Tích cực chăm lo việc làm, đời sống cho đoàn viên, người lao động

Với đặc thù là công đoàn hành chính sự nghiệp, công việc gắn với trí tuệ và tri thức, xác định chất lượng chuyên môn của tập thể được làm nên từ chất lượng chuyên môn của mỗi cá nhân, do đó Ban chấp hành Công đoàn Trường luôn đoàn kết thống nhất và phối hợp chặt chẽ với Chi bộ, Ban Giám hiệu để tổ chức chỉ đạo thực hiện tốt các kế hoạch hoạt động của Công đoàn cấp trên giao.

Trường Mầm non Xuân La trao quà hỗ trợ cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19

Trong những năm qua, Công đoàn Trường đã có những bước tiến rõ rệt trong việc chăm lo đời sống cán bộ, giáo viên, nhân viên; vận động 100% cán bộ, giáo viên, nhân viên đăng ký học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, thường xuyên nâng cao kiến thức về chuyên môn.

Công đoàn tích cực vận động cán bộ, giáo viên, nhân viên tham gia các phong trào thi đua, các cuộc vận động nhân các dịp lễ lớn do ngành và Công đoàn cấp trên tổ chức. Các phong trào thi đua đã góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên cũng như nâng cao chất lượng chăm sóc nuôi dưỡng, giáo dục trẻ. Công đoàn Trường cũng tích cực tham gia bồi dưỡng giới thiệu cho Chi bộ những quần chúng ưu tú để xem xét và kết nạp cũng như luôn đổi mới nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn.

Bà Trần Thu Phương, Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Xuân La cho biết: Trong những năm qua Ban chấp hành Công đoàn Trường luôn tham mưu và đề xuất sự hỗ trợ, tạo điều kiện của Chi bộ, Ban giám hiệu về thời gian cũng như kinh phí để tổ chức các hoạt động nhằm động viên khích lệ cán bộ, giáo viên, nhân viên về cả vật chất lẫn tinh thần như: Thường xuyên chăm lo đời sống tinh thần và sức khỏe cán bộ đoàn viên, thực hiện tốt các chế độ bảo hiểm.

Tổ chức và vận động cán bộ đoàn viên tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, tham quan du lịch. Duy trì hàng năm tổ chức gặp mặt đầu xuân, tặng quà cho nữ đoàn viên vào các dịp mùng 8/ 3, 20/10, 20/11. Tặng quà cho con đoàn viên vào các dịp lễ, Tết. Thường xuyên thăm hỏi và động viên những đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, con bị khuyết tật nhằm chia sẻ những khó khăn với đoàn viên.

Bên cạnh đó, Ban chấp hành Công đoàn tham mưu, phối kết hợp chặt chẽ cùng Ban Giám hiệu phân công vị trí công việc chuyên môn, đảm bảo đúng người, đúng việc, hợp tình hợp lý. Do đặc thù nhà trường với 90% viên chức nữ, Công đoàn Trường đặc biệt quan tâm đến các viên chức nữ có thai, đang nuôi con nhỏ, neo đơn hoặc nhà ở xa trường, tạo điều kiện thuận lợi để đoàn viên vừa hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn ở cơ quan, đồng thời có điều kiện chăm lo sức khỏe, gia đình, giúp họ yên tâm, công tác tốt.

Đoàn viên, người lao động Trường Mầm non Xuân La hỗ trợ tiêu thụ nông sản giúp bà con nông dân

Thời gian qua, ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, đời sống của giáo viên, nhân viên gặp rất nhiều khó khăn do lương thấp, không có nguồn thu khác ngoài lương, Công đoàn Trường đã động viên thăm hỏi, kịp thời đề xuất Liên đoàn Lao động quận và Ban Giám hiệu nhà trường hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Những phần quà tuy giá trị vật chất chưa cao nhưng chứa đựng sự sẻ chia, tình cảm của tổ chức Công đoàn.

Ngoài ra, Công đoàn Trường vận động 100% đoàn viên tham gia ủng hộ vào quỹ vắc xin phòng, chống Covid, các đợt giải cứu nông sản giúp bà con nông dân phần nào vượt qua những khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19.

“Chỉ với 3 thành viên trong Ban chấp hành Công đoàn, lại là những đồng chí phải kiêm nhiệm nhiều công việc khác của chuyên môn song với sự lãnh đạo, hướng dẫn nhiệt tình của Liên đoàn Lao động quận, của Chi bộ, sự đồng thuận nhất trí cao từ Ban Giám hiệu cùng với sự hỗ trợ nhiệt tình của tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên và lòng nhiệt huyết hết mình của những người cán bộ công đoàn đã giúp chúng tôi luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ, tạo niềm tin, niềm phấn khởi, sự đồng thuận thoải mái, đoàn kết thân ái giữa các đoàn viên trong nhà trường”, Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Xuân La chia sẻ.