Điểm sáng phong trào thi đua
Với các nội dung, hình thức đổi mới, các Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội đã biến phong trào thi đua “Nhân viên Hanoitourist tiêu biểu, xuất sắc” trở thành một động lực góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
Chủ tịch Công đoàn, Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty Du lịch Hà Nội Phạm Thị Thu Huyền cho biết, hưởng ứng phong trào thi đua do Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội phát động, Ban Chấp hành các Công đoàn cơ sở đã phối hợp với chính quyền đồng cấp tập trung đổi mới nội dung công tác quản lý, sắp xếp lại lao động, tổ chức đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, nâng cao năng suất lao động, chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho người lao động; cải thiện điều kiện làm việc đặc biệt là lao động nữ.
“Nhân viên Hanoitourist tiêu biểu, xuất sắc” 2024. |
Ngay từ những ngày đầu khi phong trào “Nhân viên Hanoitourist tiêu biểu, xuất sắc” được phát động đã được đông đảo công nhân, viên chức, lao động Tổng Công ty Du lịch đón nhận một cách tích cực, đem lại nhiều hiệu quả kinh tế thiết thực và cũng từ phong trào này nhiều tấm gương điển hình tiên tiến trong lao động sản xuất đã nổi lên như những điểm sáng.
Nhiều cán bộ, nhân viên có trình độ tay nghề giỏi, đứng đầu các ngành, nghề trong Tổng Công ty. Đó cũng là những cán bộ, nhân viên có những sáng kiến hợp lý hóa trong sản xuất và trong công việc chuyên môn thường xuyên hoàn thành tốt nhiệm vụ, đạt năng suất chất lượng, hiệu quả cao, thực hiện đúng quy trình kỹ thuật, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, chấp hành nghiêm kỷ luật lao động.
Bên cạnh đó còn có những nhân viên tiêu biểu, xuất sắc đại diện các ngành nghề tại các đơn vị trong Tổng Công ty như: buồng, bàn, bar, bếp, lễ tân, nhân viên kinh doanh, nhân viên phòng vé, nhân viên sale, marketing, giặt là… Theo Chủ tịch Công đoàn Phạm Thị Thu Huyền, đây là những nhân viên luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, luôn đạt điểm số chuyên môn cao nhất bộ phận; luôn nâng cao tinh thần trách nhiệm của mình từ những khâu nhỏ nhất để làm hài lòng du khách; luôn học hỏi các đồng nghiệp để trau dồi kiến thức nghiệp vụ nhằm phục vụ khách hàng một cách tốt nhất. Hằng năm đều là nhân viên xuất sắc của đơn vị và đạt giải trong các kỳ thi tay nghề.
Từ kết quả đạt được của phong trào thi đua lao động giỏi, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” đã khẳng định thi đua là động lực để khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo, ý thức trách nhiệm, dám nghĩ, dám làm, vượt qua khó khăn, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, đóng góp một phần quan trọng vào sự tăng trưởng kinh tế của các đơn vị và của Tổng Công ty Du lịch Hà Nội.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Quốc hội thông qua Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Dược
Đưa nông sản OCOP Hà Giang đến người tiêu dùng Thủ đô
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam
Hà Nội thống nhất chủ trương đầu tư 3 cây cầu lớn qua sông Hồng
Tạo điều kiện thuận lợi cho các nhà đầu tư Hàn Quốc kinh doanh hiệu quả
Xăng RON 92 giảm xuống còn 19.343 đồng/lít từ chiều 21/11
Hưng Yên đẩy mạnh thu hút vốn FDI có hàm lượng công nghệ cao
Tin khác
Giỏi công nghệ để nâng cao hiệu quả
Sổ tay cán bộ CĐ 15/08/2024 18:19
Kinh nghiệm từ một trường tiểu học
Sổ tay cán bộ CĐ 09/07/2024 09:50
Khi Công đoàn phát huy vai trò
Sổ tay cán bộ CĐ 04/07/2024 13:40
Chăm lo cho “tài sản” quý
Sổ tay cán bộ CĐ 13/06/2024 08:27
Những sáng kiến hiệu quả
Sổ tay cán bộ CĐ 06/06/2024 09:30
Để người lao động gắn bó với doanh nghiệp
Sổ tay cán bộ CĐ 23/05/2024 10:02
Làm tốt công tác phối hợp tuyên truyền
Sổ tay cán bộ CĐ 14/05/2024 08:55
“An toàn lao động” dần trở thành nét đẹp văn hóa
Sổ tay cán bộ CĐ 09/05/2024 09:32
Khỏe để lao động
Sổ tay cán bộ CĐ 02/04/2024 08:41
Khen thưởng kịp thời
Sổ tay cán bộ CĐ 26/03/2024 13:12