Tiếp tục làm tốt công tác chăm lo, hướng đến các hoạt động trọng tâm

Báo cáo trước hội nghị, Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội Phùng Văn Chung cho biết, Quý I năm 2022 đứng trước các khó khăn, nhờ sự chủ động trong việc lên kế hoạch công tác đến từng quý, tháng, hoạt động công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã đạt được nhiều kết quả ấn tượng trên mọi mặt công tác.

Nổi bật, ngay từ đầu năm Công đoàn ngành đã xây dựng Kế hoạch chỉ đạo các Công đoàn cơ sở phối hợp chính quyền tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC), Hội nghị người lao động, phát động phong trào thi đua, ký giao ước thi đua, đăng ký danh hiệu thi đua và đăng ký các công trình, sản phẩm chất lượng cao năm 2022. Đến nay đã có 15 đơn vị tổ chức phát động và ký giao ước thi đua năm 2022.

Các cấp Công đoàn đã phối hợp tốt với lãnh đạo cơ quan, doanh nghiệp quan tâm nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trước, trong và sau Tết Nguyên đán, tập trung các nội dung như: những điểm mới trong Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực từ 01/01/2021; thực hiện tốt công tác trả lương, thưởng đầy đủ, kịp thời.

Đến nay, không có doanh nghiệp nào nợ lương của người lao động, có nhiều doanh nghiệp thực hiện tốt việc thưởng Tết và công tác chăm lo Tết qua chương trình Tết sum vầy, tặng quà cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn cùng các hoạt động xã hội, từ thiện đồng thời vận động CNVCLĐ đón Tết an toàn, tiết kiệm,...

Tổng kết trong toàn Ngành, đã có 07 tập thể và 16 cá nhân được LĐLĐ Thành phố tặng Bằng khen đã có thành tích xuất sắc trong công tác phục vụ Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Chính Hữu dự và phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị Ban chấp hành Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội lần thứ 17 (mở rộng).

Hội nghị cũng ghi nhận 4 ý kiến thảo luận từ các Công đoàn cơ sở trong đó tập trung vào công tác chăm lo cho đoàn viên công đoàn, kế hoạch Đại hội Công đoàn các cấp tiến đến Đại hội Công đoàn Ngành Xây dựng Hà Nội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2023 - 2028, và báo cáo tình hình thi hành Điều lệ Công đoàn Khóa XII tại cơ sở.

Từ góp ý của các Công đoàn cơ sở, Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội Nguyễn Thị Thanh cũng đã báo cáo nhanh về những nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tiếp theo và giao nhiệm vụ cho các thành viên trong Ban chấp hành Công đoàn ngành.

Đánh giá cao các thành tích đã đạt được trong Quý I năm 2022 của tập thể cán bộ công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Nguyễn Chính Hữu cho rằng, Ban chấp hành Công đoàn ngành đã bám sát nhiệm vụ chính trị của Thành phố và của ngành, phối hợp rất có hiệu quả với cấp ủy và đơn vị tổ chức triển khai toàn diện các mặt công tác thiết thực, đổi mới, hiệu quả, coi trọng chất lượng, sâu sát, hướng về cơ sở, vì người lao động.

Trong khuôn khổ hội nghị, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã ký kết Chương trình phúc lợi đoàn viên với Công ty Cổ phần kỹ nghệ cao Á Châu, theo đó các đoàn viên, người lao động trong ngành khi đi mua sắm các sản phẩm của công ty sẽ được giảm giá ưu đãi 15%.

Nhấn mạnh vai trò của tổ chức Công đoàn hiện nay, đó là đồng hành cùng người lao động và doanh nghiệp, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Chính Hữu lưu ý các cấp công đoàn trong ngành cần hài hòa hơn nữa với lợi ích của doanh nghiệp, đặt lợi ích của doanh nghiệp bên cạnh lợi ích của người lao động.

“Doanh nghiệp phát triển thì chính người lao động được hưởng lợi, do đó bênh cạnh việc bảo vệ quyền lợi người lao động, lợi ích của doanh nghiệp, sự phát triển của doanh nghiệp cũng là điều mà Công đoàn cơ sở cần hướng tới” – Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Chính Hữu nhấn mạnh.

Trong thời gian tới, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Chính Hữu cũng đề nghị Công đoàn ngành cần quan tâm đổi mới công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chính đáng của người lao động; đẩy mạnh đối thoại giữa người lao động với người sử dụng lao động; nắm vững tình hình tư tưởng của công nhân viên chức lao động toàn ngành, nhất là trong bối cảnh cổ phần hóa để kịp thời xử lý những vấn đề phát sinh, tiếp tục thực hiện tốt công tác tài chính.