Thúc đẩy hợp tác giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Liên hiệp Công đoàn Belarus

Chiều 25/11, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Liên hiệp Công đoàn Belarus tổ chức Hội đàm trực tuyến chia sẻ thông tin, trao đổi kinh nghiệm hoạt động công đoàn thời gian qua cũng như hợp tác giữa hai bên trong thời gian tới.

Tại buổi Hội đàm, ông Mikhail Orda - Chủ tịch Liên hiệp Công đoàn Belarus đã trao đổi về các hoạt động của Liên hiệp Công đoàn Belarus trong thời gian qua, đồng thời khẳng định: Liên hiệp Công đoàn Belarus luôn quan tâm hợp tác và sẵn sàng hỗ trợ Công đoàn Việt Nam.

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Liên hiệp Công đoàn Belarus Hội đàm trực tuyến chia sẻ thông tin, trao đổi kinh nghiệm hoạt động công đoàn.

Phát biểu tại buổi Hội đàm, ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - cho biết: Hội đàm cấp cao lần này có ý nghĩa hết sức quan trọng đối với hoạt động của tổ chức Công đoàn hai nước; là cơ hội tốt để Tổng LĐLĐ Việt Nam và Liên hiệp Công đoàn Belarus chia sẻ thông tin, kinh nghiệm hoạt động công đoàn trong bối cảnh mới cũng như trao đổi khả năng hợp tác trong thời gian tới sau một thời gian bị gián đoạn bởi đại dịch Covid-19.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chia sẻ một số thông tin về tình hình phát triển kinh tế - xã hội của Việt Nam và những hoạt động nổi bật của Công đoàn Việt Nam trong thời gian qua.

Ông Nguyễn Đình Khang cho biết: Ngoài cấp Trung ương là Tổng LĐLĐ Việt Nam, Công đoàn Việt Nam hiện có 19 Công đoàn ngành trung ương, 63 LĐLĐ địa phương và 1.152 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, với hơn 125.800 Công đoàn cơ sở và gần 11 triệu đoàn viên.

Thời gian qua, Công đoàn các cấp luôn chú trọng nâng cao chất lượng đàm phán, ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể tại các doanh nghiệp, đặc biệt là ở khu vực ngoài Nhà nước. Nội dung các bản thỏa ước chủ yếu tập trung vào các cam kết có tính thiết thực và có lợi hơn cho đoàn viên và người lao động như vấn đề tiền lương, tiền thưởng, ăn ca, nghỉ phép, giờ làm việc, bình đẳng giới,… Trong nửa đầu nhiệm kỳ 2018-2023, các cấp Công đoàn đã ký được trên 6.000 bản Thỏa ước lao động tập thể mới ở cấp cơ sở, cao gấp 4,6 lần so với cả nhiệm kỳ 2013-2018, nâng tổng số thỏa ước đã ký lên khoảng 35.000 bản.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang phát biểu tại Hội đàm.

Đặc biệt, Tổng LĐLĐ Việt Nam có tiếng nói quan trọng với Chính phủ. Hằng năm Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và Chính phủ đều phối hợp tổ chức hội nghị để đánh giá công tác phối hợp giữa hai bên. Đây là một hình thức đối thoại rất quan trọng giữa Chính phủ và Công đoàn Việt Nam.

"Trong đại dịch vừa qua, chúng tôi đã kiến nghị, đề xuất với Chính phủ và được Chính phủ tiếp thu ban hành nhiều chính sách hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh, như ưu tiên tiêm vắc xin cho công nhân và các chính sách chi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,... Qua đó đã khẳng định được vai trò, thể hiện được trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động", ông Nguyễn Đình Khang thông tin.

Theo Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, trong định hướng hoạt động, Tổng LĐLĐ Việt Nam luôn coi trọng thúc đẩy quan hệ hữu nghị, hợp tác phát triển với Công đoàn các nước, nhất là với các bạn bè truyền thống như Liên hiệp Công đoàn Belarus.

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Liên hiệp Công đoàn Belarus đã ký Thỏa thuận Hợp tác vào ngày 14/7/2015. Từ đó đến nay, hai bên đã phối hợp thực hiện tương đối hiệu quả các nội dung đã nêu trong thỏa thuận: tiến hành trao đổi đoàn đại biểu các cấp, mời tham dự hội nghị, hội thảo để trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm hoạt động và ủng hộ nhau tại các diễn đàn đa phương. Thông qua việc thực hiện các nội dung đó, mối quan hệ hợp tác giữa Công đoàn Việt Nam và Liên hiệp Công đoàn Belarus đã được duy trì và thúc đẩy trên tinh thần đoàn kết và tôn trọng lẫn nhau.

Về định hướng hợp tác trong thời gian tới, ông Nguyễn Đình Khang đề nghị hai bên sẽ thường xuyên tổ chức các đoàn trao đổi cấp cao để chia sẻ kinh nghiệm, học hỏi lẫn nhau, thúc đẩy hợp tác giữa hai bên. Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam bày tỏ mong muốn Liên hiệp Công đoàn Belarus tiếp tục bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động Việt Nam tại Belarus.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang tin tưởng mối quan hệ hợp tác giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Liên hiệp Công đoàn Belarus sẽ tiếp tục được thúc đẩy hơn nữa trong thời gian tới.

Đồng thời mong muốn hai bên sẽ cùng nhau chia sẻ kinh nghiệm hoạt động công đoàn, nhất là khi Việt Nam đã ký kết các công ước về lao động đối với Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), để nâng cao kỹ năng thuyết phục, tập hợp đoàn viên, đối thoại, thương lượng tập thể, thiết lập và vận hành các hệ thống tư vấn để hỗ trợ cho người lao động và đoàn viên.

Ngoài ra, hai bên tiếp tục ủng hộ lẫn nhau trên các diễn đàn quốc tế, nhất là hỗ trợ lẫn nhau để có mối liên hệ hợp tác với các Công đoàn ở các nước láng giềng của mỗi bên hoặc trong khu vực; cùng nhau nghiên cứu, xúc tiến, có thể tiến tới ký thỏa thuận hợp tác trong giai đoạn mới trên cơ sở các nội dung mà buổi hội đàm đã trao đổi, thống nhất.

Ông Nguyễn Đình Khang tin tưởng mối quan hệ hợp tác giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Liên hiệp Công đoàn Belarus sẽ tiếp tục được thúc đẩy hơn nữa trong thời gian tới, từ đó góp phần nâng cao năng lực đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động của tổ chức Công đoàn hai nước.