Phong trào thi đua khẳng định vị thế công đoàn

	Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội: Bám sát cơ sở, nâng cao vị thế công đoàn
	Nâng cao vị thế công đoàn

Đó là công nhân Nguyễn Văn Tài thợ nguội bậc 2/4 của Công ty Cổ phần Dụng cụ cơ khí xuất khẩu. Nói về Tài đồng nghiệp đều có chung nhận xét trình độ tay nghề cao, năng động, sáng tạo luôn nhiệt huyết với công việc. Đặc biệt nhiều năm liền Tài đạt danh hiệu lao động giỏi. Năm 2016 Tài đã có sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại giá trị kinh tế cao cho công ty.

Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến và Phó Bí thư quận ủy Đống Đa Đặng Việt Quân trao phần thưởng và chứng nhận công nhân giỏi cho các công nhân tiêu biểu.

Hay Nguyễn Thị Thúy Hằng và Nguyễn Thị Vân Anh, công nhân công ty TNHH hệ thống dây Sumi Hanel thuộc công ty TNHH một thành viên Hanel đã vinh dự đạt huy chương vàng tại một cuộc thi quốc tế - cuộc thi Olimpic kỹ năng sản xuất dây quốc tế do tập đoàn Sumitomo tổ chức tại Nhật Bản năm 2017.

Vũ Ngọc Hưng công nhân Trắc địa thuộc Công ty cổ phần Địa chính và Tài nguyên môi trường, công việc vất vả nhưng nhiều năm liên đạt danh hiệu “công nhân giỏi” và danh hiệu “chiến sĩ th đua cơ sở”…

Mỗi người một lĩnh vực và có những thành tích riêng đáng tự hào, nhưng tựu chung ở 46 gương công nhân giỏi quận Đống Đa là chăm chỉ, nỗ lực phấn đấu, chịu khó học hỏi những người đi trước. Thành tích của họ đã góp phần không nhỏ ổn định doanh nghiệp trong điều kiện khó khăn hiện nay.

Chính vì vậy, dù phải đương đầu với không ít thách thức, lãnh đạo các doanh nghiệp, đơn vị luôn hưởng ứng phong trào "Công nhân giỏi Thủ đô". Nhiều doanh nghiệp đã tổ chức các cuộc thi ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi, hội thi bàn tay vàng, mang lại hiệu quả thiết thực.

Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa Cao Đắc Trường để có những tấm gương công nhân giỏi tiêu biểu trên, trong những năm qua, phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, đặc biệt là phong trào phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” đã được các cấp Công đoàn và CNVCLĐ quận tích cực triển khai, hưởng ứng.

Thông qua phong trào thi đua phát huy tính năng động, sáng tạo, nâng cao trình độ tay nghề của CNVCLĐ thúc đẩy sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp phát triển bền vững. Từ kết quả đã đạt được, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Cao Đắc Trường khẳng định, trong thời gian tới, các cấp CĐ quận Đống Đa tiếp tục phát động nhiều phong trào thi đua, nhiều đợt thi đua hơn nữa với mục tiêu vì NLĐ, nhằm tạo năng suất lao động từ chính bàn tay khối óc của NLĐ; góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa ổn định, tiến bộ và khẳng định vị thế của tổ chức Công đoàn.

Trần Vũ