Phát huy vai trò của Công đoàn cơ sở mới
Ông Nguyễn Khắc Cầu - Chủ tịch Công đoàn Công ty trách nhiệm hữu bạn sản xuất nhựa Bình Thuận cho biết, Công ty trách nhiệm hữu hạn sản xuất nhựa Bình Thuận được thành lập tháng 4/2020 và là công ty con của Công ty cổ phần cơ khí nhựa Bình Thuận. Hiện tại số lượng cán bộ công nhân viên chức là 100 người. Ngành nghề sản xuất của Công ty là sản xuất các sản phẩm nhựa phục vụ các ngành nông nghiệp, công nghiệp. Các sản phẩm của Công ty hiện nay đã khẳng định được vị thế, thương hiệu trên thị trường Việt Nam, các sản phẩm nhựa công nghiệp chất lượng cao đang bước đầu xuất khẩu đi thị trường nước ngoài như Mỹ, Châu Âu… Với đặc thù sản xuất kinh doanh chủ yếu gia công trên máy móc, người lao động trong công ty luôn là đối tượng được lãnh đạo Công ty coi trọng.
Từ nhận thức ấy, nhằm chăm lo, bảo vệ tốt hơn người lao động, tháng 9/2020, Công đoàn cơ sở Công ty đã được thành lập theo Quyết định số 50/QĐ – LĐLĐ ngày 23/9/2020 của Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì. Tuy mới thành lập nhưng Công đoàn Công ty đã sớm bắt nhịp, triển khai nhiều hoạt động của tổ chức Công đoàn hướng về người lao động như: tổ chức mít tinh, chào mừng ngày Quốc tế phụ nữ 8/3; tham gia phát động Chương trình “75 nghìn Sáng kiến” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; phát động các phong trào thi đua tại cơ sở như đưa ra những sáng kiến, cải tiến để nâng cao năng lực sản xuất tại Công ty. Mỗi ý tưởng cải tiến tùy theo quy mô áp dụng và tính thực tiễn, người lao động được thưởng từ 50 – 500 nghìn đồng.
Ngoài ra, công đoàn còn phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty tổ chức tặng quà cho người lao động nhân dịp sinh nhật. Các hoạt động hiếu, hỉ, thăm hỏi ốm đau đối với các đoàn viên Công ty được thực hiện thường xuyên theo chế độ, quy chế chung của Công ty…
![]() |
| Công đoàn Công ty tổ chức mít tinh, tặng hoa và quà cho cán bộ công nhân viên chức lao động nữ nhân ngày 8/3 |
“Hàng năm, vào các dịp Tết nguyên đán, Công đoàn sẽ tổ chức các chuyến xe đưa người lao động về quê ăn tết và đón người lao động ra làm việc sau Tết. Bên cạnh đó còn có hoạt động tặng quà cho người lao động nhân các ngày lễ, tết trong năm; tặng quà cho con em công nhân lao động dưới 15 tuổi nhân dịp ngày quốc tế thiếu nhi, tết trung thu; Hỗ trợ người lao động nuôi con dưới 6 tuổi 50 nghìn đồng/1 cháu/1 tháng,… Thông qua các hoạt động đó giúp cho người lao động thấy được sự quan tâm, chia sẻ, động viên của Ban Chấp hành Công đoàn, Ban lãnh đạo Công ty, qua đó để người lao động yên tâm công tác, tăng sự gắn kết, cống hiến cho Công ty”, ông Nguyễn Khắc Cầu cho biết.
Tuy mới thành lập chưa lâu, công đoàn cơ sở đã phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty xây dựng xong các quy chế đảm bảo quyền lợi cho người lao động như quy chế dân chủ tại cơ sở, quy chế lương, Thỏa ước lao động tập thể… để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Trong thời gian qua, trong bối cảnh bị ảnh hưởng bởi dịch Covid– 19, Ban Chấp hành Công đoàn đã phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty triển khai quyết liệt công tác phòng chống dịch, bên cạnh đó khắc phục những khó khăn duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty. Do đó hoạt động sản xuất của Công ty không bị tạm dừng, người lao động có đầy đủ việc làm và thu nhập để trang trải cuộc sống.
Từ góc độ Công đoàn cấp trên cơ sở, ông Bùi Văn Bình – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì đánh giá, mặc dù là công đoàn cơ sở mới được thành lập, còn đang trong thời gian kiện toàn tổ chức nhưng Công đoàn Công ty đã có nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đến người lao động, xây dựng các quy chế đảm bảo quyền lợi cho người lao động, ký Thỏa ước lao động tập thể,… và đặc biệt đã thực hiện việc ký phúc lợi cho đoàn viên công đoàn.
Để nâng cao hiệu quả hoạt động ở những Công đoàn cớ sở mới thành lập, các cấp Công đoàn huyện Thanh Trì đã hướng dẫn, triển khai hoạt động đảm bảo đúng Điều lệ Công đoàn Việt Nam đồng thời, đẩy mạnh công tác tuyên truyền các chính sách, pháp luật lao động cho cán bộ công đoàn và công nhân lao động. Liên đoàn Lao động huyện cũng chủ động kiểm tra và bám sát tình hình hoạt động ở từng Công đoàn cơ sở, nhằm phát huy vai trò của cán bộ Công đoàn trong việc chăm lo, đảm bảo quyền lợi và các chính sách theo quy định của người lao động.
Bảo Thoa
(Ảnh do đơn vị cung cấp)
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững
Tin khác
Nam Phù: Gắn biển công trình vườn hoa chào mừng bầu cử Quốc hội và HĐNĐ các cấp
Hội Đoàn thể 24/02/2026 06:35
Yêu thương lan tỏa từ Chương trình “Mẹ đỡ đầu”
Hội Đoàn thể 09/02/2026 12:49
Công đoàn phường Dương Nội sôi nổi hội thi gói bánh chưng, chăm lo Tết cho người lao động
Hội Đoàn thể 08/02/2026 22:15
Phường Dương Nội lấy ý kiến, tín nhiệm cử tri đối với người ứng cử HĐND nhiệm kỳ 2026 - 2031
Hội Đoàn thể 06/02/2026 16:59
Phường Đống Đa: Phát huy sức mạnh đoàn kết từ thành công Đại hội các hội quần chúng
Hội Đoàn thể 06/02/2026 16:57
Tết Nhân ái - ấm áp, sẻ chia để mọi nhà đều có Xuân
Hội Đoàn thể 06/02/2026 15:28
Ấm áp “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” với đoàn viên, người lao động phường Hai Bà Trưng
Hội Đoàn thể 31/01/2026 22:26
Đẩy mạnh khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập bền vững
Hội Đoàn thể 31/01/2026 19:48
Phát huy dân chủ từ cơ sở, xây dựng đời sống văn hóa bền vững tại khu dân cư
Hội Đoàn thể 31/01/2026 17:43
Đại hội đại biểu Hội Chữ thập đỏ phường Sơn Tây lần thứ I: Dấu mốc khởi đầu cho chặng đường phát triển mới
Hội Đoàn thể 31/01/2026 14:04
