Sàn Giao dịch việc làm vệ tinh Ứng Hòa: Đẩy mạnh hợp tác liên vùng trong kết nối cung - cầu lao động

Chú trọng phát triển các kênh tuyển dụng

Được thành lập từ năm 2016, sau hơn 8 năm hoạt động, Sàn GDVL vệ tinh Ứng Hòa đã kết nối, hỗ trợ người lao động tìm kiếm được việc làm phù hợp; doanh nghiệp, đơn vị tuyển sinh, tuyển dụng được nguồn lao động, ứng viên đúng với yêu cầu.

Ứng viên tham gia tuyển dụng tại Sàn GDVL vệ tinh Ứng Hòa.

Huyện Ứng Hòa hiện có 29 xã, thị trấn. Do đặc thù địa bàn huyện Ứng Hòa có ít doanh nghiệp lớn, chủ yếu là công ty nhỏ nên phạm vi khai thác của Sàn GDVL vệ tinh Ứng Hòa là huyện Ứng Hòa và các huyện lân cận như: Thanh Oai, Mỹ Đức, một phần Phú Xuyên và Chương Mỹ, quận Hà Đông. Cạnh đó, đối tượng đến Sàn làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp có thêm một phần người lao động ở tỉnh Hà Nam - sát với huyện Ứng Hòa.

Với đặc thù trên, những năm qua, Sàn GDVL vệ tinh Ứng Hòa đã nỗ lực thực hiện các giải pháp để Sàn trở thành địa chỉ tin cậy, nơi kết nối giữa doanh nghiệp, đơn vị và người lao động.

Trưởng Sàn GDVL vệ tinh Ứng Hòa Nguyễn Đình Khương cho biết: Đến với Sàn GDVL vệ tinh Ứng Hòa, người lao động sẽ có cơ hội tìm kiếm việc làm được đăng tải tại Sàn, cũng như kết nối đồng bộ trên hệ thống Sàn GDVL của Thành phố, gồm Sàn GDVL trung tâm và 14 sàn GDVL vệ tinh. Nếu chưa tìm được việc làm ưng ý, người lao động có thể đăng ký để lại thông tin cá nhân, nhu cầu, nguyện vọng tìm việc, vị trí công việc, địa điểm làm việc, mức lương mong muốn. Trên sơ sở thông tin cá nhân đăng ký, các cán bộ của Sàn sẽ rà soát các doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng trên toàn hệ thống để tư vấn, giới thiệu cho người lao động; giúp hai bên có thể “gặp” nhau sớm nhất.

Chia sẻ thêm về các giải pháp nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu lao động và hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm tại các huyện Ứng Hòa, Chương Mỹ, Mỹ Đức và các vùng lân cận, ông Nguyễn Đình Khương cho biết: “Chúng tôi sẽ tăng cường hoạt động của các sàn GDVL vệ tinh, giúp rút ngắn thời gian tìm kiếm việc làm cho người lao động và hoạt động tuyển dụng cho doanh nghiệp; giúp kết nối hiệu quả giữa doanh nghiệp và người lao động, giảm thiểu tình trạng lừa đảo tuyển dụng, mang lại sự an tâm cho ứng viên và hiệu quả cho doanh nghiệp.

Người lao động ứng tuyển online qua hệ thống kết nối trực tuyến tại Sàn GDVL vệ tinh Ứng Hòa.

Cùng đó, Sàn sẽ đa dạng hóa hình thức tổ chức GDVL, như: Kết hợp các hình thức tổ chức định kỳ hàng ngày, chuyên đề, lưu động, lồng ghép, trực tuyến… giúp mở rộng phạm vi tiếp cận và nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu lao động. Việc này sẽ tạo điều kiện cho người lao động và doanh nghiệp dễ dàng tham gia, từ đó tăng cơ hội tìm được việc làm và tuyển dụng.

“Chúng tôi cũng sẽ tập trung phát triển các kênh thông tin tuyển dụng, nhất là hình thức trực tuyến: Sử dụng các nền tảng mạng xã hội và trang web tuyển dụng để thông tin về việc làm được lan tỏa rộng rãi. Cụ thể như trang Fanpage “Sàn GDVL vệ tinh Ứng Hòa” và nhóm Facebook “Việc làm Ứng Hòa, Mỹ Đức” - là nơi chia sẻ thông tin tuyển dụng và tìm kiếm việc làm cho người lao động địa phương và vùng lân cận”, Trưởng Sàn GDVL vệ tinh Ứng Hòa Nguyễn Đình Khương cho biết.

Không chỉ hỗ trợ người lao động, Sàn còn tập trung hỗ trợ doanh nghiệp trong công tác tuyển dụng, như: Cung cấp thông tin về nguồn lao động, tổ chức các buổi phỏng vấn, tuyển dụng bằng nhiều hình thức đa dạng (trực tiếp, online, qua điện thoại, zalo,…), giúp doanh nghiệp tiếp cận nhanh chóng với ứng viên phù hợp.

“Chúng tôi sẽ đẩy mạnh hợp tác liên vùng trong kết nối cung - cầu lao động, kết nối các địa phương trong khu vực để chia sẻ, hỗ trợ lẫn nhau về nguồn lao động, giúp người lao động có nhiều sự lựa chọn về việc làm tại địa phương và các khu vực lân cận”, ông Khương chia sẻ thêm.

Điểm đến tin cậy của doanh nghiệp và người lao động

Thông qua các giải pháp cụ thể trên và sự vào cuộc trách nhiệm, chỉ tính riêng 2 tháng đầu năm 2025, Sàn GDVL vệ tinh Ứng Hòa đã tổ chức 29 phiên GDVL; thu hút 42 lượt doanh nghiệp tham gia; mang đến 777 chỉ tiêu tuyển dụng; số người lao động tham gia phiên GDVL được tư vấn, cung cấp thông tin thị trường lao động là 1.693 lượt người.

Về hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, 2 tháng đầu năm 2025, số người lao động được tư vấn về việc làm, bảo hiểm thất nghiệp và chính sách pháp luật là 1.693 lượt người; số người được giới thiệu việc làm (bao gồm cả hoạt động tổ chức phiên GDVL) là 162 lượt người; số người lao động được tiếp nhận hồ sơ tuyển dụng (bao gồm cả hoạt động tổ chức phiên GDVL) 43 người; số người sử dụng lao động được tư vấn là 101 người.

Ứng viên tham gia tìm hiểu cơ hội việc làm tại Sàn GDVL vệ tinh Ứng Hòa.

Ngoài hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm, cán bộ Sàn GDVL vệ tinh Ứng Hòa còn hỗ trợ người lao động đăng ký thủ tục hưởng chính sách bảo hiểm thất nghiệp; thực hiện công tác thu thập việc làm trống… qua đó làm tốt hơn chính sách an sinh xã hội tại địa phương.

Cùng đó, sàn cũng quan tâm đẩy mạnh công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn, giúp họ nâng cao trình độ, tay nghề, dễ dàng tìm kiếm việc làm và tăng thu nhập. Các chương trình đào tạo được xây dựng phù hợp với nhu cầu thực tế của thị trường lao động tại khu vực.

Là ứng viên đang có nhu cầu tìm việc làm, anh Nguyễn Văn Hưng (thị trấn Vân Đình, huyện Ứng Hòa) cho biết: Nhờ có sàn GDVL vệ tinh đóng trên địa bàn huyện, người lao động như chúng tôi dễ dàng tiếp cận được thông tin về việc làm, vừa tin cậy, đảm bảo, vừa không phải đi xa. Đặc biệt, ngoài tham dự các buổi tuyển dụng trực tiếp tại Sàn, người lao động có thể tham gia ứng tuyển trực tuyến với các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố qua hệ thống 14 sàn GDVL khác thuộc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội và tham gia ứng tuyển trực tuyến tới các tỉnh, thành phố trong khu vực phía Bắc.

“Cơ hội việc làm rất rộng mở với mọi loại đối tượng, kết nối trực tiếp với doanh nghiệp có nhu cầu, mà đáng nói là người lao động không mất bất cứ khoản phí nào. Đó là điều chúng tôi rất hài lòng”, anh Hưng chia sẻ thêm.

Là một trong những doanh nghiệp vừa tuyển dụng được lao động qua phiên GDVL do Sàn GDVL vệ tinh Ứng Hòa tổ chức, ông Đỗ Quyết Thắng - Trưởng Văn phòng giao dịch Mỹ Đức (Công ty cổ phần viễn thông FPT) cho biết: Qua các phiên GDVL những tháng đầu năm, Chi nhánh chúng tôi tuyển được 3 ứng viên vào các vị trí nhân viên kinh doanh, thu ngân, các lao động này đều quê ở Ứng Hòa và Mỹ Đức.

Theo ông Thắng, nhiều năm qua, Sàn GDVL vệ tinh Ứng Hòa đã hỗ trợ công ty tuyển dụng được nguồn lao động phù hợp với yêu cầu; thông qua các phiên GDVL và hoạt động kết nối chặt chẽ của Sàn giúp doanh nghiệp và người lao động “gặp” nhau nhanh hơn, tiết kiệm được thời gian, công sức của cả doanh nghiệp và người lao động.