Tập trung ổn định tình hình quan hệ lao động tại doanh nghiệp

Theo báo cáo tại cuộc họp, từ khi đợt dịch Covid-19 bùng phát lần thứ 4, Liên đoàn Lao động Thành phố đã ban hành 35 văn bản chỉ đạo các cấp Công đoàn Thủ đô thực hiện công tác phòng, chống dịch Covid - 19; các cấp Công đoàn đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch với nhiều hình thức đa dạng, phong phú như tuyên truyền trên báo Lao động Thủ đô, trang web của Liên đoàn Lao động Thành phố, Fanpage Công đoàn Hà Nội, các nhóm Zalo (gồm 3.340 nhóm với 100.981 người tham gia)…

Nhằm phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong tham gia phòng, chống dịch Covid -19, nhất là phòng, chống dịch tại các doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động Thành phố đã chỉ đạo các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phối hợp chính quyền đồng cấp ban hành văn bản chỉ đạo thành lập và hướng dẫn hoạt động “Tổ An toàn Covid-19” trong doanh nghiệp.

Đồng chí Nguyễn Phi Thường - Trưởng Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch Covid-19 Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội chủ trì cuộc họp. Ảnh: Mai Quý

Đến nay, trên địa bàn thành phố đã có 11.068 “Tổ An toàn Covid-19” được thành lập tại doanh nghiệp (bao gồm cả doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn) với 49.171 người tham gia. Qua công tác kiểm tra đánh giá của các Tổ công tác Liên đoàn Lao động Thành phố cho thấy, hoạt động của “Tổ An toàn Covid-19” đã và đang phát huy hiệu quả, được lãnh đạo doanh nghiệp ghi nhận, ủng hộ; đoàn viên, công nhân lao động tích cực tham gia. Từ đó, vai trò, vị thế, uy tín và tiếng nói của tổ chức Công đoàn tại doanh nghiệp tiếp tục được khẳng định.

Về công tác chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, trong giai đoạn từ ngày 27/4 đến ngày 25/6, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chi từ ngân sách Công đoàn, đồng thời vận động các nguồn lực xã hội hóa để hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, hỗ trợ các lực lượng tuyến đầu tham gia phòng, chống dịch, ủng hộ quỹ vắc xin cho công nhân và công tác phòng, chống dịch của Thành phố… với tổng số tiền là 45 tỷ 681,950 triệu đồng, trong đó 26 tỷ 706,55 triệu đồng được vận động từ nguồn xã hội hóa.

Cụ thể, Liên đoàn Lao động Thành phố đã chi 15 tỷ 619,400 triệu đồng hỗ trợ cho 4.030 người lao động và 165 Công đoàn cơ sở thuộc khu vực doanh nghiệp đã thành lập “Tổ An toàn Covid-19”; Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã chi 3 tỷ 561 triệu đồng để hỗ trợ 5.284 người lao động và 165 Công đoàn cơ sở thuộc khu vực doanh nghiệp đã thành lập “Tổ An toàn Covid-19”; Công đoàn cơ sở hỗ trợ 3.821 người với số tiền 3 tỷ 191 triệu đồng. Cùng với đó, các cấp Công đoàn Thủ đô vận động nguồn lực xã hội hóa để ủng hộ lực lượng tuyến đầu trong công tác phòng, chống dịch và hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 trong các khu cách ly tập trung là 22 tỷ 107,789 triệu đồng và các trang thiết bị phòng, chống dịch và nhu yếu phẩm thiết yếu quy đổi thành tiền là 4 tỷ 598,761 triệu đồng.

Nhằm ứng phó kịp thời các tình huống có thể xảy ra tranh chấp lao động, đình công và ngừng việc tập thể do tác động của dịch Covid-19, Liên đoàn Lao động Thành phố đã ban hành Kế hoạch số 34/KH-LĐLĐ về việc Ổn định Quan hệ lao động và chăm lo cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng do dịch Covid-19. Ngoài ra, các cấp Công đoàn Thủ đô đã tập trung hướng dẫn, chỉ đạo Công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp thực hiện chính sách đúng quy định của pháp luật, bảo đảm điều kiện về việc làm, tiền lương và những chế độ phúc lợi của người lao động. Đồng thời, đẩy mạnh công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức, ổn định tư tưởng người lao động để cùng doanh nghiệp vượt khó duy trì sản xuất kinh doanh. Nhờ đó, tình hình quan hệ lao động tương đối ổn định, không có ngừng việc tập thể xảy ra, người lao động ổn định tư tưởng và chia sẻ khó khăn đối với doanh nghiệp.

Báo cáo tại cuộc họp, Chủ tịch Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội Đinh Quốc Toản cho biết, từ đầu năm đến nay, Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội đã chi hỗ trợ trên 1 tỷ 960 triệu đồng cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19; hiện đơn vị đang tập trung đôn đốc các Công đoàn cơ sở hoàn thiện hồ sơ để tiếp tục hỗ trợ đoàn viên, người lao động. Bên cạnh đó, Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội đã và đang kêu gọi các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp và chế xuất tiếp tục ủng hộ Quỹ phòng, chống Covid-19, đến nay đã có trên 100 doanh nghiệp ủng hộ với tổng số tiền 87 tỷ đồng.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động huyện Phúc Thọ trao hỗ trợ cho Công đoàn cơ sở thuộc khu vực doanh nghiệp có “Tổ An toàn Covid-19”. Ảnh: PV

Theo Chủ tịch Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội Đinh Quốc Toản, trong tuần qua, Trung tâm Y tế huyện Sóc Sơn đã bắt đầu tiêm vắc xin phòng Covid-19 cho công nhân lao động đang làm việc tại khu công nghiệp Nội Bài và đã có 1.500 công nhân lao động của Công ty Trách nhiệm hữu hạn Yamaha Motor Việt Nam được tiêm vắc xin. Trong tuần này, Trung tâm Y tế huyện Đông Anh sẽ tổ chức tiêm vắc xin phòng Covid-19 đợt 1 cho 3.600 công nhân lao động ở một số công ty trong khu công nghiệp Thăng Long.

Phát biểu kết luận cuộc họp, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường nhấn mạnh, các “Tổ An toàn Covid-19” tại doanh nghiệp đã và đang phát huy được hiệu quả và được chủ doanh nghiệp ghi nhận, đánh giá cao. Từ đó, đã khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn tại doanh nghiệp. Ngoài ra, việc thành lập và phát huy hiệu quả của “Tổ An toàn Covid-19” tại các doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn sẽ là tiền đề để thành lập Công đoàn cơ sở tại những doanh nghiệp này trong thời gian tới.

Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường, thời gian qua, bên cạnh việc triển khai hiệu quả công tác phòng, chống dịch, nhất là việc duy trì và nâng cao hiệu quả hoạt động của “Tổ An toàn Covid-19” tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động Thành phố đã ban hành Kế hoạch số 34/KH-LĐLĐ về việc ổn định quan hệ lao động và chăm lo cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng do dịch Covid-19. Qua đó, tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn đối với công tác ổn định quan hệ lao động và hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động, đặc biệt là đoàn viên, người lao động ở các doanh nghiệp có Công đoàn cơ sở và doanh nghiệp chưa có Công đoàn cơ sở nhưng đã thực hiện đóng kinh phí Công đoàn.

Nhận định thời gian tới, trước những tác động của dịch Covid-19, sẽ có những doanh nghiệp phải dừng hoạt động kéo theo đời sống, việc làm của người lao động bị ảnh hưởng và một số Công đoàn cơ sở sẽ dừng hoạt động. Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố đề nghị các cấp Công đoàn Thủ đô sẵn sàng, chủ động ứng phó với những tình huống phức tạp liên quan đến quan hệ lao động có thể xảy ra, không để xảy ra tình trạng đình công, lãn công; đồng thời, bảo vệ tốt nhất quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Liên quan đến công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố nhấn mạnh, khi đoàn viên, người lao động khó khăn nhất thì vai trò của Công đoàn được khẳng định. Từ đó, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố đề nghị các cấp Công đoàn Thủ đô tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Trước những diễn biến phức tạp của dịch, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố đề nghị các cấp Công đoàn Thủ đô sẵn sàng ứng phó với các tình huống có thể xảy ra; tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền vận động đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động thực hiện nghiêm các biện pháp, phòng chống dịch; đẩy mạnh tuyên truyền về ý nghĩa của việc tiêm vắc xin phòng Covid-19 để tạo sự đồng thuận trong đoàn viên, người lao động.