Tiếp tục chăm lo tốt đời sống người lao động

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phúc Thọ, Hà Nội đã và đang quyết liệt triển khai nhiều giải pháp để thực hiện những chức năng, nhiệm vụ chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh nhằm đáp ứng yêu cầu của tình hình mới.
Thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo cho đoàn viên, người lao động LĐLĐ huyện Phúc Thọ gặp mặt, tặng quà gia đình chính sách

Chăm lo, đảm bảo quyền lợi cho người lao động

Đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động phải bằng những hoạt động thiết thực, từ quan điểm đó, LĐLĐ huyện Phúc Thọ đã phối hợp với Ủy ban nhân dân huyện hướng dẫn các Công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp với chuyên môn, chính quyền đồng cấp, chủ sử dụng lao động triển khai thực hiện Quy chế dân chủ tại cơ sở thông qua tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, Hội nghị người lao động năm 2022; hướng dẫn các doanh nghiệp xây dựng, sửa đổi, bổ sung, ký mới Thỏa ước lao động tập thể và nội quy lao động, quy chế đối thoại trong doanh nghiệp.

Tiếp tục chăm lo tốt đời sống người lao động
Đoàn viên Công đoàn huyện Phúc Thọ thụ hưởng lợi ích từ chương trình thỏa thuận hợp tác giữa LĐLĐ huyện và Công ty TNHH Medlatec Sơn Tây.

Cạnh đó, lãnh đạo LĐLĐ huyện trực tiếp tham gia Đoàn kiểm tra liên ngành của Ủy ban nhân dân huyện kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội... tại các doanh nghiệp. LĐLĐ huyện cũng chỉ đạo các CĐCS tăng cường vai trò giám sát việc chi trả lương, thưởng và các chế độ, chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động; giám sát việc thực hiện hợp đồng lao động, hạn chế thấp nhất tình trạng chủ sử dụng lao động lợi dụng chính sách, quy định của pháp luật để chấm dứt hợp đồng lao động theo Điều 38 Bộ luật Lao động năm 2019.

Thông tin tại Hội nghị sơ kết công tác Công đoàn 9 tháng đầu năm 2022, Chủ tịch LĐLĐ huyện Phúc Thọ Nguyễn Thị Lan Anh cho biết, thực hiện sự chỉ đạo của LĐLĐ huyện, đã có 100% đơn vị khối hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; trên 77% đơn vị khối doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động; trên 93% doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn đã tổ chức thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động, cao hơn quy định của pháp luật. Tất cả đã góp phần đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động và xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Phúc Thọ Nguyễn Thị Lan Anh, từ đầu năm đến nay, các cấp Công đoàn huyện cũng chú trọng triển khai công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động thông qua việc tổ chức các hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ nhân dịp Tết Nguyên đán với số tiền trên 300 triệu đồng; hỗ trợ những trường hợp khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho 2 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở…

Thực hiện Chương trình “Nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên và người lao động giai đoạn 2019-2023”, LĐLĐ huyện Phúc Thọ và Công ty TNHH Medlatec Sơn Tây đã ký thỏa thuận hợp tác về ưu đãi cho đoàn viên Công đoàn huyện Phúc Thọ. Theo đó, Công ty TNHH Medlatec Sơn Tây miễn phí xét nghiệm tầm soát nguy cơ ung thư gan hoặc xét nghiệm tầm soát nguy cơ ung thư vú; giảm 10% giá dịch vụ các danh mục xét nghiệm khác cho đoàn viên; tặng voucher miễn phí xét nghiệm glucose và cholesterol sử dụng dịch vụ lấy mẫu tại nhà cho người thân của đoàn viên. Ngay sau Lễ ký kết thỏa thuận hợp tác, đã có gần 200 đoàn viên Công đoàn huyện được thụ hưởng.

Các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao cũng được tổ chức sâu rộng từ huyện đến cơ sở. Trong đó, LĐLĐ huyện đã phối hợp với Trung tâm Văn hóa - Thông tin và Thể thao huyện tổ chức Hội khỏe trong công nhân, viên chức, lao động năm 2022 với 4 nội dung thi đấu, thu hút trên 600 đoàn viên, người lao động tham gia; tổ chức 3 đêm văn nghệ chào mừng kỷ niệm 93 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và kỷ niệm 200 năm ngày thành lập huyện Phúc Thọ. Qua đó, đã tạo sân chơi bổ ích cho đoàn viên, người lao động giao lưu, học hỏi, rèn luyện sức khỏe; góp phần xây dựng đời sống văn hóa cơ sở, lối sống lành mạnh trong công nhân, viên chức, lao động; động viên đoàn viên, người lao động phấn đấu nâng cao hiệu quả sản xuất, công tác, thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển kinh tế, xã hội của địa phương.

Chú trọng xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Cùng với việc tập trung thực hiện tốt công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, ngay từ đầu năm, LĐLĐ huyện Phúc Thọ đã triển khai quyết liệt, đồng bộ các giải pháp để phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ Công đoàn.

Tính đến nay, LĐLĐ huyện đã thành lập mới 8/5 CĐCS (đạt 160% chỉ tiêu được giao), kết nạp 268/350 đoàn viên (đạt 76,57% chỉ tiêu được giao); tổ chức tập huấn nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ CĐCS ngoài khu vực Nhà nước và công tác an toàn vệ sinh lao động năm 2022 cho 60 cán bộ Công đoàn là Chủ tịch, Phó Chủ tịch các CĐCS khối doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước; tập huấn, hướng dẫn nghiệp vụ tài chính Công đoàn và công tác kiểm tra, giám sát của Ủy ban kiểm tra CĐCS, công tác tổ chức Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028 cho 440 cán bộ CĐCS.

Chia sẻ về việc triển khai công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS tại đơn vị, Chủ tịch LĐLĐ huyện Phúc Thọ Nguyễn Thị Lan Anh cho biết, để thực hiện hiệu quả công tác này, LĐLĐ huyện đã thường xuyên phối hợp với cơ quan Thuế, Bảo hiểm xã hội của huyện để rà soát, nắm bắt dư địa phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS ; đồng thời, tranh thủ sự phối hợp, ủng hộ của cấp ủy, chính quyền và CĐCS các địa phương trong công tác vận động thành lập CĐCS tại các doanh nghiệp trên địa bàn.

Trên cơ sở đó, cán bộ Công đoàn huyện kiên trì tuyên truyền, vận động, phân tích những lợi ích của người lao động, doanh nghiệp khi tham gia tổ chức Công đoàn và thành lập CĐCS tại đơn vị; tích cực hướng dẫn, hỗ trợ người lao động, doanh nghiệp hoàn thiện hồ sơ, thủ tục gia nhập, thành lập tổ chức Công đoàn tại đơn vị.

Ngoài ra, LĐLĐ huyện cũng đẩy mạnh công tác chăm cho đoàn viên, người lao động, nhất là tại các doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn có đóng kinh phí Công đoàn; chỉ đạo CĐCS chủ động tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách cho đoàn viên, người lao động, kịp thời kiến nghị, đề xuất, bảo vệ có hiệu quả quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động. Qua đó, người lao động thấy được vai trò của tổ chức Công đoàn và tự nguyện xin gia nhập tổ chức.

Phát biểu tại Hội nghị sơ kết công tác Công đoàn 9 tháng đầu năm 2022 của LĐLĐ huyện Phúc Thọ, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh đã ghi nhận và đánh giá cao kết quả hoạt động công đoàn của huyện; đồng thời đề nghị thời gian tới LĐLĐ huyện cần tập trung chỉ đạo tổ chức thành công Đại hội Công đoàn cấp cơ sở, tiến tới Đại hội Công đoàn cấp huyện, nhiệm kỳ 2023-2028; tiếp tục thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tổ chức sâu rộng các phong trào thi đua theo hướng thực chất, hiệu quả; tập trung nâng cao kỹ năng hoạt động cho cán bộ Công đoàn… nhằm đáp ứng yêu cầu hoạt động công đoàn trong tình hình mới./.

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Bật mí công nghệ sản xuất tạo nên nước uống Sữa trái cây Mãng Cầu vạn người mê

Bật mí công nghệ sản xuất tạo nên nước uống Sữa trái cây Mãng Cầu vạn người mê

(LĐTĐ) Chính quy trình và công nghệ sản xuất hiện đại đã tạo nên hương vị tự nhiên thơm ngon khác biệt cho thức uống từ mãng cầu mới của Tập đoàn TH.
Tổ chức thành công Đại hội Hội Khuyến học quận Bắc Từ Liêm nhiệm kỳ 2024 - 2029

Tổ chức thành công Đại hội Hội Khuyến học quận Bắc Từ Liêm nhiệm kỳ 2024 - 2029

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Hội Khuyến học quận Bắc Từ Liêm tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ III, nhiệm kỳ 2024 -2029 để tổng kết đánh giá công tác khuyến học khuyến tài, xây dựng xã hội học tập nhiệm kỳ 2019 -2024 và đề ra phương hướng, nhiệm vụ công tác Hội nhiệm kỳ 2024 - 2029.
Nâng cao tính minh bạch, hiệu quả và chuyên nghiệp trong hoạt động cải cách hành chính

Nâng cao tính minh bạch, hiệu quả và chuyên nghiệp trong hoạt động cải cách hành chính

Ban Chỉ đạo Cải cách hành chính, Chuyển đổi số và Đề án 06 thành phố Hà Nội vừa có Thông báo số 26/TB-BCĐ thông báo kết luận Hội nghị giao ban Ban Chỉ đạo Cải cách hành chính, Chuyển đổi số và thực hiện Đề án 06 tháng 11/2024.
Hợp tác, liên kết du lịch giữa 3 tỉnh Khánh Hòa, Phú Yên, Ninh Thuận

Hợp tác, liên kết du lịch giữa 3 tỉnh Khánh Hòa, Phú Yên, Ninh Thuận

(LĐTĐ) Khánh Hòa, Phú Yên, Ninh Thuận là những địa phương hội tụ nhiều yếu tố để liên kết phát triển du lịch, thường xuyên có các hoạt động liên kết, hợp tác quảng bá, xúc tiến du lịch để thu hút khách.
Thái Lan công bố các môn thi đấu chính thức tại SEA Games 33

Thái Lan công bố các môn thi đấu chính thức tại SEA Games 33

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Ban Tổ chức của SEA Games 33 đã công bố cụ thể 50 môn và nhóm môn nằm trong chương trình thi đấu chính thức tại Đại hội, trong đó không có nhiều môn thế mạnh của Việt Nam.
Bảo vệ sức khỏe từ sớm, từ xa vì kỷ nguyên vươn mình

Bảo vệ sức khỏe từ sớm, từ xa vì kỷ nguyên vươn mình

(LĐTĐ) Hóa chất độc hại (nếu có) ngấm vào thực phẩm; thuốc lá điện tử, nung nóng (thuốc lá thế hệ mới), bia, rượu, đồ uống có đường là những chất không những gây hại cho sức khỏe, kéo giảm năng suất lao động mà còn ảnh hưởng sức khỏe giống nòi trong tương lai. Cấm và dùng công cụ thuế để hạn chế việc lưu hành, sử dụng các sản phẩm trên cũng là góp phần bảo vệ sức khỏe nhân dân từ sớm, từ xa…
Nhân lên giá trị tri thức, giá trị văn hóa trong đời sống xã hội

Nhân lên giá trị tri thức, giá trị văn hóa trong đời sống xã hội

(LĐTĐ) Giải thưởng Sách Quốc gia lần thứ VII có nhiều điểm mới, được tổ chức nhằm tiếp tục lan tỏa và nhân lên những giá trị tri thức, giá trị văn hóa trong đời sống xã hội, nâng tầm giá trị cho mỗi cuốn sách đoạt giải tương xứng với sự kỳ vọng của đông đảo bạn đọc; trở thành tài sản tinh thần quý giá trong mỗi gia đình và đất nước.

Tin khác

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

(LĐTĐ) Ngày 20/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 1.
Xem thêm
Phiên bản di động