Phát huy vai trò của phụ nữ tại EVNNPC

Báo cáo tại hội nghị, bà Nguyễn Thị Kim Ngọc - Ủy viên Ban thường vụ, Trưởng Ban Nữ công Công đoàn EVNNPC cho biết: Công tác vận động nữ CNVC-LĐ là một nội dung quan trọng, là công việc thường xuyên của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Công đoàn các cấp. Do đó, công tác vận động nữ CNVC-LĐ được quán triệt trong mọi hoạt động của tổ chức công đoàn.

Trong văn kiện Đại hội V Công đoàn Điện lực Việt Nam đã khẳng định, phong trào nữ CNVC-LĐ đã có những đóng góp to lớn vào sự nghiệp phát triển chung của ngành Điện lực Việt Nam. Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc đã đề ra công tác vận động nữ CNVC-LĐ là mục tiêu quan trọng trong việc nâng cao vai trò của nữ CNVC-LĐ Tổng công ty Điện lực miền Bắc trong tình hình mới.

Các đồng chí lãnh đạo chụp ảnh với đoàn viên là nữ CNVC tiêu biểu.

Hiện tại trong toàn Tổng công ty, nữ CNVC có 7.331 người, chiếm tỷ lệ 27,47%. Những năm qua, tổ chức đại diện và bảo vệ hợp pháp người lao động - Công đoàn EVNNPC luôn xác định đổi mới công tác vận động nữ CNVC-LĐ là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của các cấp Công đoàn.

Từ năm 2017 đến nay, Ban chấp hành Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc đã chỉ đạo các Ban chấp hành Công đoàn cơ sở báo cáo cấp ủy đưa tỷ lệ cán bộ nữ tham gia cấp ủy và tham gia Ban chấp hành Công đoàn cơ sở cũng như BCH Công đoàn cơ sở thành viên, coi đó là tiêu chí quan trọng trong công tác xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Hàng năm, Ban nữ công Công đoàn Tổng công ty đều xây dựng chương trình kế hoạch công tác về công tác vận động nữ CNVC-LĐ và hoạt động nữ công gắn với nội dung phát động thi đua theo chủ đề từng năm của Tập đoàn Điện lực Việt Nam và Tổng công ty Điện lực miền Bắc với mục tiêu tăng cường đổi mới nội dung, hình thức sinh hoạt nữ công; đẩy mạnh các hoạt động xã hội trong nữ CNVC-LĐ; làm tốt vai trò chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ.

Theo bà Nguyễn Thị Kim Ngọc, các năm gần đây, các phong trào thi đua nổi bật phải kể đến như: “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với việc thực hiện “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”; vận động nữ CNVC-LĐ rèn luyện phẩm chất tốt đẹp của phụ nữ EVN “Trách nhiệm - Trí tuệ - Đảm đang - Thanh lịch”; phát động phong trào “Xây dựng gia đình CNVC lao động EVN Bình đẳng - Hạnh phúc - Trên thuận dưới hoà”; phong trào “Xây dựng người phụ nữ có sức khỏe, có kiến thức, có lòng nhân hậu, năng động sáng tạo, biết làm giàu chính đáng, tham gia các hoạt động từ thiện xã hội”…

Các phong trào thi đua đã thực sự tạo động lực cho việc hoàn thành kế hoạch và nhiệm vụ được giao, góp phần vào sự phát triển của Tổng công ty Điện lực miền Bắc nói riêng và ngành Điện lực nói chung.

Công đoàn cấp trên tặng hoa chúc mừng

Tham dự hội nghị, đại diện lãnh đạo Tổng công ty Điện lực miền Bắc, ông Vũ Thế Nam - Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên Hội đồng thành viên Tổng công ty đã ghi nhận và đánh giá cao những kết quả mà Ban Nữ công Công đoàn Tổng công ty đã tổ chức thực hiện trong giai đoạn 2017-2022.

Ông Nam tin tưởng với đà phát triển và động lực từ truyền thống “cái nôi của ngành Điện lực Việt Nam”, được truyền lửa từ người đứng đầu Tổng công ty là một phụ nữ, hơn 7000 nữ CNVC-LĐ trong EVNNPC sẽ tiếp tục có nhiều đóng góp hơn nữa trên chặng đường xây dựng và phát triển của Tổng công ty.

Đại diện Công đoàn cấp trên, ông Đỗ Đức Hùng - Ủy viên Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam cũng ghi nhận và đánh giá cao các hoạt động nữ công của đoàn viên Công đoàn EVNNPC.

Để hoạt động nữ công và phong trào nữ CNVC-LĐ tiếp tục phát triển trong thời gian tới, Công đoàn Điện lực Việt Nam yêu cầu EVNNPC tiếp tục bám sát để tham gia thực hiện các nội dung Nghị quyết số 11-NQ/TW, ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị về “Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”; Chỉ thị số 06-CT/TW ngày 24/6/2021 của Ban Bí thư về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác xây dựng gia đình trong tình hình mới”; Nghị quyết số 06b/NQ-TLĐ, ngày 29/01/2011 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa X về “Công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước”; Luật Bình đẳng giới, Luật Phòng, chống bạo lực gia đình, Bộ luật Lao động 2019,…

Phát biểu tiếp thu ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo Công đoàn EVN, ông Trịnh Quang Minh - Chủ tịch Công đoàn EVNNPC khẳng định: Xác định công tác vận động nữ CNVC-LĐ là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của các cấp Công đoàn, Ban chấp hành Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc tiếp tục chỉ đạo Ban chấp hành Công đoàn các cơ sở trực thuộc triển khai thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm để không chỉ hoạt động nữ công ngày càng thực chất, hiệu quả mà còn góp phần vào sự phát triển chung của Tổng công ty.