Tập huấn Bộ luật Lao động năm 2019 cho cán bộ công đoàn doanh nghiệp FDI

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Nguyễn Chính Hữu phát biểu khai mạc hội nghị.

Phát biểu khai mạc hội nghị, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Nguyễn Chính Hữu cho biết, Bộ luật Lao động năm 2019 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021 là Bộ luật rất quan trọng, có liên quan trực tiếp đến quyền lợi của người lao động. Đặc biệt, Bộ luật Lao động năm 2019 có rất nhiều điểm mới như vấn đề: Tuổi nghỉ hưu, Hợp đồng lao động, nội dung trả lương, quy định về ngày nghỉ lễ, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi…

Phó Chủ tịch Nguyễn Chính Hữu nhấn mạnh: với trách nhiệm đại diện, chăm lo, bảo vệ người lao động, các cán bộ công đoàn Thủ đô cần nắm vững quy định của pháp luật để triển khai thực hiện được đầy đủ, chính xác, qua đó bảo vệ tốt quyền lợi của người lao động và xây dựng quan hệ lao động hài hòa.

Tiến sĩ Vũ Thu Hiền truyền đạt những điểm mới của Bộ Luật Lao động 2019 tới các cán bộ công đoàn cơ sở

Từ đó, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố đề nghị các đại biểu tập trung học tập với tinh thần nghiêm túc và trách nhiệm cao đồng thời tích cực thảo luận, trao đổi về những nội dung mới, nội dung còn vướng mắc trong quá trình triển khai, tổ chức thực hiện ở cơ sở; để nắm vững những nội dung cơ bản, những điểm mới của Bộ Luật Lao động 2019. Sau buổi tập huấn, các đại biểu sẽ phải là những báo cáo viên, tuyên truyền viên phổ biến pháp luật tới đoàn viên, người lao động của doanh nghiệp.

Trong thời gian buổi sáng, các đại biểu được nghe Tiến sĩ Vũ Thu Hiền- Phụ trách Trung tâm khảo thí và đảm bảo chất lượng đào tạo Học viện Tư pháp truyền đạt những nội dung tổng quan và những điểm mới nổi bật của Bộ Luật Lao động 2019, trong đó tập trung nhấn mạnh về Hợp đồng lao động, tiền lương, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi v.v…

Chiều cùng ngày, đại biểu nghe Giám đốc Trung tâm tư vấn pháp luật Công đoàn Hà Nội Vũ Thị Hương trao đổi về các nội dung: đối thoại, thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể, kỷ luật lao động…

Không chỉ truyền đạt kiến thức pháp luật, các giảng viên đều vận dụng tình huống trong thực tiễn và phát huy phương pháp giảng dạy tích cực, khích lệ sự trao đổi, thảo luận, phát biểu ý kiến của các học viên, từ đó đem tới hiệu quả truyền đạt cao nhất cho hội nghị tập huấn.

Được biết, Bộ Luật Lao động (sửa đổi) được Quốc hội thông qua năm 2019 gồm 17 chương, 220 điều (giảm 22 điều so với Bộ Luật Lao động 2012) có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2021.