát việc thực hiện phòng, chống dịch của công nhân lao động. Cùng đó, tiếp nhận các thông tin từ người lao động để nắm bắt được những trường hợp tiếp xúc gần với các ca mắc Covid-19 và có biện pháp xử lý kịp thời. “Từ khi thành lập “Tổ An toàn Covid-19”, công tác kiểm tra giám sát đôn đốc nhân viên thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch được thực hiện tốt hơn. Khi người lao động là thành viên của “Tổ An toàn Covid-19” họ sẽ có trách nhiệm hơn và chú tâm hơn trong việc phòng, chống dịch bệnh” - ông Nhân chia sẻ.

Tổ An toàn Covid-19: “Lá chắn thép” bảo vệ người lao động
Đảm bảo giãn cách tại nhà ăn Công ty Trách nhiệm hữu hạn Swcc showa Việt Nam.

Là một công ty có đông công nhân lao động, do đó, việc thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch cũng được Công ty Trách nhiệm hữu hạn Swcc showa Việt Nam (Khu Công nghiệp Thăng Long) chú trọng. Chủ tịch Công đoàn Công ty Trách nhiệm hữu hạn Swcc showa Việt Nam Nguyễn Minh Sơn, chia sẻ, tới thời điểm hiện tại, công ty đã thành lập 6 “Tổ An toàn Covid-19” với 21 thành viên, nòng cốt là đội ngũ quản lý văn phòng…

Hoạt động của “Tổ An toàn Covid-19” dựa trên mục tiêu, phương châm của Ban lãnh đạo công ty và hướng dẫn của Liên đoàn Lao động Thành phố. “Với thời điểm cả nước đang phòng, chống dịch thì việc triển khai thành lập các “Tổ An toàn Covid-19” tại tất cả công ty là yêu cầu cấp thiết. Đây là chỉ đạo đúng đắn của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội trong việc kiểm soát và ngăn ngừa dịch Covid-19 tại các doanh nghiệp” - ông Sơn khẳng định.

Gần 2.000 doanh nghiệp thành lập “Tổ An toàn Covid-19”

Ông Nguyễn Đình Thắng - Phó Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội cho biết, đợt dịch lần thứ 4 này ở Việt Nam hết sức phức tạp. Để thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch Covid-19, Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã thực hiện tốt công điện của Thủ tướng Chính phủ, sự chỉ đạo của thành phố Hà Nội, đặc biệt là chỉ đạo của Liên đoàn Lao động Thành phố về việc thành lập các Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch, đặc biệt là các “Tổ An toàn Covid-19” trong các doanh nghiệp đảm bảo thực hiện mục tiêu kép vừa phòng, chống dịch hiệu quả vừa đảm bảo sản xuất kinh doanh.

Tổ An toàn Covid-19: “Lá chắn thép” bảo vệ người lao động
Kiểm tra thân nhiệt trong quá trình làm việc tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Swcc showa Việt Nam.

“Ngay sau khi nhận được chỉ đạo, chúng tôi đã thành lập các tổ công tác tại các Khu Công nghiệp. Ví dụ, tại Khu Công nghiệp Quang Minh, chúng tôi đã thành lập nhóm Zalo với tên “Khu Công nghiệp Quang Minh phòng, chống dịch Covid-19” với sự tham gia của các Chủ tịch Công đoàn các công ty, doanh nghiệp.

Qua theo dõi và báo cáo nhanh, “Tổ An toàn Covid-19” thực sự là lá chắn thép để bảo vệ đoàn viên và người lao động. Sau khi được thành lập, “Tổ An toàn Covid-19” hoạt động hết sức hiệu quả, thực hiện theo hướng dẫn của Liên đoàn Lao động Thành phố nhắc nhở người lao động thực hiện tốt thông điệp “5K” của Bộ Y tế” - ông Thắng chia sẻ.

Nhận biết vai trò quan trọng của việc thành lập các “Tổ An toàn Covid-19” tại các công ty, doanh nghiệp, hầu hết các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố đã triển khai thành lập theo đúng chỉ đạo của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội. Theo thống kê của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, tính đến chiều 23/5, toàn Thành phố đã có 1.993 doanh nghiệp triển khai thành lập “Tổ An toàn Covid-19” với 7.243 Tổ được thành lập, 35.567 người tham gia.

Riêng trong các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã có 347 doanh nghiệp thành lập “Tổ An toàn Covid-19”, trong đó 100% doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn đã thành lập “Tổ An toàn Covid-19” và 51 doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn triển khai thành lập. Số “Tổ An toàn Covid-19” trong các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội hiện nay là 1.950 Tổ với 8.151 người tham gia.

Việc thành lập “Tổ An toàn Covid-19” là chủ trương kịp thời, đúng đắn và sáng tạo của Liên đoàn Lao động Thành phố nhằm tăng cường hơn nữa công tác phòng, chống Covid-19 tới tận tổ sản xuất và từng người lao động. Sau 9 ngày triển khai thực hiện, các “Tổ An toàn Covid-19” đã phát huy rõ tác dụng khi triển khai hoạt động tích cực, hiệu quả, giúp đoàn viên, công nhân lao động các doanh nghiệp yên tâm hơn trước những diễn biến phức tạp của dịch bệnh, đoàn kết, đồng lòng cùng Công đoàn, doanh nghiệp vững vàng trước đại dịch./.

Lương Hằng - Kim Tiến

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hà Nội thí điểm mô hình thu gom rác trực tiếp

Hà Nội thí điểm mô hình thu gom rác trực tiếp

(LĐTĐ) Nhằm nâng cao chất lượng thu gom, vận chuyển rác trên địa bàn, từ ngày 18/12, Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội (Urenco) đã thí điểm thu gom rác trực tiếp tại phường Hàng Gai, quận Hoàn Kiếm, qua đó thu được nhiều kết quả đáng ghi nhận.
Đặc sắc chương trình nghệ thuật “Tây Hồ toả sáng”

Đặc sắc chương trình nghệ thuật “Tây Hồ toả sáng”

(LĐTĐ) Tối ngày 22/12, tại Không gian Văn hóa sáng tạo quận Tây Hồ, Trung tâm Văn hóa Thông tin và Thể thao quận phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) phường Yên Phụ tổ chức chương trình nghệ thuật “Tây Hồ tỏa sáng”, với sự tham gia, cổ vũ của đông đảo nhân dân và du khách.
Thanh Trì: Triển khai cho vay ưu đãi gần 700 triệu đồng tháng 12

Thanh Trì: Triển khai cho vay ưu đãi gần 700 triệu đồng tháng 12

(LĐTĐ) Vừa qua, Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì phối hợp với Quỹ trợ vốn công nhân, viên chức nghèo Thủ đô (Quỹ trợ vốn) triển khai chương trình cho vay ưu đãi, giải ngân vốn vay tháng 12/2024 cho 17 đoàn viên công đoàn.
Lần đầu tiên ngành Thuế thu đạt 1,7 triệu tỷ đồng

Lần đầu tiên ngành Thuế thu đạt 1,7 triệu tỷ đồng

(LĐTĐ) Vượt qua nhiều khó khăn, thách thức, cơ quan thuế triển khai đồng bộ, hiệu quả các giải pháp quản lý thu, công tác thuế năm 2024 đưa toàn ngành về đích với tổng số thu ước đạt 1.732.000 tỷ đồng.
Luật Thủ đô 2024: Cơ hội để Hà Nội phát triển thương mại văn hóa

Luật Thủ đô 2024: Cơ hội để Hà Nội phát triển thương mại văn hóa

(LĐTĐ) Việc sửa đổi Luật Thủ đô đã mang lại những điều chỉnh quan trọng, đặc biệt là trong lĩnh vực phát triển văn hóa, nhằm bảo đảm Hà Nội tiếp tục phát huy vai trò trung tâm văn hóa của cả nước.
Triển lãm “Thiên Quang”: Tôn vinh nghề thủ công truyền thống

Triển lãm “Thiên Quang”: Tôn vinh nghề thủ công truyền thống

(LĐTĐ) Triển lãm “Thiên Quang” khai thác câu chuyện về ánh sáng thiêng liêng của Trời và Đất soi chiếu Thăng Long - nơi hội tụ văn hóa, lịch sử và tinh hoa nghề thủ công truyền thống.
Ăn thử xúc xích Cocktail của TH true FOOD: Tên nghe “wow”, còn hương vị thì sao?

Ăn thử xúc xích Cocktail của TH true FOOD: Tên nghe “wow”, còn hương vị thì sao?

(LĐTĐ) Là người có thói quen trung thành với các sản phẩm đã mua cả trăm lần, tôi vẫn quyết định phá lệ một lần, ăn thử xúc xích Cocktail của TH true FOOD, để xem hương vị có gây bất ngờ như cái tên hay không.

Tin khác

Sôi nổi Ngày hội văn hóa thể thao khối trường học huyện Đông Anh

Sôi nổi Ngày hội văn hóa thể thao khối trường học huyện Đông Anh

(LĐTĐ) Ngày 22/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đông Anh phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) huyện tổ chức Ngày hội văn hóa thể thao cán bộ, giáo viên, người lao động khối trường học năm học 2024 - 2025.
Bình Dương: Tuyên dương 183 cá nhân lao động giỏi, sáng tạo

Bình Dương: Tuyên dương 183 cá nhân lao động giỏi, sáng tạo

(LĐTĐ) Ngày 20/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Dương tổ chức Hội nghị tuyên dương, khen thưởng phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” năm 2024.
Quận Tây Hồ: Hiệu quả trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức Công đoàn

Quận Tây Hồ: Hiệu quả trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức Công đoàn

(LĐTĐ) Chiều ngày 20/12, quận Tây Hồ tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động Ban Chỉ đạo phát triển đoàn viên thành lập tổ chức Công đoàn trong các thành phần kinh tế quận Tây Hồ.
“Chợ Tết Công đoàn năm 2025” trực tuyến chính thức hoạt động

“Chợ Tết Công đoàn năm 2025” trực tuyến chính thức hoạt động

(LĐTĐ) “Chợ Tết Công đoàn năm 2025” trực tuyến diễn ra tại địa chỉ https://chotet.congdoan.vn/, bắt đầu hoạt động từ 0 giờ ngày 20/12/2024 đến 24 giờ ngày 20/1/2025 (từ ngày 20/11 - 21/12 năm Giáp Thìn 2024).
Công đoàn Y tế Việt Nam: Chú trọng các hoạt động bảo vệ đoàn viên, người lao động

Công đoàn Y tế Việt Nam: Chú trọng các hoạt động bảo vệ đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Ngày 20/12, Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức Hội nghị tổng kết công tác Công đoàn ngành Y tế năm 2024, triển khai nhiệm vụ năm 2025. Trong năm vừa qua, Công đoàn ngành đã tích cực triển khai các chỉ tiêu, nhiệm vụ do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam giao, mọi chỉ tiêu đều đạt và vượt kế hoạch đề ra.
Công đoàn Viên chức Việt Nam tổng kết hoạt động năm 2024

Công đoàn Viên chức Việt Nam tổng kết hoạt động năm 2024

(LĐTĐ) Chiều 20/12, Công đoàn Viên chức Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác công đoàn năm 2024, triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2025.
Công đoàn Hà Tĩnh đạt nhiều kết quả nổi bật năm 2024

Công đoàn Hà Tĩnh đạt nhiều kết quả nổi bật năm 2024

(LĐTĐ) Ngày 19/12/2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Hà Tĩnh tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn và phong trào công nhân viên chức lao động năm 2024, triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2025.
LĐLĐ quận Long Biên chuyển giao Công đoàn cơ sở về LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm

LĐLĐ quận Long Biên chuyển giao Công đoàn cơ sở về LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm

(LĐTĐ) Chiều 19/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên phối hợp với LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm tổ chức Hội nghị chuyển giao, tiếp nhận Công đoàn Trường Trung cấp Ngoại Thương về trực thuộc LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm.
LĐLĐ quận Đống Đa: Giáo dục truyền thống cách mạng cho cán bộ, đoàn viên công đoàn

LĐLĐ quận Đống Đa: Giáo dục truyền thống cách mạng cho cán bộ, đoàn viên công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 19/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa đã tổ chức chương trình giáo dục truyền thống cách mạng cho cán bộ, đoàn viên tại Bảo tàng lịch sử Quân sự Việt Nam.
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội nắm bắt tình hình lao động trước Tết

Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội nắm bắt tình hình lao động trước Tết

(LĐTĐ) Chiều 19/12, đồng chí Phạm Quang Thanh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã trực tiếp đi thăm, nắm bắt tình hình lao động, việc trả lương, thưởng cho người người lao động nhân dịp Tết dương lịch, Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, tặng quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Xem thêm
Phiên bản di động