Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội: Bám sát cơ sở, nâng cao vị thế công đoàn

	CĐ ngành Xây dựng Hà Nội: Trao gửi tình thân đến người lao động
	Nâng cao vị thế công đoàn

Theo ông Phan Văn Bảo- Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội, hiện Công đoàn ngành có 123 CĐCS  (14 CĐCS cơ quan hành chính sự nghiệp; 12 CĐCS DN nhà nước và 97 CĐCS khu vực ngoài nhà nước) hoạt động trên khắp địa bàn Hà Nội với tổng số 21.534 CNVCLĐ.; trong đó, đoàn viên Công đoàn là 20.426 người.

Ông Phan Văn Bảo tặng quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn của Công ty Môi trường đô thị Xuân Mai

Mặc dù địa bàn trải rộng, song Công đoàn ngành vẫn  nỗ lực để bám sát cơ sở, đặc biệt là các huyện ngoại thành.

Ngoài việc chỉ đạo các CĐCS tham gia với lãnh đạo đơn vị tiếp tục rà soát, xây dựng lại Quy chế dân chủ ở cơ sở, Thỏa ước lao động tập thể, các chế độ, chính sách, nội quy, qui định của cơ quan, DN cho phù hợp với Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn…

Cạnh đó, Công đoàn ngành và các CĐCS đã tăng cường phối hợp với các cơ quan chức năng tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện, chính sách, chế độ liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Trong 6 tháng đầu năm, Công đoàn ngành đã phối hợp kiểm tra, giám sát  các nội dung thương lượng ký kết và thực hiện thoả ước lao động tập thể, giao kết hợp đồng lao động, thực hiện các chế độ tại 40 DN; tổ chức khảo sát, kiểm tra các cơ quan, doanh nghiệp về thực hiện chế độ chính sách liên quan đến người lao động và chính sách đối với lao động nữ; phối hợp giải quyết kịp thời tranh chấp lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ồn định, tiến bộ trong doanh nghiệp…

Công đoàn ngành phối hợp Trung tâm tư vấn pháp luật Công đoàn Thành phố tổ chức tuyên truyền, phổ biến và tư vấn pháp luật tập trung 3 buổi tại 3 đơn vị cho trên 450 đoàn viên Công đoàn.

Nội dung tập trung vào Bộ Luật Lao động và Luật Công đoàn sửa đổi năm 2012, các chế độ chính sách đối với NLĐ; về cổ phần hóa DNNN, quyền lợi của NLĐ, vai trò của tổ chức Công đoàn trong quá trình cổ phần hóa.

Công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, cải thiện điều kiện và môi trường làm việc được các cấp công đoàn từ ngành đến cơ sở chú trọng, triển khai thường xuyên.

Duy trì và nâng cao hiệu quả phong trào “Xanh, Sạch, Đẹp, bảo đảm An toàn vệ sinh lao động”, tăng cường công tác tuyên truyền tập huấn về bảo hộ lao động, công tác an toàn vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.

Ông Phan Văn Bảo cho biết thêm: “Ngoài những hoạt động chuyên môn, hoạt động xã hội, từ thiện được Công đoàn ngành và các CĐCS quan tâm, vận động CNVCLĐ trong ngành đóng góp ủng hộ Quỹ xã hội trên 148 triệu đồng và Quỹ trẻ em khuyết tật Dioxin trên 74 triệu đồng”.

Đặc biệt mới đây, nhân dịp Tháng Công nhân năm 2016, Công đoàn ngành đã lựa chọn 40 CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn đề nghị LĐLĐ Thành phố trao quà trợ cấp. Riêng Công đoàn Ngành đã trao trợ cấp khó khăn đột xuất trị giá 2.000.000 đồng cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn thuộc Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội và 20 quạt cây trị giá 10 triệu đồng cho CNLĐ Công ty TNHH Môi trường đô thị Xuân Mai;…

Nhờ những hành động thiết thực quan tâm tới người lao động, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội trong 6 tháng đầu năm 2016 đã  thực sự góp phần nâng cao vị thế công đoàn trong tình hình mới.

T.Huế