Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội:

Tập trung triển khai tốt các hoạt động chăm lo trong dịp Tết Nguyên đán

Ngày 24/11, Ban Chấp hành Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã tổ chức hội nghị Ban Chấp hành (mở rộng) lần thứ 22, khóa 13 nhằm tổng kết công tác công đoàn năm 2022, phương hướng hoạt động năm 2023; đồng thời kiện toàn Ban Chấp hành khóa 13.
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội thăm, tặng quà nữ Công nhân lao động Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tiếp lửa cho đoàn viên khu vực miền Trung Không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động

Báo cáo trước hội nghị, Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội Phùng Văn Chung cho biết, năm 2022, dịch Covid-19 đã được kiểm soát, với nỗ lực của toàn đất nước, các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội Thủ đô và ngành Xây dựng tiếp tục tăng trưởng hơn so với năm trước. Tuy nhiên các doanh nghiệp trong ngành Xây dựng, như xây lắp, sản xuất vật liệu xây dựng, tư vấn đầu tư thiết kế kinh doanh bất động sản vẫn còn nhiều khó khăn.

Bên cạnh đó, có tới 90% doanh nghiệp Nhà nước đang thực hiện lộ trình cổ phần hóa, các cơ quan, doanh nghiệp khối hạ tầng đô thị phải thực hiện đấu thầu cạnh tranh, tình hình việc làm, tiền lương, nhà ở, điều kiện lao động, an toàn vệ sinh thực phẩm, an toàn lao động, cháy nổ, vệ sinh môi trường, dịch bệnh, tai nạn giao thông, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; việc thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp, về thực thi chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp... vẫn là những bức xúc tác động đến tư tưởng tâm trạng của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) ngành Xây dựng Hà Nội.

Tập trung triển khai tốt các hoạt động chăm lo trong dịp Tết Nguyên đán
Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội mở rộng lần thứ 22, khóa 13 đã thảo luận nhiều nhiệm vụ quan trọng thời gian tới.

Khắc phục khó khăn này, các cấp Công đoàn từ cơ sở đến ngành, Thành phố dưới sự chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, sự phối hợp với lãnh đạo cơ quan, doanh nghiệp đã quan tâm nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống đoàn viên, CNVCLĐ.

Công đoàn ngành và các Công đoàn cơ sở (CĐCS) đã tăng cường phối hợp với các cơ quan chức năng tham gia thanh tra, giám sát việc thực hiện pháp luật, chính sách, chế độ liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động như Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Việc làm, đồng thời kiến nghị các cơ quan chức năng xử lý vi phạm, giải quyết vướng mắc, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp...

“Ngay từ đầu năm, Công đoàn ngành đã xây dựng chương trình công tác cho cả năm, cụ thể cho từng quý, từng tháng và từng chuyên đề; trên cơ sở đó chỉ đạo, hướng dẫn các cơ sở lập chương trình, kế hoạch và triển khai thực hiện phù hợp với điều kiện thực tế ở đơn vị mình”, Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội Phùng Văn Chung nhấn mạnh.

Trong đó, Công đoàn ngành đã phân công các đồng chí Thường trực, Ủy viên Ban Thường vụ, Ủy viên Ban Chấp Công đoàn ngành phụ trách triển khai từng mảng công việc, phân công cán bộ chuyên trách phụ trách cơ sở phối hợp, bám sát cơ sở, nắm chắc tình hình, kịp thời phát hiện những vướng mắc, những tâm tư nguyện vọng của người lao động, cùng với đơn vị và các cơ quan chức năng giải quyết tốt những kiến nghị chính đáng của CNVCLĐ.

Kịp thời bổ sung sửa đổi Thỏa ước lao động tập thể đảm bảo thực hiện đúng với nhiều nội dung có lợi hơn cho người lao động so với các quy định của pháp luật. Tập trung tuyên truyền vận động phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu thành lập mới CĐCS, phát triển đoàn viên mới được LĐLĐ Thành phố giao.

Tập trung triển khai tốt các hoạt động chăm lo trong dịp Tết Nguyên đán
Hội nghị tiến hành kiện toàn, bầu bổ sung Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ủy ban kiểm tra Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội khóa 13, nhiệm kỳ 2018-2023.

Ngoài ra, Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Công đoàn ngành cũng đã chỉ đạo Ủy ban kiểm tra tăng cường công tác kiểm tra Công đoàn cơ sở để đôn đốc, nhắc nhở các đơn vị hoàn thành nghĩa vụ tài chính Công đoàn; quỹ xã hội, từ thiện và chỉ đạo, hướng dẫn đơn vị hoàn thành quyết toán đúng niên độ, lập dự toán tài chính Công đoàn năm 2022.

Tại hội nghị, Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội Nguyễn Thị Thanh đã phân công nhiệm vụ các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành về các những nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tiếp theo trong đó có hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão; xây dựng góp ý dự thảo văn kiện đại hội Công đoàn ngành lần thứ 13 (lần 1) và công tác triển khai Đại hội Công đoàn cấp cơ sở, hướng tới Đại hội Công đoàn ngành lần thứ 14, nhiệm kỳ 2023-2028 sẽ được tổ chức vào năm sau.

Để triển khai tốt nhiệm vụ, Ban Chấp hành Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội khóa 13 cũng tiến hành kiện toàn, bầu bổ sung nhân sự trong Ban Chấp hành, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội khóa 13.

Tuấn Dũng

Có thể bạn quan tâm

Ý kiến bạn đọc

Nên xem

Đề nghị xây dựng cơ chế kiểm soát dữ liệu xuyên biên giới

Đề nghị xây dựng cơ chế kiểm soát dữ liệu xuyên biên giới

Dự thảo Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân chưa quy định rõ về việc quản lý dữ liệu cá nhân của công dân Việt Nam khi dữ liệu này được lưu trữ, xử lý hoặc chia sẻ với các tổ chức, cá nhân ở nước ngoài.
Đội cứu hộ, cứu nạn Việt Nam đến Myanmar hỗ trợ khắc phục hậu quả động đất

Đội cứu hộ, cứu nạn Việt Nam đến Myanmar hỗ trợ khắc phục hậu quả động đất

Từ 31/3, Đội cứu hộ, cứu nạn của Việt Nam sẽ triển khai nhiệm vụ cứu hộ, cứu nạn ở các nơi bị ảnh hưởng động đất tại Myanmar.
Từ 1/4/2025: 10 Bảo hiểm xã hội khu vực sẽ tổ chức hoạt động theo bộ máy mới

Từ 1/4/2025: 10 Bảo hiểm xã hội khu vực sẽ tổ chức hoạt động theo bộ máy mới

Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam cho biết: 10/35 BHXH khu vực sẽ tổ chức hoạt động theo bộ máy mới từ ngày 1/4/2025 do đã cơ bản đáp ứng được yêu cầu về cơ sở vật chất, hạ tầng kỹ thuật, công nghệ thông tin, quy trình nghiệp vụ.
Thời gian người lao động được nghỉ dưỡng sức sau ốm đau

Thời gian người lao động được nghỉ dưỡng sức sau ốm đau

Người lao động sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau, nếu đáp ứng đủ 2 điều kiện.
Hà Nội: Công bố kế hoạch tuyển sinh mầm non, lớp 1, lớp 6 của 30 quận, huyện, thị xã

Hà Nội: Công bố kế hoạch tuyển sinh mầm non, lớp 1, lớp 6 của 30 quận, huyện, thị xã

Kế hoạch tuyển sinh vào các trường mầm non, lớp 1, lớp 6 năm học 2025 - 2026 của 30 quận, huyện, thị xã ở Hà Nội đã được công bố. Phụ huynh có thể tra cứu trên Cổng thông tin điện tử của ngành Giáo dục và Đào tạo Hà Nội (tại địa chỉ https://hanoi.edu.vn/) để nắm được thông tin chi tiết.
Đề xuất thực hiện cơ chế quản lý cán bộ, công chức theo vị trí việc làm

Đề xuất thực hiện cơ chế quản lý cán bộ, công chức theo vị trí việc làm

Bộ Nội vụ đã xây dựng và đang đưa ra lấy ý kiến về Dự án Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi), trong đó đề xuất sửa đổi các quy định liên quan đến cơ chế quản lý, sử dụng cán bộ, công chức để làm cơ sở sàng lọc, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ khi thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
Tạo sân chơi thể thao cho đoàn viên, người lao động

Tạo sân chơi thể thao cho đoàn viên, người lao động

Ngày 30/3, Công đoàn Công ty TNHH Cao su INOUE Việt Nam đã phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty tổ chức thành công Ngày hội thể thao lần thứ hai với sự tham gia của hơn 400 vận động viên là đoàn viên, người lao động của Công ty.

Tin khác

Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội đặt mục tiêu tăng cường cơ giới hóa, tăng năng suất

Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội đặt mục tiêu tăng cường cơ giới hóa, tăng năng suất

Việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong sản xuất đã góp phần giúp Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội nâng cao hiệu quả công việc, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, tiết kiệm chi phí trong công tác sản xuất kinh doanh.
Cải tiến trong công tác vệ sinh môi trường giúp Urenco hoàn thành chỉ tiêu sản xuất kinh doanh

Cải tiến trong công tác vệ sinh môi trường giúp Urenco hoàn thành chỉ tiêu sản xuất kinh doanh

Ngày 27/3, Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội (Urenco) tổ chức Hội nghị người lao động năm 2024, triển khai nhiệm vụ 2025; biểu dương điển hình tiên tiến giai đoạn 2020-2025.
Nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động qua phong trào thể thao

Nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động qua phong trào thể thao

Xác định công tác chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn, thời gian qua Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã triển khai nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao trong CNVCLĐ.
LĐLĐ huyện Chương Mỹ khen thưởng 22 tập thể, 43 cá nhân "Giỏi việc nước, Đảm việc nhà"

LĐLĐ huyện Chương Mỹ khen thưởng 22 tập thể, 43 cá nhân "Giỏi việc nước, Đảm việc nhà"

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ vừa tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” năm 2024; tập huấn nghiệp vụ công tác nữ công năm 2025.
Công đoàn ngành Y tế Hà Nội biểu dương 165 nữ CNVCLĐ “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”

Công đoàn ngành Y tế Hà Nội biểu dương 165 nữ CNVCLĐ “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”

Vừa qua, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã tổ chức Hội nghị kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, 1985 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng và tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” năm 2024.
Nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể trong tình hình mới

Nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể trong tình hình mới

Sáng nay (14/3), tại Quận ủy Long Biên, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội thảo “Giải pháp nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) trong tình hình mới”.
Chú trọng công tác chăm lo cho người lao động

Chú trọng công tác chăm lo cho người lao động

Năm 2024, bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội, Huyện ủy Phú Xuyên, sự phối hợp tạo điều kiện của UBND huyện và các ban, ngành đoàn thể, tình hình thực tế của địa phương Ban Chấp hành tập trung chỉ đạo có trọng tâm, trọng điểm, phát huy dân chủ, trí tuệ tập thể, sâu sát, hướng về cơ sở. Đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, triển khai thực hiện tốt các nhiệm vụ đề ra.
Chú trọng chăm lo cho lao động nữ

Chú trọng chăm lo cho lao động nữ

Trong những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức, Hà Nội, luôn quan tâm chú trọng đến hoạt động của nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); qua đó giúp nữ CNVCLĐ yên tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Gắn kết đoàn viên bằng hoạt động chăm lo thiết thực

Gắn kết đoàn viên bằng hoạt động chăm lo thiết thực

Trong không khí hân hoan chào mừng kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, Công đoàn Trường Tiểu học Khương Mai đã tổ chức chương trình gặp mặt, giao lưu chúc mừng nhằm tôn vinh và tri ân những đóng góp của nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường.
Niềm vui trọn vẹn của nữ đoàn viên, CNVCLĐ quận Đống Đa

Niềm vui trọn vẹn của nữ đoàn viên, CNVCLĐ quận Đống Đa

Kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và 1985 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng; tiếp tục thực hiện chuỗi hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động, sáng nay (7/3) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa tổ chức chương trình "Cảm ơn nữ lao động" và “Gian hàng 0 đồng” hỗ trợ lao động nữ khó khăn tại các Công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc quận.
Xem thêm
Phiên bản di động