M
07/03/2021 16:26

Tạo môi trường nâng cao kiến thức, rèn luyện kỹ năng cho nữ công nhân viên chức lao động

(LĐTĐ) Năm 2021, Ban Nữ công Liên đoàn Lao động Thành phố chỉ đạo Ban Nữ công Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tiếp tục quan tâm, đẩy mạnh việc tổ chức sinh hoạt Câu lạc bộ Nữ công, tạo môi trường để nữ công nhân viên chức lao động được nâng cao kiến thức, rèn luyện kỹ năng trong cuộc sống và công tác.

Khơi dậy niềm cảm hứng và đam mê nấu ăn cho chị em Câu lạc bộ nữ công Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội - một mô hình sinh hoạt thiết thực LĐLĐ quận Hoàn Kiếm: Sinh hoạt câu lạc bộ nữ công quý IV/2019

Bà Bùi Thanh Giang - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Nữ công Liên đoàn Lao động Thành phố cho biết, tính đến thời điểm hiện tại, toàn Thành phố đã có 35 Câu lạc bộ Nữ công Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở với 8.222 hội viên. Hầu hết các Câu lạc bộ Nữ công đều xây dựng quy chế tổ chức sinh hoạt đều đặn từ 2 - 4 kỳ/năm với nội dung hoạt động phong phú, thiết thực, phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị và sở thích, nhu cầu nguyện vọng của hội viên.

Tạo môi trường nâng cao kiến thức, rèn luyện kỹ năng cho nữ công nhân viên chức lao động
Các hội viên chup ảnh lưu niệm tại buổi sinh hoạt Câu lạc bộ Nữ công Công đoàn Viên chức Thành phố Hà Nội kỳ 1 năm 2021. Ảnh minh họa.

Cụ thể, các Câu lạc bộ đã tổ chức truyền thông, nâng cao kiến thức cho nữ cán bộ đoàn viên, công nhân viên chức lao động trong các lĩnh vực như chăm sóc sức khỏe, nuôi dạy con ngoan, học giỏi, khỏe mạnh, xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc; kỹ năng tổ chức hoạt động công đoàn, hoạt động nữ công đồng thời tạo môi trường để hội viên được rèn luyện các kỹ năng trong cuộc sống hàng ngày, kiến thức văn hóa ứng xử gia đình và xã hội, kỹ năng tổ chức hoạt động Công đoàn…

Bên cạnh đó, nhiều Câu lạc bộ còn tổ chức cho các hội viên tham quan di tích lịch sử, danh lam thắng cảnh, giáo dục truyền thống nhân kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10…

Hoạt động của các Câu lạc bộ không chỉ giúp nâng cao kiến thức, rèn luyện kỹ năng cho nữ công nhân viên chức lao động mà còn giúp Ban Chủ nhiệm các Câu lạc bộ nắm bắt được tâm tư nguyện vọng của hội viên cũng như của nữ công nhân viên chức lao động, trên cơ sở đó thực hiện tốt công tác tham mưu có hiệu quả cho Ban Thường vụ về hoạt động công tác nữ công, đáp ứng nhiệm vụ chính trị của tổ chức Công đoàn trong giai đoạn hiện nay.

Cùng với các Câu lạc bộ Nữ công, hoạt động Câu lạc bộ Nữ khoa học Thành phố, sau 27 năm thành lập cũng vẫn duy trì các hoạt động phong phú, tổ chức theo định kỳ quý/lần thu hút gần 300 lượt hội viên là cán bộ công đoàn, đoàn viên, giảng viên đang công tác tại các Trường Đại học, Cao đẳng trên địa bàn Thành phố

Bà Bùi Thanh Giang cho biết, phát huy kết quả đã đạt được, trong năm 2021, Ban Nữ công Liên đoàn Lao động Thành phố chỉ đạo các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tiếp tục quan tâm, đẩy mạnh việc tổ chức sinh hoạt Câu lạc bộ Nữ công Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, tạo môi trường để nữ công nhân viên chức lao động được nâng cao kiến thức, rèn luyện kỹ năng trong cuộc sống và công tác .

Cùng đó, Ban Nữ công Liên đoàn Lao động Thành phố cũng sẽ tiếp tục quan tâm tổ chức sinh hoạt Câu lạc bộ Nữ khoa học Thành phố với nhiều nội dung phong phú đáp ứng nhu cầu nguyện vọng của hội viên các trường Đại học, Cao đẳng thu hút đông đảo nữ công nhân viên chức lao động, nhà khoa học nữ tham gia hoạt động của tổ chức Công đoàn .

Phạm Diệp

Nguồn :