Tăng cường “chống nóng” cho người lao động

(LĐTĐ) Thời tiết khắc nghiệt, nắng nóng kéo dài khiến công nhân lao động gặp nhiều khó khăn sản xuất. Để đảm bảo sức khoẻ cho họ, các cấp Công đoàn đã tích cực vào cuộc tham mưu, phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp triển khai nhiều biện pháp “chống nóng”.
tang cuong chong nong cho nguoi lao dong Muôn vàn kiểu chống nóng
tang cuong chong nong cho nguoi lao dong Các lưu ý dán kính cách nhiệt ô tô để không bị "tiền mất tật mang"
tang cuong chong nong cho nguoi lao dong Infographic: Mùa hè - Chống nóng sao cho hiệu quả

Những nhọc nhằn, vất vả khi trời nóng

Bước vào hè, Thủ đô Hà Nội phải trải qua những ngày nắng nóng kéo dài đỉnh điểm khi nhiệt độ ngoài trời vượt qua ngưỡng 40 độ C. Những người thợ điện Thủ đô đã phải vất vả, nhọc nhằn gồng mình với nắng nóng kéo dài khi làm việc ngoài hiện trường để đảm bảo dòng điện an toàn, liên tục, ổn định phục vụ mọi hoạt động sản xuất, kinh doanh và sinh hoạt của nhân dân trên địa bàn.

tang cuong chong nong cho nguoi lao dong
Công đoàn Công ty Cổ phần Điện cơ Thống Nhất phát sữa cho công nhân lao động để tăng cường sức khoẻ ngày nắng nóng.

Anh Nguyễn Hải Ninh, công nhân điện, Công ty Cổ phần Cơ khí Chính xác An Khánh là một người như thế. Anh Ninh cho biết, các sự cố về điện mùa nắng nóng hầu như năm nào cũng xảy ra, nhưng diễn biến ngày càng phức tạp do sự biến đổi khắc nghiệt của khí hậu, thời tiết. Đặc biệt, năm nay, mới vào hè nhưng thời tiết đã rất khắc nghiệt. Nhu cầu sử dụng điện tăng cao dẫn đến nguy cơ đầy tải và quá tải lưới điện cục bộ ở một số khu vực, gây mất an toàn ổn định vận hành hệ thống điện.

Chính vì vậy, công việc của người thợ điện càng thêm vất vả, nhọc nhằn. “Vào cao điểm nắng nóng, khối lượng công việc của chúng tôi có thể tăng gấp đôi, gấp ba so với ngày thường. Chúng tôi thường xuyên phải đối mặt với cái nóng “cháy da cháy thịt”, chạy đua với thời gian, làm việc không nghỉ ngơi. Bởi chúng tôi hiểu rất rõ nỗi khổ, sự khó chịu của khách hàng khi mất điện giữa lúc trời nắng nóng như thiêu như đốt. Hễ ở đâu có sự cố, chúng tôi lập tức lên đường, hỗ trợ khách hàng, đảm bảo cung cấp điện nhanh, an toàn, liên tục.”

Mặc dù không làm việc trực tiếp dưới trời nắng nóng như những công nhân điện, nhưng với những công nhân sản xuất giày da, may mặc, mùa hè luôn là khoảng thời gian vất vả, khó khăn nhất. Nhà xưởng đông công nhân, máy móc, sản phẩm làm ra là quần, áo, giày, dép với số lượng lớn, bụi vải, bụi da giày… là những yếu tố khiến môi trường làm việc của các công nhân may mặc, da giày thêm ngột ngạt và nóng nực, khó chịu.

Hay người lao động làm trong lĩnh vực cơ khí, xây dựng, công nghiệp nặng... cũng chịu ảnh hưởng lớn. Bởi họ phải làm những công việc nặng dưới thời tiết nắng nóng dẫn đến nhanh bị đuối sức, dễ mệt mỏi khi làm việc. Sức khỏe người lao động không được bảo đảm sẽ ảnh hưởng tới chất lượng và hiệu quả công việc.

Anh Đặng Xuân An, công nhân cơ khí, Công ty Cổ phần Điện cơ Thống Nhất cho biết, những người công nhân cơ khí ở một số bộ phận thường xuyên tiếp xúc với nhiệt độ cao, nóng, bụi với những công việc nặng nhọc, tư thế lao động gò bó, ảnh hưởng lớn đến sức khoẻ. Trời nắng nóng, làm việc tại các nhà xưởng, mái tôn hấp thụ nhiệt có thể lên tới 50 độ C lại càng khiến công việc vất vả, nhọc nhằn thêm.

Anh An tâm sự: “Ở nơi làm việc đã vậy, khi về nhà vì kinh tế cũng không dư dả nhiều nên phần đông công nhân chúng tôi phải sống trong các khu nhà trọ chật chội, nóng bức. Làm việc đã mệt mỏi về đến nhà cũng ngột ngạt về lâu dài đến sức khỏe và tâm lý của người công nhân”.

Trang bị điều hoà, nước giải nhiệt cho công nhân

Nhận thức được người lao động chính là nguồn vốn quý giá và là yếu tố then chốt để tạo nên sự thành công của doanh nghiệp, trong điều kiện thời tiết nắng nóng kéo dài, khắc nghiệt này, các cấp Công đoàn đã tích cực vào cuộc tham mưu, phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp triển khai nhiều biện pháp “chống nóng” nhằm đảm bảo sức khoẻ cho công nhân lao động.

Để chăm lo cho người lao động, từ nhiều năm nay, Công đoàn Công ty Cổ phần điện cơ Thống Nhất đã có chế độ cho các công nhân làm việc trong môi trường độc hại và nắng nóng trên 35 độ C được hỗ trợ sữa tươi và nước uống giải khát. Ông Nguyễn Mạnh Hùng – Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Điện cơ Thống Nhất cho biết, trong những ngày nắng nóng cao điểm, Công đoàn Công ty đã phối hợp cùng chuyên môn, trực tiếp xuống thăm hỏi, động viên CNVCLĐ đang làm việc tại các nhà xưởng.

Để đảm bảo sức khỏe và giúp người lao động yên tâm công tác, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đã hỗ trợ cho công nhân lao động sữa tươi và nước vối giải nhiệt. Đây là hoạt động thường niên của Ban Chấp hành Công đoàn mỗi khi bước vào mùa nóng từ nhiều năm nay. Nước uống giải khát giữa giờ đảm bảo chất lượng vệ sinh thực phẩm, giúp giải nhiệt rất tốt cho những ngày nắng nóng.

“Trước sự quan tâm, chăm lo của Ban Chấp hành Công đoàn, cán bộ công nhân viên Công ty rất phấn khởi, sức khỏe được đảm bảo, nâng cao năng suất lao động, ổn định sản xuất. Bên cạnh đó, chúng tôi đầu tư thêm nhiều quạt công xuất lớn có hơi nước, làm mát mái tôn bằng hệ thống phun nước… để đảm bảo nhiệt độ trong xưởng duy trì ở mức thích hợp cho người lao động chuyên tâm làm việc” – ông Hùng cho biết thêm.

Còn tại Công ty thêu Hoa Lân, có trụ sở tại đường Lĩnh Nam, Hoàng Mai, từ nhiều năm nay đã trang bị điều hoà công suất lớn giúp nhà xưởng mát mẻ để công nhân yên tâm làm việc. Việc lắp đặt điều hòa cho các nhà xưởng công nghiệp là vô cùng cần thiết. Bà Phí Thị Xuân Mai – Chủ tịch Công đoàn Công ty thêu Hoa Lân cho hay, vào mùa hè nhiệt độ có những năm cao lên đến 45 độ C, ở trong nhà xưởng nhiệt độ sẽ còn cao hơn vài độ C kết hợp với việc thông gió không tốt sẽ làm cho bầu không khí trong nhà xưởng vô cùng khó chịu, không đảm bảo sức khoẻ cho công nhân làm việc.

Bên cạnh đó, với đặc thù trong ngành may mặc, trong quá trình sản xuất hay có những bụi vải, bụi da giày gây khó chịu, ngột ngạt cho công nhân. Vì vậy, từ nhiều năm nay, chúng tôi đã trang bị thêm 4 điều hoà công suất lớn 48000 BTU chạy liên tục, mang đến cho công nhân bầu không khí mát mẻ, dễ chịu, thanh lọc không khí.Điều đó đã giúp công nhân yên tâm lao động, thậm chí trốn nóng trong nhà xưởng đến khi thời tiết dịu mát mới ra về.

Bên cạnh nhiều nhà máy có nhà xưởng mát mẻ thì có nhiều lĩnh vực, do đặc thù, nhất là trong ngành xây dựng, ngành điện, công nhân phải làm việc ngoài trời với môi trường nhiệt độ cao. Điều này ảnh hưởng rất lớn đến sức khỏe, năng suất lao động của họ. Đối với những trường hợp này, Công đoàn các đơn vị, doanh nghiệp cũng có sự quan tâm sâu sát để đảm bảo sức khỏe cho người lao động.

Chị Nguyễn Thị Thuỳ Linh – Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Cổ phần Cơ khí Chính xác An Khánh cho biết, dưới trời nắng nóng, tai nạn lao động lại càng có nguy cơ xảy ra cao hơn. Chính vì vậy, việc đảm bảo an toàn cho công nhân điện làm việc dưới trời nắng nóng rất được Công đoàn và Công ty quan tâm. Các biện pháp chống nắng nóng cho công nhân đã được Công đoàn và Công ty triển khai thường xuyên.

“Chúng tôi tăng cường phổ biến các hướng dẫn chống say nắng cũng như tăng cường các phương tiện bảo hộ cho công nhân. Bên cạnh đó, Công đoàn cũng bố trí nhân sự để pha nước chanh, nước ngọt, nước trà, nhân trần giải nhiệt cho công nhân vào giờ nghỉ giải lao giữa giờ sáng và chiều. Tại nhà xưởng, chúng tôi cũng tăng cường hệ thống quạt gió, quạt hơi nước tại các vị trí làm việc. Đặc biệt, có lắp đặt điều hoà tại phòng ký túc xá cho công nhân nghỉ trưa. Vào những giờ nắng nóng cao điểm, Công ty cũng hạn chế hẹn khách hàng để giảm sự vất vả cho công nhân. Nếu bắt buộc phải đi, Công ty sẽ điều phối xe ô tô chở công nhân đi”.

Có thể nói, với sự quan tâm thiết thực, kịp thời của Công đoàn và lãnh đạo các đơn vị, doanh nghiệp đã động viên, khích lệ người lao động vượtqua những khó khăn, vất vả trong những ngày nắng nóng. Đó chính là những liều thuốc tinh thần, tạo động lực cho công nhân lao động làm việc, cống hiến tốt hơn để đảm bảo yêu cầu kinh doanh sản xuất của đơn vị, doanh nghiệp.

Phương Bùi

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

(LĐTĐ) Những đồ vật bất ngờ rơi từ ban công các căn hộ chung cư là nỗi ám ảnh của không ít cư dân. Từ điếu thuốc, tờ giấy, đến bát đũa, thậm chí cả dao, thùng các-tông,… những "vật thể lạ" này không chỉ gây phiền toái mà còn tiềm ẩn nguy cơ tai nạn nghiêm trọng, khiến người dân sống trong lo lắng mỗi lần đi dạo dưới chân các tòa chung cư cao tầng.
Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

(LĐTĐ) Thời gian qua, thành phố Hà Nội đã tích cực hỗ trợ các địa phương trong hoạt động quảng bá, giới thiệu, kết nối trái cây, nông sản, đặc sản tại thị trường Hà Nội thông qua trên 70 hoạt động giao thương, hội chợ, tuần hàng...
Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

(LĐTĐ) Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam vừa chính thức giới thiệu công nghệ OCR thế hệ mới (nhận dạng ký tự quang học tích hợp AI tạo sinh) vào quy trình thẩm định và xét duyệt hồ sơ yêu cầu giải quyết quyền lợi bảo hiểm trực tuyến.
Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

(LĐTĐ) Chiều tối ngày 22/11, UEFA đã tổ chức lễ bốc thăm vòng tứ kết Nations League tại Nyon (Thụy Sĩ).
“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

(LĐTĐ) Mới đây, từ điển Cambridge đã công bố “manifest” (tạm dịch: biểu minh) là từ của năm 2024, nhờ sự phổ biến của từ này trên mạng xã hội và truyền thông toàn cầu.
Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

(LĐTĐ) Tối 22/11, quận Bắc Từ Liêm tổ chức Hội nghị kỷ niệm Ngày Di sản văn hóa Việt Nam (23/11); tổng kết công tác quản lý di sản văn hóa năm 2024; hưởng ứng các hoạt động Lễ hội Thiết kế sáng tạo Hà Nội năm 2024 tại di tích đình Tây Tựu, phường Tây Tựu.
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.

Tin khác

Đề xuất, khuyến nghị Chính phủ phương án lương tối thiểu vùng phù hợp

Đề xuất, khuyến nghị Chính phủ phương án lương tối thiểu vùng phù hợp

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) tiếp tục xem xét, rà soát và đánh giá mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; tương quan với mức lương thị trường; chỉ số giá tiêu dùng, để đề xuất, khuyến nghị Chính phủ phương án lương tối thiểu vùng phù hợp...
Yêu cầu các địa phương báo cáo thưởng Tết trước ngày 15/12

Yêu cầu các địa phương báo cáo thưởng Tết trước ngày 15/12

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) yêu cầu các địa phương nắm bắt tình hình tiền lương, nợ lương năm 2024, ban hành kế hoạch thưởng Tết Dương lịch 2025 và Tết Nguyên đán Ất Tỵ cho người lao động, báo cáo về Bộ trước ngày 15/12/2024.
Hà Nội: 30 nhà giáo tham gia Hội giảng Nhà giáo giáo dục nghề nghiệp toàn quốc năm 2024

Hà Nội: 30 nhà giáo tham gia Hội giảng Nhà giáo giáo dục nghề nghiệp toàn quốc năm 2024

(LĐTĐ) Ngày 30/10, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Hà Nội tổ chức chương trình gặp mặt Đoàn nhà giáo Hà Nội tham dự Hội giảng Nhà giáo giáo dục nghề nghiệp toàn quốc năm 2024.
Đề xuất tiêu chí xác định người lao động có thu nhập thấp

Đề xuất tiêu chí xác định người lao động có thu nhập thấp

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề xuất: Người có thu nhập bình quân đầu người/tháng dưới 2,25 triệu đồng ở khu vực nông thôn; dưới 3 triệu đồng ở khu vực thành thị được xác định là người có thu nhập thấp.
Trình Thủ tướng phương án nghỉ Tết Âm lịch 9 ngày

Trình Thủ tướng phương án nghỉ Tết Âm lịch 9 ngày

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đã chọn phương án nghỉ Tết Nguyên đán kéo dài 9 ngày, từ ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ (tức từ 25/1 đến 2/2/2025), để trình Thủ tướng phê duyệt.
Giá điện, giá chung cư đều tăng: Người lao động càng thêm gánh nặng!

Giá điện, giá chung cư đều tăng: Người lao động càng thêm gánh nặng!

(LĐTĐ) Tại buổi họp báo thường kỳ tháng 9 do Văn phòng Chính phủ tổ chức, trả lời câu hỏi về giá chung cư tại sao tăng cao? Đại diện Bộ Xây dựng trả lời có yếu tố thổi giá, nâng giá.
Thu nhập của người lao động tiếp tục được cải thiện

Thu nhập của người lao động tiếp tục được cải thiện

Theo báo cáo về tình hình lao động, việc làm quý III và 9 tháng năm 2024 của Tổng cục Thống kê công bố mới đây, thu nhập bình quân tháng của người lao động quý III tiếp tục tăng, đời sống được cải thiện hơn.
Hàn Quốc ân hạn với lao động nước ngoài cư trú bất hợp pháp tự nguyện về nước

Hàn Quốc ân hạn với lao động nước ngoài cư trú bất hợp pháp tự nguyện về nước

(LĐTĐ) Thông tin từ Cục Quản lý lao động ngoài nước thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) cho biết, cuối tháng 9 vừa qua, Bộ Tư pháp Hàn Quốc đã thông báo thực hiện chính sách ân hạn lần thứ hai năm 2024 đối với đối tượng là người lao động nước ngoài cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc tự nguyện về nước.
Hà Nội: Hộ gia đình nuôi 2 con học đại học, cao đẳng được hỗ trợ vay vốn chính sách

Hà Nội: Hộ gia đình nuôi 2 con học đại học, cao đẳng được hỗ trợ vay vốn chính sách

(LĐTĐ) Tại Kỳ họp thứ 18, Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội, 100% đại biểu tham gia biểu quyết nhất trí tán thành thông qua Nghị quyết Quy định đối tượng đặc thù được vay vốn từ nguồn vốn ngân sách địa phương ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội của thành phố Hà Nội.
Đề nghị bỏ đề xuất sinh viên làm thêm không quá 24 giờ mỗi tuần

Đề nghị bỏ đề xuất sinh viên làm thêm không quá 24 giờ mỗi tuần

Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) mới nhất đã bỏ quy định về giới hạn số giờ làm thêm của học sinh, sinh viên không quá 24 giờ mỗi tuần như đề xuất trước đó…
Xem thêm
Phiên bản di động