Thanh Hóa tiếp nhận 1.095 hồ sơ trong ngày đầu vận hành chính quyền 2 cấp

Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa kiểm tra công tác vận hành chính quyền địa phương hai cấp.

Trong đó, số lượng hồ sơ tiếp nhận tại Trung tâm Phục vụ hành chính công các xã, phường là 339 hồ sơ (trực tiếp 24 hồ sơ, trực tuyến 315 hồ sơ), còn lại là tiếp nhận tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh.

Để Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã vận hành thông suốt ngay từ ngày đầu thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Thanh Hóa đã tổ chức tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ, công chức 166 xã, phường mới; xây dựng tài liệu, video mẫu hướng dẫn xử lý hồ sơ trên Cổng Dịch vụ công quốc gia và Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính của tỉnh.

Trung tâm cũng phối hợp hỗ trợ các địa phương trong việc bố trí trụ sở, nhận diện thương hiệu, đầu tư trang thiết bị công nghệ thông tin, máy in, máy scan, KIOSK xếp hàng, camera giám sát, hệ thống hạ tầng mạng..., bảo đảm hệ thống dịch vụ công vận hành đồng bộ, hiệu quả, phục vụ tốt nhất cho người dân và doanh nghiệp.

Trước đó, ngày 27/6/2025, Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Thanh Hóa đã thực hiện đóng giao diện Cổng Dịch vụ công tỉnh tại địa chỉ: https://dichvucong.thanhhoa.gov.vn để đưa vào thử nghiệm chính thức trên Cổng Dịch vụ công quốc gia tại địa chỉ: https://dichvucong.gov.vn từ 1/7/2025.

Đây trở thành điểm “một cửa số” duy nhất cung cấp dịch vụ công trực tuyến của quốc gia phục vụ người dân, doanh nghiệp trong việc thực hiện thủ tục hành chính trên môi trường điện tử.

Theo ghi nhận của người dân tỉnh Thanh Hoá, tại Trung tâm phục vụ hành chính công, bộ máy được tổ chức khoa học, cán bộ công chức làm việc trách nhiệm, thông suốt.

Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa đã biểu dương tinh thần chủ động của các địa phương trong công tác chuẩn bị và triển khai mô hình mới. Đồng thời nhấn mạnh vai trò then chốt của bộ phận một cửa cấp xã trong cải cách hành chính, phục vụ trực tiếp người dân và doanh nghiệp. Việc tổ chức vận hành thông suốt ngay từ ngày đầu là minh chứng cho tinh thần trách nhiệm, năng lực tổ chức và quyết tâm đổi mới của đội ngũ cán bộ cơ sở.