Sôi nổi tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao cho người lao động

Hưởng ứng cuộc vận động “Toàn dân rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại”, thời gian qua, phong trào thể dục thể thao quần chúng đã được các cơ quan, đơn vị và người lao động huyện Thạch Thất quan tâm. Theo đó, tổ chức Công đoàn đã có sự phối kết hợp cấp ủy Đảng, chính quyền, lãnh đạo doanh nghiệp… để tham mưu, đề xuất, tạo điều kiện cho phong trào thể thao phát triển.

Hầu hết các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn đều tạo điều kiện cho các sân chơi thể thao, không gian sinh hoạt văn hóa phù hợp với điều kiện thực tế của mình. Ngoài ra, với hệ thống cơ sở vật chất phục vụ cho các hoạt động thể dục thể thao đã từng bước được quan tâm đầu tư theo hướng hiện đại. Việc tổ chức các giải đấu mang tính quần chúng có nhiều đổi mới cũng đã góp phần tạo nên sự đột phá trong các phong trào.

Đội bóng Công đoàn Công ty TNHH Hanwha Aero Engines tham gia Giải bóng đá Cúp báo Lao động Thủ đô.

Trong Tháng Công nhân năm 2022, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã tích cực tham gia các phong trào thể thục thể thao, tham gia 5 cuộc giao lưu bóng đá với sự tham gia của nhiều CNVCLĐ tham gia. Đặc biệt, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện cũng đã tích cực tham gia Giải bóng đá Cúp báo Lao động Thủ đô lần thứ VII. Đại diện cho LĐLĐ huyện Thạch Thất tham gia giải đấu bóng đá lần này có Công đoàn Công ty TNHH Hanwha Aero Engines.

Theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Thạch Thất Nguyễn Văn Toàn, Giải bóng đá diễn ra nhằm tạo một sân chơi bổ ích và lý thú giúp CNVCLĐ có cơ hội giao lưu, học hỏi, nâng cao đời sống tinh thần. Đồng thời, rèn luyện sức khỏe, tăng cường thể lực, tăng cường tinh thần đoàn kết, gắn bó để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Cùng với phong trào rèn luyện, thi đấu thể dục, thể thao, các hoạt động văn hóa, văn nghệ cũng là món ăn tinh thần không thể thiếu trong đội ngũ cán bộ, CNVCLĐ huyện Thạch Thất. Được sự quan tâm, ủng hộ của lãnh đạo các đơn vị, sự vào cuộc tích cực của các tổ chức đoàn thể nên hoạt động này đã tạo được sức lan tỏa lớn.

Các hoạt động văn nghệ đã được các cấp Công đoàn phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp triển khai tổ chức rầm rộ, thu hút được sự quan tâm của đông đảo đoàn viên Công đoàn. Cụ thể, các Công đoàn cơ sở đã tổ chức 31 cuộc giao lưu văn nghệ với hàng trăm CNVCLĐ tham gia. Trong các cuộc giao lưu, hội diễn văn nghệ luôn tràn ngập không khí đầm ấm, phấn khởi, đoàn kết và học hỏi lẫn nhau.

Những lời ca, điệu múa ca ngợi Đảng, Bác Hồ, quê hương đã được các đoàn viên thể hiện sinh động trên các sân khấu không chuyên và được mọi người tình đón nhận, cổ vũ. Nhiều hội diễn dù khép lại đã lâu nhưng dư âm từ những tiết mục xuất sắc mãi còn ngân đọng trong ký ức của cả khán giả lẫn những người biểu diễn.

Liên hoan tiếng hát CNVCLĐ huyện Thạch Thất năm 2022 đã thu hút đông đảo người lao động tham gia.

Trong đó, phải kể đến Liên hoan tiếng hát CNVCLĐ huyện Thạch Thất năm 2022 với hơn 90 tiết mục, 1.050 cán bộ, công chức, đoàn viên, người lao động huyện tham gia. Chương trình Liên hoan rất phong phú, đa dạng về thể thức và sự giàn dựng công phu, kỹ lưỡng của các Công đoàn cơ sở đã đem lại niềm vui tinh thần cho đội ngũ CNVCLĐ huyện, sân chơi bổ ích để các Công đoàn cơ sở được giao lưu học hỏi, gắn kết với nhau sau hơn 2 năm ảnh hưởng dịch Covid-19.

Đặc biệt, từ các cuộc thi văn nghệ, các đêm giao lưu đã tìm kiếm được nhiều cây văn nghệ xuất sắc, góp phần làm giàu bản sắc văn hóa của giai cấp công nhân và đẩy mạnh phong trào văn nghệ của huyện. Các hội diễn văn nghệ cũng là dịp để tăng cường giáo dục thẩm mỹ, giáo dục đạo đức, lối sống cho CNVCLĐ, tạo không khí vui tươi, phấn khởi và góp phần thực hiện phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa.

Để xây dựng phong trào tập luyện thể dục thể thao, văn hóa văn nghệ trong CNVCLĐ, các cấp, các ngành huyện Thạch Thất đang tiếp tục thể hiện sự quan tâm, đầu tư, trong đó tổ chức Công đoàn luôn đóng vai trò xung kích, đi đầu. Việc duy trì và phát triển phong trào này đã và đang góp phần quan trọng để xây dựng nét đẹp văn hóa, tác phong làm việc, hình ảnh thân thiện, gần gũi của người cán bộ, CNVCLĐ trong thời kỳ mới.