Phát huy tinh thần “Ở đâu có công nhân khó, ở đó có Công đoàn”

(LĐTĐ) Trong 9 tháng đầu năm 2021, Liên đoàn Lao động huyện Mê Linh đã bám sát chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố; nhiệm vụ chính trị của huyện, trong đó, tập trung chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Thời gian tới, LĐLĐ huyện Mê Linh sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác phòng, chống dịch Covid-19 tới các công đoàn cơ sở (CĐCS) và chăm lo cho các trường hợp đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ) đặc biệt khó khăn.
Triển khai hiệu quả các nhiệm vụ công tác trọng tâm của tổ chức Công đoàn Thủ đô Chủ động phương án triển khai các nhiệm vụ trọng điểm của tổ chức Công đoàn Thủ đô Không để người lao động nào khó khăn mà không có sự giúp đỡ của tổ chức Công đoàn

Kịp thời hỗ trợ người lao động khó khăn

Dịch Covid-19 bùng phát lần thứ 4 đã khiến các doanh nghiệp, NLĐ trên địa bàn Thành phố nói chung và huyện Mê Linh nói riêng gặp nhiều khó khăn. Chia sẻ với phóng viên, bà Nguyễn Thị Hằng, Chủ tịch Công đoàn Thị trấn Chi Đông, huyện Mê Linh cho biết, trên địa bàn Thị trấn có hơn 6.000 CNLĐ đang sinh sống, làm việc. Trong thời gian Thành phố thực hiện giãn cách xã hội phòng, chống dịch Covid-19, có khoảng 200 CNLĐ từ các địa phương khác tới thị trấn tìm việc bị mắc kẹt không thể về quê, không có việc làm cũng như không có tiền mua lương thực, thực phẩm.

Phát huy tinh thần “Ở đâu có công nhân khó, ở đó có Công đoàn”
CNLĐ thuê trọ trên địa bàn Thị trấn Chi Đông, huyện Mê Linh được hỗ trợ các nhu yếu phẩm thiết yếu trong thời gian toàn Thành phố thực hiện giãn cách phòng, chống dịch Covid-19.

Nắm bắt khó khăn của CNLĐ đang thuê trọ trên địa bàn bị ảnh hưởng bởi dịch và NLĐ đang bị mắc kẹt tại các khu nhà trọ, dưới sự chỉ đạo, hướng dẫn của LĐLĐ huyện, Công đoàn Thị trấn Chi Đông đã phối hợp với Ủy ban nhân dân đồng cấp vận động các chủ nhà trọ miễn, giảm tiền thuê trọ cho CNLĐ bị mắc kẹt, mất việc làm trong thời gian giãn cách xã hội.

Theo nắm bắt, tất cả các nhà trọ trên địa bàn đều đồng loạt miễn, giảm tiền nhà cho CNLĐ không có việc làm trong thời gian giãn cách xã hội, chia sẻ khó khăn với người đi thuê, nhằm giảm tối ưu chi phí trong thời gian dịch bệnh, cùng nhau vượt qua khủng hoảng. Sẻ chia khó khăn với NLĐ, nhiều chủ trọ còn cho thêm tiền, lương thực cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Cũng trong thời gian này, CNLĐ thuê trọ trên địa bàn Thị trấn cũng nhận được sự quan tâm kịp thời của LĐLĐ Thành phố cũng như của LĐLĐ huyện Mê Linh thông qua chương trình trao “Túi An sinh Công đoàn”; “Siêu thị rau 0 đồng". Ngay sau khi nhận được các “Túi An sinh Công đoàn”, Công đoàn Thị trấn đã phối hợp với các Tổ trưởng tổ dân phố rà soát, lên danh sách các trường hợp người lao động khó khăn cần hỗ trợ để trao “Túi An sinh Công đoàn” tới từng CNLĐ. Không chỉ có sự vào cuộc của tổ chức Công đoàn, các ban ngành đoàn thể như: Hội Phụ nữ; Đoàn thanh niên; Hội Nông dân, các mạnh thường quân trên địa bàn Thị trấn cũng phối hợp tặng quà cho NLĐ đang gặp khó khăn.

“Khi nhận được những phần quà hỗ trợ của tổ chức Công đoàn và các cấp, ngành, đoàn thể, các mạnh thường quân, CNLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch và NLĐ bị mắc kẹt trên địa bàn Thị trấn rất vui mừng, phấn khởi. Những phần quà không lớn về vật chất nhưng mang ý nghĩa tinh thần lớn lao giúp họ có thêm động lực vượt qua khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh”- bà Nguyễn Thị Hằng chia sẻ.

Tương tự, tại Thị trấn Quang Minh, cùng với việc đẩy mạnh các biện pháp phòng chống dịch, các ban ngành Thị trấn cũng đã phối hợp tuyên truyền, vận động các chủ nhà trọ giảm từ 20 – 50% tiền cho thuê trọ cho CNLĐ khó khăn. Kết quả đã có 341 hộ gia đình với 2.657 phòng miễn, giảm tiền thuê trọ cho CNLĐ, số tiền miễn giảm được hơn 646 triệu đồng. Cùng đó, Thị trấn Quang Minh cũng đã tiếp nhận ủng hộ của các tổ chức cá nhân và đưa các phần quà tới tay các trường hợp thuộc diện khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19.

Không để đoàn viên, người lao động bị bỏ lại phía sau

Trước khó khăn của đoàn viên, CNLĐ, LĐLĐ huyện Mê Linh đã triển khai nhiều kế hoạch, chương trình từ đó chăm lo kịp thời cho đoàn viên, NLĐ. Chia sẻ về hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 trong thời gian qua, Chủ tịch LĐLĐ huyện Mê Linh Nguyễn Trọng Phan cho biết, thực hiện văn bản số 449/LĐLĐ ngày 09/8/2021 của LĐLĐ Thành phố về hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện chỉ đạo các CĐCS trực thuộc phối hợp với người sử dụng lao động tăng cường các biện pháp hỗ trợ khẩn cấp bằng kinh phí, lương thực, thực phẩm, các nhu yếu phẩm thiết yếu cho đoàn viên, NLĐ bị mất việc làm, thiếu việc làm do dịch bệnh Covid-19.

Phát huy tinh thần “Ở đâu có công nhân khó, ở đó có Công đoàn”
LĐLĐ huyện phối hợp cùng Huyện đoàn Mê Linh triển khai “Chuyến xe siêu thị 0 đồng” hỗ trợ cho CNLĐ khó khăn.

Theo đó, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện phối hợp với Huyện đoàn Mê Linh tổ chức “Chuyến xe siêu thị 0 đồng” trao hỗ trợ 200 “Túi an sinh Công đoàn” cho 200 đoàn viên công đoàn, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn thuộc các CĐCS khối doanh nghiệp và công nhân tổ tự quản khu nhà trọ trên địa bàn huyện bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 với số tiền 40 triệu đồng; trao 113 suất quà cho NLĐ trong khu vực phong tỏa thuộc xã Kim Hoa với số tiền 22,6 triệu đồng.

Đáng chú ý, LĐLĐ huyện cũng đã trao tặng 1.390 suất quà của LĐLĐ thành phố Hà Nội từ chương trình “Xe buýt siêu thị 0 đồng” cho 1.390 đoàn viên công đoàn bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 với số tiền 278 triệu đồng; hỗ trợ 2 đoàn viên công đoàn bị F0, mỗi suất 3 triệu đồng. Cùng đó, LĐLĐ huyện cũng ban hành Hướng dẫn các CĐCS khối doanh nghiệp trực thuộc về thực hiện Quyết định số: 3089/QĐ-TLĐ ngày 24/8/2021 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc hỗ trợ hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, NLĐ đang làm việc tại các doanh nghiệp, thực hiện “3 tại chỗ” để sản xuất trong thời gian thành phố Hà Nội thực hiện giãn cách theo Chỉ thị 16/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ với mức hỗ trợ 1 triệu đồng/người.

Phát huy tinh thần “Ở đâu có công nhân khó, ở đó có Công đoàn”
LĐLĐ huyện và Huyện đoàn Mê Linh tặng quà cho lực lượng tuyến đầu chống dịch.

Bên cạnh các hoạt động chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ, nhằm chung tay hỗ trợ, động viên các lực lượng tuyến đầu chống dịch Covid-19 trong thời gian Thành phố đang thực hiện giãn cách xã hội, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện phối hợp với Huyện đoàn thăm, tặng quà cho Bệnh viện đa khoa và Trung tâm y tế huyện mỗi đơn vị 10 triệu đồng, tặng các nhu yếu phẩm gồm 2.500 chiếc khẩu trang, 300 tấm chắn giọt bắn, 10 thùng nước; tặng các chốt kiểm soát dịch trên địa bàn huyện một số nhu yếu phẩm như: Sữa, nước uống, tấm chắn giọt bắn,...

Hiện nay, Thành phố đã nới lỏng các hoạt động, đưa hoạt động sản xuất kinh doanh quay trở lại trong trạng thái bình thường mới, tuy nhiên không vì thế mà chúng ta được chủ quan lơ là phòng dịch. Theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Mê Linh Nguyễn Trọng Phan, thời gian tới, LĐLĐ huyện Mê Linh sẽ tiếp tục tập trung cao độ trong công tác phòng, chống dịch Covid-19, coi đây là nhiệm vụ chính trị quan trọng hàng đầu.

LĐLĐ huyện cũng chú trọng theo dõi tình hình quan hệ lao động, CNLĐ, doanh nghiệp bị ảnh hưởng do dịch bệnh và chỉ đạo các cấp Công đoàn tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ chăm lo CNLĐ từ nguồn tài chính Công đoàn theo chỉ đạo và hướng dẫn của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ Thành phố cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn thuộc các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh, cơ sở giáo dục ngoài công lập bị ảnh hưởng trực tiếp do dịch bệnh Covid-19.

Lương Hằng

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

(LĐTĐ) Những đồ vật bất ngờ rơi từ ban công các căn hộ chung cư là nỗi ám ảnh của không ít cư dân. Từ điếu thuốc, tờ giấy, đến bát đũa, thậm chí cả dao, thùng các-tông,… những "vật thể lạ" này không chỉ gây phiền toái mà còn tiềm ẩn nguy cơ tai nạn nghiêm trọng, khiến người dân sống trong lo lắng mỗi lần đi dạo dưới chân các tòa chung cư cao tầng.
Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

(LĐTĐ) Thời gian qua, thành phố Hà Nội đã tích cực hỗ trợ các địa phương trong hoạt động quảng bá, giới thiệu, kết nối trái cây, nông sản, đặc sản tại thị trường Hà Nội thông qua trên 70 hoạt động giao thương, hội chợ, tuần hàng...
Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

(LĐTĐ) Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam vừa chính thức giới thiệu công nghệ OCR thế hệ mới (nhận dạng ký tự quang học tích hợp AI tạo sinh) vào quy trình thẩm định và xét duyệt hồ sơ yêu cầu giải quyết quyền lợi bảo hiểm trực tuyến.
Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

(LĐTĐ) Chiều tối ngày 22/11, UEFA đã tổ chức lễ bốc thăm vòng tứ kết Nations League tại Nyon (Thụy Sĩ).
“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

(LĐTĐ) Mới đây, từ điển Cambridge đã công bố “manifest” (tạm dịch: biểu minh) là từ của năm 2024, nhờ sự phổ biến của từ này trên mạng xã hội và truyền thông toàn cầu.
Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

(LĐTĐ) Tối 22/11, quận Bắc Từ Liêm tổ chức Hội nghị kỷ niệm Ngày Di sản văn hóa Việt Nam (23/11); tổng kết công tác quản lý di sản văn hóa năm 2024; hưởng ứng các hoạt động Lễ hội Thiết kế sáng tạo Hà Nội năm 2024 tại di tích đình Tây Tựu, phường Tây Tựu.
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.

Tin khác

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động