Tiện ích từ siêu thị Công đoàn tại Công ty TNHH Hanwha Aero Engines

(LĐTĐ) Được mua hàng bình ổn giá, dễ dàng lựa chọn các sản phẩm thiết yếu, có chỗ nghỉ ngơi trước và sau khi tan ca… mô hình siêu thị Công đoàn tại Công ty TNHH Hanwha Aero Engines (trực thuộc LĐLĐ huyện Thạch Thất) đã giúp hàng trăm công nhân lao động tiết kiệm được chi phí và thời gian.
“Siêu thị Công đoàn” ấm áp tình đoàn viên Trách nhiệm, nghĩa tình với phương châm: Phục vụ đoàn viên Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm có thêm một Công đoàn cơ sở

Hơn 6 tháng nay, người lao động tại Công ty TNHH Hanwha Aero Engines được trải nghiệm mua sắm tại siêu thị Công đoàn dành cho công nhân nằm ngay trong khuôn viên của Công ty.

Mô hình này được hình thành từ ý tưởng của Công đoàn cơ sở với mong muốn giúp người lao động vừa mua sắm được các sản phẩm rõ nguồn gốc, vừa tiết kiệm chi tiêu hằng tháng. Đặc biệt, đây cũng là nơi người lao động có thể nghỉ giải lao trước và sau khi tan ca.

Từ lúc siêu thị Công đoàn được mở ra, cũng là chừng ấy thời gian anh Phùng Văn Hoàn - Quản lý chất lượng ở Công ty TNHH Hanwha Aero Engines, trở thành khách hàng quen thuộc của siêu thị. Theo anh Hoàn, siêu thị thực sự tiện ích, thiết thực đối với người lao động.

Tiện ích từ siêu thị Công đoàn tại Công ty TNHH Hanwha Aero Engines
Mô hình siêu thị Công đoàn tại Công ty TNHH Hanwha Aero Engines giúp hàng trăm công nhân lao động tiết kiệm được chi phí và thời gian.

“Mua hàng hóa ở siêu thị Công đoàn rất thuận tiện, tôi có thể mua một số đồ uống, thực phẩm thiết yếu cho bản thân và cho gia đình, giá cả lại rẻ hơn so với các cửa hàng tiện ích bên ngoài. Vừa tiết kiệm được một khoản chi phí, lại tiết kiệm được thời gian”, anh Hoàn chia sẻ.

Anh Nguyễn Xuân Tráng - Quản lý sản xuất, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Hanwha Aero Engines, cũng cho rằng: “Từ ngày Công ty có siêu thị Công đoàn, tôi thấy rất thuận tiện. Chúng tôi có chỗ ăn uống, giải lao thoải mái sau mỗi giờ nghỉ giữa giờ, lúc đầu giờ sáng hay tan ca. Mặt hàng ở đây phong phú, đáp ứng được phần nào nhu cầu của người lao động trong công ty”...

Được biết, mô hình siêu thị Công đoàn được Công ty TNHH Hanwha Aero Engines thành lập vào tháng 9/2023. Đến nay, sau 6 tháng đi vào hoạt động, siêu thị đã thu hút được 70% người lao động thường xuyên đến mua sắm. Siêu thị có nhiều mặt hàng thiết yếu phục vụ người lao động. Nằm ngay lối vào căng tin nhà ăn của Công ty, siêu thị rất tiện lợi cho người lao động mỗi khi nghỉ giải lao, trước và sau khi tan ca.

So với mua hàng ở chợ thì mua hàng ở siêu thị Công đoàn hiện đang được nhiều công nhân Công ty TNHH Hanwha Aero Engines ưa chuộng vì không gian sạch sẽ, mát mẻ và có nhiều mặt hàng để lựa chọn, có hóa đơn chi tiết các mặt hàng.

Trên thực tế, hiện nay trên thị trường, số lượng hàng giả, hàng nhái rất lớn. Trong số đó, có những mặt hàng được “tuồn” vào những khu chợ tự phát, nơi tập trung đông công nhân mua sắm để dễ dàng tiêu thụ. Chính vì thế, công nhân rất dễ mua phải hàng quá đát, hàng kém chất lượng. Mô hình siêu thị Công đoàn cho đoàn viên, công nhân lao động được triển khai và nhân rộng ở các doanh nghiệp vừa cung cấp các sản phẩm chính hãng, giá cả ưu đãi, ổn định vừa mang lại nhiều tiện lợi cho người lao động.

Tiện ích từ siêu thị Công đoàn tại Công ty TNHH Hanwha Aero Engines
Mô hình siêu thị Công đoàn được triển khai và nhân rộng ở các doanh nghiệp vừa cung cấp các sản phẩm chính hãng, giá cả ưu đãi, ổn định vừa mang lại nhiều tiện lợi cho người lao động.

Theo anh Lê Văn Song - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Hanwha Aero Engines, trước khi mở siêu thị Công đoàn, Công ty cũng đã nắm bắt tình hình, nhu cầu của đoàn viên, người lao động. Theo đó, vào buổi sáng, hoặc sau giờ tan ca, nhiều công nhân lao động không có thời gian đến các chợ để mua sắm những nhu yếu phẩm phục vụ nhu cầu hằng ngày. Mặt khác, giữa giờ giải lao nhiều người cũng mong muốn có chỗ để nghỉ ngơi, ăn uống, trò chuyện.

Trên cơ sở nắm bắt tình hình, nguyện vọng của người lao động, Ban Chấp hành Công đoàn đã đề xuất với Ban Giám đốc về mở siêu thị, quán cà phê trong căng tin nhà ăn và được lãnh đạo Công ty đồng thuận, ủng hộ. Vì vậy, siêu thị luôn được hoạt động 24/24h để sẵn sàng phục vụ người lao động, kể cả những lao động làm theo ca.

“Mặt bằng và điện nước phục vụ cho hoạt động của siêu thị được Công ty hỗ trợ, nên giá sản phẩm bán ra sẽ thấp hơn giá bán bên ngoài. Thông qua mô hình này giúp nâng cao hiệu quả công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của người lao động, tạo sự gắn bó, tin tưởng giữa người lao động với Công ty và tổ chức Công đoàn”, anh Lê Văn Song cho biết.

Được biết, thời gian qua, việc chăm lo đời sống, bảo về quyền, lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động luôn được Công đoàn Công ty TNHH Hanwha Aero Engines đặc biệt quan tâm, không ngừng đẩy mạnh, góp phần thúc đẩy các phong trào, tạo động lực cho người lao động vươn lên, hăng say sản xuất.

Trong đó, việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động luôn được xác định là nhiệm vụ trọng tâm trong các hoạt động công đoàn. Công đoàn Công ty đã kịp thời tổ chức thăm hỏi các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; thăm hỏi, động viên đoàn viên, người lao động khi ốm đau, nằm viện, ma chay, hiếu hỉ; thăm, tặng quà cho con em người lao động nhân ngày Quốc tế Thiếu nhi và Trung thu.

Hằng tháng, Công đoàn Công ty cũng tổ chức sinh nhật tập thể cho các đoàn viên, người lao động có ngày sinh trong tháng; tổ chức quyên góp, ủng hộ đoàn viên khó khăn mắc bệnh hiểm nghèo nhân dịp Tháng Công nhân.

Hằng năm, Công đoàn Công ty phối hợp với Ban lãnh đạo tổ chức tốt Hội nghị người lao động, Hội nghị đối thoại định kỳ tại nơi làm việc; đại diện người lao động tham gia đàm phán, ký kết Thỏa ước lao động tập thể…

Công ty TNHH Hanwha Aero Engines là doanh nghiệp chế tạo động cơ hàng không duy nhất của Hàn Quốc (trực thuộc Tập đoàn Hanwha), được cấp phép hoạt động tại Việt Nam từ năm 2017, với gần 413 cán bộ, công nhân viên. Gia nhập tổ chức Công đoàn từ tháng 7/2018, ngay từ đầu nhiệm kỳ, dưới sự chỉ đạo của Công đoàn cấp trên trực tiếp là LĐLĐ huyện Thạch Thất, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty luôn nhận thức vai trò của mình trong công tác nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn; đẩy mạnh chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động trong doanh nghiệp.
K.Tiến

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Chạm

Chạm

(LĐTĐ) Cuộc sống ý nghĩa khi ta biết trân trọng từng khoảnh khắc, từ niềm vui đến nỗi buồn, giúp ta chạm đến hạnh phúc và sự tự tại thông qua tình cảm, sự tỉnh thức và lòng tự yêu thương.
Giữ gìn, tiếp nối truyền thống “Uống nước nhớ nguồn”

Giữ gìn, tiếp nối truyền thống “Uống nước nhớ nguồn”

(LĐTĐ) Những năm qua, các hoạt động “đền ơn đáp nghĩa” đầy tính nhân văn đã trở thành nét đẹp tại nhiều trường học trên địa bàn thành phố Hà Nội; từ đó góp phần giữ gìn, tiếp nối truyền thống “uống nước nhớ nguồn” đến tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh.
Công đoàn Thủ đô: 95 năm xây dựng và phát triển

Công đoàn Thủ đô: 95 năm xây dựng và phát triển

(LĐTĐ) Trải qua 95 năm xây dựng và phát triển, nhận thức sâu sắc vị trí, trách nhiệm của mình, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã không ngừng đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động, góp phần quan trọng vào việc hoàn thành nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô và kết quả chung của tổ chức Công đoàn Việt Nam.
Phát triển mô hình giao thông công cộng - lối ra cho bài toán giao thông Thủ đô

Phát triển mô hình giao thông công cộng - lối ra cho bài toán giao thông Thủ đô

(LĐTĐ) Theo Thạc sĩ Phan Trường Thành, việc thay đổi cách làm, phương thức đầu tư các tuyến đường sắt đô thị hiện rất cần thiết và phát triển đô thị theo định hướng giao thông công cộng (TOD) là lối đi, hướng ra để giải quyết bài toán khó cho giao thông đô thị của Thủ đô.
Các Công đoàn cơ sở quận Long Biên thiết thực tổ chức hoạt động tri ân Thương binh - liệt sĩ

Các Công đoàn cơ sở quận Long Biên thiết thực tổ chức hoạt động tri ân Thương binh - liệt sĩ

(LĐTĐ) Nhân kỷ niệm 77 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2024), nhiều Công đoàn cơ sở trên địa bàn quận Long Biên, thành phố Hà Nội đã tổ chức các hoạt động tri ân Thương binh - liệt sĩ, gia đình người có công.
Bài 1: Học Bác để xây dựng đội ngũ cán bộ dám nói, dám làm

Bài 1: Học Bác để xây dựng đội ngũ cán bộ dám nói, dám làm

Vận dụng sáng tạo các chủ trương của Trung ương và Thành ủy Hà Nội, Ban Thường vụ Quận ủy Tây Hồ đã triển khai hiệu quả việc học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Dễ thấy nhất, hiện Ban Thường vụ Quận ủy Tây Hồ triển khai việc đăng ký đảm nhận chỉ đạo, giải quyết nhiệm vụ khó khăn, phức tạp thuộc thẩm quyền trách nhiệm được giao của các đồng chí cán bộ chủ chốt. Thông qua hoạt động này, quận Tây Hồ đã xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức trong sáng, dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn, thử thách, dám hành động vì lợi ích chung.
Hà Nội: Tỏa sáng đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”

Hà Nội: Tỏa sáng đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”

(LĐTĐ) Là địa phương tập trung đông người có công và thân nhân sinh sống, những năm qua, Đảng bộ, chính quyền và nhân dân Thủ đô luôn quan tâm thực hiện tốt công tác đền ơn, đáp nghĩa, tri ân gia đình chính sách, người có công, động viên người có công vươn lên trong cuộc sống qua đó vun bồi, thắp sáng thêm đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.

Tin khác

“Tết Sum vầy”- Thương hiệu của Công đoàn

“Tết Sum vầy”- Thương hiệu của Công đoàn

(LĐTĐ) Với phương châm “tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”, chương trình “Tết sum vầy” sau 10 năm tổ chức đã thể hiện sự thống nhất, tinh thần quyết tâm của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam và các cấp Công đoàn trong đổi mới nội dung và phương thức hoạt động. Lợi ích của đoàn viên, người lao động ngày càng được chăm lo, bảo vệ tốt hơn, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Đến nay, “Tết sum vầy” đã trở thành thương hiệu của tổ chức Công đoàn, là sự kiện nổi bật, niềm mong đợi của đoàn viên, người lao động trong mỗi dịp Tết đến, Xuân về.
Chăm lo sức khỏe đoàn  viên, công nhân nữ

Chăm lo sức khỏe đoàn viên, công nhân nữ

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa để chăm lo, đảm bảo quyền lợi và phúc lợi tốt hơn cho lao động nữ, giúp họ yên tâm lao động sản xuất, gắn bó, cũng như cống hiến cho sự phát triển chung của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Việc thường niên tổ chức khám sức khỏe, truyền thông kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản, phát thuốc miễn phí cho lao động nữ là một trong những hoạt động nổi bật mà các cấp Công đoàn Thủ đô đã triển khai và được đông đảo nữ đoàn viên, người lao động hưởng ứng và đánh giá cao.
Khi có “Mái ấm Công đoàn”

Khi có “Mái ấm Công đoàn”

(LĐTĐ) Những căn nhà chắc chắn, khang trang, sạch đẹp mang tên “Mái ấm Công đoàn” không chỉ giúp đoàn viên an cư, lạc nghiệp, mà nhân văn hơn khi từ đây, niềm tin của người lao động với tổ chức Công đoàn càng thêm vững chắc với nhiều giá trị lan tỏa thiết thực.
Để gia đình là tế bào của xã hội

Để gia đình là tế bào của xã hội

(LĐTĐ) 141 gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tiêu biểu năm 2024 là những bông hoa tươi thắm trong vườn hoa đầy hương sắc của gia đình Công đoàn huyện Thanh Trì. Họ góp phần tô điểm cho bức tranh muôn màu của gia đình hiếu nghĩa, thủy chung, cần cù sáng tạo, ngày một làm dày thêm thành tích của Công đoàn huyện.
Khi tiếng nói của người lao động được lắng nghe

Khi tiếng nói của người lao động được lắng nghe

(LĐTĐ) Nhu cầu được lắng nghe là một trong những nhu cầu mà đoàn viên, công nhân lao động mong muốn được đáp ứng. Những năm gần đây, các cấp Công đoàn Thủ đô thường xuyên kết nối, phối hợp tổ chức hội nghị đối thoại trực tiếp giữa Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố, người đứng đầu cấp ủy, chính quyền địa phương với công nhân, lao động trên địa bàn. Qua đó kịp thời nắm bắt và giải quyết các chế độ, chính sách liên quan trực tiếp đến người lao động.
Quyền và lợi ích khi người lao động vào tổ chức Công đoàn

Quyền và lợi ích khi người lao động vào tổ chức Công đoàn

(LĐTĐ) Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm Lê Hoàng Thủy Vân nhấn mạnh, người lao động khi tham gia vào tổ chức Công đoàn được yêu cầu công đoàn đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng khi bị xâm phạm. Bên cạnh đó, được công đoàn tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý miễn phí pháp luật về lao động, công đoàn.
LĐLĐ quận Hoàn Kiếm trao 100 suất quà tới con đoàn viên vượt khó, học giỏi

LĐLĐ quận Hoàn Kiếm trao 100 suất quà tới con đoàn viên vượt khó, học giỏi

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm vừa tổ chức trao 100 suất quà tới các cháu là con đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) vượt khó học giỏi năm học 2023-2024. Đây là hoạt động nằm trong chuỗi các hoạt động thiết thực kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024) của LĐLĐ quận.
LĐLĐ quận Đống Đa ra mắt “Không gian văn hóa Công đoàn”

LĐLĐ quận Đống Đa ra mắt “Không gian văn hóa Công đoàn”

(LĐTĐ) Nhằm nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động, nhân kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7), vừa qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa đã tổ chức điểm “Không gian văn hóa Công đoàn” tại Công ty Cổ phần (CP) In khoa học kỹ thuật.
Trao  “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội

Trao “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội

(LĐTĐ) Kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, 70 năm ngành Xây dựng Hà Nội, ngày 19/7, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội cùng lãnh đạo Sở Xây dựng Hà Nội đã tổ chức bàn giao “Mái ấm Công đoàn” cho anh Đoàn Văn Tiến, đoàn viên Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội.
Đẩy mạnh các hoạt động chăm lo cho người lao động

Đẩy mạnh các hoạt động chăm lo cho người lao động

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì đã tích cực đẩy mạnh các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động (NLĐ).
Xem thêm
Phiên bản di động