Tăng cường truyền thông chính sách BHXH, BHYT tới đơn vị sử dụng lao động

Nhằm tăng cường rà soát, đôn đốc các đơn vị chưa tham gia hoặc chưa tham gia đầy đủ BHXH, BHYT cho người lao động, BHXH các quận, huyện trên địa bàn Thành phố đã triển khai đồng bộ các hoạt động truyền thông, đối thoại chính sách tại cơ sở.

Tại quận Hai Bà Trưng, BHXH quận đã tổ chức 2 hội nghị tuyên truyền, phổ biến các nội dung mới của Luật BHXH 2024 và Luật BHYT 2024 đến các đơn vị sử dụng lao động đã tham gia và chưa tham gia BHXH, BHYT.

Trưởng phòng Tuyên truyền và Hỗ trợ người tham gia BHXH Khu vực I Dương Thị Minh Châu tuyên truyền những điểm mới của Luật BHXH, Luật BHYT tới đại diện các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn quận Hai Bà Trưng.

Tham dự hội nghị có lãnh đạo BHXH quận, viên chức làm công tác thu, phát triển người tham gia, giải quyết chế độ BHXH và sự tham gia của các đơn vị sử dụng lao động với hơn 1.000 người là đại diện lãnh đạo và cán bộ chuyên trách công tác BHXH. Chia sẻ tại Hội nghị, Phó Giám đốc BHXH quận Hai Bà Trưng Trần Thị Phương Dung cho biết: “Trong bối cảnh Luật BHXH số 41/2024/QH15 và Luật BHYT số 51/2024/QH15 vừa được Quốc hội thông qua với nhiều điểm mới quan trọng, việc phổ biến, cập nhật kịp thời đến người sử dụng lao động là hết sức cấp thiết. Đây không chỉ là nhiệm vụ của cơ quan BHXH mà còn là trách nhiệm chung nhằm đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho người lao động”.

Theo đó, đại diện các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn quận Hai Bà Trưng đã được nghe bà Dương Thị Minh Châu - Trưởng phòng Tuyên truyền và Hỗ trợ người tham gia BHXH Khu vực I trực tiếp thông tin, phân tích, làm rõ nhiều nội dung mới đáng chú ý của Luật BHXH số 41/2024/QH15 và Luật BHYT số 51/2024/QH15 và các văn bản hướng dẫn liên quan như: Những điểm mới liên quan đến đối tượng tham gia BHXH, BHYT, trách nhiệm đóng, phương thức, thời hạn đóng, trách nhiệm lập danh sách đóng BHXH, BHYT; bổ sung quy định về chậm đóng, trốn đóng BHXH, BHYT và các biện pháp xử lý. Những điểm mới liên quan đến các chế độ BHXH (gồm chế độ ốm đau, thai sản, hưu trí, BHXH một lần, thai sản cho người tham gia BHXH tự nguyện, trợ cấp hàng tháng đối với người lao động không đủ điều kiện hưởng lương hưu và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội…).

Đặc biệt, những điểm mới về khám bệnh, chữa bệnh BHYT (trong đó có đăng ký khám bệnh, chữa bệnh BHYT ban đầu, chuyển người bệnh giữa các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh BHYT theo cấp chuyên môn kỹ thuật của Luật khám bệnh, chữa bệnh năm 2023); quy định mức hưởng BHYT khi thực hiện thông cấp khám bệnh, chữa bệnh BHYT; mở rộng một số phạm vi quyền lợi cho người có thẻ BHYT… Quy định về thực hiện giao dịch điện tử. Những quy định mới liên quan đến quy trình, thủ tục tham gia và thụ hưởng chính sách BHXH, BHYT…

Tại Hội nghị, đại diện lãnh đạo BHXH Khu vực I và BHXH quận Hai Bà Trưng đã giải đáp những vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện Luật BHXH, Luật BHYT của các đơn vị, doanh nghiệp; đồng thời làm rõ các quy định mới, giúp đại diện đơn vị hiểu hơn về các quy định của Luật.

Hội nghị đã góp phần quan trọng vào việc nâng cao nhận thức và trách nhiệm của các đơn vị sử dụng lao động trong việc tham gia BHXH, BHYT cho người lao động. Đồng thời, khẳng định vai trò chủ động của cơ quan BHXH trong việc đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện chính sách an sinh xã hội, xây dựng mối quan hệ hài hòa, bền vững.

Hội nghị tuyên truyền về chính sách BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình tại xã Đa Tốn, huyện Gia Lâm.

Tại huyện Gia Lâm, BHXH huyện cũng đã tổ chức 2 hội nghị làm việc với các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn. BHXH huyện cho biết, qua rà soát, huyện Gia Lâm hiện có 628 đơn vị chưa tham gia hoặc chưa tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định. Thông qua hoạt động mời làm việc, tiếp xúc trực tiếp, đã có 30 doanh nghiệp, 25 hộ kinh doanh cá thể và 3 hợp tác xã nộp hồ sơ đề nghị cấp mã đơn vị tham gia BHXH, BHYT.

Nhằm nâng cao nhận thức và tăng cường ý thức chấp hành pháp luật BHXH, BHYT của các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn, BHXH huyện Gia Lâm đã phối hợp với Hội Nông dân xã Đa Tốn tổ chức hội nghị tuyên truyền BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình đến 156 cán bộ, hội viên nông dân.

Tại đây, người dân được tiếp cận các nội dung quan trọng như: Những điểm mới trong Luật BHXH, BHYT năm 2024 (sẽ có hiệu lực từ ngày 1/7/2025); quyền lợi và trách nhiệm khi tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình; chính sách chi trả chế độ BHXH, trợ cấp thất nghiệp qua phương thức không dùng tiền mặt… Ngoài ra, cán bộ BHXH cũng đã hướng dẫn người dân cách gửi phản ánh, kiến nghị liên quan đến BHXH, BHYT qua các kênh tiếp nhận chính thống, nhằm nâng cao hiệu quả tương tác giữa người dân và cơ quan BHXH, góp phần hoàn thiện chính sách và phục vụ người dân tốt hơn.

Thông qua chuỗi hoạt động này, BHXH huyện Gia Lâm tiếp tục khẳng định vai trò chủ động, đồng hành cùng người dân và doanh nghiệp trong thực hiện chính sách an sinh xã hội, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững và bao phủ BHXH, BHYT toàn dân trên địa bàn.

Tại quận Tây Hồ, lãnh đạo BHXH quận đã phổ biến những điểm mới quan trọng của Luật BHXH, BHYT có hiệu lực từ ngày 1/7/2025; các nội dung chủ yếu của Bộ luật Hình sự liên quan đến chế tài xử lý vi phạm pháp luật về BHXH, BHYT tại các Điều 214, 215, 216… tới đại diện hơn 80 đơn vị, doanh nghiệp tham dự.

Tại hội nghị, các đơn vị đã tích cực trao đổi, thảo luận về những vướng mắc, đặc biệt là các hộ kinh doanh cá thể liên quan đến việc tham gia BHXH bắt buộc. Mọi ý kiến, băn khoăn đều được lãnh đạo BHXH quận hướng dẫn, chia sẻ thông tin kịp thời.

Lãnh đạo BHXH quận trực tiếp giải đáp những điểm mới quan trọng của Luật BHXH, BHYT tới đại diện các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn.

Đáng chú ý, kết thúc hội nghị, đã có 3 đơn vị trên địa bàn quận đăng ký tham gia BHXH. Đặc biệt, 100% đơn vị tham dự đều đã tiếp thu được những điểm mới của Luật BHXH, BHYT, góp phần tạo nên sự đồng thuận giữa người dân, doanh nghiệp với chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về BHXH, BHYT.

Việc BHXH các quận, huyện đẩy mạnh hoạt động truyền thông và đối thoại chính sách thể hiện sự quyết tâm của BHXH thành phố Hà Nội trong việc tăng cường hiệu quả quản lý và thực hiện chính sách an sinh xã hội, góp phần đảm bảo quyền lợi cho người lao động và tính nghiêm minh của pháp luật.