Phối hợp thực hiện tốt công tác chăm lo cho đội ngũ cán bộ, giáo viên tại Sơn Tây

Chiều 18/9, LĐLĐ thị xã Sơn Tây tổ chức sơ kết 3 năm chương trình phối hợp giữa LĐLĐ và Phòng Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) thị xã Sơn Tây giai đoạn 2020 - 2025; Tổng kết hoạt động Công đoàn khối Giáo dục năm học 2022 - 2023, triển khai nhiệm vụ công tác năm học 2023 - 2024; trao quà cho con công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) có hoàn cảnh khó khăn vượt khó, học giỏi năm 2023.

Dự chương trình có các đồng chí: Nguyễn Chính Hữu - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; Lê Đại Thăng - Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân thị xã Sơn Tây…

Đạt kết quả toàn diện

Báo cáo tóm tắt kết quả phối hợp thực hiện giữa LĐLĐ và Phòng GD&ĐT thị xã Sơn Tây, đồng thời thông tin về hoạt động Công đoàn khối Giáo dục năm học 2022 - 2023, triển khai nhiệm vụ công tác năm học 2023 - 2024, Phó Trưởng phòng GD&ĐT thị xã Sơn Tây Khuất Quang Hải cho biết: Bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Thị ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân thị xã, chương trình phối hợp công tác giữa LĐLĐ Thành phố và Sở GD&ĐT Hà Nội;

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Chính Hữu phát biểu tại hội nghị.

LĐLĐ thị xã đã xây dựng chương trình công tác Công đoàn và phong trào CNVCLĐ năm 2023 báo cáo lãnh đạo LĐLĐ Thành phố và Thị ủy Sơn Tây, triển khai tới 100% Công đoàn cơ sở trực thuộc; Phối hợp với lãnh đạo Phòng GD&ĐT thị xã xây dựng chương trình phối hợp công tác giai đoạn 2022 - 2025 với mục đích tạo sự thống nhất trong chỉ đạo hoạt động Công đoàn các trường Mầm non, Tiểu học, Trung học cơ sở trên địa bàn.

Năm học 2022 - 2023, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, Thị ủy Sơn Tây; LĐLĐ và Phòng GD&ĐT thị xã luôn chủ động trong các hoạt động, chương trình phối hợp công tác, duy trì ổn định nề nếp hoạt động của Công đoàn cơ sở các nhà trường; trong đó trực tiếp góp phần thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm, chương trình, kế hoạch đã đề ra trong năm học;

Qua đánh giá, các phong trào thi đua được diễn ra sôi nổi, hiệu quả và tác động tích cực tới môi trường giáo dục cũng như chất lượng đội ngũ cán bộ giáo viên, nhân viên (CBGVNV). Đội ngũ CBGVNV đoàn kết, phát huy tinh thần trách nhiệm, năng động, sáng tạo, thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ ở từng vị trí công tác, góp phần quan trọng vào việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của ngành, địa phương.

Hoạt động Công đoàn trong toàn khối Giáo dục đã được nâng cao một bước về vị thế, khẳng định được tiềm năng trong phong trào CNVCLĐ chung của toàn thị xã. Việc chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CBGVNV được chú trọng thực hiện và ngày càng hiệu quả, đi vào chiều sâu. Các chế độ chính sách đối với nhà giáo cơ bản được thực hiện đầy đủ, kịp thời. Việc thực hiện quy chế dân chủ trong nhà trường đã có những bước tiến bộ rõ nét, đi vào thực chất, góp phần xây dựng môi trường giáo dục lành mạnh, đoàn kết, tiến bộ.

Đáng chú ý, theo đại diện LĐLĐ thị xã Sơn Tây, công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của CBGVNV được thực hiện thường xuyên và mang ý nghĩa sâu sắc, tạo lòng tin trong CBGVNV. Trong thời gian qua, Công đoàn thị xã đã phát huy tốt vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ. Nhân dịp Tết cổ truyền Quý Mão, LĐLĐ thị xã đã tổ chức chương trình “Tết Sum vầy - Xuân Bình an” trao hỗ trợ 387 suất quà trị giá gần 300 triệu đồng, trao hỗ trợ vé xe miễn phí 99 đoàn viên khó khăn về quê ăn Tết trị giá 26,9 triệu đồng cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức chương trình bốc thăm trúng thưởng gồm đa dạng các giải với trị giá 37 triệu đồng...

LĐLĐ thị xã cũng trao hỗ trợ 40 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo trị giá 40 triệu đồng; Đồng thời, LĐLĐ thị xã chỉ đạo Công đoàn cơ sở chủ động tham mưu cho chính quyền chăm lo CBGVNV thuộc diện gia đình có hoàn cảnh khó khăn.

Phong trào thi đua "Lao động sáng tạo" được quan tâm, triển khai sâu rộng trong CBGVNV các nhà trường và cụ thể hóa bằng phong trào nghiên cứu khoa học, viết sáng kiến kinh nghiệm và làm đồ dùng dạy học. Nhờ sự chủ động phối hợp, 100% các trường có sáng kiến kinh nghiệm và tổ chức chấm phân loại.

Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố và Ủy ban nhân dân thị xã Sơn Tây trao khen thưởng cho các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn.

Số lượng Sáng kiến kinh nghiệm, đồ dùng dạy học sáng tạo được áp dụng có hiệu quả với tỉ lệ cao, nhiều tập thể, cá nhân đã thể hiện được khả năng sáng tạo, nghiên cứu khoa học của mình. Nhân dịp kỷ niệm 94 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, sơ kết 6 tháng đầu năm 2023 và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm, toàn thị xã có 2.200 CNVCLĐ giỏi cấp cơ sở, 874 sáng kiến cải tiến cấp cơ sở được áp dụng vào sản xuất và công tác (trong đó khối Giáo dục có 546 sáng kiến).

Công đoàn cũng phối hợp tổ chức xét tặng danh hiệu “Nhà giáo thị xã Sơn Tây tâm huyết, sáng tạo năm học 2022 - 2023” chọn cử 3 đồng chí tham gia giải thưởng cấp Thành phố. Hưởng ứng chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid 19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, thị xã Sơn Tây có 532/856 sáng kiến được cập nhật (đạt 75% chỉ tiêu Thành phố giao), trong đó có 521 sáng kiến. Tiêu biểu là các Trường Mầm non: Thanh Mỹ, Cổ Đông, Đường Lâm; Tiểu học: Quang Trung, Trung Sơn Trầm, Thanh Mỹ, Sơn Lộc và THCS: Trung Sơn Trầm.

Phong trào thi đua Xanh, sạch, đẹp - bảo đảm an toàn vệ sinh lao động gắn với xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh đã được Công đoàn các nhà trường phối hợp triển khai thực hiện hiệu quả. Kết quả, năm học 2022 - 2023 Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen cho 2 cá nhân; LĐLĐ Thành phố tặng Cờ cho 1 tập thể, tặng bằng khen cho 3 tập thể và 3 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và hoạt động Công đoàn năm học 2022 - 2023..

Đẩy mạnh công tác chăm lo

Nhằm tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 29 - NQ/TW về “Đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa - hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế”. Năm học 2023-2024 được ngành GD&ĐT xác định chủ đề là "Đoàn kết, kỷ cương, đổi mới sáng tạo, hoàn thành tốt các nhiệm vụ và mục tiêu đổi mới, nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo".

Chủ tịch LĐLĐ thị xã Sơn Tây Hứa Đức Tuấn và đại diện Công ty TNHH Medlatec Sơn Tây ký kết thỏa thuận hợp tác và trao 3.000 xét nghiệm tầm soát ung thư sớm miễn phí dưới sự chứng kiến của lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội và Ủy ban nhân dân thị xã Sơn Tây.

Đồng thời, triển khai thực hiện các nội dung, nhiệm vụ lĩnh vực GD&ĐT cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội XVII thành phố Hà Nội; Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn thị xã Sơn Tây; chỉ đạo của Sở GD&ĐT. Thực hiện hiệu quả chương trình giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông và giáo dục thường xuyên… LĐLĐ thị xã Sơn Tây xác định, các hoạt động sư phạm nhà trường nói chung và công tác Công đoàn nói riêng đòi hỏi phát huy tính chủ động, linh hoạt trong xây dựng và triển khai phù hợp với tình hình thực tế.

Phát huy những kết quả đã đạt được, khắc phục những tồn tại, hạn chế trong công tác Công đoàn trường năm học 2022 - 2023, LĐLĐ và Phòng GD&ĐT thị xã đã thống nhất xây dựng phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm công tác Công đoàn khối trường năm học 2023 - 2024.

Trong đó, đặc biệt chú trọng đến công tác phối hợp chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên Công đoàn, cán bộ giáo viên và người lao động. Trong đó, quan tâm đến quyền lợi vật chất, tinh thần, việc thực hiện chế độ chính sách, chế độ ưu tiên, ưu đãi đặc thù ngành nghề; tiếp tục phối hợp, nghiên cứu, đề xuất về chế độ chính sách đối với CBGVNV; nâng cao phúc lợi cho CBGVNV; Tiếp tục rà soát các chế độ chính sách đối với nhà giáo và cán bộ Công đoàn, phát hiện những vướng mắc, bất cập để kịp thời có ý kiến với cấp có thẩm quyền giải quyết, tránh để xảy ra tình trạng đơn thư khiếu nại tố cáo của CBVCNV.

Tổ chức thực hiện phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong quản lý, giảng dạy và học tập” bảo đảm thiết thực, hiệu quả, phù hợp với điều kiện thực tế; kịp thời khen thưởng, tôn vinh các tổ chức, cá nhân có sáng kiến, giải pháp, mô hình sáng tạo trong quản lý, giảng dạy và học tập. Phối hợp chỉ đạo phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn tham gia công tác quản lý, thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của ngành GD&ĐT Hà Nội, xây dựng tổ chức Công đoàn và xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh.

Tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Chính Hữu - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã ghi nhận và biểu dương sự phối hợp hiệu quả giữa LĐLĐ và Phòng GD&ĐT thị xã. Đặc biệt, đánh giá cao sự nỗ lực, sáng tạo của Công đoàn thị xã Sơn Tây, Công đoàn các đơn vị trường học khi vừa đảm bảo chất lượng trong công tác chuyên môn lại vừa hoạt động hiệu quả các hoạt động Công đoàn, hướng sự chăm lo về đội ngũ CBGVNV.

Đại diện LĐLĐ thành phố Hà Nội và LĐLĐ thị xã Sơn Tây trao quà cho cho con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn vượt khó, học giỏi năm 2023.

Trong thời gian tới, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Chính Hữu yêu cầu Công đoàn tiếp tục hướng sâu về cơ sở. Khắc phục những tồn tại, hạn chế về hoạt động Công đoàn và công tác phối hợp Phòng GD&ĐT thị xã, nỗ lực làm tốt hơn nữa công tác phối hợp. Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, đổi mới hơn nữa công tác tuyên truyền sao cho đoàn viên dễ hiểu, dễ ghi nhớ. Tăng cường công tác đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên. Thực hiện tốt công tác quy chế dân chủ tại cơ sở. Lắng nghe ý kiến giáo viên, người lao động để kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, qua đó kịp thời có tham mưu tới cấp trên. Duy trì, phối hợp với chính quyền triển khai các phong trào thi đua, từ đó tăng sức thu hút tới đội ngũ CBGVNV. Tiếp tục phối hợp chặt chẽ giữa LĐLĐ và Phòng GD&ĐT thị xã…

Trong khuôn khổ chương trình, LĐLĐ thị xã Sơn Tây đã ký kết chương trình phối hợp giữa LĐLĐ thị xã với Công ty TNHH Medlatec Sơn Tây; trao khen thưởng của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ Thành phố, Công đoàn Giáo dục Hà Nội cho các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn; trao quà cho con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn vượt khó, học giỏi năm 2023.