Sôi nổi thảo luận các giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn Long Biên

Trong khuôn khổ làm việc thứ nhất, chiều nay (18/7), 197 đại biểu tiêu biểu tham dự Đại hội đã tham gia thảo luận vào 3 diễn đàn, gồm: Đổi mới phong trào thi đua, tập hợp đoàn kết CNVCLĐ, xây dựng tổ chức Công đoàn quận Long Biên vững mạnh; Công tác tuyên truyền, giáo dục định hướng lý tưởng cho đoàn viên công đoàn trong giai đoạn hiện nay; Công đoàn quận Long Biên chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động.

Bí thư Quận ủy Long Biên Đường Hoài Nam phát biểu chỉ đạo tại diễn đàn số 1 với chủ đề “Đổi mới phong trào thi đua, tập hợp đoàn kết CNVCLĐ, xây dựng tổ chức Công đoàn quận Long Biên vững mạnh”. Ảnh: B.D.

Tại diễn đàn, đã có hàng chục lượt ý kiến phát biểu với 38 nội dung, sôi nổi thảo luận đề ra các giải pháp, ý tưởng hay, sáng tạo để thực hiện tốt các nhiệm vụ của Công đoàn quận Long Biên trong giai đoạn 2023 - 2028.

Chủ trì diễn đàn “Đổi mới phong trào thi đua, tập hợp đoàn kết CNVCLĐ, xây dựng tổ chức Công đoàn quận Long Biên vững mạnh”, đồng chí Phan Thị Thu Hằng - Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên khóa IV cho biết: Nhiệm kỳ 2018 - 2023, mặc dù còn nhiều khó khăn, thách thức song, dưới sự chỉ đạo trực tiếp của LĐLĐ Thành phố, sự lãnh đạo của Quận ủy Long Biên; sự quan tâm, tạo điều kiện của HĐND, UBND quận; sự phối hợp của các phòng, ban, ngành, đoàn thể chính trị - xã hội quận Long Biên; các cấp Công đoàn từ quận đến cơ sở với tinh thần năng động, sáng tạo, quyết liệt trong công tác chỉ đạo, điều hành, tổ chức thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội IV Công đoàn quận Long Biên đã đề ra, qua đó xuất hiện nhiều mô hình mới, cách làm hay và hiệu quả.

Đại biểu tham gia thảo luận tại diễn đàn. Ảnh: B.D.

Với tinh thần “Chủ động, sáng tạo, đổi mới, thiết thực”, Công đoàn quận đã tổ chức tốt các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Công nhân giỏi, sáng kiến, sáng tạo” gắn với đẩy mạnh học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh với những nội dung, chỉ tiêu cụ thể, thiết thực phù hợp với thực tiễn nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Bên cạnh đó, LĐLĐ quận luôn xác định xây dựng Công đoàn cơ sở (CĐCS) vững mạnh là nhiệm vụ trọng tâm, đặc biệt thực hiện tốt Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”…

Tại diễn đàn, tham gia vào chủ đề “Đổi mới phong trào thi đua, tập hợp đoàn kết CNVCLĐ, xây dựng tổ chức Công đoàn quận Long Biên vững mạnh”, đại biểu đã tập trung thảo luận, trao đổi về: Kỹ năng và yêu cầu của cán bộ Công đoàn góp phần nâng cao vị thế, vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn tại đơn vị; vai trò, trách nhiệm của cán bộ Công đoàn trong triển khai thực hiện hoạt động CĐCS; sự phối hợp giữa chuyên môn và Công đoàn trong công tác bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho đoàn viên, người lao động; vai trò của CĐCS trong việc giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp…

Đại biểu thảo luận tại Diễn đàn. Ảnh: B.D.

Chủ trì diễn đàn thứ hai với chủ đề “Công tác tuyên truyền, giáo dục định hướng lý tưởng cho đoàn viên công đoàn trong giai đoạn hiện nay”, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên khóa IV Cao Thanh Huyền khẳng định: Công tác tuyên truyền, vận động trong CNVCLĐ giữ vai trò hết sức quan trọng, là một trong những chức năng của tổ chức Công đoàn Việt Nam; đặc biệt khi đất nước ta đang đứng trước những cơ hội, thách thức mới của thời kỳ hội nhập kinh tế, quốc tế sâu rộng.

“Tuyên truyền trong bối cảnh đa phương tiện là một thách thức to lớn. Đây đang là vấn đề ngày càng trở nên cấp thiết trong việc thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn nói chung và Công đoàn quận Long Biên hiện nay”, đồng chí Cao Thanh Huyền nêu.

Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên khóa IV Cao Thanh Huyền phát biểu tại diễn đàn số 2 của Đại hội với chủ đề "Công tác tuyên truyền, giáo dục định hướng lý tưởng cho đoàn viên công đoàn trong giai đoạn hiện nay". Ảnh: B.D.

Với phương châm “Lấy cơ sở là địa bàn hoạt động, lấy người lao động là trung tâm”, để phát huy những kết quả đã đạt được, cùng nhau thảo luận tìm ra các giải pháp để khắc phục những hạn chế, tồn tại, đổi mới, chủ động, sáng tạo trong triển khai, tổ chức các hoạt động tuyên truyền, giáo dục, định hướng lý tưởng cho đoàn viên công đoàn đạt hiệu quả cao hơn, tại diễn đàn, các đại biểu tập trung thảo luận, trao đổi, về một số nội dung như: Tuyên truyền, giáo dục về vai trò, vị trí của giai cấp công nhân cho đoàn viên công đoàn trong thời đại 4.0; nêu cao tinh thần trách nhiệm của cán bộ, công chức, người lao động trong thực hiện nhiệm vụ theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh;

Xây dựng và giáo dục những chuẩn mực đạo đức và định hướng giá trị cho đoàn viên công đoàn theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; giải pháp vượt qua những cơ hội, thách thức, khó khăn do hội nhập quốc tế tác động đến tổ chức Công đoàn nói chung và Công đoàn quận Long Biên nói riêng; giải pháp của các cấp Công đoàn để tăng cường giáo dục, đạo đức, nhân cách, năng lực sáng tạo, tinh thần yêu nước, ý thức trách nhiệm xã hội, khơi dậy khát vọng phát triển quận, Thủ đô và đất nước trong đoàn viên, người lao động trong thời gian tới…

Đại biểu thảo luận tại diễn đàn. Ảnh: B.D.

Bày tỏ quan điểm tại diễn đàn, đồng chí Trần Thị Thanh Hồng - Phó Chủ tịch UBND, Chủ tịch Công đoàn phường Thượng Thanh cho rằng: Nêu cao tinh thần trách nhiệm của cán bộ, công chức, người lao động trong thực hiện nhiệm vụ theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh là một trong việc cần thiết trong giai đoạn hiện nay.

Tại phường Thượng Thanh, trong những năm gần đây, phường tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức chuyên nghiệp, tận tâm, tận tụy với mục tiêu cao nhất là làm hài lòng người dân và doanh nghiệp, nhằm thực hiện tốt chủ trương của Chính phủ theo chỉ đạo của Thành phố và của quận là xây dựng nền hành chính phục vụ, chuyên nghiệp, hiện đại, hiệu lực, hiệu quả gắn với đẩy mạnh “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.

Theo đó, bằng kinh nghiệm thực tiễn tại đơn vị, Chủ tịch Công đoàn phường Thượng Thanh cho rằng, cần nêu cao tinh thần, trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức trong cả nhận thức và hành động. Trong hành động, cần nêu cao tinh thần cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; nêu cao tính chủ động, sáng tạo, hết lòng, hết sức hoàn thành công việc, nhiệm vụ được giao; khiêm tốn, thực sự cầu thị, không kiêu ngạo, thỏa mãn với kết quả công việc, nhiệm vụ được giao.

Đồng chí Nguyễn Trường Giang - Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên khóa IV phát biểu đề dẫn tại diễn đàn "Công đoàn quận Long Biên chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động". Ảnh: B.D.

Đề dẫn diễn đàn “Công đoàn quận Long Biên chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động”, đồng chí Nguyễn Trường Giang - Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên khóa IV cho rằng: Trong nhiều năm qua, các cấp Công đoàn quận Long Biên không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động để chăm lo nâng cao đời sống CNVCLĐ; tập trung vào các nhiệm vụ như: Đẩy mạnh tuyên truyền định hướng tư tưởng; tập huấn rèn luyện kỹ năng, nâng cao tay nghề trong lao động sản xuất cho người lao động; đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho CNVCLĐ; tích cực hỗ trợ giải quyết các vấn đề bức xúc trong CNVCLĐ góp phần bình ổn sản xuất, giúp hoạt động và hiệu quả lao động sản xuất của các đơn vị, doanh nghiệp…

Đại diện tham gia thảo luận chủ đề "“Công đoàn quận Long Biên chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động”. Ảnh: B.D.

Khẳng định diễn đàn là dịp để tổ chức Công đoàn, cán bộ Công đoàn khẳng định và phát huy những kết quả đã đạt được, cùng nhau thảo luận tìm ra các giải pháp để khắc phục những hạn chế, yếu kém, đổi mới, chủ động, sáng tạo trong chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động, tại diễn đàn, các đại biểu đã tập trung thảo luận, trao đổi về những nội dung như: Công đoàn phối hợp với chính quyền trong việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cán bộ, công chức, viên chức và người lao động gắn liền với các phong trào thi đua, hoạt động sản xuất; việc triển khai tổ chức đối thoại, tư vấn pháp luật cho người lao động; tổ chức Hội nghị người lao động cũng như việc tham gia xây dựng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể; vai trò của CĐCS trong việc xây dựng mối quan hệ hài hòa ổn định tiến bộ trong doanh nghiệp; Công đoàn giám sát việc xây dựng thang bảng lương, thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, an toàn, vệ sinh lao động…