Quan hệ lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội vẫn ổn định

LĐLĐ Thành phố cho biết, do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 và thực hiện giãn cách xã hội, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn Thủ đô đã phải tạm dừng hoạt động, sản xuất cầm chừng, dẫn đến hơn 80 nghìn người lao động bị mất việc hoặc thiếu việc làm, thu nhập giảm sút, ảnh hưởng rất lớn đến đời sống, tinh thần của người lao động.

Trước tình hình đó, Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố đã tập trung chỉ đạo các cấp Công đoàn có những hoạt động chăm lo, hỗ trợ kịp thời đối với đoàn viên, người lao động thông qua các chương trình “Xe buýt siêu thị 0 đồng”, “Siêu thị 0 đồng”, “Túi An sinh Công đoàn". Ngoài ra, căn cứ Văn bản số 2560/UBND-KGVX của Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố, các cấp Công đoàn đã phối hợp với các Sở, ngành liên quan và UBND các quận, huyện, thị xã tăng cường tuyên truyền, thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động, người sử dụng lao động gặp khó khăn do dịch bệnh Covid-19 theo Nghị quyết số 68/NQ-CP của Chính phủ và Quyết định số 3642/QĐ-UBND của UBND Thành phố.

Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Phi Thường (thứ 5 từ trái qua) cùng lãnh đạo Quận ủy, LĐLĐ quận Hoàng Mai trao hỗ trợ bữa ăn cho người lao động Công ty TNHH ABB Power Grids Việt Nam thực hiện "3 tại chỗ". Ảnh minh họa.

Trong tuần qua đã có 105 doanh nghiệp hoạt động trở lại với 4.037 công nhân lao động (CNLĐ), trong đó có 467 CNLĐ bị mất việc và 3.570 CNLĐ bị thiếu việc đã có việc làm. Tuy nhiên, tình hình dịch bệnh vẫn tiềm ẩn các nguy cơ có thể bùng phát bất cứ khi nào nếu không được các cấp, các ngành, cùng toàn thể nhân dân Thành phố đồng sức, đồng lòng thực hiện nghiêm công tác phòng, chống dịch.

Phát huy vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong tham gia quản lý, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và chăm lo cho đoàn viên, người lao động; tiếp tục đồng hành, chia sẻ khó khăn cùng doanh nghiệp và người lao động, ngày 24/9/2021 Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố đã xây dựng Kế hoạch số 53/KH-LĐLĐ về “Công đoàn Thủ đô đồng hành cùng doanh nghiệp khôi phục, phát triển sản xuất kinh doanh; ổn định đời sống, việc làm của người lao động”.

Thực hiện chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, nhiều Công đoàn cơ sở đã phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng phương án khôi phục sản xuất, sắp xếp lại lao động; hướng dẫn, hỗ trợ người lao động giao kết hợp đồng lao động theo quy định pháp luật; Tham gia, phối hợp cùng doanh nghiệp đảm bảo điều kiện làm việc và các chế độ chính sách đối với người lao động. Do vậy, đến nay tình hình quan hệ lao động trên địa bàn Thành phố vẫn ổn định, không có hiện tượng đình công, ngừng việc xảy ra. Phần lớn các doanh nghiệp đã thực hiện tốt các chế độ chính sách đối với người lao động bị ngừng việc, mất việc làm. Đồng thời người lao động đã nhận thức và chia sẻ, đồng hành cùng với doanh nghiệp vượt qua khó khăn, khôi phục doanh nghiệp sản xuất kinh doanh phát triển.