Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội

Phát huy phong trào thi đua trong đoàn viên và người lao động

(LĐTĐ) Trong 6 tháng đầu năm 2022, Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội và các Công đoàn cơ sở thành viên tiếp tục tổ chức các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) và phong trào nữ công cũng được phát huy hiệu quả.
Cảm động Ngày hội hiến máu tình nguyện “Kết nối dòng máu Việt” Tìm kiếm những “bông hoa” Hanoitourist tiêu biểu, xuất sắc Cùng người lao động vượt qua khó khăn, thách thức

Theo đó, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi”, phấn đấu trở thành “Nhân viên Hanoitourist tiêu biểu, xuất sắc” và xây dựng “Gia đình công nhân lao động tiêu biểu”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Mẹ lao động giỏi, con học giỏi” trong nữ CNVCLĐ Tổng Công ty, thi đua lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn của Thủ đô, đất nước.

Theo bà Vương Thị Vân Anh - Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội, thực hiện Kế hoạch số 01/KH-LĐLĐ ngày 11/1/2022 của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội về triển khai chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, với tinh thần “Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19” từng bước khôi phục sản xuất kinh doanh, phát triển kinh tế xã hội, Công đoàn Tổng công ty đã phát động phong trào thi đua “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” tại các CĐCS trực thuộc.

Kết thúc giai đoạn I, Công đoàn Tổng Công ty đã hoàn thành vượt mức chỉ tiêu đề ra, đóng góp 158 sáng kiến thiết thực vào ngân hàng sáng kiến Thủ đô, quyết tâm phát triển kinh tế và thương hiệu Tổng Công ty.

Phát huy phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên và người lao động
Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội tổ chức và tham gia ký Giao ước thi đua năm 2022 Cụm Thi đua số 7 Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội

Hưởng ứng các hoạt động nhân Tháng công nhân 2022 với chủ đề “Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”, Công đoàn Tổng Công ty đã có kế hoạch hướng dẫn các CĐCS tổ chức tuyên dương Nhân viên Hanoitourist tiêu biểu, xuất sắc năm 2022, tại các đơn vị.

“Mặc dù dịch Covid-19 đã gây ra nhiều tổn thất đối với sự hoạt động và kinh tế của các đơn vị, tuy nhiên với sự quan tâm, khuyến khích kịp thời và ghi nhận của Ban lãnh đạo và Công đoàn các đơn vị, các đơn vị đã có những khen thưởng kịp thời đến NLĐ, đề xuất Công đoàn Tổng Công ty khen thưởng, góp phần động viên, khuyến khích NLĐ các ngành nghề phấn đấu, hăng hái trong lao động, sẵn sàng đồng hành cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn, xây dựng đơn vị vững mạnh”, bà Vương Thị Vân Anh cho biết.

Cùng với các phong trào, Công đoàn Tổng Công ty luôn xác định công tác tuyên truyền giáo dục là một trong những nội dung quan trọng của hoạt động công đoàn. Đầu năm 2022, Công đoàn Tổng Công ty thực hiện tốt công tác tuyên truyền kỷ niệm các ngày lễ lớn trong năm như: ngày thành lập Đảng cộng sản Việt Nam; kỷ niệm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh; triển khai cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”; triển khai kế hoạch công tác phòng chống tham nhũng, kế hoạch tổ chức các hoạt động kỷ niệm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam…

Cùng với đó, Công đoàn Tổng Công ty đã đẩy mạnh cuộc vận động xây dựng “Nếp sống văn hoá công nghiệp” góp phần nâng cao tác phong công nghiệp, nếp sống văn hoá, văn minh trong giao tiếp, ứng xử của CNVCLĐ.

Đồng thời, tổ chức các hoạt động “Tháng Công nhân” năm 2022 trong CNVCLĐ Tổng Công ty, động viên CNVCLĐ tiếp tục thực hiện các phong trào thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 136 năm ngày Quốc tế lao động 1/5 và hưởng ứng các hoạt động nhân Tháng An toàn vệ sinh lao động năm 2022 bằng những hình thức phù hợp với tình hình của các đơn vị và tình hình diễn biến của dịch bệnh Covid-19. Tiếp tục tuyên truyền hiệu quả công tác phòng chống HIV/AIDS, tội phạm, ma túy, mại dâm và các tệ nạn xã hội trong CNVCLĐ Tổng công ty.

Đối với công tác vận động nữ CNVCLĐ, Công đoàn Tổng Công ty đã hướng dẫn các CĐCS tổ chức kỷ niệm ngày quốc tế phụ nữ 8/3 và khởi nghĩa Hai Bà Trưng, tổ chức tổng kết phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" năm 2021. Các CĐCS đã tổ chức kỷ niệm ngày 8/3 năm 2022 với nhiều hình thức như: tổ chức nghe nói chuyện, tặng quà, tham quan, dã ngoại các di tích lịch sử trên địa bàn Thủ đô hướng về cội nguồn dân tộc. Các cấp Công đoàn đã tặng 1.200 xuất quà cho nữ công nhân lao động; khen thưởng gần 200 nữ “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Tiếp tục thực hiện chỉ thị 49-CT/TW ngày 21/02/2005 của Ban bí thư về “Xây dựng gia đình thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước”; tổ chức biểu dương “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu” năm 2022; trao học bổng cho con CNVCLĐ vượt khó học giỏi năm học 2021-2022 và xây dựng kế hoạch hoạt động “Tháng hành động Vì trẻ em” năm 2022 bằng nhiều hình thức phù hợp.

Các CĐCS đã phối hợp cùng Đoàn Thanh niên các đơn vị tổ chức các chương trình liên hoan gặp mặt các cháu thiếu nhi 1/6, tặng quà, khen thưởng học sinh giỏi, học sinh đạt giải trong các kỳ thi học sinh giỏi cấp cụm, quận, huyện, thành phố cho con em cán bộ, NLĐ đơn vị.

Tích cực tham gia công tác xây dựng, kiểm tra các chính sách, pháp luật có liên quan đến lao động nữ, đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp cho người lao động tại các đơn vị, quan tâm hơn nữa đến những khó khăn của người lao động, đặc biệt là lao động nữ. Triển khai kế hoạch tuyên truyền hướng dẫn về công tác dân số và kế hoạch hóa gia đình, chăm sóc sức khỏe sinh sản, an toàn vệ sinh thực phẩm, dinh dưỡng trong CNVCLĐ.

Bảo Thoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Generali Việt Nam được vinh danh tại Giải thưởng Bảo hiểm Châu Á 2022

Generali Việt Nam được vinh danh tại Giải thưởng Bảo hiểm Châu Á 2022

(LĐTĐ) Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Generali Việt Nam vừa giành chiến thắng hạng mục “Sáng kiến tiếp thị của năm” tại Giải thưởng Bảo hiểm Châu Á 2022 ...
TP.HCM: Gia tăng cán bộ, công chức, viên chức trong các đơn vị công lập nghỉ việc

TP.HCM: Gia tăng cán bộ, công chức, viên chức trong các đơn vị công lập nghỉ việc

(LĐTĐ) Chế độ tiền lương, chính sách đãi ngộ, cơ hội thăng tiến và áp lực công việc đang là những nguyên nhân chính dẫn tới gia tăng tỷ lệ cán ...
Transerco hướng đến nâng cao chất lượng dịch vụ và đoàn phương tiện

Transerco hướng đến nâng cao chất lượng dịch vụ và đoàn phương tiện

(LĐTĐ) Tổng Công ty vận tải Hà Nội (Transerco) thông tin, để chào mừng các ngày Lễ lớn của Thủ đô và đất nước; hưởng ứng Năm An toàn giao thông ...
Người lao động ngóng điều chỉnh thuế thu nhập cá nhân

Người lao động ngóng điều chỉnh thuế thu nhập cá nhân

(LĐTĐ) Nhiều quy định của thuế thu nhập cá nhân đã quá "lỗi thời" trước bối cảnh "bão giá" đã gây bất lợi, khó khăn cho người lao động nộp thuế ...
TNL được vinh danh vì chiến lược phát triển bền vững

TNL được vinh danh vì chiến lược phát triển bền vững

(LĐTĐ) Chiến lược phát triển thương hiệu bền vững, chuyển đổi số và thay đổi phương thức hoạt động kinh doanh phù hợp với tình hình mới đã giúp Công ty ...
Một chiến sĩ cảnh sát bị thương trong vụ cháy tại khu đô thị Pháp Vân

Một chiến sĩ cảnh sát bị thương trong vụ cháy tại khu đô thị Pháp Vân

(LĐTĐ) Sáng ngày 13/8, đám cháy lớn bùng phát tại một kho chứa vải địa kỹ thuật tại 18 BT2, khu đô thị Pháp Vân - Tứ Hiệp (phường Hoàng Liệt, ...
Nam tài xế gây tai nạn tại cây xăng đường Láng có nồng độ cồn cao gấp đôi mức kịch khung

Nam tài xế gây tai nạn tại cây xăng đường Láng có nồng độ cồn cao gấp đôi mức kịch khung

(LĐTĐ) Ngày 13/8, Công an quận Đống Đa (Hà Nội) đã có thông tin bước đầu về vụ việc xe ô tô lao vào cây xăng ở 111 đường Láng, phường ...

Tin khác

Đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho người lao động

Đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho người lao động

(LĐTĐ) Xác định sự cần thiết của việc tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho đoàn viên và công nhân, viên chức lao động (CNVCLĐ) trong thời kỳ mới, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Ứng Hòa đã chỉ đạo các cấp Công đoàn trực thuộc đẩy mạnh triển khai thực hiện bằng nhiều hình thức phong phú, đa dạng.
Quyết liệt triển khai các giải pháp để phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Quyết liệt triển khai các giải pháp để phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Ngay từ đầu năm 2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phúc Thọ đã tập trung triển khai quyết liệt, đồng bộ các giải pháp để thực hiện công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, bởi đây không chỉ là nhiệm vụ chính trị mà còn là nhiệm vụ sống còn của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới.
Ngăn chặn các hoạt động cho vay nặng lãi, “tín dụng đen” trong công nhân lao động

Ngăn chặn các hoạt động cho vay nặng lãi, “tín dụng đen” trong công nhân lao động

(LĐTĐ) Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đề nghị, ở những nơi có “tín dụng đen” hoạt động, Công đoàn cơ sở cần phối hợp với chuyên môn xây dựng giải pháp cụ thể bảo vệ công nhân lao động và báo cáo lên Công đoàn cấp trên để được hỗ trợ.
Bám sát nhiệm vụ để hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu đề ra

Bám sát nhiệm vụ để hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu đề ra

(LĐTĐ) Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Ứng Hòa đã tổ chức hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) 6 tháng đầu năm; triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2022.
Ấm áp từ những “Mái ấm Công đoàn”

Ấm áp từ những “Mái ấm Công đoàn”

(LĐTĐ) Trong năm 2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã hỗ trợ kinh phí sửa chữa và xây mới 2 “Mái ấm Công đoàn” cho 2 đoàn viên, người lao động thuộc LĐLĐ huyện Mê Linh. Những “Mái ấm Công đoàn” không chỉ giúp đoàn viên, người lao có nơi sinh hoạt kiên cố mà còn là nguồn động lực tinh thần lớn lao giúp họ yên tâm lao động sản xuất, chăm lo cuộc sống gia đình.
Triển khai nhiều hoạt động hướng về đoàn viên, người lao động

Triển khai nhiều hoạt động hướng về đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Ba Đình đã triển khai nhiều hoạt động, tích cực chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); qua đó vận động đoàn viên, CNVCLĐ hăng hái thi đua lao động, sản xuất, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.
Chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn

Chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn

(LĐTĐ) Năm học 2021-2022, hoạt động Công đoàn của Trường Trung học phổ thông Sơn Tây đã bám sát nhiệm vụ trọng tâm của ngành Giáo dục và Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội, cụ thể hóa chương trình công tác sát với tình hình thực tiễn và yêu cầu đổi mới giáo dục. Hoạt động Công đoàn ngày càng thiết thực, chú trọng nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ Công đoàn và chăm lo, bảo vệ tốt hơn cho cán bộ, giáo viên, người lao động.
Khơi dậy tinh thần sáng tạo của người lao động tại "mái nhà" Hanwha Aero Engines

Khơi dậy tinh thần sáng tạo của người lao động tại "mái nhà" Hanwha Aero Engines

(LĐTĐ) Phát huy tinh thần năng động, sáng tạo trong lao động sản xuất, thời gian qua, Công đoàn Công ty TNHH Hanwha Aero Engines đã khuyến khích công nhân lao động tích cực tham gia phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, cải thiện môi trường làm việc, tăng hiệu quả sản xuất, kinh doanh.
Thực hiện tốt các phong trào thi đua

Thực hiện tốt các phong trào thi đua

(LĐTĐ) Phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn, từ đầu năm đến nay, Công đoàn Cơ quan Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội (Công đoàn Cơ quan) đã triển khai hiệu quả các hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và phát động sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ, qua đó, góp phần tích cực hoàn thành nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị.
Triển khai hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể

Triển khai hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể

(LĐTĐ) Là một trong những ngành bị ảnh hưởng nặng nề nhất bởi đại dịch Covid-19, đời sống người lao động thuộc ngành Dệt - May trước đó vốn đã nhiều khó khăn giờ lại càng khó khăn hơn. Trước tình hình này, Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội đã tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, đồng hành với doanh nghiệp san sẻ khó khăn, ổn định việc làm để giữ chân người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động